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Gestion, comptabilité & management

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33582 résultats

02 août 2007
doc

Stock-options: mécanisme de rémunération ou d'incitation des dirigeants sociaux ?

Mémoire - 34 pages - Management organisation

« Je pense que la détention d'actions est le meilleur levier de motivation pour les salariés... Cela les amène à avoir une approche globale de l'entreprise... [et d'être] ouverts sur l'extérieur et pas sur l'intérieur. », Louis Vincent Jr Gerstner. Ce postulat constitue sans...

02 août 2007
doc

Les seniors: une opportunité pour les entreprises

Mémoire - 52 pages - Ressources humaines - GRH

Pendant les trente dernières années, entreprises, pouvoirs publics et syndicats ont tout fait pour faciliter le retrait des seniors de la vie professionnelle en aidant aux préretraites, mesure qui offrait l'avantage de remporter l'adhésion de l'opinion publique. Résultat, en 2005, seul un tiers...

02 août 2007
doc

Evolution de la GRH et méthodes japonaises (théorie Z)

Dissertation - 14 pages - Ressources humaines - GRH

Pays encore très renfermé sur lui-même jusque dans les années 1950, le Japon est devenu au début des années 1980 une puissance économique de premier plan. Les entreprises occidentales alors en perte de croissance se sont penchées sur les méthodes de management japonais qui constituent « un modèle...

02 août 2007
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Le Groupe France Telecom: Passage aux normes IFRS

Étude de cas - 40 pages - Comptabilité

L'année 2005 marque une nouvelle étape dans la mise en place des normes comptables internationales au sein des pays de l'Union Européenne. Au moment où les sociétés concernées commencent à présenter leurs premiers comptes en IFRS, force est de constater que les acteurs de ce changements ce sont,...

01 août 2007
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L'impôt progressif

Dissertation - 6 pages - Finances publiques

Si au XIXème siècle on pense que l'impôt ne peut être que proportionnel aux facultés contributives, le XXème siècle donne une réponse maximaliste à la question de savoir jusqu'à quel degré pousser la solidarité entre les citoyens au moyen de l'impôt: la progressivité permet...

01 août 2007
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Impôt de quotité, de répartition ?

Dissertation - 5 pages - Finances publiques

L'impôt qui constitue le principal des prélèvements a une spécificité qu'il est indispensable de faire apparaître, l'impôt peut être défini comme une prestation pécuniaire requise des contribuables d'après leurs facultés contributives et qui opère, par voie d'autorité, un...

01 août 2007
doc

La personnalisation de l'impôt est-elle souhaitable ?

Dissertation - 5 pages - Finances publiques

La personnalisation de l'impôt est un principe constant depuis la création de l'impôt sur le revenu (IR). Un impôt personnalisé est un impôt adapté aux caractéristiques économiques et sociales du contribuable. Il s'agit d'évaluer la capacité contributive de chacun, sur la base de...

01 août 2007
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L'impôt sur le revenu modifie-t-il la hiérarchie des revenus ?

Dissertation - 5 pages - Finances publiques

Seconde source de recettes fiscales pour l'Etat, après la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA), l'impôt sur le revenu (IR) a rapporté 53,88 milliards d'euros à l'Etat en 2004. Mis en place par les lois de 1914 et 1917, l'IR se substitue à l'impôt cédulaire (les revenus sont...

01 août 2007
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Faut-il baisser les impôts ?

Dissertation - 6 pages - Finances publiques

Depuis 2002, on constate une politique de baisse des prélèvements obligatoires telle que celle menée par Jean-Pierre Raffarin trois années durant à Matignon conformément aux engagements électoraux du Président Jacques Chirac durant la campagne des élections présidentielles de 2002. Par ailleurs,...

01 août 2007
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Les contribuables sont-ils égaux devant l'impôt sur le Revenu (IR) ?

Dissertation - 7 pages - Finances publiques

L'impôt sur le revenu occupe une place structurellement peu importante dans la fiscalité française. Cependant, aucun autre impôt ne fait l'objet d'observations aussi contradictoires. Ainsi, des critiques s'élèvent tant d'adversaires déclarés de cet impôt progressif que des...

