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Gestion, comptabilité & management

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33601 résultats

16 déc. 2008
doc

Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske. "Organizations: Behavior, Structure, Process" - Chapter 6, Case for Analysis - Jack Welch of General Electric: A Neutron Bomb or a Motivator?

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

In the previous chapter, we examined four content (need hierarchy, ERG, two-factor and learned needs) and two processes (expectancy and equity) theories of motivation concerning specific motivators of people and the processes people undertake to achieve preferred outcomes. While these issues are...

16 déc. 2008
doc

Langlois G., Friederich M., Burlaud A. (2005/06) - "Comptabilité Approfondie", Ed. Foucher, Chapitres 11, 17 et 20

Commentaire de texte - 8 pages - Comptabilité

Georges Langlois est professeur honoraire de l'École normale supérieure de Cachan. Il est l'auteur d'un grand nombre d'ouvrages, et a également traduit et adapté de l'anglais Gestion et finances internationales, de David Eiteman. Micheline Friédérich est professeur en classe...

16 déc. 2008
doc

Comment payer moins d'impots ?

Cours - 5 pages - Finances publiques

De nombreuses réductions d'impôts existent et nous sommes peu à toutes les connaître. Or, pour les personnes imposables, le cumul des réductions d'impôts peut devenir très intéressant. Nous les avons classées en 5 grandes familles. Nous nous attacherons à vous présenter les réductions...

16 déc. 2008
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Les modes de fonctionnement du recrutement

Fiche de révision - 48 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Le recrutement, présentation powerpoint en ressources humaines de 50 slides abordant tous les aspects de ce processus

16 déc. 2008
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La gestion des ressources humaines - GRH - publié le 16/12/2008

Fiche de révision - 11 pages - Ressources humaines - GRH

Document: La gestion des ressources humaines, présentation powerpoint en ressources humaines Plan: 1. Les spécificités des ressources humaines dans les organisations 2. Le parcours professionnel 3. Les conditions de travail 4. Les indicateurs de la gestion sociale

16 déc. 2008
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La formation professionnelle - publié le 16/12/2008

Cours - 36 pages - Ressources humaines - GRH

Document: La formation professionnelle, présentation de 40 slides en ressources humaines

16 déc. 2008
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Les tests de recrutement

Cours - 28 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Les tests de recrutement, présentation powerpoint en ressources humaines Extrait: Une utilisation non systématique mais fréquente : 2/3 des recrutements À quelle étape les tests interviennent-ils ? Présélection : avant entretiens Sélection : parallèlement aux entretiens Décision...

16 déc. 2008
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L'analyse et l'évaluation des compétences

Cours - 8 pages - Ressources humaines - GRH

Document: L'analyse et l'évaluation des compétences, présentation powerpoint en ressources humaines Plan: 1. Que sont les compétences ? 2. La hiérarchisation des exigences Exemple : recrutement d'un consultant 3. L'évaluation des compétences Exemple : recrutement d'un...

16 déc. 2008
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La problématique du recruteur

Fiche de révision - 9 pages - Ressources humaines - GRH

Document: La problématique du recruteur, présentation powerpoint en ressources humaines

16 déc. 2008
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Les jours fériés et les congés

Fiche de révision - 34 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Les jours fériés et les congés, présentation powerpoint Plan: I. Les jours fériés I.1. La rémunération du premier mai I.2. La rémunération des autres jours fériés I.3. Jour férié et congés payés II. les congés payés II.1. Le calcul des jours de congés II.2. Qui décide des...

16 déc. 2008
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Le temps de travail - publié le 16/12/2008

Cours - 74 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Le Temps de Travail, cours de 70 slides, très complet, en ressources humaines Plan: I. La durée légale du travail II. Q'appelle-t-on durée du travail effectif? III. L'horaire collectif de travail IV. Les durées maximales de travail V. Les congés supplémentaires VI....

16 déc. 2008
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Licenciement Démission Retraite

Cours - 26 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Licenciement Démission Retraite, présentation powerpoint en ressources humaines de 30 slides sur tous ces aspects du travail

16 déc. 2008
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Natexis Banques Populaires : rapport de stage

Rapport de stage - 56 pages - Finance

Natexis Banques Populaires est le résultat de deux fusions successives intervenues à deux ans d'intervalle entre 1997 et 1999. Toutefois plusieurs dates clés sont à évoquer pour comprendre la structure actuelle de Natexis Banques Populaires. Plusieurs créations sont intervenues dans la...

16 déc. 2008
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Le Centre Socio-culturel du Sillon de Bretagne : rapport de stage

Rapport de stage - 12 pages - Management organisation

Le Centre Socio-culturel du Sillon de Bretagne qui est géré par l'Association Socio Educative et Culturelle (A.S.E.C) a ouvert ses portes au coeur des bâtiments du Sillon de Bretagne dans les années 80. Cette initiative a été prise à la suite d'une demande des habitants du quartier qui...

16 déc. 2008
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La rémunération - publié le 16/12/2008

Cours - 26 pages - Ressources humaines - GRH

Document: La rémunération, powerpoint de 20 slides en ressources humaines: quelles sont les conditions légales, ...

