Quels bilans et quelles analyses peut-on faire du mouvement de privatisation des entreprises françaises ?
Dissertation - 4 pages - Stratégie
Dissertation d'Economie ayant pour sujet : "Quels bilans et analyses peut-on faire du mouvement de privatisation des entreprises françaises ?".
Quelles sont les causes de la différence de réussite scolaire entre les deux secteurs, dans le second degré ?
Rapport de stage - 25 pages - Management organisation
Rapport de stage sur la problématique : "Quelles sont les causes de la différence de réussite scolaire entre les deux secteurs, dans le second degré ?".
Etude stratégique de l'entreprise Teisseire (2002)
Étude de cas - 20 pages - Stratégie
Le groupe Teisseire est un des acteurs prépondérants du marché des BRSA (Boissons Rafraîchissantes Sans Alcool) notamment en se positionnant en tant que leader sur le marché des sirops. Cependant, malgré une position stratégique qui ne peut être remise en cause, le groupe connaît certaines...
Analyse stratégique - Petit Bateau
Étude de cas - 15 pages - Stratégie
En 1893, Pierre Valton crée à Troyes, en Champagne, la bonneterie Valton-Quinquarlet & Fils, future société « Petit Bateau ». Si la marque, après avoir connu un succès considérable, s'est retrouvée en perte de vitesse dans les années 90, elle a su rebondir pour pouvoir dire aujourd'hui fièrement...
Analyse Air Liquide
Étude de cas - 12 pages - Stratégie
Acteur international majeur sur le marché de la fourniture de gaz industriels et médicaux et de services associés, la société Air Liquide a été créée en 1902. Dès l'origine, le développement international a été privilégié, Georges Claude (l'un des fondateurs) déposant rapidement divers brevets...
Communication commerciale: Nike
Étude de cas - 6 pages - Communication
Nike, l'une des marques les plus connue au monde, a été créée aux Etats-Unis en 1972 par Phil Knight et Bill Bowerman. L'origine du nom « Nike » vient du nom de la déesse grecque de la victoire, Athena Niké. En 1971, une étudiante en art graphique devenue responsable de la publicité de...
Entreprises familiales et performance
Cours - 39 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Depuis quelques années, les recherches sur les entreprises familiales connaissent un regain d'intérêt. L'entreprise familiale reste une réalité prégnante non seulement dans l'économie française mais aussi dans l'économie mondiale. Quelles sont les bornes de la famille? Faut-il privilégier une...
La formation et la promotion du personnel
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Synthèse sur la formation et la promotion du personnel. La formation initiale est celle qui est reçue avant l'entrée dans la vie active. Elle est le plus souvent assurée en milieu scolaire ou universitaire. Elle peut être donnée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (contrat de...
La motivation et l'information du personnel
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Synthèse sur la motivation et l'information du personnel en entreprise.
La rémunération du personnel
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Synthèse de management sur la rémunération du personnel entreprise.
Le métier de commissaire aux comptes - publié le 20/05/2008
Cours - 24 pages - Comptabilité
Description du métier de commissaire aux comptes. Progressivement, nous sommes passés d'une information comptable diffusée à travers les documents comptables puis au fur et à mesure de l'évolution de l'informatique, nous sommes passés à une communication comptable. La communication...
Le management de la force de vente de l'entreprise
Cours - 62 pages - Management organisation
Exposé sur le management de la force de vente en entreprise.
Projet d'économétrie : Le modéle de marché
Dissertation - 42 pages - Finance
Alstom est un des leaders mondiaux dans les infrastructures d'énergie et de transport ferroviaire. Interprétation de l'évolution du cours : Le cours débute l'année 2007 à 95.30€ pour la finir à 147.46€. Le cours voit 3 baisses : la semaine du 7 janvier, la semaine du 9 juillet, et...
Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
Étude de cas - 70 pages - Ressources humaines - GRH
Cette réforme mobilise tous les partenaires sociaux, notamment la CFDT, FO, CFTC et la CGT qui l'ont approuvé le 24 septembre 2003. Il met un terme à une négociation entamée depuis près de trois ans. Cet accord est « historique » à plusieurs titres. Après trois ans de pourparlers et une...
Lettre de motivation en vue d'intégrer un master finance
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation réalisée afin de pouvoir intégrer un Master finance Bac +4. Elle reprend le schéma classique mais efficace du "vous, je, nous" mais avec quelques améliorations notables. De plus, elle ouvre la voie pour l'entrée au Master gestion de patrimoine.
La strategie d'Ubisoft
Étude de cas - 22 pages - Stratégie
La société Ubisoft fait partie des leaders mondiaux en matière d'édition et de distribution de jeux vidéo. Ubisoft a su développer une image forte auprès des acteurs de son domaine et garder en partie son indépendance, gage de réussite et de stabilité.
