La gestion des carrières chez Lafarge présente-t-elle plus d'avantages ou d'inconvénients ?
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Le groupe Lafarge, dont le siège est situé à Paris, est le leader mondial des matériaux de construction. En 2005, le groupe, fort de 80 000 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros, est présent dans 75 pays. Le groupe inscrit sa croissance dans une stratégie de...
L'expérimentation d'accompagnement des chômeurs par la société néerlandaise Maatwerk
Étude de cas - 9 pages - Ressources humaines - GRH
La présente étude décrit l'expérimentation réalisée en 2003 / 2004 par l'ASSEDIC de l'ouest Francilien avec la société néerlandaise MAATWERK. La mission consistait en l'accompagnement de 150 chômeurs sur une période de 15 mois, afin de les amener vers une situation d'emploi durable. Il s'agissait...
Stratégie d'implantation d'une société de consultant en gestion
Étude de marché - 5 pages - Stratégie
Un consultant en gestion n'est pas un manager de transition qui remplace quelqu'un de la direction. En tant que consultant en gestion, la compétence ou connaissance vécue est précieuse et significative. De nombreux consultants en gestion travaillent comme consultants dans le domaine de...
La conduite de changement dans l'entreprise - Note de synthèse
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Définition du projet : la banque Crédit Général effectuera une délocalisation courant le dernier trimestre de 2022. En effet, certains employés seront convoyés dans un site des collines. Ce nouvel environnement est davantage favorable au Flex office. Les collaborateurs seront initiés aux outils...
Analyse et étude du marché de Gerlinéa (gamme de produits diététiques)
Étude de cas - 5 pages - Marketing distribution
Gerlinéa est l'une des nombreuses marques du groupe Nutrition & Santé. Gerlinéa a été inaugurée en 1996 en Belgique et s'est hissée au rang de spécialiste et leader du marché dans le domaine des produits amincissants. Aujourd'hui Gerlinéa propose une large gamme de substituts de repas, d'en-cas...
Le lâcher prise
Cours - 4 pages - Vie quotidienne
Les sempiternels "laisse couler "prends du recul", "mais... lâche prise" sonnent à mes oreilles comme des injonctions. Qui d'entre nous n'y a jamais été confronté ? En réalité, cette notion de "lâcher prise" est assez difficile à appréhender. Par moment, j'ai du mal à saisir ce...
Comment organiser le télétravail pour augmenter la productivité en prenant en compte la gestion des ressources humaines et les règles juridiques en vigueur en Belgique ?
Mémoire - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Le télétravail apparaît comme innovant parce qu'il se place à la frontière entre vie privée et vie professionnelle. En effet, les personnes peuvent travailler de chez elles, alterner travaux domestiques et tâches professionnelles. Le télétravail permet également d'avoir une plus grande...
Les stratégies des chaînes de télévision à l'ère du numérique - The Voice
Étude de cas - 20 pages - Digital & e-marketing
De façon générale, les vidéos qui recueillent le plus de vues sont celles des auditions à l'aveugle, des performances marquantes de The Voice. Les vidéos publiées sur YouTube sont souvent des extraits du programme d'antenne et d'une saison déjà terminée. Les vidéos sont courtes, 2 à 5...
L'animation de l'équipe
Cours - 2 pages - Management organisation
Il faut que chaque membre de l'équipe se sente bien dans l'équipe, appartiennent à l'équipe. L'objectif est de motiver les salariés, ce qui rejaillit sur les performances. Elles vont avoir une culture commune, elle partage les mêmes valeurs. Comment le développer? En provoquant des rencontres...
La stratégie du groupe Malakoff Médéric
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
De nos jours, les entreprises évoluent dans un environnement toujours plus complexe et incertain. Elles se doivent de mettre en oeuvre des stratégies concurrentielles afin de survivre et de se développer. La stratégie d'entreprise est étudiée en économie, notamment en théorie des jeux et en...
Une sociologie économique compatible avec la théorie économique : Vilfredo Pareto
Fiche - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Il y a deux grandes sociologies : l'une s'opposant aux théories économiques et l'une qui, au contraire, veut améliorer la théorie économique et la critique ainsi très modérément. Weber a ouvert la voie à l'idée que plusieurs disciplines pouvaient avoir un regard particulier sur...
Comment organiser de manière optimale le télétravail pour augmenter la productivité tout en prenant en compte la gestion des ressources humaines et les règles juridiques en vigueur en Belgique ?
Mémoire - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Le développement d'internet, d'intranet et des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) ont entrainé l'émergence du télétravail. Il s'agit d'un nouveau mode d'organisation du travail qui permet aux employés d'effectuer certaines tâches à...
Quels enjeux du BtoB sur les formations professionnelles ?
Mémoire - 19 pages - Stratégie
Dans ce contexte d'innovation constant et de mondialisation, le monde bouge à forte mouvance. Cela entraîne donc l'individu à développer de nouvelles compétences ou bien à les perfectionner, les formations vont donc accompagner l'individu à développer son savoir et son savoir-faire. Dans quelle...
Stratégie de développement du secteur course à pied chez Hofstetter Sports
Mémoire - 24 pages - Marketing sportif
Plus que jamais, la nécessité pour les entreprises de répondre aux enjeux de santé publique inhérents à leurs activités n'a jamais été aussi impérieuse. La responsabilité sociale des entreprises est constamment redéfinie par rapport à ce qu'elle était auparavant en termes de...
