Lettre de motivation pour la restauration
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation adaptée à toutes les filières de la restauration. Peut être utilisée pour une candidature en école, pour un stage ou pour un emploi.
Gérer le changement organisationnel
Cours - 34 pages - Management organisation
Une méthode se donc nécessaire au manager pour guider ses pas, pour l'aider à comprendre aussi et à maîtriser les dysfonctionnements qu'il percevra au cours du processus (...)
Le changement organisationnel
Cours - 47 pages - Management organisation
Il était généralement synonyme de restructuration et de remise à niveau du fonctionnement des entreprises. C'était alors la grande époque du reengineering et des réductions de coûts. Aujourd'hui, le changement est associé aux vastes mouvements stratégiques des entreprises : fusions et...
Lettre de motivation d'assistante vétérinaire
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un poste d'assistante vétérinaire. Elle est adaptée à une formation, à un stage ou même à un emploi.
Lettre de motivation pour commencer une carrière professionnelle
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pouvant servir de support pour toutes personnes commençant dans la vie professionnelle, en stage, formation, ou premier emploi.
L'entreprise Honda, au Maroc - présentation du secteur automobile
Rapport de stage - 24 pages - Management organisation
Ce rapport est le fruit d'un stage d'un mois (du 25 février au 15 mars 2008) à la découverte du monde professionnel au sein de l'entreprise" NARJISSE NEGOCE ET SERVICE" concessionnaire de la marque japonaise « HONDA » dans le cadre de ma deuxième année de Management à ESIG « Ecole Supérieure...
Financement des petites et moyennes entreprises en Algérie
Étude de cas - 81 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Les réformes économiques qu'a connues l'Algérie durant ces dernières décennies ont contribué à la stabilisation du cadre macroéconomique et à la consolidation de la croissance en Algérie. Au cours de l'année 2004, plusieurs paramètres économiques ont particulièrement évolué de façon positive. Il...
La communication de crise dans l'affaire Kerviel
Étude de cas - 4 pages - Communication
Dans les années 1970, le groupe pop anglais Supertramp se demandait « Crisis ? What crisis ». Aujourd'hui, c'est à peu près la même chanson qu'entonnent les dirigeants de la Société Générale, évidemment très soucieux de faire oublier l'affaire Kerviel. Un discours qui contraste franchement avec...
La communication est un outil stratégique : étude du cas du Château des Creissauds
Rapport de stage - 42 pages - Communication
A ce jour, l'entreprise dispose d'un petit budget de communication, cependant cela fait seulement deux ans que l'activité « Château des Creissauds » est lancée. Et étant donné le chiffre d'affaires prévisionnel ainsi que les moyens de communication qui commencent peu à peu à se mettre en place,...
Le mouvement de fusion des marchés financiers mondiaux depuis les années 1990 entraîne-t-il nécessairement une amélioration de la liquidité?
Dissertation - 4 pages - Finance
La crise des subprimes débutée au deuxième semestre de 2007 nous a fourni une illustration du rôle que joue la liquidité dans la stabilité financière. Les problèmes survenus aux Etats-Unis dans le secteur des prêts hypothécaires à risque ont entraîné un assèchement de la liquidité dans divers...
La "value at risk" (VAR), modèle de mesure du risque d'un actif financier: fondement, application et analyse comparative
Mémoire - 32 pages - Finance
Historiquement, la notion de risque est liée à celle de probabilité. Apparue au dix-septième siècle dans l'analyse des jeux de hasard (quelle est la probabilité de survenance d'un événement ? Quelle ampleur de gains ou de pertes liées à celui-ci?). Elle fut appliquée au dix-huitième siècle par...
Aspects juridiques, comptables et fiscaux d'une opération de fusion au Maroc
Étude de cas - 36 pages - Finance
Face à un environnement externe en pleine mutation (libéralisation, globalisation et compétitivité accrue), l'entreprise se trouve généralement dans l'obligation de procéder à sa mise à niveau, ce qui nécessite, quelques fois, des restructurations pouvant prendre différentes formes :...
Lettre type d'acceptation de candidature
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Suite à notre entretien du ..., nous avons le plaisir de vous informer que votre offre de collaboration a retenu toute notre attention (...)
Lettre type pour l'avertissement d'un salarié
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je vous rappelle que vous avez déjà fait, à plusieurs reprises, l'objet d'observations verbales concernant vos retards, votre comportement, votre tenue, etc. (Enoncer avec précision les faits reprochés au salarié) (...)
Lettre type de refus dès réception de la candidature
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre type destinée à toutes les personnes en charge de la réception de candidatures. Il s'agit d'apporter une réponse de refus standardisée aux postulants. Ce courrier est immédiatement utilisable, personnalisable et peut être utilisé dans le cadre d'un publipostage.
