Le processus d'évaluation
Étude de cas - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Étude sur le processus d'évaluation d'une société d'ingénierie et de consulting technique. Y est décrit le processus complet de l'entretien annuel d'évaluation, des neuf composantes au déroulement de l'entretien et la conclusion.
La sous-évaluation des actions nouvellement introduites en bourse (Tunisie)
Mémoire - 48 pages - Bourse
Avec son adhésion à l'organisation Mondiale de Commerce (OMC) et la conclusion de l'accord de partenariat avec l'Union européenne, la Tunisie a définitivement choisi l'ouverture de son économie sur l'extérieur et son intégration dans l'économie mondiale. Sur le plan pratique, ce choix exige de...
L'évaluation de la performance d'une banque commerciale en Algérie
Mémoire - 113 pages - Management organisation
Depuis une dizaine d'années, l'Algérie subit d'énormes changements dans le comportement social, économique, politique, voire même culturel. Ces mutations sont dues à la transition d'une économie planifiée et administrée, caractérisée par une relative stabilité de...
Modélisation d'un système de sécurité de la santé au travail
Mémoire - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Ce rapport comprend des études réalisées sur les modèles des accidents et des systèmes de sécurité de la santé existants.
Contrôle de gestion et performance du système d'information
Mémoire - 54 pages - Management organisation
L'informatique est apparue progressivement dans les entreprises à partir des années 60 selon plusieurs phases qu'il est possible de distinguer. L'informatique a tout d'abord permis l'automatisation des processus avec la substitution de l'homme par la machine et l'automatisation des chaînes de...
L'évaluation des sociétés en faillite
Mémoire - 22 pages - Stratégie
Enron, Worldcom, K-Mart aux Etats-Unis, Metaleurop, Moulinex en France, Kirch en Allemagne… autant d'exemples d'entreprises qui ont fait faillite ces dernières années, placées sous la protection du chapitre 11 ou sous administration judiciaire, redressées, rachetées ou bien...
La politique d'évaluation des salariés en entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
La politique d'évaluation vise à piloter les résultats de l'organisation au niveau individuel pour assurer une cohérence entre les objectifs stratégiques de l'entreprise et les comportements des salariés (cohérence verticale). Elle sert à mesurer la contribution des individus pour les...
L'évaluation du personnel et la gestion de carrière en GRH
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Pour gérer la carrière et la mobilité il faut s'interroger sur 4 éléments : Est-ce qu'il y a un dispositif d'orientation professionnelle ? C'est la démarche la plus adaptée pour permettre au salarié de se situer. Est-ce qu'il y a un système d'appréciation autrement dit un système...
Évaluation de la gestion du portefeuille cas d'ADM au Maroc
Rapport de stage - 21 pages - Finance
Dans le but de préparer mon entrée dans la vie active, l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion m'a permis de réaliser un stage d'une durée de 2mois en entreprise. Ainsi, dans le cadre de ma formation pour l'obtention du diplôme de l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion , j'ai...
L'évaluation du contrôle interne du cycle Achats-fournisseurs au sein du CHU - Fès
Étude de cas - 27 pages - Contrôle de gestion
La fonction achat occupe dans toute organisation la tête de la chaîne logistique de l'établissement, elle peut par insuffisance, être la source d'un dysfonctionnement sérieux perturbant les autres fonctions de l'établissement. En plus, les achats constituent, dans certains cas, la seule fonction...
La convergence des systèmes comptables nationaux au sein de l'Union européenne
Dissertation - 25 pages - Comptabilité
C'est lors d'un certain 25 Mars 1957 qu'un célèbre traité connu comme le « Traité de Rome » fut signé. C'est l'accord signé entre les pays fondateurs (la France, la Belgique, le Luxembourg, l'Allemagne, l'Italie et les Pays-Bas) qui a mis en place la Communauté...
Objectifs et acteurs de l'évaluation des ressources humaines
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Dans 90% des cas, c'est le supérieur direct n1, voire le n+2 qui va procéder à l'évaluation des performances de son salarié. L'évaluation fait partie de ses responsabilités d'encadrement. Quand un salarié travaille en équipe et qu'il coordonne cette équipe, il va avoir un rôle...
Préalables à l'évaluation d'entreprise
Fiche - 3 pages - Finance
Pour évaluer financièrement une entreprise, il convient de procéder en quatre étapes : Premièrement il faut prendre connaissance générale de l'entreprise à évaluer. Deuxièmement, il faut rédiger la lettre de mission de l'évaluateur. Celui-ci peut être de différentes natures. L'identité de...
Évaluation de la performance - Entreprise Ambert
Étude de cas - 5 pages - Stratégie
L'étude de cas traite de l'entreprise AMBERT qui compte 1600 collaborateurs à travers la France. Elle fabrique des biens d'équipements destinés aux collectivités et commerces alimentaires. L'entreprise fait face à une baisse de rentabilité sur une de ses deux activités, malgré le...
Ressources humaines: l'évaluation
Cours - 1 pages - Ressources humaines - GRH
En ce qui concerne l'éthique, le système d'évaluation est un système de référence; il permet de donner de la valeur (avec la rémunération) et de mesurer. On sait évaluer des postes de travail, les performances par rapport aux objectifs fixés et les compétences. La question se...
