Comment appréhender les différentes modalités de recrutement d'un stagiaire dans une structure spécialisée dans la diététique ?
Mémoire de Stage - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Exercer au sein d'un cabinet de diététique exige un certain nombre de qualifications. Qu'il s'agisse d'un stagiaire ou d'un employé salarié, il faut qu'il ait une parfaite maîtrise des tâches qui lui seront confiées. En réalité, la principale mission d'un cabinet de...
Consultante en recrutement en alternance chez Ergalis
Mémoire de Stage - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Je suis actuellement en alternance chez Ergalis en tant que consultante en recrutement et en formation en master direction des ressources humaines. Mon dossier traite toutes les matières de mon dernier bloc de compétences. (...) L'agence s'occupe du recrutement des...
Rapport d'alternance au sein de l'entreprise Flauraud - Dans quelles mesures pouvons-nous attirer et fidéliser les femmes dans le milieu automobile ?
Rapport de stage - 42 pages - Ressources humaines - GRH
Ce rapport est construit autour de mon année d'alternance au sein de l'entreprise Flauraud, dans le cadre de la licence professionnelle "Assistant Ressource humaine" à l'École Universitaire de Management d'Auvergne. J'ai fait le choix de réaliser mon alternance...
Stage de gestion au sein du groupe Black Sheep Restaurants à Hong Kong
Rapport de stage - 12 pages - Stratégie
Mon stage m'a permis d'appréhender les enjeux liés au management et au marketing au sein d'une entreprise, mais d'avoir également des missions dans d'autres domaines comme la gestion des ressources humaines pour apporter une aide ponctuelle. En abordant les...
La mondialisation et la ressource humaine dans l'entreprise
Rapport de stage - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Devoir étudiant dans un premier temps comment travailler au Royaume-Uni pour un étranger : la législation et la diversité dans le pays. Par la suite, il observe la mondialisation au sein des entreprises anglaises et notamment de Fleetway Travel, entreprise dans laquelle j'ai effectuée un...
Rapport de stage : Human Ressources Consultant
Rapport de stage - 20 pages - Management organisation
C'est avec enthousiasme que j'effectue ma troisième année d'école de commerce au sein du groupe Sup de Co. L'intérêt que je porte aux Ressources humaines m'a permis d'appréhender un nouveau marché : celui des énergies et plus précisément du pétrole et du gaz...
Mise en place d'un système d'évaluation digital des employés chez Home Clean Services
Rapport de stage - 51 pages - Ressources humaines - GRH
L'évaluation… un mot qui peut en effrayer certains. Selon l'enquête "Tendances RH 2017", l'évaluation n'est pas forcément appréciée des salariés. Pourtant, celle-ci est quasi indispensable pour toute une série de raisons ; la motivation, l'implication, faire le point sur...
Dossier professionnel Assistante RH - Rapport de stage en agence d'intérim
Rapport de stage - 19 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un dossier professionnel concernant le métier d'Assistant(e) des Ressources Humaines. Il se compose d'un rapport de stage au sein d'une agence d'intérim, analysant le rôle, les fonctions et les tâches inhérentes au métier d'Assistant(e) RH.
Comment pallier la pénurie de candidats dans une société d'intérim par la marque employeur - Introduction et plan détaillé
Mémoire de Stage - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document comprend un exemple d'introduction et de plan détaillé pour un mémoire de stage au sein du service ressources humaines de la société Randstad, répondant à la problématique « comment pallier la pénurie de candidats dans une société d'intérim par la marque...
Bordeaux Métropole - Les enjeux de l'identité professionnelle dans un contexte de mutualisation au sein des pôles territoriaux de Bordeaux Métropole
Mémoire de Stage - 59 pages - Management organisation
Notre mémoire porte sur le développement de l'identité professionnelle au sein des pôles territoriaux de Bordeaux Métropole, Établissement Public de Coopération intercommunale (EPCI). Dans un contexte de changement organisationnel, causé par la mutualisation des services, mais aussi dans un...
