La validité de la graphologie comme méthode de recrutement
Mémoire - 13 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des Ressources Humaines est devenue l'un des enjeux majeurs de l'entreprise actuelle. Le choix d'une méthode d'évaluation pertinente, qu'il s'agisse d'une procédure de recrutement ou de gestion des carrières, est d'une importance capitale. D'autant plus que les erreurs de recrutement...
Analyse financière du groupe Arcelor
Analyse financière - 31 pages - Finance
Le groupe Arcelor, numéro deux mondial de l'industrie sidérurgique, est déjà bien connu de tous et ce n'est pas son actuelle surexposition médiatique qui inversera le phénomène. L'OPA agressive de Mittal Steel, le numéro un mondial, peut d'ailleurs nous amener à nous poser des questions sur la...
Le phénomène de délocalisation
Mémoire - 32 pages - Management organisation
L'acheteur, qu'il soit consommateur final ou une administration, cherche toujours les prix les plus bas. Les entreprises concurrentes sur quelque type de marché qu'il s'agisse, ont des obligations de compétitivité. Cela peut parfois les contraindre à délocaliser leur production....
La résolution de conflits et la négociation au sein des PME/PMI
Dissertation - 40 pages - Management organisation
Dans le monde de l'entreprise, nous sommes souvent confrontés aux autres et à leurs mauvaises humeurs. Même si parfois nous y mettons toute notre bonne volonté, le conflit peut sembler parfois inévitable. Cependant nous ne sommes souvent pas armés pour gérer ce genre de situation, alors que...
Comptabilité de gestion
Cours - 13 pages - Comptabilité
Cours de comptabilité de gestion décomposé en quatre grandes parties : (I) Les objectifs de la comptabilité de gestion (II) L'organisation centrale d'une comptabilité de gestion (III) Les charges incorporables (IV) Les charges indirectes. Document de 3600 mots.
Cours de Management
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Le Stress est du parfois à un surmenage de travail, ou à un manque de temps. Cela peut aussi être dû à des craintes accrues par certains paramètres (examens, contrainte de temps pour rendre un rapport etc.). Dans le cadre du management, une mauvaise gestion de la répartition des tâches, un...
Le partage de la valeur ajoutée
Fiche - 2 pages - Finances publiques
1996 un niveau record historique pour l'investissement qui atteint 15.9% de la valeur ajoutée : il n'a jamais été aussi bas et pourtant les entreprises possèdent les moyens d'investir mais ne le font pas. Alors quelle est l'origine de ce si bas niveau ? Ce malheureux record vient...
Les bases de la motivation
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de Ressources humaines sur le thème de la motivation. Celui-ci se décompose en 7 parties principales et traitent entre autre des motivations selon les besoins de l'homme, les déterminants de la motivation etc..
Les réunions de travail
Dissertation - 30 pages - Management organisation
En situation professionnelle, les occasions de se réunir sont nombreuses, pour permettre l'échange d'informations, la prise de décisions, la résolution de conflits, la recherche d'idées nouvelles, la coordination des actions, l'élaboration de stratégies, etc.
Le travail en équipe
Dissertation - 22 pages - Management organisation
Cours sur les attitudes à adopter pour travailler efficacement en équipe. Celui-ci se divise en deux parties, présentant en premier lieu les aspects théoriques pour ensuite se concentrer sur les aspects pratiques.
Le marché du textile et Zara
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Etude du marché du textile et plus précisément avec l'analyse de l'entreprise Zara et de sa stratégie.
Rapport de stage - Fiduciaire générale
Rapport de stage - 11 pages - Management organisation
Rapport de stage : traitement de dossiers clients au sein de la fiduciaire générale R.O.C de révision organisation comptable dans une société d'expertise comptable inscrite à l'ordre des E.C et C.A. Document de 3800 mots.
Rapport de stage - Agence d'intérim
Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Rapport de stage de secrétariat. La mission était le suivi de l'intérimaire du premier contact au réglement de sa prestation. Document de 5000 mots.
Comptabilité et Fiscalité des entreprises
Cours - 95 pages - Comptabilité
Cours de comptabilité et fiscalité des entreprises de niveau maîtrise de comptabilité. Il est composé de 95 pages et se structure de la façon suivante : Première partie : La comptabilité Chapitre I : La comptabilité et son droit Section 1 : Définition de la comptabilité Section 2 : Le rôle de...
L'image de Virgin
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Comme nous pouvons le voir sur ces quelques photos, Branson est photographié avec une mise en scène bien organisée. En effet, dans un premier temps nous remarquons qu'il est toujours habillé de façon très simple, pas de costard cravate, mais simplement un simple pullover, au mieux une chemise...
