Prise de conscience du bien-être animal en France depuis 1945 : identification des documents, bibliographie et droits
Revue de littérature - 3 pages - Vie quotidienne
Il s'agit d'une recherche de documents sur la prise de conscience du bien-être animal en France depuis 1945 : documents issus de sources numériques et imprimées. L'objectif est de comprendre les droits relatifs aux documents et à apprendre à réaliser une bibliographie...
Comment la présence des plantes dans l'environnement professionnel favorise le bien-être au travail ? - L'entreprise Siegfried - Présentation pour soutenance de mémoire
Mémoire - 8 pages - Psychologie
Le bien-être au travail est devenu une priorité pour les entreprises modernes. Il influence directement la productivité, la satisfaction des employés et la réduction de l'absentéisme et peut causer un turnover élevé. Le terrain d'étude sélectionné est l'entreprise Siegfried,...
Dans quelle mesure la combinaison de la bienveillance managériale et du bien-être des salariés peut-elle constituer un levier de performance, à la fois individuelle et collective au sein des entreprises ?
Mémoire - 53 pages - Management organisation
Dans un contexte où les nouvelles générations, en particulier la génération Z, attachent une importance croissante à l'épanouissement personnel et à l'authenticité au travail, ignorer ces attentes constitue un frein significatif au recrutement et à la fidélisation des talents. Il devient...
De quelle manière l'application de l'effet Cobra et de la loi de Goodhart explique-t-il le manque d'efficacité, voire l'observation d'un effet inverse des politiques de gestion du stress et du bien-être au travail ?
Mémoire - 9 pages - Psychologie
Projet tutoré niveau licence 3 sur la thématique "stress, souffrance et bien-être au travail", et notamment sur l'effet des politiques de gestion du stress, telles que l'effet Cobra et la loi de Goodhart. Le temps de travail, mais également le confort des salariés, la santé...
Quels sont les acteurs économiques dont la richesse et/ou le bien-être a augmenté ou diminué avec la mondialisation ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Au début des années 2000, la parution de l'ouvrage de l'économiste Joseph E. Stiglitz, La Grande Désillusion, a été particulièrement remarquée. Contrairement à ce qu'affirmaient certains économistes néo-libéraux partisans d'un libre-échange sans limite, la mondialisation serait...
Comment la gestion du changement peut impacter le bien-être des employés, durant les périodes de transition ?
Revue de littérature - 7 pages - Management organisation
Une entreprise de transport en commun, filiale d'un groupe international leader dans le domaine, vient de naître de la fusion de cinq entités distinctes. Cette fusion résulte d'un appel d'offres régional dans le cadre de l'ouverture à la concurrence du secteur. Le contrat obtenu...
Promouvoir le bien-être, des conditions de travail épanouissantes et des postes gratifiants - OCDE (2022) ; Pénuries d'enseignantes et d'enseignants dans la francophonie canadienne et internationale : un état de la recherche - Sirois, Dembélé et Morales-Perlaza (2022)
Fiche de lecture - 4 pages - Sciences de l'éducation
Ces fiches de lecture, présentées sous forme de tableaux, ont été réalisées dans le cadre d'un mémoire en master MEEF sur la problématique suivante : comment les conditions de travail influencent-elles le recrutement de futurs enseignants ?
Quels sont les acteurs économiques dont la richesse et/ou le bien-être a augmenté ou diminué avec la mondialisation ? - publié le 18/02/2025
Présentation - 7 pages - Politique économique
Présentation sur le thème des différentes approches de la politique économique en France : "Gagnants et perdants de la mondialisation".
Comment la présence des plantes dans l'environnement professionnel favorise-t-elle le bien-être au travail ? - L'entreprise Siegfried
Mémoire - 44 pages - Psychologie
Dans le cadre de la mise en place d'une politique efficace de gestion des ressources humaines, les entreprises sont confrontées au besoin de continuer à retenir leurs éléments, notamment en proposant un espace de travail favorisant le bien-être. À ce titre, ce présent travail de...
Comment l'obésité peut-elle affecter le bien-être émotionnel et mental des adolescents ?
