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Gestion, comptabilité & management

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33602 résultats

30 juil. 2012

Le marché hypothéquaire

Présentation - 1 pages - Finance

Le marché hypothéquaire concerne les crédits accordés par la banque à condition que : - Garantie du crédit sous forme d'hypothèque immobilière. - Durée de la créance ? 10 ans. - Toute banque ayant octroyé un crédit satisfaisant à ces 2 conditions peut céder cette créance au sein du marché...

30 juil. 2012
pdf

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): ensemble d'entrée aluminium

Fiche de révision - 5 pages - Management organisation

Les travaux seront exécutés soigneusement et conformément aux "règles de l'art et de la bonne exécution". Les documents techniques contractuels particuliers seront ceux en vigueur à la date de l'engagement de l'entreprise et en particulier à celles stipulées dans: - Les D.T.U....

30 juil. 2012

Les sources d'informations du contrôle de gestion

Présentation - 1 pages - Contrôle de gestion

Les sources d'informations traditionnelles et modernes : - Contrôle de la performance financière: La rentabilité du capital investi et la profitabilité La création de valeur pour l'actionnaire - Contrôle de la performance commerciale de l'entreprise : Mesure du dynamisme commerciale. Mesure de...

30 juil. 2012

De la distribution et la commercialisation des produits laitiers - Société Dices Lines de Marrakech

Rapport de stage - 11 pages - Logistique

Au terme de mon premier stage que j'ai effectué dans l'entreprise DICE Lines, et plus précisément à l'agence de Marrakech, il m'est indispensable de souligner le grand apport que m'a procuré cette expérience, non seulement sur le plan technique, mais aussi sur le plan social....

30 juil. 2012

Evaluation du personnel: quels objectifs? quelles méthodes?

Cours - 1 pages - Ressources humaines - GRH

L'évaluation du personnel étant un acte purement managérial, il constitue une pièce maîtresse du grand processus ressources humaines. il est donc vital pour toute entreprise de prendre en considération cet aspect car il représente un pilier essentiel sur lequel viennent se greffer...

30 juil. 2012
doc

Analyse stratégique d'un DAS d'Air Liquide en France: gaz industriels services

Étude de cas - 12 pages - Stratégie

Spécialiste et leader mondial des gaz industriels et médicaux, des matériels et services associés, le Groupe Air Liquide, fondé en 1902, regroupe plus de 31900 salariés répartis dans 65 pays à travers 130 filiales afin de satisfaire plus d'un million de clients. Le groupe a réalisé en 2003 un...

27 juil. 2012
doc

Créer et informatiser un fichier client et établir un mailing ciblé

Rapport de stage - 9 pages - Management organisation

Face à de nombreuses mutations de l'environnement (forte concurrence et phénomène de crise), l'avenir de l'agence dépendra de sa gestion et de sa capacité à faire évoluer sa communication. Ainsi nous verrons quels sont les moyens que nous avons mis en place pour faire face à cette diminution...

27 juil. 2012

Soutenance de stage effectué au sein de l'entreprise DICE Lines

Rapport de stage - 12 pages - Logistique

Après une année d'étude théorique, chaque étudiant a besoin de contacter le milieu du travail, là où il pourra acquérir des expériences et développer des connaissances. Le choix de la DICE Lines comme lieu de stage trouve sa justification dans le secteur de distribution où elle opère, et sa...

27 juil. 2012
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Le harcèlement au travail: conditions favorisant son apparition

Étude de cas - 12 pages - Management organisation

D'après le Code du Travail, Harcèlement moral: Article L1152-1: « Aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer...

27 juil. 2012
pdf

Coûts des réparations des véhicules accidentés: le contrôle des taux horaires

Fiche de révision - 3 pages - Contrôle de gestion

Il s'agit de calculer à travers une enquête, la durée moyenne recensée pour chaque intervention au niveau de chaque compartiment du véhicule. A travers une enquête, on calcule les temps unitaires de main-d'oeuvre. Temps unitaire de main d'oeuvre : temps d'exécution relatif à la...