Étude du lean manufacturing et application de la gestion de production d'entreprise et système Andon
Étude de cas - 31 pages - Logistique
L'industrie manufacturière du XXIe siècle se caractérise par des produits personnalisés. Cela a conduit à la complexité des systèmes de planification et de contrôle de la production, ce qui rend difficile la production de masse. De nombreuses organisations, en particulier dans le...
L'évaluation en didactique
Fiche - 2 pages - Sciences de l'éducation
Evalue des points précis. Ne prend en compte que certains aspects d'une performance. Ambivalence des évaluations ! Il faut lever l'ambiguïté, expliciter notre type d'évaluation, afin que les élèves ne croient pas qu'une note soit due à l'humeur du prof / à la tête du client. Grâce...
Évaluation de fournisseurs
TD - Exercice - 5 pages - Stratégie
Sélection des fournisseurs représentant 80 % des achats. Pour identifier les fournisseurs qui génèrent 80 % des achats, nous pouvons suivre ces étapes : 1. Rassembler les données sur les achats : Extraire les données sur les dépenses d'achats par fournisseur sur une période définie...
Rapport de stage au sein du Lycée Hélène Boucher (Paris 20e) - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Rapport de stage - 4 pages - Sciences de l'éducation
Le 1er stage ayant lieu en période de correction de copies et de conseil de classe, il apparait pertinent de traiter de la compétence numéro 5 ; à savoir "Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves." Réfléchir sur ce sujet apporte rapidement un éventail assez large de questions et de...
Audit des systèmes de ranking et de rémunération des employés d'Intel
Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Les objectifs globaux d'Intel concernant la motivation des employés et le développement de leurs compétences sont : garantir la meilleure motivation dans les groupes de travail afin de faciliter la réalisation de ses objectifs business qui se basent sur le trio TAM/MSS/ASP. En outre, l'entreprise...
Le système de décision de Bergerat Monnoyeur
Étude de cas - 46 pages - Management organisation
Dans le cadre de notre cours de management nous avons été amenés à réaliser un travail d'observation concernant le « système de décision » d'une entreprise. L'entreprise que nous avons décidé d'analyser est « Bergerat Monnoyeur Belgique » (BMB) une entreprise familiale, chargée de la...
Quels modèles d'évaluation du travail ?
Mémoire - 20 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis une trentaine d'années, les grandes entreprises françaises rencontrent des transformations. Nombreuses sont celles mettant en place des dispositifs d'évaluation qui s'avèrent parfois très sophistiqués. Depuis quelques années l'évaluation du travail est en pleine expansion....
Les modalités de l'entretien d'évaluation entre un collaborateur et son responsable hiérarchique
Cours - 7 pages - Management organisation
Différents acteurs prennent part à un entretien d'évaluation, à commencer par la direction et la direction des ressources humaines (DRH). La création d'un processus adapté est nécessaire pour celui-ci : périmètre (cible ?), fréquence, sanctions, échelles de décisions et outils définis...
Systèmes d'information et ressources humaines - comparaison entre UML et MERISE
Étude de cas - 29 pages - Ressources humaines - GRH
Le sujet concerne une petite entreprise régionale, soumise à la nécessité de mieux gérer ses ressources humaines. Il s'agit d'une entreprise qui emploie des handicapés donc un personnel dont les compétences sont bien spécifiques et doivent être soumises à un processus...
Benetton: Evaluation stratégique
Étude de cas - 39 pages - Stratégie
Cette étude évalue les stratégies mises en place par Benetton. Après une étude détaillée de la concurrence, nous étudierons les stratégies de diversifications. Nous formulerons également les recommandations appropriées concernant l'habillement et la holding Edizione. Benetton est un empire...
Comment adapter les outils de la stratégie et de l'évaluation aux spécificités de l'innovation ?
Mémoire - 40 pages - Finance
En l'espace de quarante cinq ans, Auchan est devenu l'un des principaux groupes de distribution dans le monde. Depuis le premier magasin ouvert à Roubaix en 1961, l'enseigne ne cesse de se développer. Fondé par monsieur Gérard Mulliez dans le quartier des Hauts Champs (qui donna son nom à...
L'évaluation du risque pays dans les entreprises
Mémoire - 33 pages - Management organisation
Historiquement le concept du risque pays est né il y a une cinquantaine d'années au moment de la nationalisation du canal de suez par Nasser en 1956. Au cours des années 1960-1970 il s'est surtout axé sur le risque politique concernant les nationalisations intervenues dans...
Evaluation des pratiques microbiologiques à COBOMI(Compagnie de boissons marocaines et internationales)
Rapport de stage - 7 pages - Biologie
Evaluation des pratiques microbiologiques dans l'usine de COBOMI par rapport à une check List de recommandations et exigences de COCA-COLA Compagny.
Evaluation thérapeutique en médecine nucléaire
Fiche - 6 pages - Médecine
Outils pour l'évaluation thérapeutique en TEP/TDM Introduction : étude visuelle vs quantitative, et morphologique vs fonctionnelle Etude longitudinale : Actuellement, la plupart des études sont qualitatives (ou presque) : étude visuelle, ou en pointant une valeur . Dans...
La position chinoise vis-à-vis de la question d'une réforme du système monétaire international
Dissertation - 14 pages - Relations internationales
"La jeunesse qui pourra résoudre la question monétaire fera plus pour le monde que toutes les armées de l'histoire", on constate à travers cette citation que Henry Ford était déjà bien conscient de l'épineux problème que constitue la monnaie à travers le monde. Les problèmes monétaires...
