Les causes d'échecs des ERP
Cours - 10 pages - Management organisation
Les progiciels de gestion intégrés (PGI) désignés souvent par le terme anglais ERP acronyme pour "Enterprise Resource Planning" connaissent un véritable succès auprès des entreprises. Leur mise en oeuvre constitue une refonte du système d'information, mais surtout une remise à plat des procédures...
Management stratégique au sein de la société Bic
Étude de cas - 28 pages - Management organisation
Bic fabrique et commercialise des articles de papeterie, des briquets et des rasoirs. L'entreprise se diversifie également dans les articles de sport de glisse aquatique (filiale BIC Sport) et dans les objets promotionnels marqués (filiale BIC Graphic). C'est un groupe multinational implanté sur...
Contrôle de gestion chez Sernam (Rapport de stage)
Rapport de stage - 38 pages - Contrôle de gestion
Dans le cadre de la préparation de la première année de Master de Sciences de Gestion option finance-contrôle, j'effectue un stage d'une durée de 3 mois - du 10 avril 2007 au 10 juillet 2007 - au sein de l'entreprise Sernam, à l'entrepôt de Pantin. Le groupe Sernam, acronyme de SERvice...
Faut-il externaliser les relations publiques ?
Mémoire - 39 pages - Communication
Dans un monde où la publicité devient de plus en plus onéreuse et contrôlée, on voit se développer les agences de relations publiques. Moins développées et surtout plus efficaces, elles ont le vent en poupe. Alors que la publicité devient pour le consommateur une simple « tapisserie », les...
Combien vaut Danone ?
Étude de cas - 92 pages - Finance
Avec une capitalisation de 23 milliards d'euro, qui atteignit 2 fois son chiffre d'affaire et son bénéfice net de 1,031 mds €, Danone figure dans le peloton des sociétés mondiales du secteur de l'agro-alimentaire, son cours de bourse est de 94 €. La dégringolade de son cours...
Le cabinet d'expertise comptable face à la dématérialisation des documents comptables et des échanges d'information
Dissertation - 36 pages - Comptabilité
La profession comptable est depuis toujours confrontée à la gestion matérielle du papier. Celui-ci constitue une contrainte importante dans la réalisation des travaux et le déroulement de la mission, que ce soit au niveau de l'obtention des informations, de leur consultation, de leur traitement...
Pratiques et difficultés du recrutement
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement, qui vise à attirer des candidats possédant les qualifications et compétences nécessaires pour occuper des postes offerts et vacants, est encadré par une réglementation spécifique. Bien que la liberté d'entreprendre permette le libre choix des collaborateurs, il n'en reste...
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) - publié le 12/11/2007
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La VAE a été instituée par la loi de modernisation sociale du 18 janvier 2002 comme droit individuel. Elle succède à la VAP (Validation des Acquis Professionnels). Il s'agit d'un dispositif qui permet d'obtenir un diplôme sans passer par la formation initiale ou continue, grâce à la...
Projet Entreprendre 2007: Le marché marchand des services à la personne
Étude de marché - 76 pages - Management organisation
Le secteur des services à la personne suscite des attentes fortes depuis une vingtaine d'années (création ou régularisation d'emplois, amélioration des conditions de vie des ménages et des personnes dépendantes, croissance économique et politique sociale de redistribution). Il constitue l'un des...
Les outils de la communication interne
Cours - 9 pages - Communication
Cours de communication interne portant sur les outils de cette discipline. Nous y verrons tout d'abord la communication orale, avec l'entretien, les réunions, les vidéos-conférences, salons, conventions, ... Nous verrons également les outils de la communication directe, ceux de la...
Les conflits internes en entreprise
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement, plusieurs firmes spécialisées dans la gestion de crise s'entendent pour dire que les conflits au travail ont tendance à se multiplier. La preuve en est que les formations relatives à la gestion de ce type de conflit ont connu une forte croissance au cours de la dernière décennie....
Les syndicats : histoire, historique etc.
Dissertation - 39 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé sur les syndicats français. Celui-ci retrace l'historique des syndicats, leur création ainsi que les dates importantes. Ensuite, il traite des principaux syndicats français et de leurs actions marquantes. Enfin une dernière partie est consacrée aux syndicats internationaux.
Rapport sur le fonctionnement de la Banque de France et la cotation BDF
Rapport de stage - 39 pages - Management organisation
Rapport d'un stage de deux mois effectué à la Banque de France au service "entreprises". Il reprend l'évaluation de la cotation BDF aux entreprises ainsi que le fonctionnement général de la Banque à tous les niveaux : activités commerciales, communication, politique, RH...