27 juil. 2012
pdf

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): l'étanchéité

Fiche de révision - 10 pages - Management organisation

L'Entrepreneur aura à sa charge: - tous les travaux d'étanchéité et zinguerie sur les toitures terrasses, - toutes sujétions de mise en oeuvre et d'adaptation aux autres ouvrages, - les sorties hors terrasse....

27 juil. 2012
pdf

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): le gros oeuvre

Fiche de révision - 19 pages - Management organisation

L'Entrepreneur a à sa charge les travaux: - de terrassements généraux, - de terrassements complémentaires, - de fondations, - de canalisations enterrées et fourreaux, - d'infrastructure, - de superstructure, - ouvrages divers, (OPTION) - d'enduit projeté compris toutes sujétions de...

27 juil. 2012
pdf

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCPT): les voiries et réseaux

Fiche de révision - 20 pages - Management organisation

L'entrepreneur aura à sa charge l'ensemble des travaux de terrassements généraux et VRD autour des bâtiments dans l'enceinte de la parcelle. Les travaux seront exécutés soigneusement et conformément aux "règles de l'art et de la bonne exécution". Les documents techniques...

26 juil. 2012
doc

Gestion des Ressources Humaines : la formation

Fiche de révision - 3 pages - Management organisation

C'est un processus qui a plusieurs étapes destinées à produire, à développer les connaissances, les savoir faires, et les comportements nécessaires à la satisfaction d'exigence. La formation est un impératif pour les organisations mais cela a une vocation beaucoup plus large...

26 juil. 2012
doc

Introduction à la gestion des ressources humaines - publié le 26/07/2012

Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH

A l'époque, on est au tout début de l'industrie. C'est le moment où on est dans la seconde révolution industrielle avec une main d'oeuvre très nombreuse et ouvrière. Ces ouvriers ne sont pas spécialisés car ils proviennent des campagnes et viennent en ville pour travailler. Cette...

26 juil. 2012
doc

Les emplois et les compétences

Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH

Jusqu'aux années 70, on s'intéressait à l'individu sur son poste de travail et on adoptait une logique de gestion par poste. Au début des années 90, on commence à parler de compétences et on développe des outils et des concepts. Depuis les années 90, de nombreuses expériences de...

26 juil. 2012
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Activité Professionnelle de Synthèse (APS) : Compagnie hôtelière

Cours - 5 pages - Comptabilité

[...] Pour mener à bien notre travail j'ai réalisé : - Le compte de résultat du projet (à partir de l'annexe fournie) pour la détermination des capacités d'autofinancement, du résultat avant imposition et le résultat net en cas de future acquisition. - De là, nous avons fait...

26 juil. 2012
zip

Activité Professionnelle de Synthèse (APS) : l'entreprise START

Cours - 6 pages - Comptabilité

[...] L'entreprise START est une SA au capital de 8000 ?. Elle fabrique deux modèles de rollers : juniors et élite et décide de se lancer également, dans la fabrication de trottinettes. Dans celle-ci, je travaille en tant que comptable au service de comptabilité analytique, dans lequel je...

26 juil. 2012
zip

Cours et étude de cas DSCG : les groupements d'entreprises et la fusion

Cours - 0 pages - Comptabilité

[...] Société absorbée IMPOSITION - Bénéfice réalisé depuis l'ouverture de l'exercice en cours à la date de Fusion (sauf clause de Rétroactivité) - Provisions devenues sans objet. - En principe, les Déficits non imputés ne sont pas transmis à l'Absorbante, ils sont donc perdus...

26 juil. 2012
doc

La Haute Autorité de Communication Audiovisuelle au Maroc

Dissertation - 2 pages - Communication

« Le Président de l'Autorité Audiovisuelle écarté sur fond de Polémique » (Challenge Maroc) ou encore « Mohamed VI limoge le président et le directeur de la HACA » (Yabiladi), … tels sont les titres qu'on pouvait lire dans la une de la presse nationale suite à la nomination d'Amina Lamrini...