Rapport de stage effectué au sein du Cabinet Ficadex
Rapport de stage - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de l'obtention de la Licence Professionnelle Ressources Humaines Spécialité Rémunération et Emploi, préparée à l'IUT du Havre, j'ai effectué un stage de 15 semaines au sein du Cabinet Ficadex, situé au Havre. Ce stage a consisté à informatiser les parties de dossiers...
Comment accompagner un nouveau collaborateur pour le rendre performant à son poste de gestionnaire de paie ?
Mémoire de Stage - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de mon alternance, je suis amenée à gérer la paie de l'agence de Saint-Dizier ; soit un portefeuille d'environ 300-350 salariés. Je traite les éléments de paie de l'entrée à la sortie du salarié, selon les informations données par l'agence. Cette mission est la...
De la réception des documents dits "comptables" à la participation des situations mensuelles
Rapport de stage - 15 pages - Comptabilité
J'ai décidé de réaliser cette année un stage de mission au sein d'une entreprise dont le pôle comptabilité n'est pas externalisé, à l'inverse de l'été dernier où j'étais dans un cabinet de conseil. Sachant que les conditions de travail forment un facteur important dans la...
Entreprise Ubiki - Comment les outils technologiques transforment-ils les pratiques de gestion du personnel ?
Mémoire de Stage - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis l'émergence des premières technologies numériques à la fin du XXe siècle, le monde a connu de profondes évolutions qui ont contribué à transformer les usages quotidiens du recours à l'information, qu'il s'agisse de son partage, de son accessibilité ou de ses formats. Les...
Secteur logistique transport - suggestions de plans pour rapports de stage
Rapport de stage - 10 pages - Logistique
Ce document propose plusieurs plans de rapports de stage dans le secteur logistique transport, plus précisément pour des stages en communication, en logistique, ou encore au sein du département achats.
La mobilité interne chez Air Liquide
Rapport de stage - 14 pages - Ressources humaines - GRH
En quoi le processus de mobilité interne mis en place par Air Liquide permet-il le développement des compétences de ses collaborateurs et favorise-t-il ainsi leur fidélisation au sein de l'entreprise ? Dans un contexte de mondialisation croissante, la gestion des compétences est devenue...
Mise en place d'une démarche qualité au sein du Groupe Matériels et Services
Rapport de stage - 10 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La SARL Matériels & Services est spécialisée dans le commerce de fournitures et d'équipements industriels divers. Elle dispose de plusieurs services tels que le service achat, service comptabilité, service commercial, les magasins (Safety), etc. Ils vendent tout ce dont nous avons besoin pour...
Cabinet Amarris conseil - Est-il utile de concevoir un tableau de bord pour piloter un projet de changement de logiciel comptable ?
Mémoire de Stage - 40 pages - Comptabilité
L'objectif de ce mémoire est d'étudier l'utilité de concevoir un tableau de bord pour piloter un projet de changement de logiciel comptable dans un groupe d'expertise comptable. Les logiciels comptables sont devenus un enjeu très important pour la compétitivité et la pérennité des...
Application de la démarche projet - Derichebourg
Rapport de stage - 8 pages - Management organisation
Dans le cadre de ma licence professionnelle réalisée en alternance au sein de l'entreprise Derichebourg, je dois réaliser un dossier mettant en relation le cours théorique sur la gestion de projet et une réalisation faite au sein de mon entreprise d'accueil. Pour ce faire, je vais, dans...
Comment réduire le taux de turnover des apprentis au sein de la SNCF Voyageurs ?
Mémoire de Stage - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire se concentre sur un problème important rencontré à la SNCF Voyageurs : le taux élevé de départs parmi les stagiaires et les alternants. Ce phénomène crée des difficultés dans le bon fonctionnement du service et dans la gestion des contrats d'apprentissage, notamment en ce qui...
