Consultez plus de 213347 documents en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement

Gestion, comptabilité & management

Filtrer par :

Filtrer par :
 
Voir tous les documents

33582 résultats

13 févr. 2008
pdf

Conception du tableau de bord du manager et du gestionnaire

Cours - 65 pages - Management organisation

Mettre en place un système de pilotage, c'est concevoir des outils de pilotage (budgets) et des pratiques de pilotage (tableaux de bord, animation de gestion) qui : - Déploient de manière explicite et systématique les objectifs stratégiques dans l'action opérationnelle. - Assurent une...

13 févr. 2008
doc

Le métier de responsable de formation

Mémoire - 33 pages - Management organisation

Enquête menée par un groupe d'étudiants auprès de responsables de formation. Elle a pour objectif de découvrir ce métier.

13 févr. 2008
ppt

Cours de stratégie et outils

Cours - 59 pages - Stratégie

Présentation PowerPoint de 59 diapositives qui constituent un excellent cours de stratégie. La plupart des outils d'analyse stratégique y sont décrits et utilisés au travers d'exemple concrets.

13 févr. 2008
ppt

Etude de la stratégie de l'entreprise ZARA

Étude de cas - 24 pages - Stratégie

Présentation PowerPoint de 24 diapositives décrivant l'organisation et la stratégie de l'entreprise ZARA et répondant à la problématique suivante :

13 févr. 2008
pdf

La mécanique comptable

Fiche - 4 pages - Comptabilité

Cours de niveau BTS consacré à la mécanique comptable évoquant le principe de la double écriture dont les notions d'actif/passif et débit/crédit. L'enregistrement est ensuite abordé ainsi que ses différents supports (livre journal, grand livre, balance et inventaire). Ce cours est...

13 févr. 2008
pdf

Les performances de l'entreprise

Cours - 6 pages - Comptabilité

Cours de niveau BTS sur les performances de l'entreprise. La notion de soldes intermédiaires de gestion est évoquée et est illustrée par un schéma permettant de comprendre facilement leurs calculs. La productivité est abordée à travers les notions de point mort, de niveau d'intégration et...

13 févr. 2008
pdf

Cours sur les documents de synthèse

Fiche - 3 pages - Comptabilité

Cours de niveau BTS décrivant les documents de synthèse (compte de résultat et bilan).

13 févr. 2008
pdf

L'organisation comptable de l'entreprise

Fiche - 4 pages - Comptabilité

Cours de niveau BTS présentant l'organisation comptable de l'entreprise. Cours reprenant les différents flux que l'entreprise doit gérer (salaires, impôts, créances etc.). Le rôle de la comptabilité est ensuite évoquée. Enfin un tableau de la classification des comptes est donné.

13 févr. 2008
doc

Rapport d'activité de KPMG

Analyse financière - 36 pages - Finance

Une entreprise peut être évaluée pour diverses raisons, c'est en se fiant à cette évaluation et à la création/destruction de valeur de l'entreprise que les investisseurs arbitrent entre les différents choix et que les dirigeants prennent des décisions stratégiques. L'actualité financière met en...

13 févr. 2008
pdf

Lettre de motivation poste d'assistante de gestion

Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Documents types : CV + lettre de motivation visant le poste d'assistante de gestion expérimentée. Un exemple de CV (compétences, formation, expérience, divers) et d'une lettre de motivation en réponse à une annonce.

13 févr. 2008
doc

Guide de visite de sécurité : atelier et chantier

Fiche - 1 pages - Audit

Document guide lors d'une visite de sécurité dans un atelier ou un chantier.

13 févr. 2008
doc

Le changement dans les organisations d'entreprise

Cours - 3 pages - Management organisation

Cela sous-entend des changements aux niveaux des attitudes et des valeurs des individus et des groupes qui composent cette organisation. Mais avant de poursuivre, nous voulons faire une mise au point sur la signification de deux termes qui reviennent souvent dans les démarches de changement soit...

13 févr. 2008
doc

La mesure de la qualité d'un service

Dissertation - 3 pages - Management organisation

En effet, traditionnellement, on mesure la performance de l'entreprise à l'état des résultats; dans un contexte de qualité totale, la performance c'est le niveau de qualité versus le coût pour l'obtenir. Pour le consommateur la qualité est un ratio; c'est la valeur obtenue en...

13 févr. 2008
doc

Introduction à la gestion des entreprises

Cours - 4 pages - Management organisation

Pour l'accomplissement de ses fonctions économiques et sociales (fonctions externes), l'entreprise doit exécuter des séries d'opérations identiques : acheter, transformer, vendre... Chaque type d'opération nécessaire à son activité constitue une de ses fonctions internes. Dans les...

