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Gestion, comptabilité & management

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33613 résultats

17 févr. 2010
doc

Les contrôles de la loi de finances

Commentaire de texte - 8 pages - Finances publiques

Le contrôle financier est apparu avec une loi du 26 décembre 1890. Celui-ci est né à l'initiative d'un parlementaire pour une proposition de loi. Le contrôle portait sur les ministres qui étaient chargés de vérifier que les décisions du ministre en la matière étaient régulières. Ce contrôleur...

17 févr. 2010
doc

Relations presse

Cours - 4 pages - Communication

Faire des relations presse, c'est jouer l'efficacité, établir une relation de confiance et entourer l'information. - Jouer l'efficacité : donner le maximum d'information dans un minimum de temps. Ne donner que l'information et rien que de l'information. Il faut faciliter la vie du journaliste...

17 févr. 2010
doc

Le nouveau positionnement middle cost d'Easyjet

Étude de cas - 19 pages - Stratégie

Le secteur de l'aéronautique a été, et sera encore ces prochaines années, très marqué par la crise. Seules les compagnies « Low Cost » ont su s'adapter et tirer leur épingle du jeu. Ce nouveau concept « Low Cost » a su s'imposer à tous les secteurs d'activités comme l'automobile ou la...

17 févr. 2010
doc

Outils et règles pour réussir l'entretien individuel

Guide pratique - 35 pages - Ressources humaines - GRH

Un entretien est une situation relationnelle impliquant au moins deux personnes, réunies pour échanger des informations utiles et utilisables pour chacune des parties. Le résultat d'un entretien s'évalue en fonction de la quantité, de la qualité, de l'intérêt, de l'utilité, et de...

17 févr. 2010
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Les enjeux de la loi organique sur les lois de finances (LOLF)

Cours - 7 pages - Finances publiques

Le principe de séparation des ordonnateurs et des comptables publics régissant le droit public français depuis 1822, n'est pas un simple modèle organisationnel, mais détermine également des modes de responsabilités propres à chacun d'entre eux définis par le décret du 29 décembre 1962. L'idée de...

17 févr. 2010
doc

Le contrôle financier après la loi organique sur les lois de finances (LOLF)

Dissertation - 4 pages - Finances publiques

Le contrôle financier a connu différentes évolutions : la loi du 10 août 1922 a substitué au contrôleur des dépenses engagées le contrôleur financier, en 1970 le contrôle a été étendu aux dépenses locales, enfin en 1997 le contrôle financier a fait l'objet d'une réforme tendant à généraliser sa...

17 févr. 2010
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Le recrutement à l'étranger et le secteur du travail temporaire

Dissertation - 26 pages - Ressources humaines - GRH

En 2005, l'ouverture réciproque des marchés de services sans harmonisation préalable a suscité de vives critiques au sein de l'Union, particulièrement en France. En effet, le fait de faciliter la venue de travailleurs étrangers était perçu comme une véritable menace pour l'économie...

17 févr. 2010
doc

Les autorités et les agents chargés de l'exécution de la loi de finances

Commentaire de texte - 3 pages - Finances publiques

On définit l'ordonnateur à travers les compétences qui sont les siennes, à travers le décret du 29 décembre 1962 : les ordonnateurs prescrivent l'exécution des recettes et des dépenses, à cet effet, ils constatent le droit des organismes publics, liquide les recettes, engage et liquide les...

17 févr. 2010
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Les relations sociales dans l'entreprise : différentes approches scientifiques d'une même réalité complexe

Mémoire - 59 pages - Management organisation

Ce document PowerPoint de cinquante-huit diapositives présente les différentes approches (sociologie, psychanalyse, anthropologie, socio - politique avec le marxisme, et philosophique à travers l'étude du pacte social de Rousseau) permettant de mieux comprendre et analyser les relations...

17 févr. 2010
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Candidature au poste d'assistant de consultant Ressources humaines

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Titulaire d'un Master Ressources humaines, je me permets de solliciter un emploi dans votre structure sur le littoral du Pas de Calais ou la métropole lilloise. Après l'obtention de mon diplôme et la réalisation de plusieurs stages essentiellement dans le recrutement, la formation et la...