01 août 2007
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Les collectivités territoriales françaises sont-elles financièrement autonomes ?

Dissertation - 4 pages - Finances publiques

L'autonomie financière des collectivités territoriales françaises est un ressort essentiel de leur libre administration, et donc de la démocratie locale. Et elle peut se définir comme le pouvoir, pour les collectivités territoriales, de disposer de moyens adéquats et suffisants pour assumer...

01 août 2007
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Les différents contrôles des lois de finances sont-ils efficaces ?

Dissertation - 4 pages - Finances publiques

Le contrôle de l'exécution des lois de finances est apparu très tôt comme une nécessité au regard du respect de la légalité budgétaire, c'est-à-dire de la conformité de l'exécution administrative et comptable aux règles de droit et à l'autorisation budgétaire donnée par le Parlement. En effet, il...

01 août 2007
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Les entreprises publiques

Dissertation - 8 pages - Finances publiques

La notion d'entreprise publique ne correspond à aucune définition juridique générique. Ainsi, le Conseil d'Etat en 1972 a lui-même constaté « l'absence de définition législative de l'entreprise publique ». Les entreprises publiques constituent en effet un ensemble diversifié, relevant de statuts,...

01 août 2007
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Les droits de succession

Dissertation - 4 pages - Finances publiques

Les droits de succession touchent, comme l'ISF, le patrimoine des ménages. Mais à la différence de l'ISF qui taxe la détention du patrimoine, les droits de succession taxent la transmission de patrimoine. La transmission d'éléments du patrimoine fait l'objet, en France, d'actes dits...

01 août 2007
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Les « nouveaux principes » du droit budgétaire

Dissertation - 3 pages - Finances publiques

Le terme « principe » vient du latin « princeps » qui signifie « premier ». Les principes budgétaires sont des règles indispensables qui fondent la détermination d'un budget. Les principes budgétaires ne sont pas des principes jurisprudentiels, mais des règles fixées par la loi organique (ou...

31 juil. 2007
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Le Leverage Buy Out

Cours - 79 pages - Finance

Cours de gestion des instruments financiers de niveau Master portant sur les stratégies des fonds d'investissements et plus précisément le Leverage Buy Out (LBO). C'est un mode de financement de la transmission d'une entreprise lorsque celle-ci a atteint un certain niveau de maturité....

31 juil. 2007
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Le cabinet d'expertise comptable

Dissertation - 7 pages - Comptabilité

De l'établissement des comptes annuels au conseil en matière de gestion, de droit des affaires, de droit fiscal, de droit social, ou encore de conseil à l'export, l'expert-comptable est le conseil permanent du chef d'entreprise. Il apporte également une réponse ponctuelle et...

31 juil. 2007
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Etude comparative de la technique de titrisation France/Etats-Unis: référence à la titrisation des prêts immobiliers résidentiels

Mémoire - 22 pages - Finance

Depuis plusieurs années, le système financier international connaît de profondes mutations, les marchés ont connu une véritable révolution, ces mutations sont principalement déclenchées par deux phénomènes majeurs à savoir les nouvelles technologies et la déréglementation. Sous l'effet de...

31 juil. 2007
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Les risques des marchés internationaux de capitaux peuvent-ils être maîtrisés ?

Dissertation - 6 pages - Finance

Le 1er septembre 1998, eurent lieu en Europe (Francfort, Zurich, Londres et Madrid notamment) des séances de folie boursière après la baisse de 500 points à Wall Street la veille: depuis son niveau record du 17 juillet, l'indice Dow Jones avait perdu près de 1/5 de sa valeur et avait effacé tous...

31 juil. 2007
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La loi de programmation militaire

Dissertation - 3 pages - Finances publiques

La Loi de Programmation Militaire (LPM) est un engagement financier pluriannuel qui détermine les effectifs et les crédits d'équipement et de recherche affectés au Ministère de la Défense au cours de la période à venir pour la modernisation des matériels. La première LPM (1997-2002) a été initiée...

31 juil. 2007
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Comment optimiser le processus de recrutement lorsqu'une entreprise bénéficie d'une forte attractivité auprès des candidats ?