16 déc. 2008
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Entreprise et gestion : Décision dans les organisations

Cours - 21 pages - Contrôle de gestion

Document: Entreprise et gestion : Décision dans les organisations, cours de 20 pages Extrait: Toute activité humaine, tout comportement suppose que l'acteur prenne une décision. En prenant cette décision il réalise un choix entre toutes les actions qu'il peut matériellement réaliser....

16 déc. 2008
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Entreprise et gestion : Structure d'une organisation

Fiche de révision - 24 pages - Contrôle de gestion

Document: Entreprise et gestion : Structure d'une organisation, cours de 40 pages Extrait: La structure d'une organisation définit la manière dont sont répartis les rôles des individus qui la composent et les moyens mis en place pour assurer les relations entre ces derniers.

16 déc. 2008
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Entreprise et gestion : L'approche systémique des entreprises

Fiche de révision - 18 pages - Contrôle de gestion

Document: Entreprise et gestion : L'approche systémique des entreprises, cours de 23 pages Extrait: L'approche systémique est apparue dans les sciences de la vie. Les biologistes Weiss et von Bertalanffy ont introduit les systèmes dans la modélisation du comportement des êtres vivants....

16 déc. 2008
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Lettre de motivation en Anglais stage au sein du Groupe Quiksilver US

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

As my enclosed resume indicates, I am in my fourth year at Sup de Co Montpellier (Montpellier Business School) in France (...)

16 déc. 2008
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L'entreprise : une structure productive et un groupement humain - publié le 16/12/2008

Fiche de révision - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Dans un 1er temps, l'entreprise n'a été considérée que comme une structure productive, unité de production et de répartition. Ce n'est que dans un second temps, que sa dimension sociale (entreprise comme un groupement humain) a été prise en compte (...)

16 déc. 2008
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Lettre de motivation en Anglais stage marketing aux Etats-Unis

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

I'm writing to you regarding possible internship opportunity within the department of Marketing/International Business or Management, beginning August 2008, for a duration of 9 to 12 months (...)

16 déc. 2008
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L'entreprise et la décision

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

Document: L'entreprise et la décision, fiche récapitulative de 2 pages Extrait: La décision a un sujet : le décideur , et un objet : le choix. Décider est une manifestation du pouvoir. Décider, c'est choisir ; décider, c'est pouvoir. Plan: I - LES MODÈLES DE PRISE DE DÉCISION...

16 déc. 2008
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Fiche d'instruction n°1 Activité Professionnelle de Synthèse (APS) : EURL Bégo Flore

Étude de cas - 2 pages - Comptabilité

L'entreprise BEGO FLORE soumise au régime du réel simplifié n'est tenu d'établir qu'une seule déclaration par an (CA12); la TVA nette due n'est donc calculée qu'une fois lors de la (...)

16 déc. 2008
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La communication des grands médias

Fiche de révision - 10 pages - Communication

Document: La communication des grands médias, exposé de 10 pages Extrait: La publicité est l'instrument privilégié de la communication. Par ses excès même ou simplement par sa nature de moyen de pression, elle s'accompagne de critiques acerbes formulées par les uns, tandis qu'elle...

16 déc. 2008
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La mercatique directe - publié le 16/12/2008

Cours - 2 pages - Communication

Document: La mercatique directe, fiche de 2 pages Extrait: Les dépenses en mercatique directe ont fortement augmenté ces dernières années. Les techniques utilisées permettent, en effet, de personnaliser la communication avec la clientèle potentielle. Plan: I. Les principales techniques...

15 déc. 2008
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Comment la marque Nespresso peut-elle rester leader en France sur le marché du café en dosette auprès des particuliers ?

Étude de cas - 16 pages - Stratégie

Suite à 15 ans de travail, les services Recherche et développement du groupe NESTLE, leader mondial sur le marché du café moulu et soluble, inventent la capsule à café moulu et crée, en 1986, une nouvelle filiale en Suisse, NESPRESSO. C'est en 1991 que la marque commence à commercialiser en...

15 déc. 2008
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HP Invent

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

HP a toujours eu une image de « société fabricante de produits de qualité » sous l'impulsion de son fondateur qui a mis au centre de son activité les hommes focalisés sur des compétences clés et des valeurs communes de performances. Entrée dans une démarche de qualité, HP, s'appuyant sur la...

15 déc. 2008
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Lettre de motivation : stage conseiller en économie sociale et familiale

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation pour effectuer un stage auprès d'un travailleur social dans le cadre d'études pour l'obtention du diplôme de conseillère en économie sociale et familiale.

15 déc. 2008
doc

Lettre de motivation pour effectuer un stage BAFA

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Dans le cadre du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur, il est demandé d'effectuer un stage pratique qui est compris dans la formation. Cette lettre de motivation vous aidera à trouver un stage au sein d'un centre de vacances ou de loisirs.

15 déc. 2008
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Le système de décision de Bergerat Monnoyeur

Étude de cas - 46 pages - Management organisation

Dans le cadre de notre cours de management nous avons été amenés à réaliser un travail d'observation concernant le « système de décision » d'une entreprise. L'entreprise que nous avons décidé d'analyser est « Bergerat Monnoyeur Belgique » (BMB) une entreprise familiale, chargée de la...