L'impact des réseaux sociaux sur le recrutement
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Plus de moitié des candidatures aujourd'hui sont électroniques. Rapide, facile, peu coûteux, Internet a modifié en profondeur les dépôts de candidatures. Même si la simple diffusion d'offres d'emploi est encore prédominante, des modes de recrutement plus interactifs ont fait leur...
L'évaluation du personnel en entreprise
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Au cours des dernières années, nous avons tous bien pris conscience de la grande importance du personnel au sein d'une entreprise, car il représente la véritable richesse de celle-ci. En effet, les recrutements et plus généralement la gestion des ressources humaines s'avère être un enjeu majeur...
Les Ressources Humaines et leurs partenaires
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La fonction Ressources Humaines a souvent été envisagée comme une simple fonction administrative. Elle n'a donc eu que des cadres formels, comme les dispositifs légaux, règlementaires, contractuels. Il n'existait pas de méthodologie appropriée, et il n'y avait que de l'intuition pour justifier...
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?
Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La Gestion des Ressources Humaines est très vaste et regroupe des fonctions essentielles de la société : L'emploi regroupe les politiques de recrutement, de promotion, de départ. Il faut donc prévoir les emplois sur un plan quantitatif et sur un plan qualitatif, compte tenu des objectifs de...
Lettre de motivation pour le poste de délégué commercial
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Le document est une lettre de motivation type visant à poser sa candidature pour le poste de délégué commercial. Extrait: "Votre annonce parue sur le site ----- a retenu toute mon attention. En effet la nature du poste proposé suscite chez moi le plus grand intérêt.
La gestion des stages chez Legusud
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Ce cas pratique vise à : - Améliorer la qualité du suivi des stages - Améliorer la gestion des formations - Faciliter les procédures de demande de stage et de pré-inscription Extrait : la note d'information "Il m'est apparu à l'analyse de l'ancien imprimé « évaluation de cours » que...
Lettre de motivation en anglais pour un stage ingénieur
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation type en anglais pour un stage ingénieur. Celle-ci est construite de manière classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché, ainsi que la motivation.
Etude de l'article de la Harvard Business Review intitulé « The Experts in your midst »
Fiche de lecture - 3 pages - Ressources humaines - GRH
L'article issu de la Harvard Business Review traite du rôle des experts au sein d'une organisation. Les auteurs commencent leur démonstration par une anecdote : Dans une entreprise de haute technologie, la meilleure designeuse démissionne. Le chef d'entreprise se demande quelles étaient...
L'expatriation a-t-elle encore un avenir ?
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui où les entreprises ont plus que jamais besoin de s'ouvrir à l'international, se pose la question de l'avenir de l'expatriation. En effet cette démarche qui consiste à envoyer un salarié d'une entreprise dans un pays étranger pour une durée déterminée est toujours d'actualité certes...
Le recrutement d'une assistante de direction
Guide pratique - 17 pages - Ressources humaines - GRH
L'assistant(e) de direction doit : ? Gérer et traiter le courrier (Français et Anglais) : - assurer les tâches quotidiennes (ouverture, tri, transmission), - élaborer les courriers. ? Organiser des séminaires : - gérer les séminaires : choix du lieu, réservations, repas, matériel, - convoquer les...
Implantation d'une nouvelle Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII)
Rapport de stage - 28 pages - Ressources humaines - GRH
Les SSII (abréviation de Société de Services en Ingénierie Informatique) sont des acteurs incontournables du monde de l'informatique. Il est en effet important de bien cerner la définition même d'une SSII: il s'agit d'une société de services spécialisée en informatique. Elles ont pour but...
Lettre de motivation stage ingénieur : candidature spontanée (Suez)
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société Suez, société de conception de solutions durables et innovantes. Lettre de construction classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché.
Lettre de motivation stage ingénieur : candidature spontanée (SNCF)
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société SNCF, société nationale de chemins de fer et construction d'infrastructures. Lettre de construction classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché.
Lettre de motivation stage ingénieur : candidature spontanée (L'Oréal)
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société L'Oréal, société internationale de produits cosmétiques et capillaires. Lettre de construction classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché.
