Le harcèlement au travail: conditions favorisant son apparition
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
D'après le Code du Travail, Harcèlement moral: Article L1152-1: « Aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité,...
Depuis le XIXème siècle, quelle est la place du travail dans le processus d'intégration sociale ?
Cours - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La place du travail concerne d'abord l'économie et notamment la théorie économique. Place du travail dans la théorie économique : le travail comme instrument de mesure de la valeur. D'emblé, le travail occupe une place centrale avec Riccardo (valeur travail) ou...
Dialogue social, santé et sécurité au travail
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le dialogue social Accords d'établissement -> Accords d'entreprise -> Accords de branche -> Accords interprofessionnels -> Droit social et du travail • Se fait au moyen de la négociation. C'est pouvoir prétendre à un travail décent et productif dans un climat de liberté,...
Réglementation et déréglementation du travail
Fiche - 4 pages - Économie générale
Pour Polanyi, (La grande transformation). Il y a bien l'émergence d'une économie de marché. Cette émergence n'a rien de naturel. Dans le domaine du travail, ce qui intéresse Polanyi, c'est la façon dont on a réformé les lois sur les pauvres.
La confédération française démocratique du travail (CFDT)
Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH
La Confédération Française Démocratique du Travail est une confédération interprofessionnelle de syndicats de salariés français. Elle est l'un des cinq syndicats représentatifs au niveau national depuis un arrêté du 30 mars 1966. Le syndicat a pour objet de protéger et de représenter les...
Le monde du travail en France de 1800 à 1950 - Alain Dewerpe
Fiche de lecture - 25 pages - Géographie France
Fin du 18ème siècle : moment majeur donc genèse et mutation de la force de travail industrielle. Deux grandes scansions de l'histoire sociale de l'industrialisation française : croissance de l'industrie dans la société rurale ancienne (aboutissant à rupture et genèse industrie autonome et...
Le lavage de mains à l'école primaire : stage à l'Inspection de l'Enseignement Préscolaire et Primaire
Rapport de stage - 13 pages - Sciences de l'éducation
Dans un monde en pleine mutation, la préoccupation permanente de toute nation est de se voir au rang des pays développés. Pour atteindre cet objectif, la Côte d'Ivoire a placé l'éducation au rang de ses priorités. Face au retrait progressif du Programme Alimentaire Mondial (PAM), l'État a, par la...
Le Quai de Ouistreham, Florence Aubenas (2010) - En quoi la description des tâches permet à l'auteur de dénoncer des conditions de travail ? - publié le 16/04/2022
Commentaire de texte - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Née en 1961, Florence Aubenas effectue ses études à Bruxelles puis à Paris. Passionnée par son métier de journaliste, elle est férue d'aventure et pleine de curiosité. Elle commence à travailler pour le journal « le Nouvel Économiste », puis « Le Monde » et devient reporter. En 2005, sa carrière...
Organisation de la santé de travail au Maroc
Dissertation - 1 pages - Médecine
C'est l'adaptation du travail à l'homme, c'est l'ensemble de disciplines physiologique, sociologique, technologique et médicale visant à concevoir ou a modifier un travail. Ceci en vue de son adaptation à ce que l'on sait du fonctionnement physique, mental...
L'intégration dans les mondes du travail (1789 - 1946)
Dissertation - 14 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Problèmes : à quoi s'intégrer, comment s'intégrer ? En 1789, le tiers état se proclame assemblée nationale = la nation est donc née. Avec la nuit du 4 aout, suite aux révolutions municipales et paysannes, la Grande peur a lieu. Les privilèges sont supprimés ou rachetables. Or cela signifie que...
La mise à l'écart des femmes dans le monde du travail
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
La question de la parité et l'existence d'inégalités entre hommes et femmes est aujourd'hui au coeur de l'actualité sociale et politique, comme en témoigne le rapport de Brigitte Grésy de juillet 2009 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, utilisé lors...
La santé et la souffrance au travail
Mémoire - 96 pages - Ressources humaines - GRH
Afin de proposer des éléments de réponse aux entreprises nous décrirons la situation de la santé au travail en France qui a conduit à l'augmentation des troubles musculosquelettiques, que nous étudierons par ailleurs. Nous expliquerons ensuite les notions de "management de la santé et...
Bien-être au travail - quels enjeux pour l'entreprise et les ressources humaines ?
Mémoire - 53 pages - Ressources humaines - GRH
Grande première en matière de législation, les partenaires sociaux ont signé, le 24 novembre 2008, l'accord national interprofessionnel sur le stress. Le texte vise à améliorer la prise de conscience du phénomène et sa prévention en entreprise. A l'heure où l'on entend parler de plus en plus de...
Le télétravail, une forme de travail qui implique nombre de doutes et questions
Étude de cas - 68 pages - Ressources humaines - GRH
Le télétravail est une forme de travail particulière qui soulève de nombreuses difficultés en matière de droit du travail et de multiples intérêts au regard des avantages et inconvénients que peuvent en retirer les parties au contrat de travail. Par ailleurs, le télétravail...
Travail, santé et environnement : anaplasmose au Québec et au Canada
Étude de cas - 8 pages - Médecine
L'Observatoire multipartite québécois sur les zoonoses et l'adaptation aux changements climatiques définit les zoonoses comme "Maladie ou infection causées par des virus, des bactéries, des parasites, des fungi et des prions qui se transmettent naturellement entre les animaux et les...