17 févr. 2010
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La fixation d'un prix de vente dans une entreprise d'espaces verts

Dissertation - 9 pages - Stratégie

Dans le cadre de l'étude des circuits du dossier de réponse à un appel j'ai avant tout schématisé le processus mis en place de l'étude à la phase préparatoire du chantier. La schématisation a pour but de faire figurer les interactions existantes au sein des étapes d'avancement de...

17 févr. 2010
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La gestion des stocks dans une entreprise d'espaces verts : stock de végétaux

Mémoire - 17 pages - Logistique

Ce mémoire d'alternance a pour objet la gestion des stocks dans les entreprises du paysage. Notre question principale est de savoir comment est géré le dépôt de chacune de nos entreprises au niveau du stock ? Cette question est née d'une simple constatation : dans nos trois entreprises...

17 févr. 2010
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Activité Professionnelle de Synthèse (APS) : La Gourmandine - publié le 17/02/2010

Fiche de révision - 11 pages - Comptabilité

L'étude indique que sur les cinq ans (durée retenue pour le calcul de l'amortissement linéaire du bien) l'investissement dégage un résultat positif. Les flux nets de trésoreries cumulées deviennent positifs dès la 3ème année, ce qui représente un autre critère de rentabilité. La...

17 févr. 2010
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Les paradis fiscaux - publié le 17/02/2010

Dissertation - 4 pages - Finance

Si à l'évocation du mot "paradis fiscal" on pense instinctivement aux Archipels du Pacifique, ils ne sont toutefois pas les seuls lieux qualifiés de ce nom. En effet, la définition de ce terme a beau rester peu précise, on qualifie de "paradis fiscal" tout pays ou Etat Souverain qui applique...

17 févr. 2010
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Rapport de stage au sein du Centre d'Information des Viandes (CIV)

Rapport de stage - 20 pages - Management organisation

Lors de ce stage, j'avais un responsable de stage, néanmoins, je n'étais pas exclusivement rattaché à elle mais plutôt à la disposition de quiconque nécessitait mes services. ..., chef de groupe pôle grand public, s'occupe de la mise en place de tous les projets de communication à...

17 févr. 2010
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Comment améliorer son management des organisations ?

Cours - 42 pages - Management organisation

Si dans les entreprises, tout fonctionnait comme prévu, il n'y aurait pas besoin de manager. Mais au fait, qu'est-ce exactement qu'un Manager ? Sur le plan étymologique, Management signifie l'action ou l'art de conduire et de gérer une entreprise. Venue de l'anglais,...

16 févr. 2010
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Le contrat à durée déterminée (CDD) senior

Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH

C'est par le décret nº2006-1070 du 28 août 2006 à l'initiative de Messieurs de Villepin et Larcher que les dispositions relatives au CDD ont été aménagées pour favoriser le retour à l'emploi des seniors. Selon le ministère de l'Emploi, la probabilité de trouver un emploi pour un senior est de...

16 févr. 2010
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L'audit, un instrument de régulation

Dissertation - 5 pages - Audit

Octobre 2001, un des plus grands scandales financiers de tous les temps, le plus gros de ces vingt dernières années, éclate au grand jour. Il va engendrer une importante crise de confiance sur les marchés financiers du monde entier. Pour répondre à cette crise, une refonte totale du système de...

16 févr. 2010
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La globalisation des achats au sein de Kathrein

Mémoire - 31 pages - Achats & Supply Chain

Les années 1970 étaient propices au développement des entreprises avec l'apparition totale de la mondialisation donc par la même occasion de la globalisation. Certaines actions étaient mises en place dans le but d'optimiser le prix de revient des produits ; on parlait de réduction de stock,...

16 févr. 2010
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L'agence événementielle Guest Leest Production

Rapport de stage - 22 pages - Management organisation

Pour conclure cette troisième et dernière année du cycle Bachelor, le cursus de l'école intègre un stage classique à responsabilité d'une durée de 4 mois. Contrairement à l'an passé, ce stage n'avait pas pour but de mettre principalement à l'épreuve nos capacités commerciales, ce qui m'a permis...

