Gestion de projet : Réalisation de photos de classe au profit de la Croix-Rouge
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Formulation écrite de la demande sur laquelle, on va trouver : - L'articulation du projet avec les autres projets : récolte de dons dans le but de participer à la reconstruction du site - Le rôle du chef de projet : coordonner les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs - Les...
Création d'un évènementiel pour l'huile d'olive "Borgès"
Étude de marché - 10 pages - Stratégie
Qualité, garanti et traçabilité -Vente en volume -Les produits les + vendu -Résultat net -Résultat d'exploitation -Ventes marché international -Lien émotionnel avec le consommateur -Conquête de l'international -Création de valeur et d'engagement dans l'innovation -Fidèles aux valeurs des marques...
Stratégie d'entreprise : le cas Jurassic Toys
Étude de cas - 16 pages - Stratégie
La Sécurité et les souhaits des enfants ainsi que l'écologie prennent une place importante dans l'industrie mondiale du jouet. La mondialisation entraine une compétitivité croissante de la Chine. L'électronique est de plus en plus présente dans la conception des jouets (jeux vidéo).
Lettre de motivation pour l'obtention d'un stage de 3 mois suivi d'un contrat d'apprentissage de 12 mois
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Actuellement étudiant en 2ème année de Master à l'ESC Clermont, ma formation me donne l'opportunité de mettre en application mes compétences au cours d'un stage d'une durée de trois mois, à partir du 9 juin 2014. De plus, je souhaite poursuivre ma troisième et dernière année de Master en...
Lettre de motivation pour l'obtention d'un stage à l'Office du tourisme du Pays de Saint-Flour
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Actuellement étudiant en 2ème année de Master à l'ESC Clermont, ma formation me donne l'opportunité de mettre en application mes compétences au cours d'un stage d'une durée de trois mois, à partir du 9 juin 2014.
Comment motiver efficacement ces équipes ?
Guide pratique - 16 pages - Management organisation
- Créer et entretenir un climat de travail favorable. - Créer les conditions de la motivation. - Prendre des décisions en équipe. - Mobiliser les énergies.
Lettre de demande de stage 1ère année Bachelor
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame la directrice des ressources humaines, Actuellement étudiant en 1re Année Bachelor in International Business à l'ESC Clermont, ma formation me donne l'opportunité de mettre en application mes compétences et mes connaissances théoriques, au cours d'un stage de découverte de six semaines, à...
Simulation de Gestion : La société easyLife
Étude de cas - 18 pages - Management organisation
La société EASYLIFE est une société anonyme marocaine au capital de 40000KMAD créée en 01/01/2014, spécialisée dans la production et la commercialisation des robots à usage domestique et professionnel. Notre société a pour mission de faciliter les tâches quotidiennes aux particuliers ainsi...
Rapport de stage dans la société ACC (Audit Comptabilité Conseil)
Rapport de stage - 7 pages - Comptabilité
En 1976, Monsieur Le D. fonda un cabinet d'expertise comptable. Quelques temps plus tard, il céda sa clientèle à la société anonyme SCCGF (Société de Comptabilité et de Conseil de Gestion de France), au capital de 250 000 Frs, créée par Monsieur F. en 1982. Par la suite, Monsieur F. ouvre un...
Audit généraliste de la société MMA
Étude de cas - 20 pages - Audit
MMA propose des produits et des services complets sur les marchés des particuliers, des professionnels et des entreprises : dommages aux biens, épargne, santé et prévoyance, risques professionnels (commerces, sociétés de services, professions libérales) et les risques entreprises. 1230 agents...
Les bénéficiaires et l'étendue de la prévoyance d'entreprise
Fiche - 1 pages - Management organisation
La prévoyance d'entreprise est limitée à un certains nombres de bénéficiaires. Les garanties de prévoyance mises en place dans une entreprise bénéficient soit à l'ensemble des salariés de l'entreprise, soit à une ou plusieurs catégories de salariés, définies à partir de critères objectifs,...
Les atouts des managers efficaces
Fiche - 2 pages - Management organisation
Dans le contexte actuel du travail mondialisé, les managers véritablement efficaces se font rares de plus en plus. Ainsi, simplement à écouter la plus grande majorité des créateurs d'emploi, des chefs d'entreprise, les cadres capables de conduire efficacement leurs équipes et d'augmenter leur...
Comment réussir sa carrière et/ou ses projets ?
Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Qui n'a jamais eu envie de « lâcher » son travail et changer de vie ; de quitter un travail qui ne nous plaît plus ou pour lequel nous ne sommes pas fait ? Fraîchement diplômés, rares sont les nouveaux Lauréats soit d'écoles de commerce, soit d'écoles d'ingénieurs ou encore...
Candidature spontanée au poste de trésorier
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, En réponse à l'annonce N°XXXX publiée sur le site de votre entreprise, c'est avec un très grand enthousiasme que je vous propose ma candidature au poste de trésorier. Titulaire d'un Master en finance à […] j'ai décroché mon diplôme avec les appréciations du jury et obtenu...
Candidature spontanée au poste d'analyste financier
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, En réponse à l'offre N°XXXX publiée sur le site XXXXX, c'est naturellement que je vous propose ma candidature au poste d'analyste financier. Diplômé (e) de l'école supérieure de […] j'ai décroché mon diplôme avec les appréciations du jury et obtenu (e) plusieurs...
