Comment la présence des plantes dans l'environnement professionnel favorise-t-elle le bien-être au travail ? - L'entreprise Siegfried
Mémoire - 44 pages - Psychologie
Dans le cadre de la mise en place d'une politique efficace de gestion des ressources humaines, les entreprises sont confrontées au besoin de continuer à retenir leurs éléments, notamment en proposant un espace de travail favorisant le bien-être. À ce titre, ce présent travail de...
Comment la présence des plantes dans l'environnement professionnel favorise le bien-être au travail ? - L'entreprise Siegfried - Présentation pour soutenance de mémoire
Mémoire - 8 pages - Psychologie
Le bien-être au travail est devenu une priorité pour les entreprises modernes. Il influence directement la productivité, la satisfaction des employés et la réduction de l'absentéisme et peut causer un turnover élevé. Le terrain d'étude sélectionné est l'entreprise Siegfried,...
L'environnement économique national et international de l'entreprise - Le marché du travail
Cours - 3 pages - Économie générale
Les salaires sont le prix du travail. Ils sont fixés par l'interaction de l'offre et de la demande de main-d'oeuvre, comme tout autre prix sur un marché. C'est le résultat de la concurrence entre les acheteurs (employeurs qui cherchent à embaucher) et les vendeurs...
Comment la présence des plantes dans l'environnement professionnel favorise-t-elle le bien-être au travail ? - L'entreprise Siegfried - publié le 19/05/2024
Mémoire - 7 pages - Psychologie
Dans le cadre d'un mémoire se focalisant sur le bien-être au travail associé à la présence des plantes dans l'environnement professionnel, ce document effectue une étude de résultats de la recherche expérimentale. Nous avons considéré qu'il fallait mettre en place une...
Quel est l'environnement du travail 4.0 dans les PME ?
Étude de marché - 6 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Depuis quelques années déjà, l'industrie 4.0 et les changements qui en découlent dans le monde du travail sont synonymes de numérisation dans l'économie et font l'objet d'un vaste débat. Étant donné que la transformation numérique ne concerne pas seulement les grandes...
Évolution des conditions de travail, facteurs de risques présents dans un environnement de travail et risques psychosociaux
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
À partir de la fin du XVIIIe siècle, la révolution industrielle voit le jour en Angleterre. Jusqu'alors, près de 75% de la population vit de l'agriculture, hommes, femmes et enfants se nourrissent du travail de la terre et habitent les campagnes. L'augmentation constante de la...
Analyse environnementale et évaluation des risques pour la santé au travail
Guide pratique - 3 pages - Management organisation
L'objet est de : - Décrire les dispositions mises en place pour identifier les aspects, les impacts environnementaux et les risques professionnels de ses activités, produits, ou services susceptibles de rentrer en interaction avec l'environnement. - Décrire la méthode mise en place...
Travail, santé et environnement : anaplasmose au Québec et au Canada
Étude de cas - 8 pages - Médecine
L'Observatoire multipartite québécois sur les zoonoses et l'adaptation aux changements climatiques définit les zoonoses comme "Maladie ou infection causées par des virus, des bactéries, des parasites, des fungi et des prions qui se transmettent naturellement entre les animaux et les...
Méthode des 5S : amélioration de l'environnement de travail
Fiche - 9 pages - Audit
Objectifs : Faire la différence entre l'indispensable et l'inutile et se débarasser de tout ce qui encombre le poste de travail pour identifier les causes de dysfonctionnements (...)
Le télétravail et ses avantages dans la protection de l'environnement
Étude de cas - 2 pages - Écologie et environnement
Le télétravail peut permettre d'éviter de gaspiller des ressources et de mieux en disposer pour protéger notre environnement et être moins dépendant. Les écologistes prônent des mesures à mettre en place afin de diminuer ces émissions. Or, s'il est préconisé de diminuer les déplacements en...
