Analyse de processus et intégration de système, la conduite du changement
Rapport de stage - 40 pages - Management organisation
La Conduite du Changement permet alors d'identifier et d'anticiper dans la mesure du possible les impacts d'un projet sur les salariés. La Conduite du Changement doit permettre de « lisser » la courbe de résistance au changement des individus. Elle s'applique à toutes les étapes...
Management stratégique des coopératives : Cana-Caval devient Terrena
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Les activités de base (Production, Achats, Logistique d'approvisionnement, Logistique de commercialisation) sont des activités de base des deux groupes. Concernant les activités de soutien, l'infrastructure de l'entreprise et la gestion des ressources humaines sont présentes dans chacune des...
Les systèmes concurrentiels, la chaîne de valeur et les avantages concurrentiels
Cours - 17 pages - Management organisation
La typologie des systèmes concurrentiels se base sur deux caractéristiques : la sensibilité de l'industrie à la différenciation et la sensibilité aux effets de volume. La sensibilité à la différenciation se réfère à la création d'une différence significative et valorisée par la clientèle...
Les théories des organisations - publié le 08/12/2008
Cours - 15 pages - Management organisation
Exposé de Sociologie au format PowerPoint retraçant les grandes théories sur les organisations : pensées, fondements et limites des modèles conçus par Taylor, Ford, Fayol et Weber.
Rapport sur deux cas d'éthique en entreprise
Rapport de stage - 5 pages - Management organisation
L'entreprise dans laquelle j'ai effectué mon stage est une des plus grandes sociétés de construction d'infrastructures ferroviaires et matériels roulants au monde. Le groupe dont elle fait partie emploie plus de 60000 personnes dans plus de 70 pays, dont la France. Ma mission,...
L'organisation interne de l'entreprise
Fiche - 12 pages - Management organisation
Document: Fiche de cours en management et organisation de l'entreprise sur l'organisation interne de l'entreprise Extrait: L'accroissement de la taille de l'entreprise s'accompagne d'un besoin organisationnel nouveau : division des tâches, attributions de nouvelles...
Competing on capabilities: The new rules of corporate strategy, Georges stalk, Philip Evans and Lawrence E. Shulman
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Vers 1980, les entreprises pensaient que pour battre la concurrence il suffisait de bien gérer le temps: temps de production, rapidité de livraison, réactivité face aux besoins des clients…etc. mais elles se sont vite rendu compte que le temps n'était pas tout et que la performance passait...
Les compétences et les rigidités structurelles - un paradoxe pour la gestion du développement d'un nouveau produit
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Les capacités développées en entreprise dépendent principalement des racines historiques et valeurs de la firme. Le texte est axé sur le paradoxe : Comment bénéficier de l'avantage d'une compétence distinctive / fondamentale (core capability) et s'épargner ses inconvénients ? Les 4...
Comportement organisationnel compétitif : vers une théorie de l'avantage compétitif fondée sur l'organisation, Barney & Zajac
Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation
Ici les textes nous prouvent qu'il existe d'autres approches stratégiques la planification stratégique d'une entreprise comme notamment l‘approche par les ressources qui est ici analysée. Cette ressource ne peut cependant être la seule source de décision dans la mise en œuvre d'actions...
Rapport de stage au département marketing des affaires pharmaceutiques
Rapport de stage - 26 pages - Management organisation
Rapport de stage effectué dans le département marketing des affaires pharmaceutiques dans la filiale espagnole des Laboratoires Pierre Fabre.
"La fatigue des élites : le capitalisme et ses cadres", de François Dupuy - publié le 04/12/2008
Fiche de lecture - 15 pages - Management organisation
L'idée du « malaise des cadres » n'a, en soi, rien de très nouveau. Il y a chez les cadres un « mal-être » quasi inhérent à leur existence et à leur position dans les organisations. En effet, ils sont à la fois salariés comme les autres et différents des autres. L' « exercice de l'autorité » est...
Corporate Governance
Cours - 16 pages - Management organisation
Document: Une présentation powerpoint en anglais sur le concept de Corporate Governance et des problématiques tournant autour de sujet avec de solides références académiques, utiles pour approfondir ces connaissances. Plan: 1. Definition & Origin of the concept 2. Managerial Discretion &...
Comment améliorer le système de réservation de visites au sein de la Savonnerie provençale ?
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Pour l'employé : - Effectuer des mises à jour des tarifs régulières, - Former le personnel, - Revoir les imprimés de facture pour les rendre plus lisible. Pour l'environnement de travail : - Améliorer les postes de travail, - Fermer les portes pour ne pas gêner les autres bureaux et...
Comment mieux gérer les visites de l'observatoire de Meudon ?
Fiche - 11 pages - Management organisation
Les visites s'effectuent du lundi au vendredi et le 1er et 3ème samedi du mois de 10 h à 16 h, les jours fériés et les vacances scolaires de Noël. L'Observatoire est fermé du 15 juillet au 15 août. Le nombre de visiteurs est souvent dépassé, l'effectif maximum est de 60 personnes de...
Les ERP (Enterprise Resource Planning)
Présentation - 19 pages - Management organisation
- ERP : Enterprise Ressource Planning - PGI : Progiciel de Gestion Intégré - un « logiciel qui permet de gérer l'ensemble des processus opérationnels d'une entreprise, en intégrant l'ensemble des fonctions de cette dernière comme la gestion des ressources humaines (...)
