Les clefs de la réussite
Guide pratique - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document présente les différentes clés de la réussite. Extrait : "Il est aujourd'hui de plus en plus difficile de se faire une place dans ce monde, de briller dans la vie et de se frayer un chemin vers la réussite. Certes, cela est dû aux besoins croissants de la population mondiale, aux...
Le supply chain management (SCM) ou gestion de la chaîne logistique
Fiche de révision - 1 pages - Logistique
Nous entendons souvent parler de supply chain management ou de gestion de la chaîne logistique, surtout lorsqu'il s'agit de transporter des produits d'un point à un autre. Ces points sont généralement très éloignés, d'un pays à un autre, d'un continent à un autre. Le supply chain management est...
Organisation des finances publiques - Locales, sociales et communautaires
Cours - 58 pages - Finances publiques
Les finances publiques sont les finances des administrations publiques : l'Etat, les collectivités locales, les organismes qui gèrent les prestations sociales, ainsi que les administrations communautaires. Les finances publiques sont apparues au grand public lorsque l'on s'est aperçu de leur état...
La société CTP (Clouzet Téléphonie Privée), entreprise spécialisée dans les services de télécommunication
Rapport de stage - 19 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La socie?te? CTP (Clouzet Te?le?phonie Prive?e) est une entreprise spe?cialise?e dans les services de te?le?communication par l'inte?gration de solutions technologiques pour des structures TPE, PME-PMI, grandes entreprises et administrations. La socie?te? CTP est une socie?te? a? responsabilite?...
Notions de comptabilité
Cours - 96 pages - Comptabilité
La comptabilité n'est pas une science, mais une technique avant tout, car elle fait appel à des mécanismes d'enregistrement des comptes. La comptabilité ne crée rien, elle se borne, à l'aide de sa technique, à refléter l'ensemble des opérations qui gravitent dans et autour de l'entreprise...
Évolution de la marque "Lorina", limonade traditionnelle de la société Geyer
Étude de cas - 9 pages - Stratégie
Elle a ses entrées au Bon Marché et chez Lafayette Gourmet. Au Japon, on la sirote dans les discothèques comme une boisson branchée. Aux États-Unis, les adeptes de son côté «terroir» n'hésitent pas à débourser 5 dollars pour une bouteille. Plébiscitée dans le monde entier, la Lorina n'est...
Le concept de "concurrence" de l'entreprise et l'avantage concurrentiel
Dissertation - 6 pages - Stratégie
L'analyse de l'environnement concurrentiel est l'une des étapes les plus importantes du processus de formulation de la stratégie. C'est en partie grâce à cette analyse que les orientations possibles sont définies et que le choix d'une stratégie s'effectue. L'environnement concurrentiel perçu,...
La flambée du pétrole (2008)
Dissertation - 12 pages - Bourse
Le monde connaît de nos jours de grosses crises financières dans les différentes places boursières du monde. Les investisseurs doutent et n'ont plus autant confiance dans la stabilité économique mondiale. Ces doutes ont augmenté lors de la crise des subprimes aux États-Unis qui a provoqué la...
Les pneus verts de Michelin
Étude de cas - 12 pages - Stratégie
Ce document est une présentation PowerPoint de la stratégie développée par Michelin pour lancer sa gamme de pneus verts et s'insérer dans la mouvance du développement durable. Extrait du document: "Entreprise familiale, longtemps imprégnée par des valeurs paternalistes, dirigée par Michel...
Diagnostic stratégique - l'entreprise Bernina
Étude de cas - 32 pages - Stratégie
L'entreprise Bernina est une PME suisse qui a fondé son activité sur la fabrication de machines à coudre, à broder et sur l'ensemble des accessoires associés. Née sur la frontière suisse allemande il y a plus de 100 ans, cette aventure familiale a su, au fil du temps, se développer et s'affirmer...
La promotion des oranges maltaises sur le marché français
Étude de cas - 8 pages - Communication
Notre objectif est de promouvoir les oranges maltaises. L'orange maltaise est un produit de grande qualité, satisfaisant le goût du consommateur français. Cependant, elle souffre d'une faible notoriété, d'une confusion avec les oranges sanguines, et surtout d'une absence de positionnement (pas de...
Le principe de Sincérité - publié le 26/02/2010
Dissertation - 3 pages - Finances publiques
Dernier né des grands principes budgétaires, le principe de sincérité est pourtant longtemps resté délaissé par les finances publiques. L'origine comptable de la sincérité n'est sans doute pas étrangère à cette ignorance. Pourtant, la jurisprudence a peu à peu fini par reconnaître au principe de...
Stratégie d'entreprise - l'exemple de Tenesol
Étude de cas - 22 pages - Stratégie
À l'heure actuelle, l'entreprise a besoin de connaitre parfaitement son environnement afin de pouvoir prendre des décisions. En effet, c'est un gage de pérennité pour l'entreprise. Pour cela elle a besoin de surveiller son environnement, voir les « virages possibles ». C'est donc dans le cadre...
Évaluation du climat social d'Air France
Étude de cas - 19 pages - Management organisation
Air-France est une compagnie aérienne française faisant partie du groupe Air France-KLM. Celui-ci résulte de la fusion entre Air France et une autre compagnie aérienne néerlandaise : la Royal Dutch Airlines. Les principales activités de la société sont le passage (transport de passagers), le...
