Le 360 degrés
Présentation - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Le 360° feed-back est un outil d'observation et d'évaluation des pratiques managériales individuelles qui permet à un manager de comparer sa propre évaluation à la perception de son entourage. Ce document comporte une présentation de la notion ; les objectifs de la méthode ; sa mise en œuvre...
Dossier : le chômage
Présentation - 105 pages - Ressources humaines - GRH
Document power point présentant la notion de chômage: notions historiques, le bureau international du travail, la définition du chômage, les inégalités face au chômage, les types de chômage, les causes, les remèdes, les conséquences, les statistiques françaises et européennes, l'indemnisation.
La paie et la rémunération
Présentation - 73 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation de la rémunération, de son calcul et de ses composantes. Présentation de la fiche de paie, des différents prélèvements sociaux et fiscaux « Lors du paiement de leur rémunération, l'employeur doit remettre une pièce justificative, dite bulletin de paye, à toutes les personnes,...
Evolution de la Gestion des Ressources Humaines
Présentation - 48 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif premier d'une entreprise est d'assurer sa pérennité. La GRH constitue un des piliers qui contribue à atteindre cet objectif. La GRH consiste en des mesures et des activités impliquant des ressources humaines ,basées sur de solides composantes, visant à une efficacité et une performance...
La gestion des compétences - publié le 30/03/2006
Présentation - 79 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé complet sur la gestion des compétences. Thèmes abordés: les compétences et la différence avec les qualifications, l'image de soi, l'estime de soi, l'identification et l'évaluation, le développement futur.
Employee privacy
Présentation - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Powerpoint presentation on privacy, and more precisely on employee privacy. The presentation includes 23 well designed slides.
Le conflit à la SNCM
Présentation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé complet et illustré au format PowerPoint réalisé sur le conflit à la SNCM en 2005 : historique, problématique et enjeux, puis réflexion sur le rôle de l'Etat dans les relations professionnelles.
L'évaluation du personnel (Powerpoint)
Présentation - 39 pages - Ressources humaines - GRH
Au fil des années, chacun a pris conscience que la véritable richesse d'une entreprise reposait avant tout sur ses Hommes. La gestion des Ressources Humaines est donc un enjeu majeur pour les entreprises. La prise en compte des salariés et de leur travail est donc importante pour que l'entreprise...
Les Relations Humaines, motivation et grands théoriciens
Présentation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
K.Marx : « l'accroissement de la productivité est dû soit à la dépense croissante de la force de travail en un temps donné, soit à une diminution dans la dépense improductive de la force de travail ». Dés lors, dans un monde où la maximisation du profit et la course à la productivité sont...
Le recrutement par Internet
Présentation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Internet a changé notre façon de nous informer, de correspondre et de recruter ! Permettant de faire des gains de temps et de coûts exceptionnels, le recrutement par Internet est devenu un élément incontournable de recherche de candidats par les agences d'intérim, les cabinets de recrutement...
Présentation :la gestion stratégique des ressources humaines
Présentation - 41 pages - Ressources humaines - GRH
Quels sont les enjeux et les dimensions stratégiques de gestion des ressources humaines aujourd'hui ?
