Dans quelles mesures une politique de rémunération influence les performances individuelles du salarié ?
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le salaire fixe s'établi en fonction d'une grille de rémunération propre à chaque entreprise et qui hiérarchise la rémunération en fonction de critères mesurables (qualifications, ancienneté…). La construction de cette classification se fait en plusieurs étapes : - Définir les enjeux de...
Moteurs : augmentation des performances par injection de protoxyde d'azote N2O (NOS)
Fiche - 3 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie
Souvent connu sous le nom de NOS (Nitrous Oxyde System), les kits utilisant ce gaz mystérieux qu'est le protoxyde d'azote promettent une augmentation de la puissance moteurs conséquente.
Le management de la force de vente : Pour un développement soutenu des performances de vos équipes de vente
Cours - 49 pages - Management organisation
1. Absence de rigueur 2. Insuffisance de suivi et prospection 3. Objectifs trop vagues 4. Animation individuelle insuffisante 5. Environnement professionnel non porteur (...)
Les performances de l'entreprise
Cours - 6 pages - Comptabilité
Cours de niveau BTS sur les performances de l'entreprise. La notion de soldes intermédiaires de gestion est évoquée et est illustrée par un schéma permettant de comprendre facilement leurs calculs. La productivité est abordée à travers les notions de point mort, de niveau...
Le Produit Intérieur Brut (PIB), entre performances et limites
Dissertation - 11 pages - Théories & notions économiques
Le Produit Intérieur Brut (PIB) est l'un des indicateurs les plus utilisés aujourd'hui dans le monde, afin de mesurer la croissance d'un pays, et plus particulièrement, son niveau de production interne. Il est aussi utilisé par les États pour la construction de leur budget, établi à partir de...
La saga Lafuma : analyse du secteur de l'outdoor au moyen de la méthode « Structure-Comportement-Performances » (2008)
Étude de cas - 19 pages - Marketing sportif
Nous sommes en 1930. A Anneyron, petit village de la Drôme, le travail du cuir est une tradition. Victor Lafuma, blessé de la Grande Guerre, ne peut plus exercer son métier de bourrelier-sellier. Sa femme confectionne des sacs qu'il se met à vendre. Il rencontre un franc succès, et propose à ses...
Le Lean Management améliore-t-il réellement les performances d'une entreprise ?
Fiche - 4 pages - Management organisation
Lean : mince, rapide, maigre, sans surplus, au plus juste (leopard) Management : action de diriger les hommes, de les driver Pourtant le Lean est ancien : le mot est apparu dans les années 1990 pour décrire les méthodes d'organisations développées par les entreprises japonaises, dont Toyota est...
Henri Savall et Véronique Zardet, "Le nouveau contrôle de gestion : méthode des coûts-performances cachés", 1992
Fiche de lecture - 2 pages - Contrôle de gestion
Le contrôle de gestion rénové et « réveillé » se développe simultanément selon deux axes : une transformation des méthodes existantes aujourd'hui pratiquées par les contrôleurs de gestion et la prise en charge de missions nouvelles par les contrôleurs de gestion. Deux principes guident cette...
L'analyse financière: retraitements du CPC, ratios de performances et de rentabilité et effets de levier
Cours - 10 pages - Finance
Redevances de crédit-bail 'leasing' Il faut extraire les redevances de crédit-bail des autres charges externes; Il faut éclater les redevances de crédit-bail en deux parties: - une partie relative aux dotations d'exploitation aux amortissements - une partie relative aux charges...
L'impact du milieu social sur les performances langagières des élèves
Dissertation - 6 pages - Sciences de l'éducation
La maitrise de la langue (écrite ou orale) joue un rôle important dans les apprentissages scolaires. Or c'est dans ce domaine que beaucoup de chercheurs mettent en avant l'impact du milieu social. Un constat : les milieux populaires réussissent moins bien à l'école que leurs pairs des milieux...
L'évaluation des performances
Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
La Gestion des Ressources Humaines est un ensemble de fonctions et de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité en soutien de la stratégie souhaitée par l'organisation. La Gestion des Ressources Humaines couvre de nombreux...
L'évaluation des performances de l'entreprise
Dissertation - 11 pages - Stratégie
La littérature concernant l'évaluation de la performance en entreprise est importante. Cependant, elle se concentre généralement sur seulement un aspect de l'organisation, du système de production ou de sa stratégie. Concernant les PME, les dirigeants sont à la recherche...
Catholicisme et performances économiques
Dissertation - 4 pages - Culture, religion & civilisation
Economistes et politologues se sont interrogés depuis longtemps sur les sources du développement et les blocages qui confinent certains pays dans un état de pauvreté durable. L'abondante littérature consacrée depuis plus d'un demi-siècle à la croissance économique a révélé que les...
Comment peut-on augmenter les performances de l'oeil?
Cours - 8 pages - Médecine
Structure de l'oeil et son fonctionnement La cornée : C'est la partie antérieure du globe oculaire en forme de calotte sphérique. C'est cet élément qui permet la pénétration des rayons lumineux dans le globe oculaire et elle sert aussi de protection contre les contacts et les attaques...
Les systèmes d'appréciation des performances
Présentation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
L'un des axes porteurs d'une bonne politique RH est l'appréciation/et ou évaluation de ses personnels. L'appréciation vise tout à la fois l'efficacité des salariés (qualité du travail) et l'efficacité du processus de gestion (diminution des coûts), l'efficacité aussi...
Les effets de la croissance compensatrice sur les performances et la qualité de la viande en élevage porcin
Cours - 11 pages - Vétérinaire
Dans la production commerciale de porcs, l'objectif principal de la formule et de la stratégie alimentaire est d'optimiser les profits, sans pour autant chercher à utiliser les animaux à leur maximum. Pour cela, il est alors essentiel que les fournitures alimentaires couvrent les besoins sans les...