La stratégie d'entreprise - publié le 17/03/2014
Fiche - 4 pages - Stratégie
- La spécialisation : pénétration / consolidation = conservation du périmètre - Diversification: . La diversification produit : Diversification liée / non liée (conglomérale) Verticale : intégration de la filière Horizontale : activités concurrentes ou complémentaires . La diversification...
Le manager, Flexibilités et restructurations
Fiche - 1 pages - Management organisation
La flexibilité c'est la capacité à s 'adapter aux changements liés - à la demande - à la concurrence - aux conditions de production - à la stratégie… « Elle permet des ajustements rapides et pertinents à des situations non prévisibles et ainsi de fournir une réponse adaptée/environnement »
Le manager et son équipe
Fiche - 1 pages - Management organisation
"Le management c'est l'art et la manière de conduire une organisation (une équipe), de planifier son développement, de la diriger, de la contrôler. » Rôle opérationnel : « Développement, mobilisation et mise en coopération de ressources permettant d 'atteindre les objectifs de...
Le manager et le dialogue social - publié le 17/03/2014
Fiche - 1 pages - Management organisation
L'entreprise a une finalité économique -> nécessité de co-opérer (i.e : agir ensemble pour une même finalité) L'entreprise est en même temps une réalité humaine et le théâtre de la confrontation d'intérêts contradictoires -> Le manager est « coincé » entre plusieurs logiques (économiques,...
Le manager et la rémunération - publié le 17/03/2014
Fiche - 1 pages - Management organisation
- Acte de Management . Fonction RH = Fonction Partagée . Décision qui engage le présent comme l 'avenir - Dépend de la Stratégie de l 'Entreprise - Dépend de la performance de l'Entreprise - Dépend du marché de l 'Emploi (offre-demande)
Le manager et la formation
Fiche - 1 pages - Management organisation
- Accroître le niveau de formation de la population active - Disposer de l'effectif - individuellement et collectivement compétent - nécessaire à l'atteinte des objectifs de l 'organisation - Pour le Manager : - Optimiser ses ressources - Hausser le niveau de compétences de ses collaborateurs -...
Stage d'observation en entreprise : le Centre Hospitalier de Decize
Rapport de stage - 10 pages - Management organisation
En réalité, le choix d'un stage est bien plus complexe que ce que l'on pense. Il y a, tout d'abord, la disponibilité des entreprises mais surtout la peur du futur stagiaire. Evidemment, du jour au lendemain, on se retrouve immergé dans un milieu étranger, dans un univers tout à fait différent de...
La méthode des coûts complets - publié le 14/03/2014
Étude de cas - 15 pages - Comptabilité
Cette situation est relativement simple, du moins dans son principe, puisque toutes les charges supportées par l'entreprise peuvent être rattachées à un seul produit et dès lors le coût ne contient que des charges directes ou assimilables à de telles charges.
Le manager et la DRH
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Les fonctions de base de la FRH - Choisir : recruter les différents niveaux de collaborateurs et décrypter les compétences - Gérer l'emploi et les temps : prévoir l'évolution des emplois, penser l'organisation du temps de travail, développer la flexibilité, gérer les conditions de travail -...
Etude de cas de stratégie d'entreprise : Zodiac
Étude de cas - 3 pages - Stratégie
La création de Zodiac remonte à 1879 par deux officiers (Paul Jovis et Maurice Mallet) qui fondent une société de construction de montgolfières : « Union Aéronautique de France ». En 1896, l'entreprise se diversifie en se tournant vers les particuliers. Puis, en 1906, Mallet conçoit le premier...
Les alliances entre entreprises concurrentes : les cas Renault et Nissan
Étude de cas - 23 pages - Stratégie
Pour se développer, les entreprises peuvent choisir plusieurs axes. Il existe la croissance interne, qui consiste à développer les stratégies à partir des propres ressources et compétences de l'organisation, mais aussi la croissance externe. Cette dernière consiste principalement pour...
Etude de la stratégie du Groupe Kimberly-Clark : le cas Kleenex
Étude de cas - 22 pages - Stratégie
KIMBERLY-CLARK : multinationale américaine spécialisée dans la conception et la commercialisation des produits jetables crée par John Kimberly et Charles Clark en 1872. PDG actuel : Thomas Falk DG actuel : Wayne Sanders Siège social : Dallas , aux Etats-Unis, Texas Salariés : environ 64 000...
La stratégie média et le plan média
Fiche - 3 pages - Communication
La stratégie média est la partie la plus importante du travail du média-planneur. Elle détermine tous les paramètres de l'élaboration et de la construction du plan de campagne publicitaire. Il s'agit là d'un simple rappel qui consiste à montrer l'ossature qui a servi la réflexion du...
Stratégie de communication : le contexte général
Poème - 4 pages - Communication
- La stratégie générale d'entreprise vise des objectifs de développement, de profit ou de sécurité. - La stratégie marketing vise des objectifs de chiffre d'affaires, de parts de marché, de positions sur le marché sur les différents domaines d'activités stratégiques de...
Candidature au poste de plongeur en restauration et d'équipier
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Actuellement à la recherche d'un emploi étudiant dans la restauration, je suis vivement intéressé par le poste d'équipier polyvalent (employé de restauration) que vous offrez au sein de votre restaurant. Volontaire et travailleur, doté d'une réelle faculté...
![BTS SIO Mathématiques approfondies 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-22-juin-2026-a-14-34-58_92c3d698d8.png "BTS SIO Mathématiques approfondies 2026 [Corrigé]")