Lettre de motivation pour un poste d'hôtesse de caisse (caissière)
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour postuler à un poste d'hôtesse de caisse.
Lettre de motivation en vue d'un poste de suppléant professeur des écoles dans le privé
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour postuler en tant que suppléant de professeur des écoles.
Le comportement des fonds souverains est-il comparable à celui des autres fonds d'investissement ?
Dissertation - 20 pages - Finance
Les fonds souverains, fonds investissant les réserves détenues par des Etats, existent seulement depuis 40 ans avec la création du 1er fonds en 1976 (ADIA). On peut considérer qu'ils existent depuis une 100aine d'années si on reconnaît la Caisse des Dépôts comme étant un fonds souverain . Leur...
La stratégie internationale de H&M
Étude de cas - 26 pages - Stratégie
H&M vient de l'abréviation de Hennes et Mauritz. Hennes fut le nom du premier magasin. En effet, Erling Persson, auparavant vendeur suédois de stylos, fit un voyage aux Etats Unis et découvrit un nouveau type de magasin qui réalisait un gros chiffre d'affaires en vendant des vêtements à prix...
Le taylorisme et l'organisation structurelle de Toyota
Étude de cas - 18 pages - Management organisation
Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) était un ingénieur américain qui a mis en application l'organisation scientifique du travail (OST), qui est la base de la révolution industrielle du XXe siècle. Taylor a résumé en 4 grands principes les fondements de l'organisation scientifique des...
Le Credit Agricole (rapport de stage)
Rapport de stage - 17 pages - Management organisation
Rapport de stage (Licence d'économie et de gestion) d'accueil et de vente d'une durée d'un mois effectué au Crédit Agricole.
L'audit Social, processus, évolution...
Dissertation - 8 pages - Audit
La définition la plus détaillée est celle donnée par CANDAU dans son ouvrage « Audit social : méthodes et techniques pour un management efficace » : l'audit social est une démarche objective, indépendante et inductive d'observation, d'analyse, d'évaluation et de recommandations...
L'audit social - publié le 19/05/2008
Dissertation - 16 pages - Audit
Cependant, on pourrait facilement nuancer quelque peu cette affirmation, il n'en demeure pas moins une définition pour l'essentiel satisfaisante. Dans l'esprit des gens et depuis si longtemps, l'audit est lié à des méthodes comptables et financières, cependant, l'histoire...
La formation continue en Ressources Humaines
Présentation - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Séquence PowerPoint traitant de la formation en Ressources Humaines. Classification des différentes formations au travers de leurs objectifs.
La fonction des Ressources Humaines - publié le 19/05/2008
Cours - 31 pages - Ressources humaines - GRH
- L'évolution des cadres réglementaires et légaux en compte la réalité économique des secteurs d 'activités et des entreprises (mais exception Française avec la législation sur les 35h) - Le poids grandissant des divers cadres juridiques transnationaux et notamment Européens dans les...
Mémoire sur le marché à terme
Cours - 13 pages - Finance
C'est durant la deuxième moitié du XIXe siècle et de manière très progressive que les contrats à terme se sont développés comme moyen de spéculation ou de protection contre les risques de prix sur les matières premières.
La gestion du risque de change à l'heure de la monnaie unique européenne
Dissertation - 18 pages - Finance
Il est vrai que depuis 2002, avec l'apparition de la monnaie unique, le risque de taux de change des entreprises a sensiblement baissé au niveau européen. Cependant, pour ne pas être dépendants des marchés européens et pour profiter de la croissance mondiale, les entreprises françaises...
Rapport d'activité en maison de retraite
Rapport de stage - 29 pages - Management organisation
Rapport de stage en maison de retraite aux fonctions et rôle d'agent d'accompagnement de la personne âgée. On y trouve l'histoire et fonctionnement de la structure, le projet d'établissement, les personnes accueillies et les pathologies des personnes âgées ainsi que les objectifs...
Le management de Nintendo selon la théorie d'Henri Fayol
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Fiche de lecture ayant pour sujet la firme japonaise NINTENDO. Elle s'attarde tout particulièrement sur son légendaire président Hiroshi YAMAUCHI qui l'a dirigé de 1949 à 2002. Le principal intérêt de ce travail sera de mettre en relation les activités de monsieur YAMAUCHI avec les...
![BTS MCO Management de l'équipe commerciale 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/banniere-bts-mco-hyperu-640x480_92f9a1d839.jpg "BTS MCO Management de l'équipe commerciale 2026 [Corrigé]")
