Fondamentaux du management et de la fonction RH chez Disneyland Paris - Évolution et défis
Commentaire de texte - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est une analyse des pratiques de management de Disneyland Paris, définies selon l'interview de Daniel DREUX, vice-président en charge des RH.
Systèmes d'information et gestion des données de Netflix
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Netflix doit notamment sa position de leader à l'utilisation de différents systèmes d'information (SI), dont nous allons maintenant examiner plus en détails une sélection. Dans ce contexte, nous nous sommes concentrés sur différents types de SI dans une perspective de circonscription....
Dans quelle mesure la multinationale Airbus est-elle le symbole du succès de la coopération managériale franco-allemande ?
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Le mercredi 29 mai 2019, Airbus a fêté ses 50 ans. Cette multinationale, tirant son origine d'un projet européen, symbolise aujourd'hui l'étroite et la solide collaboration franco-allemande. Mais il n'en a pas toujours été ainsi. En effet, avant d'arriver à mettre sur pied...
Élaboration d'une stratégie RH au sein d'un service hôtelier
Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Selon les différents process structurant une politique GRH classique, et compte tenu du rôle de la politique RH, censé créer les conditions propres à favoriser l'épanouissement de ses collaborateurs et leur évolution pour participer à la performance de l'entreprise, Monsieur Paty doit...
L'exportation est-elle une solution pour les PME ? - publié le 30/04/2023
Mémoire - 13 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Le paysage économique et professionnel a beaucoup évolué au fil du temps, avec de nombreuses transformations qui ont radicalement modifié la manière dont les individus d'une manière générale perçoivent le monde du travail. Les PME (petites et moyennes entreprises) sont les entreprises qui...
En quoi la "gamification" comme nouvelle technique de management est-elle supposée servir la performance de l'entreprise ?
Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH
La recherche de nouvelles possibilités a toujours été une tâche difficile pour les entreprises afin de s'établir et de maintenir leur position sur le marché. Au cours de la dernière décennie, le développement rapide des technologies a créé de nouvelles possibilités pour les entreprises et les...
L'impact pour les PME/TPE des différents aides mises en place par les banques pendant et après la crise sanitaire en France
Mémoire - 37 pages - Finance
Les PME et TPE sont confrontées à de nombreux problèmes qui nécessitent l'attention de nombreuses parties pour les aider à les résoudre. Ces entreprises sont confrontées à des problèmes qui comprennent les problèmes d'ordre financier, d'ordre marketing et des problèmes de ressources...
Les cryptomonnaies en période d'instabilité économique - Réflexions sur la faillite de Silicon Valley Bank
Étude de cas - 4 pages - Finance
Nous explorons le potentiel des cryptomonnaies comme alternative aux systèmes bancaires traditionnels, en utilisant la faillite de la Silicon Valley Bank (SVB) comme expérience. Cette étude cherche à déterminer si, du point de vue de l'investisseur, les cryptomonnaies constituent une forme de...
Étude de rentabilité d'une entreprise
Analyse financière - 12 pages - Comptabilité
Il s'agit d'une entreprise dont l'activité progresse sur les trois dernières années. - Sa marge commerciale progresse de 25% malgré une hausse des charges d'exploitation - Trois postes de charges représentent près de deux quarts des charges externes de l'entreprise - Elle...
Rapport professionnel - RH en fonction publique hospitalière
Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document contient un rapport professionnel sur les stratégies en ressources humaines de la fonction publique hospitalière, plus précisément le CHU de Nantes.
Analyse financière - ASOS
Étude de cas - 33 pages - Finance
Pendant quelques décennies, le passage à l'an 2000 a été synonyme, dans l'esprit de beaucoup, de crainte de pannes informatiques à l'aube de l'an 2000. Pour Nick Robertson et ses collègues, c'était l'année où tout allait changer, puisqu'ils ont créé AsSeenOnScreen...
Explorer les tendances clés de l'avenir des Ressources Humaines (RH)
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Résumé : L'avenir des ressources humaines (RH) est en constante évolution en raison des changements technologiques et économiques rapides dans le monde des affaires. Les professionnels RH doivent s'adapter à ces changements pour répondre aux besoins des employés et des entreprises. Les...
Pérenniser un système de management environnemental : les mesures à prendre pour assurer la durabilité à long terme
Mémoire - 6 pages - Management organisation
Ce mémoire examine les mesures que les entreprises peuvent prendre pour assurer la pérennité d'un système de management environnemental (SME). Nous examinerons le contexte dans lequel les entreprises opèrent et la nécessité de mettre en place un SME pour réduire leur impact environnemental....
Recrutement et fidélisation - Le cas YellowKorner
Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH
YellowKorner est une entreprise spécialisée dans l'art et la photographie, fondée en France en 2006. Depuis sa création, l'entreprise a connu une croissance rapide, avec une expansion internationale dans plusieurs pays. Cependant, comme toute entreprise en croissance, YellowKorner est...
Comment les grandes dynasties gèrent-elles les relations familiales lorsqu'un conflit extérieur apparaît ? - Hermès
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
L'article "Hermès, une famille recomposée face au loup du cachemire Bernard Arnault" est publié en juillet 2022 dans le journal Le Monde. Cet article montre comment les grandes entreprises familiales gèrent les relations à l'intérieur de la famille lorsque l'avenir de la dynastie est...
