Internationalisierung: das Beispiel von Starbucks
Étude de cas - 13 pages - Stratégie
Das erste Starbucks Coffee House wurde 1971 in Seattle von drei Geschäftspartnern eröffnet. Der Name Starbucks stammt aus Herman Melvilles Roman Moby Dick, einem klassischen amerikanischen Roman, weil Kaffee aus vielen verschiedenen Regionen exportiert wurde. Im Jahre 1982 kommt Howard Schultz zu...
Que peuvent les banques centrales pour lutter contre le risque de récession ?
Dissertation - 6 pages - Finance
L'été dernier éclatait la crise des crédits hypothécaires américains (les subprimes). Depuis, les menaces de récession pèsent sur l'économie internationale. La réponse des banques centrales a été rapide. Elle s'est manifestée par l'injection de liquidités sur le marché et l'abaissement des taux...
Le changement organisationnel - publié le 09/06/2008
Cours - 16 pages - Management organisation
Présentation succincte (format PowerPoint) des différentes approches du changement dans les organisations.
Marktwahlentscheidungen
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Das Auslandsengagement stellt das Unternehmen vor einer wichtigen Entscheidung: welche Ländern und Märkte zu wählen? Die Auswahl von Auslandsmärkten gehört zu den strategischen Basisentscheidungen des internationalen Marketing - Management. Um die große Anzahl von potentiellen Länder zu...
Approche interdisciplinaire des apprentissages
Dissertation - 14 pages - Management organisation
En tant qu'infirmières, nous devons régulièrement encadrer des étudiants infirmiers durant leur stage et ceci durant tout leur cursus de formation. C'est-à-dire que nous accompagnons des personnes qui sont au tout début de leur formation infirmière et d'autres qui arrivent à la fin du...
La conduite du changement en hôpital - contexte, enjeux, rôle des cadres, exemple, conditions de réussite
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Beaucoup d'observateurs appréhendent la réalité de l'entreprise avec un regard davantage socio-économique et culturel. Or, une vision purement économique ou financière de la réalité de l' entreprise conduit à oublier que les organisations sont aussi constituées d'acteurs sociaux, de normes, de...
Etude comparée des 3 titres Michelin, Pierre et Vacances et Pol Roger
Étude de cas - 121 pages - Finance
Le dossier suivant présente une étude financière de trois sociétés cotées en bourse. Ces trois titres constituent un portefeuille d'actions assez diversifié avec des secteurs d'activité différents. - L'entreprise Michelin joue un rôle fondamental sur le marché du pneumatique en tant que leader...
Le Printemps Lille et la RSE
Étude de cas - 25 pages - Management organisation
De nombreuses entreprises se sont déjà mises à un mode de fonctionnement plus écolo-gique ; les grandes surfaces ont arrêté de distribuer des sachets en plastique pour proposer des grands sacs en matière recyclée. Des associations se créent pour promouvoir les projets qui prennent en...
Le partenariat ONG/secteur privé : bilan, enjeux et perspectives
Étude de cas - 12 pages - Stratégie
Les entreprises multiplient les initiatives et les réflexions sous le vocable de responsabilité sociale des entreprises « RSE » car leur besoin de recueillir une légitimité sociale se fait aujourd'hui plus pressant. Ce phénomène se produit aussi dans le cadre d'une profonde mutation du système...
La mise en oeuvre du schéma départemental de développement du tourisme et des loisirs par le conseil général de l'Hérault - publié le 07/06/2008
Étude de cas - 23 pages - Management organisation
Nous avons choisi de présenter le cas de la mise en uvre d'une politique de développement touristique par une collectivité locale, en l'occurrence le Département de l'Hérault. Le champ du tourisme paraît particulièrement intéressant car il mêle des logiques privées et publiques, ainsi que...
Les TIC: outils de la performance logistique des entreprises
Dissertation - 7 pages - Logistique
L'un des facteurs majeurs de mutation de la logistique des entreprises est l'utilisation croissante des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) qui conduit au développement de nouvelles organisations logistiques et modifie en profondeur l'organisation des entreprises...
Analyse stratégique : le secteur du vin
Étude de marché - 10 pages - Stratégie
Le marché mondial du vin est aujourd'hui en pleine mutation. On a assisté à l'arrivée de nouveaux acteurs sur ce secteur entraînant une concentration et une évolution du secteur. Le leitmotiv de l'industrie mondiale du vin a radicalement changé : c'est le consommateur qui fait la loi. En effet,...
La Finance Carbone et l'inégalité des quotas en Europe
Dissertation - 12 pages - Finance
Dès les années 70, à travers de nombreux constats imagés et ironiques, d'importants économistes engagés (notamment Herman Daly) notaient déjà l'action nocive de l'être humain son environnement et soulignaient la difficulté des rapports Homme-Nature. Dès lors que la responsabilité humaine devient...
Achat et développement durable
Dissertation - 13 pages - Achats & Supply Chain
Même si le développement durable est un concept qui a maintenant une vingtaine d'années, il n'a réellement pris son essor en Europe dans l'entreprise qu'au cours des 5 dernières années. D'abord considéré comme un effet de mode ou un « gadget de communication » par certains, il...
Négociations collectives et représentation des salariés au Danemark
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
On se demande souvent pourquoi les pays nordiques en général et le Danemark en particulier connaissent si peu de conflits sociaux et de grèves. Ceci est du à leur système de négociations collectives. En effet, le système est centralisé, coordonné et contrôlé pour assurer la réussite de ces...