Dissertation - 9 pages - Sociologie & sciences sociales
D'un point de vue culturel, l'obésité peut être vantée ou stigmatisée, selon le groupe social en question. Le surpoids et l'obésité à un âge précoce sont donc influencés par les modes de vie (habitudes alimentaires et activité physique) de la population, mais aussi par les...
Bien-être au travail et performance économique dans l'industrie française - Schneider Electric
Étude de cas - 24 pages - Management organisation
Lorsque l'enfant a 5 ans, les adultes lui posent souvent cette question « Que veux-tu faire quand tu seras grand ? ». Puis à 15 ans, afin de choisir leur orientation, les conseillers d'éducation demandent aux jeunes « quel métier veux-tu faire plus tard ? ». Et adulte, « tu travailles...
Comment la présence des plantes dans l'environnement professionnel favorise-t-elle le bien-être au travail ? - L'entreprise Siegfried - publié le 19/05/2024
Mémoire - 7 pages - Psychologie
Dans le cadre d'un mémoire se focalisant sur le bien-être au travail associé à la présence des plantes dans l'environnement professionnel, ce document effectue une étude de résultats de la recherche expérimentale. Nous avons considéré qu'il fallait mettre en place une...
Stress, souffrance et bien-être au travail - publié le 10/05/2024
Note de synthèse - 2 pages - Psychologie
Les compétences émotionnelles et de la santé psychologique au travail sont primordiales, les entreprises cherchant à créer des environnements de travail plus sains et productifs. Cette thématique se concentre sur la manière dont les compétences émotionnelles influent sur le bien-être...
Combattre l'iniquité, la vengeance et l'injustice, cela signifie-t-il que l'on doit toujours être prêt à faire le bien ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Ce sujet met en avant l'opposition entre trois conséquences ou « sources du mal », c'est-à-dire l'iniquité, la vengeance et l'injustice et, d'autre part, l'action du bien, du paisible, du juste et de l'égalité. Cela oppose d'emblée le bien à des...
Être bien au collège : comment ?
Mémoire - 18 pages - Sciences de l'éducation
En tant que conseiller principal d'éducation (CPE), la question du bien-être de l'enfant à l'école nous est posée comme une réalité de chaque instant. Elle devient une problématique à laquelle nous allons apporter quelques éléments de réflexion. Plus spécifiquement, nous sommes...
En quoi la gestion du changement impacte-t-elle le bien-être au travail lors d'une fusion d'entreprises ? - Introduction, plan détaillé et conclusion
Revue de littérature - 3 pages - Management organisation
Une entreprise de transport en commun, filiale d'un groupe international leader dans le domaine, vient de naître de la fusion de cinq entités distinctes. Cette fusion résulte d'un appel d'offres régional dans le cadre de l'ouverture à la concurrence du secteur. Le contrat obtenu...
L'Homme doit-il toujours être prêt à faire le bien ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Depuis l'Antiquité, la question de la vertu et de la moralité a occupé une place centrale dans les réflexions philosophiques. Aristote, dans son Éthique à Nicomaque, considérait la vertu comme un juste milieu entre deux excès, un idéal que l'homme doit chercher à atteindre pour mener une...
Comment l'agence immobilière peut-elle contribuer au bien-être citoyen ? - L'importance stratégique des agences immobilières
Étude de marché - 6 pages - Stratégie
En France, l'immobilier est considéré comme un investissement sûr. Conseillers bancaires, notaires, ministres du Logement et gestionnaires d'actifs s'accordent pour dire que l'immobilier constitue un excellent choix d'investissement financier. Plus de la moitié de la...
La stratégie d'achat - L'acheteur de par son exposition et ses relations aussi bien en interne qu'à l'extérieur de l'entreprise peut-il être au coeur du changement et de quelle manière ?
Étude de cas - 4 pages - Achats & Supply Chain
Lors des dernières années, les scandales alimentaires se multiplient et les rappels de produits augmentent. Notre entreprise peut se trouver dans une bien meilleure position si elles sont armées de compétences efficaces en matière d'achat. La mise en oeuvre d'une stratégie...