Organisation d'un jeu-concours pour une société de condiments avec un lot Smart Box
Étude de marché - 8 pages - Communication
Nous ne pouvons dégager un destinataire au profil précis pour ce message. En effet, les consommateurs de condiments se fondent dans la masse puisque nos produits sont répertoriés comme produits de grande consommation que chacun, ou presque, possède chez soi. Cependant, on peut établir un profil...
La loi organique relative aux lois de finances (LOLF) est-elle parvenue à introduire une logique de performance dans l'administration ?
Fiche de révision - 2 pages - Finances publiques
Fruit d'un rare consensus parlementaire, la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) remplace l'ordonnance du 2 janvier 1959 pour transformer en profondeur la «constitution financière de la France». Elle a pour objectif non seulement d'améliorer la lisibilité du budget de l'Etat, mais...
Le modèle Ressources Humaines de l'entreprise EJL
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il existe une cohésion importante au sein de l'entreprise grâce à la politique de gestion des Ressources Humaines : les individus sont traités de manière égale ce qui augmente leur sentiment d'appartenance à une « famille ». On le remarque notamment grâce à l'équité des salaires en interne qui ne...
Analyse de la politique Ressources Humaines de l'entreprise EJL
Étude de cas - 2 pages - Ressources humaines - GRH
EJL était une PME de la région Rhône-Alpes qui a été rachetée pour intégrer le groupe Vinci (n°1 mondial de la construction et de la concession), à cause de sa forte croissance et de ses performances. Environ 200 personnes dont 70% ont plus de 30 ans, dont le quart de ces 70% a plus de 55 ans....
Exemple de diagnostic du risque financier et du risque de faillite d'une entreprise
Analyse financière - 6 pages - Finance
Les capitaux propres (et notamment les résultats importants que réalise la société en 2007 et 2008) sont la principale ressource stable de l'entreprise. Le recours à l'endettement est en effet quasiment nul sur la période. Les principales sources de financement sont donc internes. Les ressources...
Exemple de diagnostic du risque économique d'une entreprise
Analyse financière - 9 pages - Contrôle de gestion
Nous avons entrepris l'analyse des S.I.G. de la société étudiée sur une période de 5 exercices. Le premier point qui retient l'attention lors de la lecture du tableau des S.I.G. est la capacité de la société à générer un chiffre d'affaires en forte croissance sur la période étudiée. En l'espace...
Le système de Ressources humaines du groupe Jean Lefebvre (EJL) de Chassieu
Étude de cas - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La Gestion des Ressources humaines est un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et de développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience de l'entreprise. N'ayant eu que très peu l'occasion d'observer la politique de GRH des entreprises, nous avons eu...
L'intérêt de l'e-recrutement et sa mise en place
TD - Exercice - 49 pages - Ressources humaines - GRH
Lorsqu'il est apparu il y a 10 ans, Internet a fait naître l'espoir de certains économistes d'inspiration néoclassique, de voir se réaliser enfin le modèle de concurrence pure et parfaite théorisé par Léon Walras au XIXème siècle. Internet semblait être le lieu idéal où retrouver une...
Les fonctions occupées par un ingénieur agroalimentaire
Fiche de révision - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé décrivant les différents postes que peut occuper un ingénieur issue d'une formation agroalimentaire. Au total 11 profils d'ingénieurs sont présentés avec les missions et les contraintes de chaque poste. Quelques diapositives abordent la rémunération et les différents postes occupés...
Système de contrôle : définition, évolution, etc.
Dissertation - 24 pages - Management organisation
Au cours de ces dernières années, l'augmentation des risques dans les activités des organisations ont mis en évidence la nécessité de disposer d'outils de pilotage et de contrôle de plus en plus efficaces, la conduite des affaires impose désormais une véritable culture de contrôle...
Management des services : l'exemple de BHE Assurances
Étude de cas - 27 pages - Management organisation
Conséquences de la présence du client dans le système de production - Impact sur le design du système de production (le système de production est conçu autour du client, de la prise en compte de sa demande et ses besoins particuliers). - Impact sur la localisation (multi-sites : le client peut...
Mission d'ACRC : chargé d'accueil en banque
Rapport de stage - 8 pages - Management organisation
Le chargé d'accueil est aux premières loges pour la réception des clients. Il travaille en front office. Il est chargé de l'accueil et du conseil spontané (rebond commercial qui vise à vendre rapidement des produits et services financiers, ou tout simplement à conseiller). Il réalise les...
Etude de la gestion d'un magasin : mise en application à Quai 34 Leucate
Rapport de stage - 21 pages - Comptabilité
Dans le cadre de mon diplôme universitaire de technologie en gestion des équipements sportifs, la mise en pratique des acquis vus cette année s'effectue par des périodes passées en entreprise. En l'occurrence, dans un magasin spécialisé dans le commerce des articles de sports et de...
La gestion du risque d'un portefeuille
Dissertation - 24 pages - Finance
Synthèse de Finance sur la gestion du risque d'un portefeuille.
Contrat saisonnier - agent de sécurité (prévention et sécurité)
Contrat type - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat saisonnier pour un agent de sécurité, conformément à la convention collective "Prévention et sécurité" en vigueur.
La gestion et le management de la force de vente
Cours - 12 pages - Management organisation
La force de vente d'une entreprise est constituée de l'ensemble des personnes dont la mission est de trouver des biens à vendre et de les commercialiser par la suite. La force de vente est le lien privilégié de l'entreprise avec son environnement. La force de vente est constituée des "vendeurs...
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