Modèle de rapport de stage de BTS dans une banque
Rapport de stage - 21 pages - Management organisation
Pour des raisons de sécurité, les agences du Crédit Agricole ne disposent plus d'argent à l'accueil. Pour donner de l'argent au client, nous leur remettons une carte intitulée « retrait minute » plafonnée à 600? maximum. Ensuite le client insère la carte au distributeur et obtient ses...
Les enjeux des places financières offshore
Dissertation - 99 pages - Finance
Qualifiées de paradis fiscaux, les places offshores ont rencontré ces dernières années une célébrité pour le moins sulfureuse. Liées aux trafics internationaux en tous genres, ces petites nations dont le point sur la carte exagère grandement la taille, sont devenues en une dizaine d'années...
Jean-Marie Peretti, Gestion des Ressources Humaines
Dissertation - 78 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion du personnel consiste à prévoir les besoins, à recruter. Il est aussi nécessaire de mettre en place un processus formalisé d'évaluation des postes. La gestion des coûts du personnel entraîne un suivi des rémunérations, la prévision des situations individuelles. Le responsable...
Présentation des organisations
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Une organisation : terme le plus adapté à la gestion car englobe la dimension interne de l'entreprise et sa mission externe. Elle se caractérise par une division et une coordination des taches, une hiérarchie, un contrôle, et par une stabilité relative. Selon Mintzberg, l'organisation est...
Stratégie de communication Salomon
Étude de cas - 170 pages - Communication
Le briefe lancé en octobre 2005, nous exposait différentes prestations concernant la communication globale de la marque SALOMON filiale FRANCE. Voici en résumé les différents points de votre demande : - Produire une réflexion critique de la communication de SALOMON France en répondant à la...
Introduction à la GRH
Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des ressources humaines est la gestion des hommes au travail dans les organisations. La gestion des ressources humaines consiste à réaliser la meilleure adéquation possible entre les emplois de l'entreprise et les ressources dans le but d'obtenir la meilleure efficacité de...
L'avenir du travail temporaire
Mémoire - 32 pages - Ressources humaines - GRH
« Jean-Louis BORLOO, ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement souligne que l'année 2005 est une année de forte mobilisation pour l'emploi marquée par la montée en puissance du Plan de Cohésion Sociale (loi du 18 janvier) ». Ainsi, cette année 2005 aura été un grand...
Les différents types de tests de recrutement
Présentation - 80 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé qui présente les différents tests de recrutement que peut rencontrer un candidat lors d'un entretien d'embauche ainsi que les pièges à éviter. Il étudie les aspects suivants: définition; l'importance des ces tests; les origines; les tests et la loi; la fiabilité des tests de...
La bibliothéconomie
Dissertation - 17 pages - Management organisation
C'est l'organisation des bibliothèques. Méthode permettant la meilleure vie possible pour le livre. Méthode permettant la meilleure communication entre le livre et le lecteur. Ce n'est pas une science rigoureuse mais une pratique d'organisation qui prend en compte certains nombres...
Le Prix du transport aérien
Dissertation - 23 pages - Stratégie
Le secteur aérien est un marché très concurrentiel avec de nombreux offreurs : des compagnies aériennes présentes dans la quasi-totalité des pays du monde. Aujourd'hui, il est donc possible de se rendre sur n'importe quel endroit de la planète via le transport aérien. Bien sûr, cette situation...
Le crédit-bail ou leasing
Dissertation - 13 pages - Comptabilité
Le crédit-bail est une technique de financement des investissements née aux États-Unis, rapidement transférée en Europe au début des années 1960. La loi de 1966 définit les opérations de crédit-bail comme des "opérations de location de biens, achetés en vue de cette location par des entreprises...
L'ergonomie
Présentation - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé qui s'intéresse à l'ergonomie au travail: définition, objectifs, le travail d'ergonome, les avantages de l'ergonomie, les conditions physiques du travail, l'espace de travail, les postures de travail, les facteurs de risques les plus courants, les avantages et inconvénients de certaines...
Le 360 degrés
Présentation - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Le 360° feed-back est un outil d'observation et d'évaluation des pratiques managériales individuelles qui permet à un manager de comparer sa propre évaluation à la perception de son entourage. Ce document comporte une présentation de la notion ; les objectifs de la méthode ; sa mise en œuvre...
La gestion des approvisionnements chez PSA
Étude de cas - 19 pages - Management organisation
Dans cette étude nous nous attacherons donc à étudier les politiques d'approvisionnement dans les usines du groupe PSA. Pour ce faire, nous analyserons dans une première partie les enjeux évoqués par le système d'approvisionnement et de logistique de PSA. Dans une seconde partie, nous étudierons...
Dossier : le chômage
Présentation - 105 pages - Ressources humaines - GRH
Document power point présentant la notion de chômage: notions historiques, le bureau international du travail, la définition du chômage, les inégalités face au chômage, les types de chômage, les causes, les remèdes, les conséquences, les statistiques françaises et européennes, l'indemnisation.
