L'implication des collectivités territoriales dans la coopération décentralisée
Dissertation - 4 pages - Relations internationales
De nombreux acteurs sont impliqués dans la coopération décentralisée : structures institutionnelles, Organisations Internationales, partenaires associatifs … Les collectivités territoriales sont au cœur de la coopération décentralisée, puisque l'expression,...
"Stratégies et structures de l'entreprise", Alfred Chandler - étude des entreprises Dupont de Nemours et General Motors
Fiche de lecture - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Alfred Chandler a été le premier à mettre en évidence les liens entre stratégie et structure. C'est aussi l'un des premiers défenseurs du besoin de coordonner la planification stratégique au niveau de la Direction générale pour assurer la croissance de la société à long terme, tout...
Les structures organisationnelles - publié le 19/08/2011
Fiche - 4 pages - Management organisation
1) La spécialisation du travail Elle peut se définir comme les modalités par lesquelles on divise le travail dans l'entreprise. Elle s'analyse par : - L'intensité de la spécialisation : concentration des missions au sein d'une même entité ou d'une personne. - Le mode de...
Les structures infraétatiques de l'action administrative européenne
Cours - 7 pages - Union Européenne
Les administrations infraétatiques sont à deux niveaux : régional et infrarégional (département et commune en France). La plupart des États européens possèdent une administration décentralisée. Les raisons sont propres à chaque État, mais elles convergent au final. Il est évident que les...
Internationalisation et structure d'entreprise
Dissertation - 16 pages - Management organisation
L'environnement international est caractérisé par l'accélération des mutations de l'environnement - politico-réglementaire, technologique et socio-économique - ayant des conséquences sur le décloisonnement des espaces économiques, ainsi que l'intensification de la concurrence et le besoin...
L'acte II de la décentralisation : la République décentralisée à partir du 28 mars 2003
Dissertation - 9 pages - Sciences politiques
L'acte 2 vise à donner un second souffle à la décentralisation qui en dépit des loi qui se succèdent, n'évoluait plusieurs voire régressait. Le contexte européen et communautaire et le contexte budgétaire français rendaient pourtant nécessaire un nouvel approfondissement. Cet acte a donc été...
Entreprise et gestion : Structure d'une organisation
Fiche - 24 pages - Contrôle de gestion
Document: Entreprise et gestion : Structure d'une organisation, cours de 40 pages Extrait: La structure d'une organisation définit la manière dont sont répartis les rôles des individus qui la composent et les moyens mis en place pour assurer les relations entre ces...
L'aide et l'action sociales décentralisées
Dissertation - 4 pages - Sciences politiques
La structure générale d'organisation des services extérieurs de l'Etat, au niveau local, s'était établie dans la décennie 1960-1970. Elle a cependant été profondément affectée par les mouvements de décentralisation du 22 juillet 1983 et du 6 janvier 1986, qui ont transféré la majeure...
Les facteurs de contingence dans la structure de l'entreprise
Fiche - 2 pages - Management organisation
La structure de l'entreprise n'est pas déterminée à l'avance, ni définitivement. De nombreux éléments viennent en permanence la modifier : ce sont les facteurs de contingence. Lorsque la concurrence s'accentue, que les clients deviennent plus exigeants et nécessitent une plus grande...
Les structures organisationnelles
Cours - 4 pages - Management organisation
Pour fonctionner efficacement, l'entreprise doit mettre en place des structures d'organisations, qui permettent à la fois la division du travail entre fonctions, services et postes (le principe de différentiation), et la coordination des activités, afin d'assurer la convergence des actions...
Comment se structure une chaîne d'information ?
Cours - 5 pages - Médias divers
Une agence de presse est une entreprise qui recherche des nouvelles et des documents d'actualité ayant pour objet l'expression ou la représentation des faits en vue de leur distribution. Quel est le coeur du métier d'une agence de presse ? C'est l'idée que ce sont les acteurs...
Les différents types de structure d'entreprises
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Ce document présente une typologie synthétique des structures d'entreprises, leurs caractéristiques et les entreprises concernées. Extrait : "La structure simple est l'organisation la moins élaborée. En effet, la technostructure est quasi-inexistante et le personnel...
Cours sur la structure des organisations
Cours - 10 pages - Management organisation
Le degré de bureaucratisation d'une structure exprime son potentiel de flexibilité et d'adaptabilité. Toutefois la notion de bureaucratisation est trop subjective pour analyser l'organisation. Les paramètres de spécialisation, coordination et formalisation sont les éléments de...
Contrôle de gestion et structure organisationnelle
Dissertation - 6 pages - Contrôle de gestion
L'organisation peut être définie comme un ensemble de moyens structurés, coordonnés et finalisés. Elle s'appuie sur la structure mise en place, la répartition des pouvoirs, des systèmes d'information et des processus décisionnels. La formalisation de l'organisation est le degré de...
La structure institutionnelle du marché de l'eau : comparaison Espagne/Angleterre & Pays de Galles
Dissertation - 33 pages - Marchés étrangers
Le premier élément constitutif du régime institutionnel d'une ressource naturelle (comme l'eau) concerne l'ensemble des droits de propriété et d'usage définis sur celle-ci: Droit d'accès, de prélèvement, de gestion d'ouvrages, etc. L'on parle généralement de « système de régulation ». Il...
