Epreuve PDUC du BTS MUC
Cours - 10 pages - Management organisation
- Le secteur de la jardinerie tire son épingle du jeu dans la situation actuelle de crise, de par son aspect « retour aux sources » et d'investissement durable. - Les jardineries se développent par la création de nouveaux univers comme « la maison » afin de capter la fuite de clientèle vers...
Epreuve ACRC du BTS MUC
Fiche de révision - 5 pages - Management organisation
Truffaut est une enseigne française, spécialisée dans le jardinage, l'animalier et le loisir. Ce distributeur national dispose de plusieurs univers dans lesquels se trouve un large choix de produits. TRUFFAUT a marqué l'histoire du Jardin avec plus de deux siècles de passion pour la...
Se préparer à un entretien d'embauche : 80 questions types incontournables et imprévisibles du recruteur
Guide pratique - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Dans une phase de recherche d'emploi, obtenir un entretien d'embauche est une première étape. Mais pour la transformer en réussite, il faut savoir se préparer à l'entretien et à toutes les questions qui pourront être posées par le recruteur. Si certaines questions sont posées par la...
La valeur et le temps - publié le 13/10/2009
Cours - 4 pages - Finance
Prêt/ Emprunt : engagement pris par un débiteur (emprunteur) de rembourser, à une date donnée, une somme d'argent à son créancier. Intérêt : rémunération du service rendu par le prêteur d'une somme d'argent à l'emprunteur (...)
Les enjeux de la formation professionnelle pour les salariés
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
En légiférant sur le sujet au début des années 70, les parlementaires avaient comme objectif de faire de la formation professionnelle un outil d'égalité sociale (via la promotion sociale et professionnelle, l'accès pour tous à une qualification notamment). Comme souvent le décalage entre...
L'affaire Enron et l'harmonisation comptable
Étude de cas - 4 pages - Comptabilité
Dans un monde où la communication est un mot clé, grâce à Internet, et où la surveillance est une nécessité, il serait intéressant d'analyser le scandale d'Enron. En 15 ans, Enron s'est développé dans une des plus grandes compagnies des USA, mais en moins de 3 mois où cette compagnie...
Réintégrations fiscales : règles générales de déduction des charges
Cours - 4 pages - Finance
Pour être admises en déduction du résultat fiscal, les charges doivent : - être exposées dans l'intérêt de l'entreprise, c'est-à-dire se rattacher à une gestion normale ; cette condition a pour effet d'interdire, pour la détermination du résultat fiscal, la prise en charge de...
Diagnostic des compétences : service de restauration
Étude de cas - 28 pages - Audit
COMPETENCE FLOUE Capacité du service restauration à fournir des repas de qualité et adaptés aux contraintes des usagers. PROBLEMATIQUE Comment améliorer la qualité de la restauration à la Maison d'Accueil Spécialisée ? Le choix s'est orienté sur cette problématique de la restauration en...
La croissance et le bien-être des salariés sont-ils compatibles ?
Dissertation - 20 pages - Ressources humaines - GRH
Bouleversée par un environnement instable et changeant, l'entreprise est confrontée à de nouvelles contraintes. Face à cela, ses collaborateurs, au sens d'employés, peinent à trouver motivation et sens dans leur travail.
Guide de recrutement et d'évaluation
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Connaissance de la personne : Cela doit servir à aborder les questions relatives à la réflexion sur ses pratiques - Pourquoi être animateur (qu'est-ce qui a déterminé ce choix ; quels projets mettre en oeuvre selon les tranches d'âge) - Les valeurs qu'elle défend (...)
Analyse du risque crédit aux entreprises
Mémoire - 80 pages - Finance
Le Maroc s'est engagé sérieusement dans une politique de libéralisation économique, depuis le début des années 1990. Différents accords de libre échange ont été conclus par le Maroc afin de faire face aux mutations que connaît le commerce international. La promotion du secteur privé était...