13 févr. 2008
doc

Historique et évolution de la qualité totale : cours de management

Fiche - 3 pages - Management organisation

La période de l'après-guerre permettra à un certain jeune ingénieur et statisticien, Edwards Deming, de mettre en pratique au Japon ces nouvelles méthodes de gestion au niveau des systèmes de contrôle et d'amélioration de la production. Sa méthode sera perfectionnée au cours des ans par...

13 févr. 2008
pdf

La gestion du temps - publié le 13/02/2008

Cours - 64 pages - Management organisation

Cours d'économie relatif à la gestion du temps présentant de manière méthodique et pédagogique les moyens qui permettent de mieux organiser son temps et de connaître les obstacles d'une bonne gestion du temps.

13 févr. 2008
doc

Piloter les compétences des salariés

Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH

Cours de Gestion des Ressources Humaines dans le domaine précis du pilotage des compétences. Présentation des différentes façons de recruter, des critères, de la manière d'évaluer les compétences (évaluer la performance, le potentiel...) et suite à cela, de la mise en place de formation.

13 févr. 2008
pdf

Préparation de l'UE 7 du DCG : typologie des structures des organisations

Cours - 19 pages - Management organisation

Elle regroupe les managers de l'organisation qui ont pour subordonnés des personnes qui participent à certaines activités du centre opérationnel. Il s'agit des cadres qui exercent une autorité formelle en ligne directe entre le sommet hiérarchique et le centre opérationnel (ligne...

13 févr. 2008
doc

Rapport de stage DUT Génie Civil

Rapport de stage - 21 pages - Management organisation

En réhabilitation, la multiplicité des intervenants et les conditions disparates font apparaître des contraintes spécifiques n'existant pas en construction neuve. Les techniques utilisées sont les mêmes mais leurs méthodologies sont très différentes. La différence provient évidemment de la...

13 févr. 2008
doc

La distribution et l'analyse de la zone de chalandise

Cours - 9 pages - Logistique

Les intérêts, enjeux, méthodes d'approches, intervenants et résultats de l'analyse de la zone chalandise pour la distribution.

12 févr. 2008
doc

Intérim et insertion professionnelle des jeunes diplômés

Mémoire - 76 pages - Ressources humaines - GRH

Aujourd'hui les jeunes n'ont plus le choix, il faut qu'ils restent dans la première entreprise qui les accepte, afin de construire leur curriculum vitae et d'acquérir de l'expérience. L'insertion des jeunes sur le marché du travail est devenu un véritable parcours du combattant. Elle présente...

12 févr. 2008
doc

Les banques Japonaises face aux créances douteuses

Mémoire - 30 pages - Finance

La crise bancaire résulte de la fragilisation croissante du système bancaire japonais depuis les années 80 ; c'est le mouvement de libéralisation financière qui, en ouvrant le secteur bancaire japonais à l'international, a introduit des éléments de perturbation du marché japonais, jusque là très...

12 févr. 2008
doc

Les stocks et créances

Cours - 8 pages - Comptabilité

- Elément identifiable porteur d'avantages économiques futurs - Eléments contrôlé par l'entreprise, son coût doit être évalué avec une précision fiable - Il est destiné (...)

12 févr. 2008
doc

Les immobilisations financieres

Cours - 12 pages - Comptabilité

Elles confèrent un droit de créance. Ce sont des titres remis en contre partie d'un emprunt obligataire. Ces obligations doivent être remboursées selon un plan d'amortissement d'un emprunt. Le système le plus utilisé étant le remboursement In Fine (...)

12 févr. 2008
doc

Lettre de rappel adressée à un salarié concernant la justification d'une absence

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Depuis plusieurs jours, un salarié d'une entreprise est absent. Aucun justificatif n'est parvenu à la direction de l'établissement. Celle-ci lui adresse un second courrier lui demandant de justifier son absence.

12 févr. 2008
doc

Lettre type de demande de justification d'absence

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Depuis plusieurs jours, un salarié est absent. Aucun justificatif n'est parvenu à la Direction de l'établissement. Celle-ci lui adresse un premier courrier lui demandant de justifier son absence.

12 févr. 2008
doc

La préparation et la gestion budgetaire dans les collectivités territoriales

Dissertation - 14 pages - Finances publiques

Les finances publiques reposent sur des grands principes budgétaires et sur deux textes de loi fondamentaux, la loi organique du 1er aout 2001 relative aux lois de finance et le décret du 29 décembre 1962, portant règlement de la comptabilité publique. Le budget est un acte par lequel les...

12 févr. 2008
doc

Lettre de motivation type pour postuler chez Publicis Event

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation type en vue d'obtenir un stage dans le milieu de la communication.

12 févr. 2008
doc

Lettre de motivation pour un emploi saisonnier au sein d'une boutique Orange

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation type visant un poste saisonnier dans une agence de téléphonie mobile.

12 févr. 2008
doc

Lettre de motivation pour un stage au sein du groupe Quiksilver

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation en vue d'obtenir un stage au sein du magasin Quiksilver.