En quoi le bien-être est-il un facteur de performance pour l'entreprise ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être, au sens physiologique du terme, se définit comme « un état agréable résultant de la satisfaction des besoins du corps et du calme de l'esprit ». Ainsi, le bien-être au travail renvoie à l'ensemble des facteurs, plus ou moins identifiables, susceptibles...
Comment peut-on améliorer l'accompagnement et le bien-être de nos locataires ? - TROIS MOULINS HABITAT
Mémoire de Stage - 12 pages - Sociologie & sciences sociales
Travaillant chez le bailleur social TROIS MOULINS HABITAT au service location, je m'occupe de la constitution des dossiers de candidatures des demandeurs de logement pour les faire passer en commission d'attribution. J'ai pu remarquer que de nombreux locataires rencontrent des...
Dans quelle mesure la présence de plantes dans le milieu professionnel favorise-t-elle le bien-être ? - Cas de l'entreprise Siegfried - Revue de littérature et partie empirique
Mémoire - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de la mise en place d'une politique efficace de gestion des ressources humaines, les entreprises sont confrontées au besoin de continuer à retenir leurs éléments, notamment en proposant un espace de travail favorisant le bien-être. À ce titre, ce présent travail de...
L'espace de travail comme vecteur de bien-être et d'intelligence collective
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Dans sa dernière édition des Tableaux de l'économie française, l'INSEE évaluait à 76,1% la part de la population active travaillant dans le secteur tertiaire, soit 62,8 points de pourcentage de plus que celle active dans l'industrie. Alors qu'un seul emploi sur quatre était un...
Le bien-être au travail - Les risques psycho-sociaux
Présentation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Les risques psychosociaux désignent les risques engendrés par des facteurs organisationnels et par des conditions d'emploi, pour la santé physique, mentale et sociale du salarié.
Dans quelle mesure est-il possible de concilier bien-être et performance au travail ?
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Un modèle managérial pourrait, comme le souligne Isaac Getz, professeur à l'ESPCP, constituer un avantage concurrentiel. Francis Mer, ancien ministre de l'Économie sous Jacques Chirac, souligne qu'« une meilleure motivation des effectifs pourrait augmenter la productivité de notre...
Comment manager le bien-être des salariés et le concilier à la performance économique de l'entreprise ?
Mémoire - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être des salariés est devenu une question importante pour les organisations aujourd'hui, en particulier dans un contexte caractérisé par des changements significatifs dans les conditions de travail et des exigences croissantes en matière de productivité. Depuis la crise...
Comment le capital social influence-t-il la santé, le bien-être et l'inclusion ?
Dissertation - 9 pages - Sociologie & sciences sociales
Le rôle des environnements sociaux en tant que déterminants de la santé et du bien-être est de plus en plus reconnu. Parmi ces composantes de l'environnement social, le capital social a reçu une attention considérable dans divers domaines. Il a été suggéré que le capital social est un...
Comment exceller académiquement tout en préservant son bien-être ?
Guide pratique - 6 pages - Vie quotidienne
L'un des principaux objectifs des étudiants à l'université est généralement d'obtenir de bonnes notes. Cela atteste de leur compréhension de la matière abordée et peut leur ouvrir des opportunités dans les sphères académiques et professionnelles. Mais dans un environnement aussi...
Stratégie digitale - « Accompagnement Bien-Être »
Étude de cas - 11 pages - Digital & e-marketing
Le projet "Accompagnement Bien-Être", dit ABÊ, vise à aider les personnes fragiles et en perte d'autonomie à retrouver une vie active et équilibrée. Son instigateur, Gilles, s'adresse aux sédentaires, personnes en situation de handicap, obèses morbides, ou souffrant de pathologies...
La problématique de l'aménagement des espaces dans le bien-être au travail
Mémoire - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Au cours des dernières années, l'importance accordée au bien-être au travail a pris une place considérable, faisant de ce critère un élément clé d'attractivité pour les entreprises. Par ailleurs, la crise sanitaire liée au Covid-19 a renforcé cette tendance, modifiant la...