Cours - 21 pages - Ressources humaines - GRH

Nous avons tout d'abord voulu nous intéresser aux problèmes de ressources humaines rencontrés dans les PME qui ne sont pas dotées d'un service RH. Nous avons sollicité une PME d'expertise comptable. L'un des associés s'est montré très réticent à l'idée que nous discutions des besoins et problèmes...

31 juil. 2007
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La gestion des réclamations qualité au sein d'une filiale d'un groupe chimique

Rapport de stage - 49 pages - Management organisation

Dans le cadre de l'IUP MEQ, l'étudiant en contrat avec une entreprise est amené à réaliser un projet professionnel. Cette formation permet au jeune de s'insérer socialement et professionnellement dans la vie d'une entreprise, dans un environnement particulier, mais aussi de tester ses...

31 juil. 2007
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La Bourse peut-elle constituer un moyen efficace pour assurer le développement des clubs de football professionnels français ?

Mémoire - 42 pages - Bourse

Depuis plusieurs années, le sport mondial et plus particulièrement le football est soumis au pouvoir croissant des médias et de l'argent. En France, cela s'est récemment matérialisé par plusieurs faits symptomatiques et spectaculaires: le PSG vient d'être racheté par le fonds de pension américain...

31 juil. 2007
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Compétences humaines: Un vecteur stratégique de la valeur ajoutée

Fiche - 2 pages - Stratégie

Quoi de plus normal que de parler de compétences en tant que levier stratégique de création de la valeur ajoutée, à l'heure où l'on assiste à une révolution effrénée de l'immatériel ? Une économie qui se veut ouverte et créative. Tant pour les pays riches que pour les moins nantis en ressources...

31 juil. 2007
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Formation et entreprise

Cours - 12 pages - Ressources humaines - GRH

Les entreprises courtisent de nouveau les jeunes candidats comme elles le faisaient au plus fort de la période 1998-2000. Depuis la fin 2006, les entreprises refont assaut d'imagination pour embaucher les bons profils parmi les jeunes diplômés. Il semble que les débutants soient redevenus une...

31 juil. 2007
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Gouvernement d'entreprise, groupement d'employeurs et réseaux d'entreprises

Cours - 6 pages - Stratégie

Autour de la question de savoir qui dirige effectivement l'entreprise entre ses dirigeants et managers ou ses actionnaires, le gouvernement d'entreprise tend à marquer nettement la prédominance de l'actionnaire. En fait, l'expression «gouvernement d'entreprise» est une traduction approximative de...

31 juil. 2007
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Les méthodes à l'ancienne ont-elles de l'avenir? Les limites du management dur

Cours - 6 pages - Management organisation

D'après la Fondation européenne, le harcèlement professionnel concerne près d'un salarié sur dix, soit plus de 2 millions de personnes en France. Alors que le management exige de plus en plus d'aptitude au dialogue, de capacité de persuasion, d'écoute et de qualités de savoir-être, les...

31 juil. 2007
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La Taxe Tobin

Dissertation - 9 pages - Finance

La Taxe Tobin (Tobin Tax) permet de lutter contre la spéculation financière. Elle a été imaginée, comme son nom l'indique, par James Tobin, ancien conseiller du Président John Kennedy, professeur à l'Université de Yale et prix Nobel d'économie en 1981. Dès 1972, le professeur a émis l'idée d'une...

31 juil. 2007
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Monographie d'entreprise: Gaz De France

Étude de cas - 23 pages - Stratégie

« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour quelqu'un a pris une décision courageuse », Peter Drucker. La monographie est l'étude détaillée et approfondie d'une entreprise selon deux thèmes: l'analyse du passé et du présent d'une...

30 juil. 2007
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Le diagnostic stratégique : l'analyse concurrentielle

Fiche - 5 pages - Stratégie

Analyse du domaine d'activité et du métier de l'entreprise : la segmentation stratégique. Les facteurs-clés de succès de l'entreprise. Analyse de la position concurrentielle de l'entreprise à travers les concepts :cycle de vie du produit, effet d'expérience et portefeuille...