15 févr. 2010
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Les effets du travail sur la santé

Commentaire de texte - 5 pages - Ressources humaines - GRH

Selon l'article L4121-1 du Code du travail, "l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs." L'Organisation mondiale de la santé définit la santé comme un état de bien-être total physique, social et mental...

15 févr. 2010
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Finadeng & associés - le courtier en matière d'assurances

Rapport de stage - 12 pages - Finance

Ayant eu la chance de travailler durant le mois de juillet 2007 chez Finadeng & associés, j'ai pu réaliser durant mon stage des tâches administratives ; je me suis rendu une fois chez une cliente pour son assurance incendie et pour lui proposer une protection juridique. Et j'avais déjà pu me...

15 févr. 2010
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Les marques : comptabilisation et enjeux

Dissertation - 17 pages - Comptabilité

Sous l'effet conjugué de la dématérialisation de l'économie et de sa financiarisation, les marques sont de plus en plus utilisées comme une source primaire de création de valeur. En effet, aujourd'hui, les actifs incorporels ont de plus en plus d'importance dans la vie économique et la réussite...

15 févr. 2010
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Les impacts de la mise en place d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Mémoire - 49 pages - Ressources humaines - GRH

La Gestion des Ressources humaines est devenue un élément essentiel dans la vie d'une entreprise et déjà depuis quelques années les compétences s'en trouvent au coeur. La mondialisation et le besoin de compétitivité ont conduit les acteurs économiques à prendre en considération...

15 févr. 2010
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Étude des méthodes de recrutement

Rapport de stage - 64 pages - Ressources humaines - GRH

La prise de conscience de l'importance du capital humain a incité les acteurs économiques à modifier leurs techniques de recrutement. Elles doivent être les plus efficaces possible pour réaliser la meilleure adéquation entre le poste et le candidat. Les entreprises n'hésitent donc pas à...

15 févr. 2010
doc

La procédure de négociation des blocs de contrôle

Fiche de révision - 6 pages - Bourse

Pour l'acquisition d'un « bloc de contrôle » c'est-à-dire d'une quantité de titres permettant à l'acquéreur de prendre les décisions au sein d'une société, l'acquéreur est tenu de recourir soit à la procédure des offres publiques d'achat ou d'échange, soit à la procédure de négociation des...

15 févr. 2010
doc

"Un Etat dans l'Etat", Xavier Beauchamps

Fiche de lecture - 5 pages - Finances publiques

Par ses fonctions le ministère de l'Économie et des Finances est une puissance traditionnelle et forte, cependant, M. Barre s'est attribué la fonction de ministre des Finances alors qu'il était déjà premier ministre du gouvernement de Valéry Giscard d'Esteing de 1976 à 1978 rappelant son autorité...

15 févr. 2010
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La gestion des risques financiers

Dissertation - 5 pages - Finance

La gestion ou encore la surveillance des risques financiers (principalement le risque de marché) se voit actuellement attribuer une grande importance et constitue un élément majeur dans la gestion globale et intégrée des risques. La gestion du risque du marché peut être alternativement ou...

15 févr. 2010
doc

La technique du ramassage des titres en Bourse au Maroc

Dissertation - 3 pages - Bourse

La prise de contrôle peut s'opérer soit au moyen d'une offre publique d'achat, soit par une cession de bloc de titres opérée de gré à gré, soit par le ramassage des titres. Les deux premiers procédés font l'objet d'une réglementation (la loi nº26-03 relative aux offres publiques sur le marché...

15 févr. 2010
doc

Le contrôle de l'actionnariat : un moyen pour mettre en place des systèmes anti-OPA

Dissertation - 5 pages - Bourse

Les opérations publiques d'achat (OPA) risquent de compromettre les intérêts des actionnaires minoritaires de la société rachetée. La cession de contrôle risque aussi de s'accompagner de mesures défavorables aux salariés. La gestion par la nouvelle équipe dirigeante entraîne souvent des...