De la Poste à la Banque Postale
Étude de cas - 1 pages - Stratégie
Les services de La Poste ont été depuis très longtemps mal considérés de la part de sa clientèle pour beaucoup de raisons, notamment les files d'attente trop importantes pour accéder au guichet, les clients mal considérés de la part des employés, la période d'ouverture de l'établissement non...
Supply chain management : l'entreprise Banysteril
Étude de cas - 11 pages - Logistique
L'entreprise Banysteril, PME de 119 salariés, fabrique des paquets de coton hydrophile, des gazes en coton tissé et des pansements. Elle est aujourd'hui en proie à des problèmes dus tant à des problèmes d'organisation en interne qu'à des dysfonctionnements dans la gestion de son environnement...
Peut-on dire aujourd'hui que la Gestion des Ressources Humaines est une fonction stratégique dans les entreprises françaises de distribution ?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La Gestion des Ressources Humaines est un ensemble de pratique ayant pour objectif de mobiliser et de développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience, en soutien de la stratégie d'une organisation. Depuis son élaboration, cette fonction a, en grande partie,...
Comment aboutir à une relation gagnant-gagnant entre une entreprise et ses clients ?
Dissertation - 6 pages - Stratégie
Les entreprises ont de plus en plus de problèmes à rentabiliser leurs coûts et à accroître leurs bénéfices à cause de cette crise qui les affecte mais également du fait que, en France depuis près de cinq ans, nous déplorons une baisse de pouvoir d'achat importante qui a des conséquences néfastes...
La gestion d'entreprise : typologie, analyse, etc.
Cours - 51 pages - Ressources humaines - GRH
- Entreprise a un rôle fondamental dans la société. - Selon l'INSEE : 2.5 millions d'entreprises. - Entreprises contribuent pour 84% de la richesse mondiale. - Entreprises fournissent près de ¾ des emplois. - Lieu de création et de répartition des richesses. - Lieu de vie quotidienne pour...
Management, stratégie, avantage concurrentiel
Cours - 30 pages - Management organisation
De quoi parle-t-on ? Stratégie ? Management stratégique ? C'est le terme moderne de la stratégie, c'est-à-dire comment l'entreprise prend des décisions pour bâtir un avantage concurrentiel. C'est ce terme qu'il faut utiliser, on raisonne sur l'entreprise (...)
Quelles sont les politiques de l'entreprise pour optimiser l'adéquation entre la qualification des postes et les compétences des personnes ?
Mémoire - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Pour mener notre mémoire de Ressources Humaines (RH), nous avons choisi l'entreprise X. En effet, ce grand groupe connaît une multitude de problèmes relatifs à la gestion du personnel. Après un premier contact téléphonique avec le responsable RH, nous avons opté pour cette problématique : Quelles...
La crise des subprimes - publié le 12/10/2009
Mémoire - 54 pages - Finance
La crise financière dite des subprimes a d'ores et déjà eu des conséquences au-delà du seul secteur qui l'a vu naître. L'origine de la crise se situe dans un compartiment du marché des prêts immobiliers américains : celui des prêts subprimes, octroyés à des ménages aux revenus modestes. Née...
IAE consulting : comment conduire le changement ou la réussite d'une mission de conseil en entreprise, la croissance, la réorganisation
Fiche de révision - 10 pages - Management organisation
Le métier de consultant est comparable à la réalisation d'un puzzle : il s'agit de trouver les différents porteurs de pièces pour pouvoir réaliser le diagnostic. Les premières questions à poser à l'entreprise peuvent s'organiser comme suit : concernant l'entreprise et son...
La "business intelligence" - publié le 12/10/2009
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Il existe plusieurs approches en intelligence économique (IE), l'une, très simple, consiste à se faire des étalons, des modèles auxquels on attribue un sens. La survenue d'événements ou d'informations va se mettre dans le cadre de ces modèles qui vont leur donner du sens. C'est...