Analyse du secteur du travail temporaire au sein du genevois haut-savoyard
Étude de cas - 19 pages - Management organisation
Le marché du travail a beaucoup évolué ces deux dernières décennies. Si après 1945 on a pu assister au développement du salariat (les salariés sont ceux qui ont un contrat de travail sans être indépendants ; ils représentent 85 % de la population active) et à la stabilisation du...
Recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée
Mémoire - 50 pages - Management organisation
Le présent mémoire intitulé « Travail Soutenable » est axé vers la recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée, qui constitue la problématique principale. En effet de nombreux travaux ont été réalisés dans la recherche d'amélioration des conditions de...
La flexibilité du travail
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Le thème de la flexibilité du travail et de l'emploi apparaît aujourd'hui comme une dimension incontournable des discours économiques et managériaux. Ce discours trouve sa source au début des années 1980, dans un contexte de renouvellement intellectuel et de changement factuel....
L'impact d'une démarche de recrutement volontaire et dynamique visant à l'insertion des jeunes sur le marché du travail par le biais des stages et de l'apprentissage : exemple de SFR
Étude de cas - 73 pages - Ressources humaines - GRH
Avec un objectif de recrutement fixé par le gouvernement à 3% des effectifs, les entreprises de plus de 50 salariés telles que SFR, tentent d'établir et de mettre en place une politique de recrutement des stagiaires et apprentis. Suite à la fusion de SFR et Neuf Cegetel, le groupe réorganise...
Le travail forcé au Congo Belge - publié le 09/05/2012
Dissertation - 10 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Parti des Etats-Unis à la recherche de David Livingstone, l'explorateur britannique Henry Morton Stanley le retrouve à Udjidji au Congo en 1871 , mais il ne s'arrête pas là et explore une grande partie du Congo. Dès les premières années de son règne, le roi Léopold de Belgique commença à...
Marché du travail, salaires et chômage
Cours - 13 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le chômage se mesure par le concept de Population Sans Emploi à la Recherche d'Emploi (taux de chômage : nombre de chômeur la population active + les chômeurs). Le chômage est devenu un phénomène de masse malgré les réaffirmations selon lesquelles la lutte contre le chômage constituait une...
Remise à jour des fiches de postes des entreprises utilisatrices chez Adecco et veille sur la sécurité des postes de travail pour la sécurité et le bien-être de nos intérimaires
Mémoire - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires. Son siège mondial est situé à Zurich. Ses principaux marchés sont la France, les USA, le Royaume-Uni et le Japon. Le Groupe Adecco figure sur la...
L'IGAS (Inspection générale des affaires sociales)
Cours - 5 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
L'IGAS est un grand corps de l'Etat placé, depuis 2007, sous l'autorité conjointe de huit ministres qui traitent des affaires sociales, de la sécurité sociale, de la santé, du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. Sa mission est double : - L'IGAS dispose d'un pouvoir de...
L'organisation des ministères et du travail gouvernemental en France
Cours - 4 pages - Sciences politiques
Le Gouvernement et les administrations qui en dépendent forment un ensemble complexe de ministères, qui sont les cellules de base de l'organisation du pouvoir exécutif. Le ministère est l'organisation administrative type. Les crédits sont d'ailleurs accordés chaque année, non pas au gouvernement,...
Rapport d'inspection d'un pont en béton armé : entretien et réfection de structures
Étude de cas - 13 pages - Architecture
Au cours des années 70, le Québec a investi massivement dans les infrastructures urbaines qui composent encore aujourd'hui notre réseau routier. Le béton armé était à la mode et la confiance en ce matériau était telle qu'on a construit des ouvrages en négligeant leur durée de vie utile. Dans les...
L'inspection générale des finances
Fiche - 3 pages - Finances publiques
Il existe 22 inspections générales, dont la plus ancienne est l'inspection générale de l'administration créée en 1790. La plus connue et la plus prestigieuse des inspections générales est l'inspection générale des finances, issue de la fusion intervenue en...
La pénibilité dans le travail des agents techniques des écoles
Mémoire - 82 pages - Sociologie & sciences sociales
La question de la pénibilité au travail est apparue dans le débat social, à l'occasion de la réforme des retraites. La loi « Fillon » de 2003 a posé la question de la définition de la pénibilité. Les partenaires sociaux ont donc mené une négociation sur la possibilité d'une...
Les disparités hommes-femmes dans le monde du travail
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Que penser aujourd'hui de ces grandes disparités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail ? Pourquoi les salaires ne sont pas les mêmes, pourquoi il est plus difficile pour une femme d'accéder à des postes haut placés ? Depuis 1967, le taux d'activité des femmes n'a cessé...
Législation de travail et ressources humaines
Cours - 32 pages - Ressources humaines - GRH
La convention collective est un « contrat écrit » régissant les relations de travail conclu entre, d'une part, les représentants d'une ou plusieurs organisations syndicales des salariés les plus représentatives ou leurs unions et d'autres part, soit un ou plusieurs employeurs...
Le travail des enfants dans les exploitations cacaoyères de Côte d'Ivoire (mai-juin 2007)
Mémoire - 24 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Quel Occidental n'a jamais porté de vêtements fabriqués par des enfants esclaves ? Quel est l'occidental qui, à sa pause de onze heures, n'a jamais bu un café et mangé une barre de chocolat tous deux fabriqués par des enfants du même âge que les siens ? Existe-t-il un enfant occidental qui n'ait...