Vente de rideaux sur mesure et de meubles ainsi que de tissu d'ameublement et d'objets de décoration
Rapport de stage - 22 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Mon stage de L3 AEI a été réalisé à Maputo, au Mozambique plutôt qu'à Toulouse ou en France pour la simple raison que j'ai préféré le réaliser à l'étranger. Les Unités d'Enseignement proposées en LEA sont appropriées à ce stage. Le Portugais est ma langue B et la langue officielle...
Réalisation d'une fondation superficielle d'un immeuble R+2 : cas des semelles isolées
Mémoire de Stage - 21 pages - Architecture
Créée en 2017 par M. NDJOYA ROSTAND, l'entreprise KONSIV SARL exerce dans le domaine du Génie civil et la construction mixte. Elle est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation, l'exploitation et la réhabilitation des ouvrages de construction d'infrastructures telles...
Présentation de la banque centrale de Mauritanie
Rapport de stage - 8 pages - Économie générale
Afin de présenter au mieux la Banque Centrale de Mauritanie, nous traitons dans une première partie la description d'une banque centrale afin d'avoir une vision assez théorique et générale du concept de banque centrale. Nous ferons dans une seconde partie la présentation des spécificités...
Management des opérations chez Renault Trucks
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
Le développement de l'entreprise Renault Trucks est axé autour de trois valeurs essentielles. Tout d'abord, l'engagement. L'entreprise s'engage à proposer des produits et des services performants et neutres d'un point de vue environnemental dans la mesure où les camions...
Candidature d'assistant(e) RH à une offre de contrat en alternance
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Je sollicite votre aimable considération, car je souhaite vivement rejoindre votre entreprise dès la rentrée prochaine, et ce dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de X an(s)/mois. (...)
Dossier Professionnel de certification professionnelle Manager de projets BTP de Niveau 7
Livret VAE - 18 pages - Management organisation
S'agissant de la pratique professionnelle, le directeur de travaux doit prendre en considération plusieurs enjeux allant du technique à l'administratif, en passant notamment sur les enjeux financiers. Dès lors, il s'agit de s'appuyer à la fois sur les bonnes pratiques mises en...
Mémoire d'activité professionnelle - Chargé de recrutement et de clientèle chez Shiva
Mémoire de Stage - 29 pages - Marketing des services
Shiva c'est la référence et le spécialiste du ménage et repassage à domicile ! La marque a été créée en 2002 et s'est donnée pour mission depuis plus de 20 ans de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile tout en revalorisant les professionnels de l'entretien du...
Comment l'entreprise Shiva peut-elle développer son activité de prestations de ménage à domicile aux Saintes-Maries-de-la-Mer ?
Mémoire de Stage - 68 pages - Théories et stratégies marketing
Mon projet dans le cadre de cette alternance consiste à créer un secteur d'activité géographique aux Saintes-Maries-de-la-Mer. Projet ambitieux puisque l'agence Shiva d'Arles où je travaille n'arrive pas à développer son activité de prestations de ménage à domicile sur ce secteur...
Comment l'étude du diagnostic de l'organisation et l'action d'une agence bancaire du réseau de la BNP Paribas peut permettre d'en déduire des axes d'amélioration opérationnels ?
Rapport de stage - 9 pages - Marketing des services
Un diagnostic de l'action de la banque commerciale peut permettre de mettre en évidence à la fois les points forts de la banque dans ses relations commerciales, mais également les limites à prendre en considération. En effet, l'alternance a été effectuée dans un contexte monétaire marqué...
De quelle manière les consultants peuvent-ils promouvoir les avantages de leurs services de manière professionnelle et satisfaisante ? - Cabinet de recrutement Emergences RH
Rapport de stage - 19 pages - Ressources humaines - GRH
Pour ce stage, qui marque la fin de ma deuxième année d'étude en DUT GEA, j'ai choisi le cabinet de recrutement Emergences RH en raison des différentes missions qu'il mène, ce qui me confère une excellente opportunité de mettre en application mes notions théoriques sur le recrutement....
