Contrat d'avance ou d'acompte sur salaire à un employé
Contrat type - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Modèle de contrat d'avance ou d'acompte sur salaire à un employé, moyennant remboursement sans intérêt en déduction sur les futurs bulletins de salaire.
Cours de Comptabilité des sociétés : traitement des salaires, revenus fonciers et revenus des capitaux mobiliers
Cours - 12 pages - Comptabilité
Pour calculer l'impôt il convient de dispatcher les revenus dans chacune de leur catégorie respective afin de prélever le pourcentage de cotisation sociale les concernant. Les salaires : 8 % de prélèvements sociaux. De façon générale, les prélèvements sont calculés sur le montant brut...
Le bulletin de salaire pour les nuls
Guide pratique - 40 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document PowerPoint présente de manière synthétique et facile à comprendre tout ce qu'il y a à savoir sur la présentation d'un bulletin de salaire. Extrait de son introduction : "La politique de rémunération, 3 grands équilibres à respecter : - L'équilibre financier de...
La rémunération : fixation du salaire, bulletin de paie, comptabilisation de la paie, etc.
Cours - 2 pages - Comptabilité
La rémunération est la contrepartie du travail effectué par le salarié. Le salaire présente un aspect juridique, social et économique. Pour la fixation du salaire, le principe est celui de la libre négociation (au moment de la conclusion du contrat ou par la suite). Cependant : -...
Lettre de demande d'augmentation de salaire
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame ou Monsieur le Directeur, Je me permets de vous écrire suite à notre entretien du [date de l'entretien], au cours duquel vous avez évoqué la possibilité d'une augmentation, en fonction de l'augmentation des ventes du rayon dont je suis responsable. Aux vues des résultats...
Réduire les salaires bénéficie-t-il à l'emploi ?
Dissertation - 2 pages - Théories & notions économiques
Il existerait une relation positive entre la baisse des salaires et le niveau de l'emploi donc ce serait une solution possible au problème du chômage et en fait on vise surtout la question du salaire minimum c'est-à-dire du niveau du smic. Pour certains économistes, le smic...
L'individualisation des salaires : quels sont les effets de l'individualisation du point de vue salarial et patronal ?
Dissertation - 15 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Auparavant réservée aux instances dirigeantes, l'individualisation de la rémunération semble aujourd'hui gagner des couches de travailleurs qui n'en bénéficiaient pas auparavant. De plus les cadres, chez qui cette mesure est présente depuis longtemps, perçoivent aujourd'hui une...
La taxe sur les salaires (TS)
Fiche - 5 pages - Finances publiques
La Taxe sur les salaires (TS) a été créée par le décret du 9 décembre 1948, sous le nom de « versement forfaitaire. » Mise à la charge des employeurs et des débiteurs de certaines pensions, elle était à l'époque conçue pour éviter que l'assujettissement direct des salariés à un...
Le salaire d'efficience
Fiche - 3 pages - Théories & notions économiques
Le salaire d'efficience est un concept crée par le prix Nobel Robert Solow, puis développé par de nombreux économistes, notamment Carl Shapiro et Joseph Stiglitz, pour expliquer une partie du chômage. Ce concept est souvent rattaché au courant néo-keynésien. Pour Joseph Stiglitz, il...
Les effets économiques du salaire minimum
Dissertation - 5 pages - Économie générale
Le salaire minimum est un des moyens des autorités publiques de palier les inégalités engendrées par une économie de marché concurrentiel. La répartition des revenus est, en marché concurrentiel, établie par la loi de l'offre et de la demande afin de produire la meilleure efficacité au...
Salaire et coût du travail
Dissertation - 10 pages - Économie générale
Aujourd'hui, le coût du travail est souvent perçu comme trop élevé. Preuve en est : la proposition faite par le MEDEF concernant l'avenir de l'assurance chômage, dont le déficit atteindra cette année près de 14 milliards d'euros. Car même si selon les économistes de l'Unedic, le reflux du...
Rapport de stage : création du bulletin de salaire
Rapport de stage - 16 pages - Comptabilité
Diverses tâches sont à exploiter et même si le social reste un domaine relativement complexe, je vais présenter ce que j'ai assimilé durant cette période de formation en milieu professionnel (...)
Les relations entre salaire et emploi
Dissertation - 9 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Exposé d'Economie (bac +2) consacré aux relations entre le salaire et l'emploi.
Les effets pervers des allègements de cotisations sociales patronales sur les bas salaires
Dissertation - 10 pages - Économie générale
Les politiques d'allègements de cotisations sociales employeurs sur les bas salaires s'inscrivent dans le cadre d'une politique de l'emploi active et à portée générale, dont le but principal est d'accroître l'emploi des travailleurs peu qualifiés tout en maintenant un salaire...
Les nouvelles théories du marché du travail : théories du salaire d'efficience, théories des contrats implicites : présentation et enjeux (2004)
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Avec la persistance d'un chômage à un niveau élevé, les économistes ont été amenés à rejeter l'hypothèse de parfaite flexibilité des salaires. De nouveaux modèles s'efforcent de rendre compte de la rigidité des salaires réels, ainsi que de son corollaire : un ajustement...
