Quand l'exclusion devient harcèlement...
Cours - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Certains sont trop gros, d'autres n'écoutent pas la « bonne » musique, d'autres encore portent des vêtements démodés. Il n'en faut pas beaucoup pour être rejeté à l'école. Parfois il suffit d'être un peu différent et l'on devient la personne « bizarre » qui est évitée...
Politique anti-harcèlement sexuel
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Pour nous, et parce que nous voulons créer un environnement de travail positif et sans discrimination, le harcèlement sexuel sur le lieu de travail est un comportement inacceptable qui ne peut être cautionné (...)
Vander Motte Christiane, Chronique d'un harcèlement littéraire
Ebook - 732 pages - Littérature
Résumé de l'Ebook:
Négocier un plan de prévention des risques psychosociaux au travail
Guide pratique - 54 pages - Ressources humaines - GRH
Sur le plan de la législation et de la règlementation les problèmes du stress et des « risques psychosociaux » sont mieux pris en compte depuis quelques années. Le Code du travail impose aux employeurs de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et...
Note d'investigation - L'éducation tout au long de la vie
Dissertation - 18 pages - Sciences de l'éducation
Le harcèlement scolaire entre pairs fait partie des violences scolaires. Selon les chiffres de l'OCDE, en 2015, 18 % des élèves français faisaient l'objet de harcèlement de la part de leurs camarades. Il y a environ 6 % de harceleurs. Il s'agit donc d'un phénomène de société auquel...
Les aspects psychologiques du travail
Mémoire - 29 pages - Ressources humaines - GRH
La psychologie au travail est un thème très souvent évité, il demeure néanmoins très important. En effet, les travailleurs au sein d'une organisation et notamment dans les entreprises sont parfois confrontés aux effets du stress, liés aux objectifs fixés ainsi qu'aux problèmes de santé ou encore...
Ressources Humaines et santé au travail : "Mobilisation des acteurs RH : enjeu majeur dans la lutte contre la souffrance au travail ?"
Mémoire - 72 pages - Ressources humaines - GRH
Le Travail : véritable vecteur de socialisation, joue un rôle fondamental dans la vie de chacun de nous. Mais en premier lieu, le travail est une source de rémunération qui permet à chacun en fonction de ses moyens d'avoir un équilibre de vie. De plus, pour un grand nombre de personnes le travail...
Le stress au travail : le nouveau mal du siècle ?
Mémoire - 51 pages - Ressources humaines - GRH
De par les conséquences que le stress engendre, Xavier Bertrand, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité, a récemment souhaité la création d'un indicateur global des risques psychosociaux (incluant le stress), afin de pouvoir au mieux évaluer ce dernier. Il...
L'effet Halo des ONG : conceptualiser le comportement déviant des ONG
Mémoire - 17 pages - Relations internationales
De multiples types de comportements déviants ont lieu dans et par les organisations non gouvernementales (ONG), même si les ONG sont perçues comme étant moralement bonnes. La recherche suivante explique le comportement déviant des ONG en dépit de leur bonté morale. Dans cet article, nous...
La place de la femme dans le reggaeton et le trap - Dossier d'exposition
Mémoire - 18 pages - Musique et danse
Les chiffres sont alarmants. Alors que la violence sexiste a été reconnue comme une violation des droits de l'Homme, et que beaucoup de pays (144) ont inclus dans leur législation des lois sur la violence familiale ou des lois sur le harcèlement sexuel (154), ce problème est toujours...
Les Identités meurtrières - Amin Maalouf (1998) - Pourquoi autrui est-il sensible à mon regard et jusqu'à quel point peut-il être influencé ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Mettant en scène le récit d'un suicide, la série 13 Reasons Why est basée sur la notion d'identité et de rapport aux autres. En effet, la décision d'Hannah Baker fait suite à une succession d'événements et de relations conflictuelles avec d'autres membres de son école et de...
Le management : source de mal-être au travail ?
Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH
Même si nous passons les trois quarts de notre vie active éveillée au travail, et ce malgré de nombreuses réformes, comme celle des 35 heures, il garde une connotation négative. Paradoxalement, travailler reste pourtant indispensable à l'individu, à sa socialisation mais aussi à sa...
Le Pragmatisme - William James (1907) - Quelles sont les limites du pragmatisme vis-à-vis du concept de moralité ?
Commentaire de texte - 3 pages - Philosophie
Pour définir un concept, il faut d'abord savoir quelles expériences nous avons eues avec. Tout concept peut donc être expérimenté. Mais certains concepts sont plus sujets à débats que d'autres, comme le sujet de la moralité, qui est un concept fort en société. Nous en avons une vision...
L'impact des médias sociaux sur la jeunesse
Dissertation - 2 pages - Sciences de l'éducation
Pouvant se définir d'après Andréa Kaplan et Michael Haenlein comme étant « un groupe d'applications en ligne qui se fondent sur l'idéologie et la technologie du web 2.0 et permettent la création et l'échange du contenu généré par les utilisateurs », les médias sociaux constituent...
Processus décisionnel éthique et gestion du licenciement en PME
Mémoire - 90 pages - Ressources humaines - GRH
La problématique du licenciement est un sujet délicat et bien souvent difficile à aborder, mais elle fait indubitablement partie de notre société. De plus, chacun est amené un jour ou l'autre à y être confronté, soit directement en le subissant ou en l'imposant à quelqu'un, ou alors...