26 juil. 2012
pdf

Modèles aléatoires de carnets d'ordres multi-agents et étude des processus de prix associés

Dissertation - 44 pages - Finance

Depuis le début du XXème siècle, les marchés financiers ont donné lieu à un nombre considérable de recherches, tant fondamentales qu'appliquées. Ainsi, depuis les années 1940, on a pu assister au développement des modèles analytiques permettant de mesurer les propriétés statistiques de ces...

26 juil. 2012
doc

Le service comptable d'une entreprise de distribution et commercialisation de produits alimentaires - La SOJALIM

Rapport de stage - 25 pages - Comptabilité

La SOJALIM est implantée depuis 12 ans dans la ville de Taroudant, et ce qui a facilité son lancement était l'absence de la concurrence au niveau du secteur de la distribution dans cette ville, alors l'entreprise s'est agrandie d'une année à l'autre jusqu'à 2006, où elle a...

26 juil. 2012
doc

Synthèse de documents sur la manipulation de la masse et les techniques de manipulation

Commentaire de texte - 3 pages - Communication

Les « techniques de manipulation des masses » sont l'ensemble des moyens d'influence permettant la manipulation de l'opinion publique à des fins politiques, économiques ou stratégiques. On peut, quelle qu'en soit sa forme, l'assimiler à une arme psychologique absolue, qui peut...

26 juil. 2012
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Les principes d'un processus d'évaluation d'entreprise

Rapport de stage - 15 pages - Management organisation

La collecte d'informations est la base du processus, en effet si l'on passe à côté d'informations importantes l'évaluation sera biaisée puisque les éléments sur lesquels elle se base seront incomplets. L'évaluation n'est pas une science exacte, mais plus les informations sont diverses et...

25 juil. 2012
doc

La culture américaine dans un hôtel français

Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH

La culture américaine est très différente de la culture française. Cette différence a pour principale explication le fait que ces deux nations n'aient pas bâti leur histoire sur les mêmes fondements. D'un côté, nous sommes face à un pays qui s'est formé sur l'immigration. Ces différences de...

25 juil. 2012
doc

Fiche épreuve pratique du Bac STG CGRH : les conditions de travail des infirmiers

Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Ma recherche documentaire s'est d'abord effectuée au CDI, cependant je n'ai rien trouvé sur mon sujet d'étude. Les mots clés tels que « infirmiers psychiatriques » n'étaient pas intégrés dans le thésaurus. J'ai poursuivi ensuite mes recherches sur Internet, j'ai...

25 juil. 2012
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Comment gérer de façon efficiente l'ouverture et la gestion globale d'un centre Yves Rocher ?

Étude de cas - 6 pages - Stratégie

Le groupe Yves Rocher a été fondé en 1959 par Monsieur Yves Rocher. Ce groupe détient aussi huit marques internationales comme Stanhome ou Petit Bateau. Le chiffre d'affaires global du groupe s'élève à deux milliards d'euros en 2010. L'entreprise Yves Rocher fournit un emploi à près de 15 000...

25 juil. 2012
pdf

Analyse fonctionnelle d'une entreprise de distribution de fruits et légumes: la société KI sarl

Étude de cas - 6 pages - Stratégie

La société KI sarl est un grossiste en fruits et légumes, qui exerce son activité dans une « case marché », local d'un bâtiment du MIN (Marché d'Intérêt National) de RUNGIS. La "case" qu'elle occupe se trouve dans un pavillon du marché spécialisé dans les fruits et légumes, le bâtiment E3....

25 juil. 2012

La partie "remerciements" d'un rapport de stage - Modèle

Rapport de stage - 1 pages - Management organisation

Ce document propose un modèle de rédaction pour les remerciements de votre mémoire universitaire.

24 juil. 2012
pdf

Lettre type demande de formation en Gestion Fiscale

Lettre type - 1 pages - Comptabilité

Je suis étudiant en Master 1 Comptabilité Contrôle Audit au sein de votre Université et je souhaite suivre votre formation en Gestion Fiscale. Je vous présente ainsi ma candidature afin d'intégrer votre Master 2.