Véolia Environnement : analyse publicitaire et travail créatif
Étude de marché - 7 pages - Brand management
En 2005, les activités du groupe Véolia sont rebaptisées Véolia Eau, Véolia Propreté, Véolia Energie et Véolia Transport et s'inscrivent sous la bannière du groupe Cie Générale des Eaux. Pour répondre à un manque de notoriété et de visibilité, le groupe Véolia environnement lance en...
La sensibilisation des jeunes à l'environnement urbain dans le Grand Lyon : le travail d'associations comme l'APIEU (Atelier Permanent d'Initiation à l'environnement urbain)
Étude de cas - 33 pages - Écologie et environnement
Depuis quelques années, l'idée du développement durable fait largement son chemin en France, notamment auprès des collectivités territoriales. De nouveaux outils législatifs et réglementaires sont disponibles pour en faciliter la prise en compte. Parler de développement durable, de gouvernance,...
Les mutations de l'environnement organisationnel et leur impact sur l'organisation du travail
Cours - 14 pages - Management organisation
Cours traitant des différentes mutations qu'a connu l'environnement organisationnel ainsi que leur impact sur l'organisation du travail au sein d'une entreprise.
L' « enfant problème » - Droux et Ruchat (2007) ; Les travailleurs sociaux - Ion et Ravon (2012) ; La place de la violence dans le travail social ; Pour une sociologie du combat - Bajoit (2005 ; 2011) ; Le travail social serait-il devenu une profession ? - Vrancken (2012) - La tension entre contrôle et aide qui traverse le travail social
Commentaire de texte - 7 pages - Sociologie & sciences sociales
Le présent document vise à faire une synthèse des quatre questions posées sur le texte de Bajoit (2005 et 2011), l'article de Droux et Ruchat (2007), le texte de Ravon et Ion (2012) et des arguments Vrancken (2011) autour de la tension entre contrôle et aide qui traverse le travail...
La qualité de la prise en charge des personnes accompagnées dans le centre d'action sociale X - Réorganisation au sein d'un service de polyvalence de travail afin d'harmoniser la charge de travail entre les équipes
Mémoire de Stage - 29 pages - Sociologie & sciences sociales
Depuis deux ans, j'ai décidé de m'orienter vers un poste de cadre de direction. C'est dans ce sens que j'effectue le CAFERUIS. J'ai souhaité profiter de ce mémoire pour poursuivre la réflexion autour de la réorganisation du service social dans lequel j'exerce, et notamment...
Comment prendre en charge un salarié souffrant de risques psychosociaux dans un environnement actuel très propice aux RPS ?
Mémoire - 15 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Les modalités et les conditions de travail ont considérablement changé, entraînant de nouveaux défis psychosociaux pour la santé et le bien-être des travailleurs, qu'ils soient en première ligne, dans les services essentiels, ou qu'ils travaillent à domicile. Les travailleurs de...
Gestion de l'entreprise : numérique, travail et stratégie
Cours - 35 pages - Management organisation
L'économie numérique a conduit à une rupture des modèles historiques : ces technologies ont permis l'optimisation des processus productifs tout en modifiant profondément les structures de coûts et le mode de tarification. Les technologies numériques permettent d'aller plus loin en...
Travail social : l'assistante sociale
Fiche - 11 pages - Sciences de l'éducation
Où travail l'AS : - Fonction publique de l'Etat : éducation nationale, la justice, la santé, l'armée - Secteur publique territoriale : CCAS, conseils généraux - CAF - Association - Secteur des entreprises Objectifs et missions : - Aider - Développer l'autonomie - Accompagner - Accéder...
Sociologie du travail et des organisations
Cours - 85 pages - Sociologie & sciences sociales
La sociologie du travail et des organisations a un même objet global qui est l'activité de l'Homme à l'intérieur d'une entité, qu'elle soit privée, publique organisée, hiérarchisée très souvent et enfin elle tend vers un objectif spécifique qui est communément accepté. Même si l'on a...
Manager la sécurité au travail
Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH
L'univers des organisations a, depuis longtemps, connu des évolutions en ce qui concerne la gestion des entreprises. En effet, des notions telles la prise en compte de la vie humaine, le bien-être, l'hygiène et notamment la sécurité et santé au travail ont trouvé refuge dans le...