Guy de Maupassant et Arthur Schopenhauer : esquisse d'une anthropologie négative
Mémoire - 70 pages - Littérature
Serait-il paradoxal de dire que, pour Maupassant, la littérature est ante omnia une question de philosophie ? Le 17 avril 1880, soit le jour où Les Soirées de Médan sont publiées chez Georges Charpentier, Maupassant publie un texte fondateur dans Le Gaulois : « Les Soirées de Médan. Comment ce...
Les désordres du travail : enquête sur le nouveau productivisme - Philippe Askenazy
Fiche de lecture - 6 pages - Sciences politiques
Les conditions de travail et notamment la souffrance au travail incarnent actuellement un des problèmes majeurs de la société française. Ainsi, ces dernières années se sont multipliés dans l'actualité des cas de suicide, chez France Telecom, tristement célèbre pour ses 23 cas de suicide...
Dossier oral CRPE - Comment développer chez les élèves des compétences socio-émotionnelles essentielles qui leur permettront d'avancer sereinement tout au long de leur vie ?
Présentation - 11 pages - Sciences de l'éducation
Être à l'écoute de ce que nous ressentons est nécessaire à la construction de la personne, à la conscience et à la connaissance de soi, au développement de nos capacités de réflexion, de notre aptitude à faire des choix et de notre sens moral. L'émotion, du latin ex-movere désigne...
Les scènes de violence, de cruauté et le rôle de la forêt dans les contes
Dissertation - 3 pages - Littérature
Selon le dictionnaire Larousse, la violence est le "caractère de quelqu'un qui est susceptible de recourir à la force brutale, qui est emporté, agressif". Il s'agit donc d'une "extrême véhémence, grande agressivité, grande brutalité dans les propos, le comportement". Autrement dit, la violence...
Le bien-être en entreprise
Mémoire - 38 pages - Ressources humaines - GRH
L'Entreprise, et plus particulièrement le centre d'appels, est-il responsable du bien-être de ses salariés ? La question se pose de plus en plus de nos jours. De plus en plus de salariés sont victimes du stress, du harcèlement ou de la violence au travail. Est-ce réellement le monde du...
La prévention des risques psychosociaux au travail - Plan détaillé
Mémoire - 2 pages - Droit du travail
Ce plan détaillé sur la prévention des risques psychosociaux au travail vous donnera tous les éléments à aborder pour rédiger un mémoire complet sur ce sujet.
Comment être un bon manager ?
Guide pratique - 4 pages - Management organisation
Ce document est destiné à aider les managers à prendre du recul sur les erreurs fréquentes qu'ils peuvent commettre et dont ils n'ont pas forcément conscience. Il ne faut pas oublier qu'il est difficile pour un membre de l'équipe de faire des reproches à son responsable tant...
Exemple d'un registre de difficultés liées au travail
Guide pratique - 47 pages - Management organisation
Ce registre vous permettra de consigner les informations utiles afin de constituer une base solide. Ainsi, vous pourrez répertorier tous les dysfonctionnements liés à vos conditions de travail. Il est divisé en plusieurs parties afin de mieux regrouper les informations et vous permettre de vous y...
Le bien-être au travail au sein du centre commercial Géant Casino
Étude de cas - 70 pages - Ressources humaines - GRH
« La Poste crée des inaptes physiques et psychologiques » : la déclaration du syndicat professionnel des médecins de prévention de l'entreprise publique est catégorique. Cette déclaration fait partie du constat alarmant, transmis par courrier au président du groupe, ainsi qu'à plusieurs...
Audit des ressources humaines : comment concilier performance et bien-être au travail ? - Plan détaillé
Mémoire - 3 pages - Audit
Ce document expose des éléments d'introduction et un plan détaillé pour un mémoire relatif à l'audit des ressources humaines.
La souffrance au travail est-elle la faute du management moderne ?
Mémoire - 77 pages - Ressources humaines - GRH
« Le travail c'est la santé », voilà un refrain si bien chanté par Henri Salvador, mais qui semble aujourd'hui complétement dépassé. Si le mal-être au travail n'est pas nouveau, la médiatisation des suicides en entreprise a créé un choc dans l'opinion. La question qui s'est...
Être bien au collège : comment ?
Mémoire - 18 pages - Sciences de l'éducation
En tant que conseiller principal d'éducation (CPE), la question du bien-être de l'enfant à l'école nous est posée comme une réalité de chaque instant. Elle devient une problématique à laquelle nous allons apporter quelques éléments de réflexion. Plus spécifiquement, nous sommes amenés...
Questions d'entraînement au CRPE
TD - Exercice - 11 pages - Sciences de l'éducation
Ce document contient une liste de 259 questions d'entraînement pour passer le CRPE, telles que : Quels sont les obstacles à surmonter pour construire la relation de confiance entre les parents et l'école ? Que faire si un élève s'échappe de l'école ? Pourquoi instaurer un...
Quelles sont les causes de l'augmentation de la dépression chez les adolescents ?
Mémoire - 22 pages - Psychologie
La dépression est un trouble mental d'intensité variable. Ce trouble est notamment caractérisé par une grande tristesse, un sentiment de solitude, une perte de confiance en soi. C'est une maladie qui touche aujourd'hui beaucoup de personnes à travers le monde. On a observé à travers...
Présentation et analyse de documents - CCF d'histoire-géographie et EMC
TD - Exercice - 6 pages - Géographie monde
Ce document contient des réponses à un contrôle d'histoire-géographie et EMC. Il est question de commenter et présenter divers documents.
