Planning des formations
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un modèle des éléments à intégrer à minima dans un plan de formation. Il permet d'affecter un budget de formation pour l'année en cours et d'effectuer un suivi sur le consommé et le restant. NB : document au format Excel (.xls).
Formulaire pour le rescencement des besoins en formation
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Document destiné service RH, il est renseigné par les responsables de services pour identifier et formaliser le besoin en formation des salariés. Il prend en compte un certain de nombre de critères (priorité, cadre d'utilisation de la formation, ...). NB : document au format .xls (Excel).
Formulaire pour l'appréciation des actions de formation
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche d'évaluation de formation conforme aux nouvelles exigences de la norme ISO 9001 version 2000 et ISO TS 16 949. Ce document permet de faire d'une part l'évaluation "à chaud" des actions de formation et d'autre part "l'évolution à froid" pour mesurer l'efficacité des...
Formulaire pour l'accueil du personnel - publié le 06/09/2007
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche d'accueil d'un nouvel arrivant : check-list des éléments à prendre en compte lors de l'accueil d'une nouvelle personne. Ce document permet de valider toutes les étapes d'accueil au niveau des différents services ainsi qu'au niveau de la documentation et autres...
Cinquième conférence des cadres amont
Présentation - 17 pages - Management organisation
Dans notre présentation, dédiée à la gestion des projets, nous considérons qu'il est possible d'envisager les démarches qualité comme tremplin vers une bonne gestion et processus des projets.
Rapport de stage de DESCF (ex DSCG) : singularités juridiques et comptables des SEML
Rapport de stage - 84 pages - Management organisation
En France, au 1er janvier 2006, la Fédération des SEM dénombre 1130 sociétés d'économie mixte, dont 33 en Gironde. Ces SEM emploient 65 500 salariés, et représentent un chiffre d'affaire de 13,8 milliards d'euros pour une capitalisation de 2,65 milliards d'euros. Le poids...
L'autonomie financière de l'Union européenne est-elle une réalité ? - publié le 04/09/2007
Dissertation - 5 pages - Finances publiques
Exposé de finances publiques sur le degré d'autonomie financière de l'Union européenne.
L'entreprise Boehringer : rapport de visite
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Rapport de visite de l'entreprise Boehringer qui traite principalement de l'organisation de cette grande entreprise.
Conception et organisation d'un projet de recherche
Présentation - 26 pages - Management organisation
Méthodologie de la conception et de la réalisation d'un projet de recherche dans le secteurs des hydrocarbures : présentation du contexte, de la construction, de la planification, de la gestion, de l'exécution ainsi que de l'évaluation du projet de recherche.
Grille de management des compétences modèle 2
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Grille de compétences prenant en compte l'indice de vulnérabilité associé à un objectif cette fois ci individuel et non plus général. Cette grille permet d'identifier le besoin en formation par compétence. Une fois renseigné, ce document constitue une donnée d'entrée pour...
Grille de management des compétences modèle 1
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Grille de compétences prenant en compte l'indice de vulnérabilité associé à un objectif. Cette grille permet d'identifier le besoin en formation par compétence. Une fois renseigné, ce document constitue une donnée d'entrée pour l'élaboration du plan de formation. Il permet...
Etude de satisfaction du personnel interne
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un modèle d'enquête de perception du personnel. Cette enquête est établie en 2 parties distinctes ; la première prend en compte tout l'aspect "fonctionnement de l'entreprise", la deuxième est axée sur l'aspect "motivation du personnel". Ce document peut aider le...
Formulaire pour l'accueil du personnel
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche d'accueil d'un nouvel arrivant : check-list des éléments à prendre en compte lors de l'accueil d'une nouvelle personne. Ce document permet de valider toutes les étapes d'accueil au niveau des différents services ainsi qu'au niveau de la documentation et autres...
Modèle de politique SSE (Santé Sécurité Environnement)
Fiche - 1 pages - Management organisation
Cet engagement est majeur pour nos clients, nos employés et nos actionnaires. Fort de cette orientation, DUPOND cherche à tendre vers le « 0 accident » ainsi qu'à réduire l'impact environnemental de ses activités et de ses produits notamment grâce à la mise en place d'une démarche...
Le tableau de bord stratégique équilibré
Cours - 19 pages - Stratégie
Pour prendre du recul, piloter efficacement l'activité et se développer de façon équilibrée, les entreprises performantes utilisent un tableau de bord équilibré. Cet outil, transposé et simplifié, à l'usage des responsables de petites et moyennes structures, permet de mieux gérer les...
Dossier d'évaluation individuelle du personnel
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un livret d'entretien d'évaluation (classeur Excel - 3 onglets). Les deux premiers onglets concernent l'évaluation de l'encadrement sur la base de 5 thèmes (bilan des activités de la période écoulée, bilan des formations, formations nécessaires, bilan personnel,...
Exemple d'engagement qualité
Fiche - 1 pages - Management organisation
Définir et regrouper les orientations qualité de l'entreprise et exprimer l'engagement de la direction et de l'organisation en matière de qualité. Utilisé en conjonction avec la mission et la politique générale, cet outil permet d'orienter le choix des actions à tous les niveaux...
Dossier d'entretien individuel du personnel
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de fiche pour mener à bien un entretien individuel avec un salarié. Ce document sert en même temps de guide et de rapport d'enregistrement. NB : document au format Excel (.xls) : trame à remplir.
Fiche de poste responsable maintenance
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable maintenance.
Fiche de poste technico-commercial
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un poste de technico-commercial.
Fiche de poste standardiste
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour une standardiste, hôtesse d'accueil.
Fiche de poste responsable bureau des méthodes
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable bureau des méthodes.
Fiche de poste responsable marketing
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable marketing.
Fiche de poste magasinier
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable magasin.
Fiche de poste responsable logistique
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable logistique.
Fiche de poste responsable informatique
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable informatique.
Fiche de poste commercial
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable commercial.
Fiche de poste responsable approvisionnement
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable approvisionnement.
Fiche de poste responsable achats
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable achats.
Fiche de poste responsable bureau d'étude
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de définition de fonction pour un responsable de bureau d'étude.
![[Bac EPPCS 2026] - Corrigé : étude de documents (J2)](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-18-juin-2026-a-20-09-32_434a9a154c.png "[Bac EPPCS 2026] - Corrigé : étude de documents (J2)")