La gestion des ressources humaines et ses aspects
Cours - 30 pages - Ressources humaines - GRH
La première interrogation du gestionnaire de personnel doit porter sur la nature et la durée de la relation de travail envisagée. La relation ordinaire est celle du contrat de travail à durée indéterminée. Cependant différents types de contrats de travail existent et chacun correspond à une...
Lettre de motivation stage ingénieur : candidature spontanée (Forclum)
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société Forclum, société d'équipements électrotechniques. Lettre de construction classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché.
Lettre de motivation stage ingénieur : candidature spontanée (Énergie et environnement chez Gaz de France)
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société Gaz de France, société de production et d'acheminement d'énergie. Lettre de construction classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché.
La mobilité internationale des salariés - publié le 19/11/2008
Cours - 31 pages - Ressources humaines - GRH
L'expatriation : le salarié est en général recruté spécialement pour travailler à l'étranger. Il peut également être envoyé à l'étranger par son employeur français pour une durée indéterminée. Le contrat local est signé avec la société étrangère et est généralement soumis au droit...
Lettre de motivation stage ingénieur : candidature spontanée (Ingéniérie industrielle et logistique Danone)
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société Danone, société internationale de produits agroalimentaires. Lettre de construction classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché.
Lettre de motivation stage ingénieur : candidature spontanée (Dell)
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société Dell, société de produits et services informatiques.
Lettre de motivation stage ingénieur : réponse à une offre (Filtrauto)
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société Filtrauto, société de produits automobiles, en réponse à une annonce. Lettre de construction classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché.
Les acteurs de l'évaluation professionnelle
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le principe général d'une démarche d'évaluation est de faire évoluer la conscience des acteurs en élargissant leurs connaissances des systèmes d'intéractions qui les lient. La démarche d'évaluation ne peut être donc de la seule responsabilité de l'évaluateur, il y a nécessairement une...
Introduction à la Gestion des Ressources Humaines : de « l'administration du personnel » au « management des hommes »
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La GRH est la discipline des sciences sociales qui consiste à mobiliser des savoirs utiles aux acteurs (il y a une différence entre les acteurs et les agents, qui sont passifs par rapport aux acteurs), pour comprendre et résoudre des problèmes liés à la régulation du travail dans les...
Analyse d'une réunion d'équipe
Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
La réunion est un élément incontournable de la vie de l'organisation (entreprise ou association). Tout cadre, directeur ou chef de service est amené à en préparer et donc à en conduire. Il peut, aussi n'être que participant, voire observateur. Une chose est certaine, c'est que la réunion est un...
Rapport de stage réalisé dans une agence intérim: Adecco
Rapport de stage - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Né dans les années cinquante, le travail temporaire a connu un essor rapide pour répondre aux besoins des entreprises. Longtemps considéré comme le secteur de l'incertitude et de la précarité, le travail en intérim a su se donner les moyens de devenir un acteur incontournable du monde du travail....
Consignes générales pour rédiger un rapport de stage
Guide pratique - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Les phrases doivent être simples (sujet, verbe, complément), courtes et bien structurées. L'expression doit être claire, précise, concise, sans toutefois utiliser un style télégraphique ou une suite d'abréviations. Il faut employer les termes exacts ; s'ils sont trop techniques, les définir...
Qu'est-ce que le plan de formation ?
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le plan de formation est un outil stratégique pour l'entreprise. C'est un document qui traduit la politique de formation : il planifie et organise les actions de formation en fonction des objectifs. Il peut comprendre différents types d'actions comme la description des objectifs à...
Lettre de motivation pour un stage marketing au sein du groupe SFR
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation réalisée en école de commerce pour postuler au sein du groupe SFR à un poste Marketing. Vous y trouverez la structure type d'une lettre de motivation pour un stage de moyenne ou longue durée au cours de vos études supérieures.
Lettre de motivation stage en gestion de projet au sein du Groupe France Telecom/Orange
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement en quatrième année d'ESC à Montpellier, je suis à la recherche d'un stage de césure en Marketing à orientation (...)
Demande de stage en grande distribution
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Suite à votre annonce parue au sein de mon école concernant un stage en grande distribution, je vous propose ma candidature. Je suis disponible cet été du 1er juin au 31 août 2006.