Mise en place d'un plan de communication sur LinkedIn - Fatine Academy
Rapport de stage - 24 pages - Digital & e-marketing
Fatine Academy, fondée en 2021 par Fatine Iraqi Houssaini, une dirigeante d'entreprise et experte en management avec plus de 13 ans d'expérience et basée en France, à Angoulême, est une société de formation, de consulting et de coaching qui propose des programmes et des ateliers en...
Performance : le rôle des managers dans l'entreprise
Cours - 10 pages - Management organisation
Le tissu national des PME constitue le principal moteur du dynamisme économique des Etats-Unis. A ce titre, l'analyse de ce secteur économique semble cruciale Souvent négligé, le rôle des PME s'avère être essentiel dans la compréhension de l'articulation du tissu économique...
Techniques de management : mise en pratique dans une situation concrète
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Une des attentes de l'équipe est d'avoir un leader commercial capable de prendre du recul, de la hauteur, faire preuve de créativité, innovation, être acteur du changement pour éclairer la complexité. Un des axes de travail fort est de dégager de grandes tendances, des objectifs pour l'unité, de...
Leadership et prise de décision
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Aujourd'hui, le management des collaborateurs est basé sur deux nouveaux principes: le coaching et l'empowerment. Le coaching est une technique d'accompagnement individuel ayant pour but de libérer le potentiel de l'individu pour en faire un facteur de performance et de réussite....
Le manager coach
Cours - 10 pages - Management organisation
Ä Le coaching est une action de conseil individuel, d'accompagnement, pour soi-même ou pour ses collaborateurs quel que soit leur domaine d'activité professionnelle afin de les aider à se développer. Ä Cet accompagnement s'apparente à celui d'un « entraîneur » vis-à-vis d'un...
Huit conditions pour devenir un bon manager-coach
Guide pratique - 3 pages - Management organisation
Le vrai succès d'un dirigeant peut être mesuré par le succès des personnes qui travaillent avec lui. Lorsque les managers et les dirigeants adoptent un style de coaching, la productivité, la motivation et la satisfaction des employés augmentent. Tout cela fait que les employés...
En quoi le télécrochet est-il un facteur de réussite pour un restaurant ?
Mémoire - 30 pages - Marketing de la restauration
La réussite d'un restaurant est devenue plus délicate, surtout pour les restaurants indépendants qui ne peuvent s'appuyer sur un réseau ou une maison mère. La concurrence est forte et multiforme, avec notamment de nouveaux entrants issus de l'ubérisation de l'économie, même si,...
Autorégulation des pratiques et métacognition
Cours - 17 pages - Psychologie
- Le coaching thérapeutique (avec les traitements des souffrances psychologiques, psychothérapeutiques...). - La perspective compétitive (exemple : aider l'athlète à gérer des contraintes pour atteindre son ou ses buts). - La perspective éducative, dans laquelle nous nous inscrivons,...
L'organisation scientifique du travail - publié le 19/07/2012
Dissertation - 4 pages - Économie générale
L'organisation du travail a pour objectif de coordonner au mieux les postes de travail dans une unité de production afin de faire croître la productivité. Ainsi, à partir de la fin du XIXème siècle, des règles d'une organisation scientifique du travail (OST) sont mises en place. Le...
Comment réussir à faire évoluer sa carrière de cadre quand on est une femme ?
Présentation - 41 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des carrières va donc servir à : - Déterminer le potentiel des collaborateurs - Déterminer les attentes des collaborateurs - La mise au point d'un plan de carrière pour les collaborateurs (projet professionnel, possibilité d'évolution, succession d'affectation...
"Leadership that gets results", Daniel Goleman - les différents types de leadership
Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation
Goleman s'intéresse dans cet article "Leadership that gets results", aux différents types de leadership qui peuvent exister au sein des dirigeants/managers. Grâce à une étude réalisée par un cabinet sur 3871 cadres, il identifie six différents styles de leadership chacun jaillissant d'une...
Effet du bien être sur la performance des employés
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif final de chaque entreprise est le gain de l'argent, ce gain est obtenu en utilisant différentes ressources : capital, matières premières ou entrées, machines, process et ressources humaines, ces dernières ne sont pas des machines, elles ont tout le droit de jouir des bonnes conditions...
Clinique du palliatif : le psychologue garant du respect d'une variabilité de temps
Dissertation - 10 pages - Psychologie
Les représentations imaginaires que suscite la survenue d'un cancer touchent aussi bien le malade que sa famille et l'ensemble du corps soignant. Ces représentations sont souvent chargées d'angoisse et plus particulièrement d'angoisse de mort contre laquelle chacun va lutter....
Les habiletés et ingéniosités dans l'accompagnement: entre implication et distanciation
Mémoire - 40 pages - Sciences de l'éducation
Je suis étudiant en Master « Accompagnements Professionnels et Coaching ». Ce travail s'inscrit dans le cadre de ce parcours et vient y mettre un terme. Je suis aujourd'hui un professionnel de l'intervention et ce statut n'est pas un état, il est un processus : comme tout professionnel...
La préparation mentale chez le sportif
Dissertation - 10 pages - Sport
Le coach est un professionnel de la relation d'accompagnement. Les instituts internationaux de formation au coaching proposent une approche métier. En France, la fonction de coaching a longtemps été dévolue à l'entraîneur physique. Ce dernier s'occupait avant tout du corps....
Du désir au plaisir de changer. Comprendre et provoquer le changement, Françoise Kourilsky
Fiche de lecture - 7 pages - Psychologie
Cet ouvrage, paru en février 2003 aux éditions DUNOD et qui a reçu le prix Manpower, démontre que le changement n'est pas un phénomène insaisissable, mais qu'on peut le provoquer à travers une aptitude à appréhender différemment les situations et à y répondre autrement. L'auteur Françoise...