Préparation de stage au sein du centre de promotion et de développement rural de l'Amazonie (CEPODRA), association péruvienne
Rapport de stage - 3 pages - Management organisation
De nos jours, le contexte de crises fait évoluer les pensées des politiques et des populations. Autrefois délaissés, l'écologie et l'altruisme préoccupent le monde entier et plus particulièrement les pays développés. Du fait de cette prise de conscience générale, le tourisme éthique est...
Le métier de chef de projet : organisation par les processus
Dissertation - 21 pages - Management organisation
La gestion de projet est une démarche méthodologique qui a été introduite structurellement dans l'entreprise à partir du milieu du XXe siècle pour conduire à bonne fin des grands projets. On admet que son origine date de la renaissance italienne et qu'elle ne cessera dès lors de s'enrichir et de...
Les produits de soins pour hommes
Fiche - 3 pages - Management organisation
Document: Les produits de soins pour hommes, étude de marché Extrait: Le marché des cosmétiques pour hommes est en pleine explosion depuis une dizaine d'années. Il représente aujourd'hui plus de dix milliards d'euros dans le monde, dans le marché des produits de beauté, dont 700...
L'evolution des hypermarchés
Étude de cas - 32 pages - Management organisation
La méthode de vente en libre service est beaucoup plus ancienne qu'on ne l'imagine. En effet, elle a été mise au point dès 1916, à Memphis, aux Etats-Unis. Le premier magasin en libre service français a ouvert à Paris en 1948 par la société Goulet Turpin, un succursaliste bien implanté...
Support de revue de direction (ISO 9001)
Fiche - 5 pages - Management organisation
Support reprenant point par point l'ensemble des exigences de la norme ISO 9001 afin de réaliser une revue de direction pour une entreprise.
Management des hommes et des organisations : la dynamique des groupes
Dissertation - 9 pages - Management organisation
La dynamique de groupe est, à l'intérieur des sciences sociales, le domaine qui s'intéresse à la nature des groupes. Les exhortations à appartenir ou à s'identifier à un groupe peuvent conduire à différentes attitudes (reconnues ou non), et l'influence d'un groupe peut rapidement devenir forte,...
Les blogs d'entreprise
Cours - 30 pages - Management organisation
« Le blog d'entreprise permet une communication moins officielle, plus réactive et une interactivité en temps réel » On peut le définir comme: - une forme d'expression personnelle; - un moyen instantané de diffuser de l'information; - un journal on-line dont le contenu est fréquemment mis à...
Peut-on être décideur sans s'inscrire dans un jeu de pouvoir ? - publié le 01/12/2008
Fiche - 2 pages - Management organisation
Plusieurs auteurs ont démontré qu'en termes de management, il n'était pas toujours bon de mener d'une main de fer ses collaborateurs, en respectant une organisation verticale forte. En effet, un leadership autoritaire (Lewin 1890-1947), par exemple, va apporter un bon rendement pour...
Le Management organisationnel
Cours - 5 pages - Management organisation
La pub et l'art du « storytelling ». La communication est l'art de raconter une histoire. Et, quand la cible à un certain âge, rien de tel pour l'émouvoir de lui raconter une histoire lui rappelant sa jeunesse. Les américains appellent ça le « storytelling». Les publicitaires...
Les jus de fruit et les smoothies
Analyse sectorielle - 5 pages - Management organisation
Document: Les jus de fruit et les smoothies, étude de marché de 12 pages Extrait: En France, la mention 'jus de fruit' interdit d'ajouter de l'eau et des conservateurs (sinon on parle de nectar). Toutefois, si le jus est 'à base de concentré', il peut y avoir ajout de...
La conduite d'un projet informatique : la société pharmaceutique GALENICS
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
De nombreux éléments ont amené Galénics à mettre en place un nouveau système informatique : - Un changement de stratégie a amené en 2005 le Groupe à une restructuration conséquente de son organisation : « Regroupement de ses différents centres de distribution qui étaient au nombre de onze pour...
Les cadres supérieurs et dirigeants face au changement imposé : le rôle de l'exemplarité
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Ces dernières années de nombreux travaux (Koter, Valois…) nous montrent l'importance de la réaction des cadres supérieurs face au changement imposé. En effet, on remarquera lors de ces études que si les supérieurs résistent au changement il sera plus difficile de le soumettre aux salariés....
Diagnostic global de management : la Société Générale
Étude de cas - 34 pages - Management organisation
[Ce document comporte une partie en anglais] Aujourd'hui, on ne compte pas moins de 564 banques présentes sur le territoire national. Ainsi pour mieux les distinguer, nous vous proposons ci-dessous une catégorisation des différents types de banques existants : Tout d'abord nous avons celles...
Méthodologie de gestion de projet : les étapes pour mener à bien un projet
Guide pratique - 68 pages - Management organisation
Un projet est une action spécifique, nouvelle, qui structure méthodiquement et progressivement une réalité à venir. Cette action nécessite la mise en œuvre de ressources en vue de la réalisation d'un objectif défini au préalable dans un délai imparti. Un projet se caractérise par un...
Améliorer l'organisation des visites de l'observatoire de Meudon.
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
Ce cas pratique vise à : - Etablir une réunion d'information sur le thème des visites de l'observatoire - Améliorer l'information sur les visites - Améliorer le suivi des visites - Demander des renseignements sur l'observatoire en anglais Extrait "la note de service": "De...