Résumé du livre « Diagnostic et Décisions stratégiques » (T. Atamer et R. Calori)
Fiche de lecture - 58 pages - Stratégie
I. Chapitre 1 : La stratégie, pourquoi, comment ? A. Section 1 : A quoi sert la stratégie ? 1. Elle permet de renforcer la conscience des buts et la cohérence des comportements des acteurs d'une organisation. 2. Elle permet de mettre au jour comment l'organisation crée de la valeur. 3. Elle...
Programmes Annuels de Performance (PAP) et Rapports Annuels de Performances (RAP)
Dissertation - 3 pages - Finances publiques
La LOLF assure le réajustement des relations entre les pouvoirs exécutif, législatif et juridictionnel. Elle revalorise le rôle budgétaire du Parlement en lui conférant d'avantage d'effectivité ; le gouvernement construit le budget et l'exécute, le Parlement l'autorise et le contrôle. Une...
Le rôle des échanges extérieurs dans la croissance française - publié le 06/06/2008
Cours - 9 pages - Finance
Cependant, les économistes qui suivent les échanges extérieurs s'intéressent toutefois plus généralement à l'ensemble des transactions courantes, qui recouvrent non seulement les échanges de biens et services, mais aussi les revenus et transferts courants. Nous nous focaliserons...
Le contrôle de gestion - publié le 06/06/2008
Cours - 68 pages - Contrôle de gestion
Une phase importante du contrôle est celle de la "post évaluation" dont l'objet est de mesurer les performances de l'organisation en analysant d'éventuels écarts. Dans cette optique, le contrôle est assimilé à la notion de maîtrise (...)
Evaluation par arbitrage : première approche
Dissertation - 10 pages - Finance
Considérons un marché à deux dates (le présent et le futur, la période vaut delta) et trois actifs : - un actif sans risque, B(t), dont le rendement annuel est r, - un actif sous jacent S(t) (une action par exemple) qui prend 2 valeurs différentes pour les 2 états du monde, - un produit dérivé...
La culture d'entreprise : rites, croyances et symboles qui rendent chaque entreprise unique
Dissertation - 9 pages - Management organisation
La culture regroupe les évidences de l'entreprise. A tel point que les collaborateurs finissent par ne plus pouvoir distinguer les éléments qui la composent. Comment, en effet, décrypter l'ensemble des rites, des croyances et des symboles qui font que chaque entreprise est unique ? I)...
Rapport de stage : service de gestion du patrimoine, Banque Populaire Provençale et Corse
Rapport de stage - 24 pages - Finance
Dans le courant de mon Master I « Conseil et Patrimoine », j'ai effectué du 21 Janvier au 08 Février 2008 une période de stage, dans le service de gestion de patrimoine à la Banque Populaire Provençale et Corse, située au 26 avenue du Prado, 13006 Marseille, avec son siège social au 245...
Les différents modes de financement de l'entreprise
Cours - 11 pages - Finance
Exposé consacré aux différents modes de financement qui s'offrent à l'entreprise lorsque celle-ci à besoin de liquidités.
La finance d'entreprise
Cours - 39 pages - Finance
Une entreprise investit que si le résultat futur est supérieur au coût de l'investissement. On fixe un seuil en dessous duquel on ne doit pas investir (hurdle rate) : taux de rentabilité minimum. La rentabilité est la comparaison entre un revenu et son cours : (pv-pa) / pa x 100 Pour GE, la...
Cours de gestion des ressources humaines
Cours - 42 pages - Ressources humaines - GRH
L'apparition des premières politiques de management coïncident avec la naissance des grandes firmes industrielles. Les sociétés de chemin de fer illustrent bien ce phénomène. En effet, à la fin du 19ème siècle, elles devaient faire face à des besoins en capitaux très importants, la...
Activité Professionnelle de Synthèse Confiserie HP : processus de production
Étude de cas - 7 pages - Comptabilité
Ce document concerne l'activité Confiserie HP, il comprend les 3 schémas du processus de production, le recensement des besoins non satisfaits ainsi que les 2 rapports. Il est très complet car il a été corrigé et a servi pour le BTS CGO.
Activité Professionnelle de Synthèse : Confiserie HP
Étude de cas - 7 pages - Comptabilité
Le document comprend toute l'activité confiserie HP sur Excel, avec les analyses de charges, répartition des charges, coût salarial, balance rectifié, et les différents calculs de coûts (achat, production, stock, revient, résultat). Il est très complet et bien présenté car il a servi pour le...
Fiche de validation des qualifications de soudage
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Au regard de la norme ISO 9001 le soudage est considéré comme un procédé spécial qui doit être particulièrement organisé et documenté.
Rapport de stage sur le français au collège
Rapport de stage - 20 pages - Management organisation
Rapport composé de 2 parties, l'une plus théorique sur le fonctionnement du collège, les différentes classes, et l'autre partie est sur mon expérience précise et personnelle. La forme est classique et universelle sur le collège et peut servir à tous de modèle de base.
Fiche d'entretien individuel du personnel d'encadrement
Fiche - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche d'analyse à compléter lors de l'entretien individuel pour le personnel d'encadrement.
![BTS MCO Management de l'équipe commerciale 2026 [Corrigé] BTS MCO Management de l'équipe commerciale 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/banniere-bts-mco-hyperu-640x480_92f9a1d839.jpg)