Fiche de conditionnement produit
Fiche - 1 pages - Management organisation
Exposé dans le cadre du Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles (CRPE) relatif aux pratiques de l'enseignant.
Etude AMDEC
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fichier Excel permettant de réaliser une étude AMDEC complète. Ce document répond aux attentes du secteur automobile et aux normes ISO 9001 et ISO TS 16949. Les calculs de criticité et les calculs des PPM avant et après étude sont automatiques.
Calcul de capabilité d'un moyen de contrôle par attribut
Fiche - 1 pages - Management organisation
Fichier Excel permettant de calculer la capabilité d'un moyen de contrôle par attribut (bon/pas bon). L'étude porte sur 2 opérateurs et sur 20 pièces maximum. Ce document est conforme aux normes ISO 9001 et ISO TS 16949. Le résultat final est entièrement automatisé.
Les outils pour le changement organisationnel
Cours - 33 pages - Management organisation
La seule approche qui permet d'assurer une supériorité est celle qui consiste à fixer les objectifs de fonctionnement et les programmes de productivité à partir des méthodes les plus performantes. Cette approche, de plus en plus employée, est connue sous le nom de « benchmarking » (...)
Lettre de motivation DUT diététique
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation dans le cadre d'une candidature en DUT Diététique. Elle peut également être modifiée pour un changement de filière.
Introduction à la gestion
Cours - 20 pages - Contrôle de gestion
- Un cadre : « unité de coordination ayant des frontières identifiables (on sait ce qui fait partie de la propriété de l'entreprise et ce qui ne l'est pas) et fonctionnant de façon relativement continue (projet, entreprise qui perdure), en vue d'atteindre un objectif ou un ensemble...
Les méthodes de recrutement actuelles
Mémoire - 56 pages - Ressources humaines - GRH
De ce fait quelle est la place des nouvelles techniques de recrutement, face aux méthodes plus classiques ? Assistons-nous à une rivalité des outils traditionnels par rapport aux outils nouveaux ? (...)
Le phénomène de financiarisation des processus économiques
Dissertation - 38 pages - Finance
Cet aspect est renforcé par la mondialisation qui entraîne une interconnexion des systèmes financiers. Le système financier est international : il est présent dans chaque pays, avec des flux circulant de l'un à l'autre avec toutefois certaines restrictions locales. Il rassemble un...
La banque à distance de la Bred
Cours - 29 pages - Finance
Exposé PowerPoint sur la banque à distance de la Bred. Description du site et les risques liés à la banque à distance (phishing), les solutions envisagées (authentification forte, sensibilisation du client).
Communication : réunion et groupe de travail à la pharmacie hospitalière
Rapport de stage - 8 pages - Communication
Rapport de stage résumant les différentes réunions et groupes de travail auxquels participent les préparateurs en pharmacie hospitalière.
Le développement commercial par la franchise : comment lancer son réseau ?
Étude de cas - 22 pages - Stratégie
Dans la vie d'une entreprise, le développement commercial est un processus logique. En effet, quelle entreprise aujourd'hui n'a pas pour objectif de développer et pérenniser son activité ? Pour ce faire, elle dispose de deux solutions : le développement interne ou externe. Dans cette optique, une...
Communication financière : cas EDF
Étude de cas - 13 pages - Communication
Le groupe EDF est un leader européen de l'énergie, présent sur tous les métiers de l'électricité, de la production au négoce, et de plus en plus actif sur la chaîne du gaz en Europe. Acteur principal du marché français de l'électricité, il est solidement implanté en Grande-Bretagne, en Allemagne...
Théories des fusions-acquisitions et des offres publiques d'achat
Présentation - 12 pages - Finance
Why does M&A occur or what is the strategy for M&A? From an extremely theoretical point of view, companies seek to merge or acquire because they find it easier or faster than building or developing the same activity or asset. The M&A decision is transformed into a make or buy...
Les obligations convertibles sont-elle l'actif idéal pour l'arbitrage de mouvements de volatilité ?
Présentation - 20 pages - Bourse
L'obligation convertible se définit comme une obligation assortie d'un droit d'option permettant à son propriétaire d'obtenir d'autres titres (notamment des actions) par conversion. Elles sont apparues aux Etats-Unis à la fin du XIXe siècle et se sont développées par la suite dans l'ensemble des...
Comment les ressources humaines gèrent-elles une fusion d'entreprise?
Mémoire - 32 pages - Ressources humaines - GRH
De nos jours, le marché économique est en pleine stagnation dans la plupart des domaines. L'action de fusion-acquisition ne cesse de ralentir mais reste tout de même stable. Malgré cela, les sociétés continuent d'utiliser la fusion pour pouvoir créer de la valeur et ainsi permettre de relancer...
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