Etude de répétabilité d'un moyen de contrôle
Cours - 6 pages - Audit
Le groupe s'est développé à partir de 1901 lorsque la société Roberts, société de souscription d'assurance maritime, devient membre des Lloyd's. En 1939, Ralph Hiscox rejoint la société Roberts. Il créée le Syndicat 33 pour souscrire de l'assurance non-maritime. En 1946, il...
Hirsch Paul (1986), « From Ambushes to Golden Parachutes : Corporate Takeovers as an Instance of Cultural Framing and Institutional Integration », American Journal of Sociology, Vol 91, n°4 : 800-837 - les prises de contrôle d'entreprises
Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation
Paul Hirsch analyse un changement institutionnel : le phénomène de prise de contrôle de grosses entreprises américaines sur d'autres, qu'il qualifie comme une innovation déviante. Certaines prises de contrôle se font pour le bien de l'entreprise et dégagent des opportunités, des bénéfices, des...
La "Value at risk" : outil pour mesurer le risque marché
Cours - 29 pages - Finance
Révolution de la finance internationale ces 20 dernières années : Les avantages - Globalisation des marchés - Financement facilité Les nouveaux risques : - Volatilité grandissante des marchés - Diversité accrue des risques encourus (...)
Rapport de stage chez Deloitte - publié le 12/10/2009
Rapport de stage - 14 pages - Management organisation
Dans le cadre de la formation IESEG, il nous est nécessaire d'effectuer un stage professionnel à la fin de chaque année universitaire en commençant par un stage ouvrier de 1 à 2 mois jusqu'au stage de fin d'études de 6 mois, ou stage « cadre », en passant par le stage « commercial »...
"A Sociological View on Why Firms Differ" (un point de vue sociologique sur les différences entre les entreprises), Glenn R. Carroll, Strategic Management Journal
Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation
Dans les économies modernes, les entreprises diffèrent. Ceci est un fait observé rarement contesté. En revanche, en ce qui concerne l'hétérogénéité organisationnelle, la source et la nature des différences sont appréhendées de manière différente selon les chercheurs. L'auteur propose de traiter...
Rapport de stage en Nouvelle-Zélande
Rapport de stage - 18 pages - Management organisation
Le stage à l'étranger est une expérience que j'attendais avec impatience dès mon entrée à l'Ecole de Gestion et de Commerce. Il permet de découvrir un pays, une nouvelle culture tout en améliorant les langues étrangères étudiées auparavant. Ce stage est le plus long que la formation...
Strang D., Soule A., (1998) « Diffusion in Organizations and Social Movements : From Hybrid Corn to Poison Pills » (la diffusion dans les organisations et les mouvements sociaux : de l'hybride de blé aux pilules empoisonnées), Annual Review of Sociolo
Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation
Les auteurs s'intéressent à la compréhension des organisations et des changements sociaux, et plus particulièrement au phénomène de la diffusion porteuse du changement. Ils apportent une logique structurelle et culturelle à ce processus de diffusion. Les pratiques sont diffusées dans la société,...
Fons Trompenaars, "L'entreprise multiculturelle", Les sept dimensions
Fiche de lecture - 20 pages - Management organisation
Les apports de F. Trompenaars - Des concepts permettant de s'adapter aux cultures dans un environnement où l'interculturel s'impose de plus en plus - Synthèse des différences culturelles en 7 dimensions représentées par des axes - Résolution des 3 principaux problèmes dans un...
Les Mureaux : notre ville a du talent - évènementiel
Étude de cas - 21 pages - Communication
L'évènement a pour but de montrer que la ville des Mureaux est dynamique et a des talents. Pour répondre à sa problématique initiale à savoir "comment valoriser l'image et le dynamisme de la ville alors qu'elle souffre d'une image de « ville sensible »", la ville des Mureaux a décidé de mettre en...
![Bac STD2A Analyse et méthodes en design 2026 - Compléter le manque [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-23-juin-2026-a-13-30-58_a6eced4dbe.png "Bac STD2A Analyse et méthodes en design 2026 - Compléter le manque [Corrigé]")