Dans quelles mesures le salaire est-il un facteur attractif et motivant ?
Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH
De nombreuses méthodes existent et sont vouées à motiver les salariés. Cependant, la motivation découle d'un processus complexe qui mélange le collectif de travail et les salariés. Ces deux composantes doivent être incités a travailler ensemble et être efficace individuellement et...
Le salaire est-il l'ennemi de l'emploi ?
Dissertation - 5 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Dissertation d'économie sur les compatibilités entre salaire et emploi ? Quel est l'effet d'une baisse de salaire sur l'emploi, ou d'une hausse ? Comment faire pour atteindre le plein emploi ou réduire le salaire ?
Le Salaire est il le Prix du travail ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
La rémunération du travail est un sujet hautement controversé. En témoigne les multiples conflits salariaux portant sur le niveau de salaire. De même les théories économiques n'ont pas la même conception, n‘adoptent pas la même définition de ces termes de salaire et de travail....
Le pouvoir d'achat et la répartition des salaires
Dissertation - 10 pages - Économie générale
Cours d'Economie sur le pouvoir d'achat et la répartition des salaires. C'est l'évolution du pouvoir d'achat qui est importante, c'est-à-dire la mesure de l'augmentation, ou de la diminution, du niveau de vie potentiel du titulaire d'un revenu donné. Le...
La mondialisation et la concurrence des pays à bas salaires sont-elles sources de chômage ?
Dissertation - 4 pages - Relations internationales
Dissertation de géopolitique sur la mondialisation. La mondialisation et la concurrence des pays à bas salaires sont-elles sources de chômage ? Une telle question devrait appeler des réponses nuancées. Or elle suscite bien souvent des réactions aussi bien affirmatives que négatives tout...
Dans l'économie mondiale d'aujourd'hui, faut-il baisser les salaires pour être compétitif ?
Dissertation - 5 pages - Économie générale
Dissertation de prépa commerciale ayant pour thème le rapport salarial. En analysant l'évolution des salaires dans le cadre d'une économie mondialisée, elle offre une analyse claire et précise sur un problème complexe. La distinction entre concurrence monopolistique et...
Dans quelle mesure la diminution des charges sur les bas salaires permet-elle de diminuer le chômage ?
Dissertation - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Dissertation d'économie (sciences économiques et sociales) de deux pages répondant à la question de la réduction des charges sociales sur les bas salaires et de leur impact sur les chiffres du chômage. Un document de 1370 mots environ au format Word.
La flexibilité des salaires permet-elle de réduire le chômage ?
Dissertation - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Synthèse économique, niveau lycée, de deux pages, sur le sujet suivant : la flexibilité des salaires permet-elle de réduire le chômage ?
Le pouvoir d'achat et la répartition salaire / profit
Dissertation - 10 pages - Économie générale
Dissertation d'économie sur le pouvoir d'achat et la répartition salaire / profit. C'est l'évolution du pouvoir d'achat qui est importante, c'est-à-dire la mesure de l'augmentation, ou de la diminution, du niveau de vie potentiel du titulaire d'un revenu...
Les allègements de charge sur les bas salaires en France
Dissertation - 4 pages - Économie générale
Les premiers allégements de cotisations patronales sur les bas salaires ont été mis en oeuvre en France en juillet 1993. Depuis, on peut recenser au moins huit réformes majeures de ces dispositifs, sans compter les mesures spécifiques prises dans le cadre de la réduction du temps de...
La hausse des salaires permet-elle de résorber le chômage ?
Dissertation - 6 pages - Économie générale
Phillips a mis en relation les salaires et le chômage. Selon lui, plus les salaires seraient élevés, plus le chômage serait faible ; plus les salaires seraient peu coûteux à l'entreprise, plus le chômage aurait tendance à se réduire.
Education et salaire au Cameroun : quelle relation ?
Mémoire - 34 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
La relation éducation-salaire continue de susciter de nombreuses controverses théoriques et les débats visant à la saisir statistiquement ne sont pas des moindres. L'amélioration du modèle de base de Mincer (1974) dans le cadre de la méthode d'instrumentation de la variable éducation...
Le débat sur le salaire minimum en Allemagne
Dissertation - 6 pages - Philosophie
Exposé d'économie sur le débat concernant le salaire minimum en Allemagne : "Die debatte uber die mindestlohne in deutschland". Rédigé en Allemand, documents à l'appui (graphiques, tableaux etc.) intégrés au texte. Exposé réalisé pour un cours d'enjeux macroéconomiques en...
Le pouvoir d'achat et la répartition salaires/profits
Dissertation - 12 pages - Économie générale
Les composantes de la masse salariale ont progressé moins vite que le PIB sauf à partir de 1997. Dès lors il se pose la question de la répartition du salaire et du profit. A qui profitent les importants profits des entreprises ? En 2004, les quarante premières entreprises françaises ont...
Le salaire minimum
Dissertation - 2 pages - Économie générale
Fiche de synthèse d'un cours d'économie sur le salaire minimum : Le salaire minimum est-il un facteur de croissance économique ou un frein à l'emploi ?