Gestion des conflits entre les membres du personnel d'un établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
À ce jour, les études s'intéressent davantage aux conséquences des conflits au travail qui sont nombreuses et majeures. En effet, Cazals-Ferré a étudié les conséquences des conflits au travail, on peut ainsi citer la souffrance psychique, la violence sous toutes ses formes, l'épuisement...
EHPAD Les Jardins de Lucienne - Ouverture d'un accueil de jour
Étude de cas - 10 pages - Contrôle de gestion
Notre projet prendra lieu au sein de l'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) public la Résidence Les Jardins de Lucienne situé sur la commune de Carvin dans le Pas-de-Calais. Celui-ci a ouvert ses portes en juin 2011 et est conventionné par l'Agence...
Gestion des risques - Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes Les Jardins de Liévin
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
La gestion des risques apparait essentielle pour le bon fonctionnement de toutes organisations. Il s'agit en effet d'un processus qui dans un premier temps identifie et évalue les risques qu'ils soient d'ores et déjà présents ou qu'ils soient potentiels. Puis dans un second...
L'ouverture d'une salle accueil famille - Clinique pédopsychiatrique Antoine de Saint Exupéry
Étude de cas - 9 pages - Comptabilité
Dans le cadre de notre cursus universitaire de Master 2 Management Sectoriel parcours Cadres du social et Cadre de santé à l'UFR EGASS, dans l'unité d'enseignement EC 2.2 « comptabilité générale et analytique », nous devons réaliser un dossier détaillant les procédures comptables lors...
Fusion acquisition - Nike et Asics
Étude de cas - 9 pages - Finance
Nous avons choisi deux entreprises qui opèrent dans le même secteur afin que la fusion et l'acquisition se fassent sans chercher à faire des ajustements importants ; celui de la fabrication, de la commercialisation des articles et d'équipement sportif. Comme entreprise acquéreuse, nous...
Fiche de stage d'observation en BTS manageur commercial
Rapport de stage - 5 pages - Management organisation
Ce document comporte une fiche de stage d'observation en matière de BTS manageur commercial dans une situation de négociation vente.
Exploiter les opportunités et minimiser les menaces - Une analyse SWOT pour une planification stratégique efficace
Cours - 2 pages - Stratégie
L'analyse SWOT est un outil de planification stratégique qui permet aux entreprises d'identifier leurs forces et leurs faiblesses internes, ainsi que les opportunités et les menaces externes auxquelles elles sont confrontées sur le marché. Cet outil permet aux entreprises de mieux...
Les relations au travail dans les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Présentation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Cette présentation a été utilisée pour la soutenance d'un mémoire de recherche réalisé dans le cadre du Master 2 Management de l'Économie Solidaire, sur la problématique suivante : en quoi un management participatif permet-il de développer les relations au travail, et ainsi de favoriser...
Comment la prise en compte des relations au travail au sein des SAAD permet-elle d'améliorer la qualité de vie au travail des AVS ?
Mémoire - 56 pages - Ressources humaines - GRH
Pour accompagner et de soutenir les personnes dans leur perte d'autonomie, des structures comme les EHPADs (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), les résidences-autonomie, les structures d'hébergement temporaire, ou encore les USLD (Unités de Soins de Longue...
Proposition d'amélioration d'une ligne de production automatisée CMS
Étude de cas - 5 pages - Logistique
Le document est une proposition d'amélioration d'une ligne de production automatisée CMS (Cellule de Montage Standardisée), qui produit 560 pièces par heures, soit 4 480 pièces en huit heures, soit 22400 pièces par semaine qui correspondent à 694400 pièces par mois. L'empileur ne...
La rentabilité du risque cyber pour les assureurs
Mémoire - 19 pages - Stratégie
Les cyber-risques pour les entreprises et les infrastructures sont de plus en plus préoccupants, et pas seulement en raison de l'avènement des menaces persistantes avancées (MPA ou APT). Les cyber-risques ne créent pas seulement des cyber-incidents tels que l'usurpation d'identité, la...
Application de la démarche projet - Derichebourg
Rapport de stage - 8 pages - Management organisation
Dans le cadre de ma licence professionnelle réalisée en alternance au sein de l'entreprise Derichebourg, je dois réaliser un dossier mettant en relation le cours théorique sur la gestion de projet et une réalisation faite au sein de mon entreprise d'accueil. Pour ce faire, je vais, dans...
Comment accompagner un nouveau collaborateur pour le rendre performant à son poste de gestionnaire de paie ?
Mémoire de Stage - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de mon alternance, je suis amenée à gérer la paie de l'agence de Saint-Dizier ; soit un portefeuille d'environ 300-350 salariés. Je traite les éléments de paie de l'entrée à la sortie du salarié, selon les informations données par l'agence. Cette mission est la...
Comment les managers peuvent-ils s'adapter aux attentes et aux besoins de la nouvelle génération d'infirmières post-COVID pour assurer une gestion efficace et durable des équipes soignantes ? - Plan détaillé
Mémoire - 3 pages - Management organisation
La pandémie de COVID-19 a bouleversé le monde entier et a eu un impact significatif sur les systèmes de santé et les professionnels de la santé, notamment les infirmières. En première ligne face à cette crise, les infirmières ont été confrontées à des défis majeurs, tels que la prise en charge...
QCM sur la sociologie des organisations
Biographie - 4 pages - Management organisation
QCM sur la sociologie des organisations Note obtenue diplôme licence : 15.8 (major de promo)