"L'influence de l'origine sociale sur les performances scolaires", Denis Meuret et Sophie Morlaix (2006)
Fiche de lecture - 3 pages - Sciences de l'éducation
L'objet de cette présentation porte sur un article de Denis Meuret et Sophie Morlaix issu de la Revue française de sociologie en 2006. L'article propose de cerner la façon dont se constitue l'association origine sociale et réussite scolaire des élèves, à partir de l'évaluation internationale PISA...
Etude des liens entre l'estime de soi envers : les performances scolaires et le sentiment de bien être de l'élève
Mémoire - 33 pages - Psychologie
Le but de cet article est d'étudier les liens entre une caractéristique conative, l'estime de soi et les performances scolaires des élèves de 5e. Pourquoi ce thème ? Au cœur de la relation pédagogique se dégage la notion de la réussite pour tous, préconisée par les textes officiels de...
Les performances du système de production de l'Union européenne
Fiche - 1 pages - Économie internationale
L'Union européenne possède un système productif de qualité au niveau agricole, industriel et des services. L'Union européenne est une puissance agricole : elle correspond au deuxième plus grand exportateur mondial grâce à son agriculture moderne et productive, mais aussi grâce à la mise en place...
Les indicateurs de création de valeur et la mesure des performances de la gestion
Cours - 15 pages - Finance
L'objectif d'une entreprise, et ce depuis toujours, est de créer de la valeur. En effet, son but premier est de réaliser des investissements dont le taux de rentabilité dégagé est supérieur au taux de rentabilité exigé compte tenu du risque. Par conséquent, la "création de valeur" est...
Quel est l'impact du pilotage des performances dans une entreprise ?
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Aujourd'hui, le pilotage des performances fait partie des priorités des entreprises qui réussissent. En effet, les entreprises - quels que soient leur taille et leur secteur d'activité - sont plus que jamais confrontées à un environnement incertain, imprévisible voire illisible. Dans...
L'évolution de l'enseignement des langues vivantes étrangères permet-elle aujourd'hui de mieux évaluer les performances des apprenants ?
Cours - 3 pages - Sciences de l'éducation
L'enseignement des langues étrangères a connu d'importantes évolutions depuis qu'il s'est généralisé dans les établissements publics dans le dernier tiers du XIXe siècle. La définition même de l'objet de la discipline « Langue Vivante Etrangère » a constamment été chamboulée sous l'effet...
Les ressources humaines dans l'amélioration des performances de l'entreprise
Présentation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des ressources humaines (la GRH) couvre l'ensemble des activités et des pratiques programmées en vue de réaliser un développement performant et durable des ressources humaines en soutien de la stratégie adoptée par toute entité ou structure organisationnelle (entreprise,...
Si jeunes et déjà sous la menace du stéréotype : Statut socio-économique et performances des enfants (6 à 9 ans) sur les matrices de Raven, 2009 - M.DESERT, M. PREAUX, R. JUND
Fiche - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Depuis de nombreuses années, le lien entre les performances scolaires des enfants et le milieu socioéconomique est connu. En effet, plusieurs études ont démontré que les enfants issus de milieux socioéconomiques défavorisés ont des performances inférieures aux enfants issus de...
Performances financières de l'entreprise
Fiche - 2 pages - Finance
L'examen des ratios permet d'évaluer la santé financière de son entreprise et d'en analyser les résultats d'exploitation. Que ce soit pour réaliser un projet d'expansion ou, pour obtenir une marge de crédit supplémentaire ou un cautionnement, l'analyse des ratios permet d'identifier efficacement...
Yves Rocher: « En quoi la mise à disposition de nouveaux outils technologiques permet-elle à un réseau de magasins d'accroître ses performances commerciales ? » - publié le 30/01/2013
Rapport de stage - 44 pages - Marketing NTIC
Aujourd'hui, les nouvelles technologies font de plus en plus partie de notre quotidien. Les entreprises ont bien compris ce phénomène, c'est pourquoi un grand nombre d'entre elles investissent considérablement dans la recherche et les innovations technologiques. C'est le cas du Groupe Yves...
Rapport de stage effectué au sein de La Poste: l'impact de la conduite du changement sur les performances commerciales
Rapport de stage - 15 pages - Marketing des services
La transformation physique des bureaux de poste est la première traduction concrète des avancées de La Poste en matière d'engagement de service. Pour mieux servir ses clients et assurer ainsi l'ensemble de ses missions de service public, La Poste fait de ses bureaux des espaces plus...
L'Oréal : management et performances - publié le 25/06/2013
Fiche - 4 pages - Achats & Supply Chain
L'Oréal, créée en 1907 par Eugène Shueller, a connu en une décennie un succès spectaculaire. Aujourd'hui leader mondial des cosmétiques avec un chiffre d'affaires 1.5 fois supérieur à celui de son challenger, la performance de ce groupe est liée à plusieurs stratégies : - Son...
L'approche des performances par la création de valeur
Cours - 7 pages - Management organisation
Au cours de ces dernières années, la gestion de la valeur est devenue un axe privilégié de la conduite des grandes entreprises. La création de la valeur actionnariale tend à s'imposer comme un indicateur standard de performances des grandes entreprises et une mesure universelle de la...
L'analyse des performances de l'entreprise
Dissertation - 14 pages - Finance
La libéralisation croissante des marchés et la tendance vers une globalisation des économies internationales accélérée par une innovation rapide au niveau de la technologie de l'information et de la communication, représentent pour chaque entreprise un défi majeur qu'il faut confronter. En effet,...