Le métier d'ingénieur d'affaires - publié le 12/11/2007
Dissertation - 54 pages - Communication
Rapport d'un projet de communication reprenant l'étude du métier d'ingénieur d'affaires à partir de recherches et d'interviews.
L'immobilier et le développement durable
Dissertation - 15 pages - Stratégie
Mémoire traitant de l'insertion de la notion de développement durable à l'immobilier. Comment réaliser un immobilier durable ? Quelles sont les mesures incitatives ? Quelles sont les limites de l'immobilier durable ?
La profession d'analyste financier
Dissertation - 8 pages - Finance
Exposé relatif à la profession d'analyste financier. Qu'est-ce que l'analyse financière ? Quels problèmes peuvent rencontrer les prestataires d'analyse financière ? Quel statut pour ces professionnels ?
Les relations sociales : histoire d'une institutionnalisation
Cours - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Au sein des relations professionnelles les trois grands acteurs sont les syndicats, les organisations d'employeurs et l'Etat (ex : prud'hommes). Ce cours de ressources humaines traite des relations sociales entre les salariés et l'employeur. L'ensemble vise à montrer que ces...
La formulation de la stratégie dans l'entreprise
Cours - 22 pages - Stratégie
Exposé PowerPoint traitant de la formulation de la stratégie dans l'entreprise. Comment jeter les fondations des succès futurs tout en se battant sur les marchés d'aujourd'hui ? Comment gérer la stratégie sur le marché ? Comment gérer l'organisation ?
Les méthodes et techniques de rémunération
Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Méthodologie et spécificité de la rémunération.
Les communautés de pratiques (CoP)
Cours - 23 pages - Management organisation
Exposé sur les communautés de pratiques. Qu'est-ce qu'une communauté de pratiques ? Typologie. Impact des CoP sur la performance organisationnel. Quelques difficultés majeures à gérer les CoP.
Management des organisations : la finalité des organisations
Cours - 3 pages - Management organisation
Cours complet sur "la finalité des organisations" illustré d'exemples sur les notions importantes du cours. Il aborde les sujets des entreprises privées, des organisations publiques et des associations et se termine par le vocabulaire à savoir et à utiliser lors des examens.
Strategic management - publié le 09/11/2007
Cours - 140 pages - Management organisation
This document presents and explains how to use the various tools of strategy.
Méthode de réalisation d'une monographie d'entreprise
Cours - 16 pages - Management organisation
Quelles sont les différentes étapes de construction d'un cas. Quelles sont les meilleures sources documentaires ? Comment correctement réaliser le diagnostic de l'entreprise ?
Rapport de stage : création de trois massifs chez un particulier
Rapport de stage - 31 pages - Management organisation
Rapport de stage dans une entreprise de paysagiste (JARDICREA). Présentation des contextes historiques et géographiques de l'entreprise, développement des aspects techniques du stage.
L'internationalisation de la gestion des ressources humaines
Mémoire - 71 pages - Ressources humaines - GRH
Mémoire de fin d'études ayant pour objectif de définir certaines pratiques liées à l'internationalisation des entreprises, mais plus particulièrement de déterminer si la politique de gestion des ressources humaines à l'international doit obligatoirement dépendre ou non de la maison mère.
La santé et la souffrance au travail
Mémoire - 96 pages - Ressources humaines - GRH
Afin de proposer des éléments de réponse aux entreprises nous décrirons la situation de la santé au travail en France qui a conduit à l'augmentation des troubles musculosquelettiques, que nous étudierons par ailleurs. Nous expliquerons ensuite les notions de "management de la santé et de la...
Recherche de veille documentaire relative à France Télécom
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
Etude de la société France Télécom par une recherche de veille documentaire : explication de la méthode de recherche, au fur et à mesure, sur l'identité de la société et ses productions.
Analyse financière de la société COUACH
Étude de cas - 296 pages - Finance
Analyse financière de la Société COUACH, fabricant et distributeur de yachts de luxe. Analyse financière tenant compte du secteur du luxe, et des concurrents majeurs tels que Rodriguez Group et Beneteau...
Carte d'analyse des compétences d'un candidat à l'embauche
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Carte d'analyse des compétences d'un candidat d'embauche. Questionnaire suivant 50 critères sous-classés en 5 catégories avec calcul automatique des écarts. Tableaux de synthèse regroupant les différents candidats possibles.
Carnet actions ou situations à risques (ASR)
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Petit carnet au format de poche qui a pour but une remontée d'informations du personnel concernant des actions ou situations à risques (ASR).
![Bac général Spé LLCER anglais 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/30c17bf2-2fa6-44c2-8b32-8e7e4f9d323b_56f5266bd9.png "Bac général Spé LLCER anglais 2026 [Corrigé]")