Economie du travail et de l'emploi - chômage, coût du travail, discriminations et insertion
Cours - 35 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Comment sommes-nous arrivés à donner une spécificité au marché du travail ? Pourquoi existe-t-il plusieurs théories économiques? Pourquoi cette branche s'est-elle constituée? Cette branche est plutôt contemporaine, il y a environ une trentaine d'années. Cette analyse est récente, car elle...
Détection des attaques Sybil dans les réseaux véhiculaires en environnement autoroutier
Mémoire - 39 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie
L'utilisation des véhicules fait partie de notre vie quotidienne, du moment où l'on passe de plus en plus de temps dans les transports. Cependant, la vitesse élevée et le poids important des véhicules en fait un instrument potentiellement dangereux. Les statistiques annuels d'accidents de la...
Renault : influence de l'environnement
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Quelles influences les évolutions de l'environnement et des valeurs ont sur le management d'équipes et les relations sociales ? L'entreprise actuelle doit faire face à un environnement en pleine évolution. Si cette évolution a toujours existé, on assiste depuis le début...
Est-ce que, appliqué en France, le système organisationnel et managérial japonais permet d'améliorer les conditions de vie au travail et ainsi diminuer la charge psychologique engendrée?
Mémoire - 72 pages - Ressources humaines - GRH
La médecine du travail telle qu'on la connaît aujourd'hui a su évoluer et ainsi dépasser la vision restrictive « d'aptitude médicale ». Désormais, l'objectif est de taille et la médecine du travail à pour vocation « la création d'un savoir » afin de pouvoir analyser de nombreuses...
Les nouveaux outils de motivation et du bien-être au travail
Mémoire - 39 pages - Ressources humaines - GRH
À l'heure où sont établis des palmarès de l'entreprise de rêve ou de celle où il fait bon travailler (et parfois vivre !), la gestion des ressources humaines est à un tournant de son existence. Les candidats ayant accès au marché du travail ne sont plus les mêmes, ils n'ont plus les mêmes...
Regroupement et changement de statuts d'offices de tourisme : gestion du personnel et organisation du travail
Mémoire - 65 pages - Ressources humaines - GRH
Au nombre de 3 600 en France en 20061, les offices de tourisme et syndicats d'initiative sont des acteurs incontournables du tourisme. Avec 60 millions de visiteurs accueillis l'an passé, ils sont des interlocuteurs privilégiés des voyageurs. L'apparition de ces structures date de la fin du 19ème...
Ikéa face aux problématiques Qualité et Environnement
Étude de cas - 14 pages - Stratégie
En 60 ans, IKEA est passé d'une entreprise individuelle à un groupe de sociétés employant 84 000 collaborateurs. Parallèlement, une culture d'entreprise unique s'est développée, sur des valeurs très fortes. Le succès de IKEA s'est construit sur l'enthousiasme, sur une remise en question...
La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?
Étude de cas - 46 pages - Management organisation
En 1936, la loi française imposait aux entreprises d'accorder deux semaines de congés payés à leurs salariés, ainsi qu'une semaine de travail de 40 heures. En 1950, on instaure le salaire minimum interprofessionnel garanti et en 1981, les salariés ont désormais 5 semaines de congés payés....
Le travail fondamental du gestionnaire : le rôle lié à l'information
Mémoire - 22 pages - Management organisation
L'environnement est une source inépuisable de ressources souvent nouvelles et qui permettent aux organisations de s'adapter rapidement aux défis qu'elles se sont lancées. L'implication du manager devient donc primordiale pour la bonne utilisation de ces ressources. En effet comme le...
La structure organisationnelle et les enjeux de l'organisation au travail : analyse comparative de deux entreprises (2002)
Étude de cas - 36 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de notre formation en licence professionnelle en gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales et à l'occasion des différentes interventions de Messieurs Oullion et Robin, nous allons aborder le thème de l'organisation du travail. L'organisation est un...