Choix d'une structure: la structure simple ou entrepreneuriale
Fiche - 3 pages - Management organisation
Pourquoi adapter les structures: - Environnement complexe et changeant, NTIC : facteurs externes - Choix stratégiques, besoins de structures flexibles et réactives : facteurs internes Selon Drucker, la finalité de l'entreprise ne se réduit pas à la seule recherche du profit. Les...
Henry Mintzberg, "Structure en cinq points : une synthèse de la recherche sur les formes organisationnelles" : fiche de lecture
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Dans cet article, nous allons présenter cinq idéaux types de structures organisationnelles. 1. Les éléments de la structure 1.1 Les composantes fondamentales de l'organisation On peut conceptualiser l'organisation en cinq composantes fondamentales décrivant chacune un rôle...
Les différents types de structure de l'entreprise
Fiche - 6 pages - Management organisation
Toute entreprise doit s'organiser, car il lui faut d'une part répartir les tâches entre les différents acteurs qui la composent (division du travail), et d'autre part coordonner et contrôler l'exécution de ces tâches. En se sens, il apparaît nécessaire d'analyser la...
Comment les métropoles, en embrassant la verticalité avec leurs gratte-ciels imposants, ou en optant pour des structures plus horizontales, façonnent-elles le visage de la puissance urbaine à l'échelle mondiale ?
Dissertation - 4 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
La montée en puissance des métropoles à l'échelle mondiale constitue un phénomène complexe et multidimensionnel, façonnant de manière significative notre paysage urbain contemporain. Au coeur de cette évolution, les concepts de verticalité et d'horizontalité émergent comme des éléments...
L'organisation et sa structure
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Cours consacré à l'organisation et sa structure. Il décrit les variables et les caractéristiques d'une organisation, examine les paramètres de conception, les mécanismes de coordination...
Les types d'organisations et structures d'entreprises
Cours - 6 pages - Management organisation
Cours sur les types d'organisations et les structures des entreprises. Étude de l'influence du choix de la structure sur le fonctionnement de l'organisation. Définition des bases juridiques d'une organisation et structures possibles pour l'organisation.
L'organisation du travail : les structures, l'autorité hiérarchico-fonctionnelle et les ressources humaines
Présentation - 68 pages - Management organisation
Quatre traits caractérisent les cultures diverses. Ils peuvent se combiner pour composer une sorte de psychologie collective, à laquelle doivent s'adapter les organisations : - Le degré d'individualisme : dans chaque société, les individus entretiennent des relations plus ou moins étroites. Plus...
Les structures : l'évolution des structures
Cours - 22 pages - Management organisation
Cours de théorie des organisations traitant de l'évolution des structures.
Structure et fonctionnement de la société internationale
Cours - 59 pages - Relations internationales
Les relations internationales font référence à la notion de société internationale, d'institutions internationales et de droit international, sous un angle juridique et pas historique. La mondialisation part du développement des favorisés par les moyens de communication (NTIC) terme récent...
Les structures d'entreprises
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Les principales structures d'entreprise; les critères de structuration, les moyens de coordination, le degré de centralisation; les principaux facteurs d'évolution des structures d'entreprise (système technique, environnement, âge, taille, stratégie); l'émergence des...
La structure en réseaux des entreprises
Fiche - 2 pages - Stratégie
Cours d'Economie (bac +5) relatif au changement organisationnel et aux nouvelles approches structurelles des entreprises : la structure en réseaux.
Critique de la décentralisation, ou comment la France se dirige vers une structure fédérale
Dissertation - 6 pages - Économie générale
Avec ce que certains qualifient d' « acte III » de la décentralisation constitué de la loi MAPTAM de janvier 2014, de la nouvelle carte à 13 régions et du projet de loi NOTRE, un nouveau pas est engagé dans la décentralisation à la française, organisation juridico-politique qui a fêté son 30ème...
Au regard des entreprises rencontrées, la taille de la structure influence-t-elle le choix et l'efficacité des actions correctives dans le cadre de la gestion des écarts significatifs ?
Étude de cas - 6 pages - Contrôle de gestion
Dans le cadre du cours de planification budget nous avons porté unanimement un intérêt particulier au chapitre du contrôle budgétaire et plus précisément à l'analyse des écarts. C'est pourquoi nous avons choisi une problématique autour de ce thème. Nous avons jugé intéressant d'analyser une...
L'environnement et la structure d'une entreprise
Cours - 30 pages - Ressources humaines - GRH
- Comment répartir les différentes activités productives dans l'entreprise ? - Comment répartir les différentes fonctions de l'entreprise ? - Qui décide dans l'entreprise et pourquoi ? - Comment circule l'information entre les différentes sous-parties de l'entreprise ? (...)
L'organisation décentralisée de la République
Dissertation - 8 pages - Sciences politiques
Si la France est souvent vue comme un pays peu décentralisé, qu'en est-il vraiment aujourd'hui ? En effet alors que l'article premier de la Constitution de 1958 établit que la République est « indivisible », la France après avoir longtemps au cours de l'histoire été un emblème de...
