Memento sur la gestion du temps
Guide pratique - 3 pages - Management organisation
Quelques conseils pratiques autour de la gestion du temps. Comment éviter de perdre du temps pour rien ? Comment gagner du temps ? Dans mes déplacements, dans mes réunions, dans mes écrits, dans mes interruptions ...
L'espace de travail comme vecteur de bien-être et d'intelligence collective
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Dans sa dernière édition des Tableaux de l'économie française, l'INSEE évaluait à 76,1% la part de la population active travaillant dans le secteur tertiaire, soit 62,8 points de pourcentage de plus que celle active dans l'industrie. Alors qu'un seul emploi sur quatre était un...
Dans quelle mesure l'organisation du travail est-elle un facteur de croissance ?
Dissertation - 1 pages - Économie générale
Durant le XXe siècle, une succession d'organisations du travail vont se diffuser à travers les différents secteurs de production afin de faire face aux défis du marché. Ainsi, rappelons que l'organisation du travail désigne la répartition du travail en tâches simples...
L'évaluation et la rétribution des hommes au travail
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Les conditions de travail se réfèrent à l'environnement, aux règles et aux circonstances dans lesquelles les employés exercent leurs activités professionnelles. Cela peut inclure des facteurs tels que les horaires de travail, la rémunération, la sécurité, les avantages sociaux....
Le bonheur au travail : une condition nécessaire à l'amélioration du bien-être des salariés et des performances de l'entreprise ?
Mémoire - 63 pages - Management organisation
En cette période de crise, aujourd'hui en France, les salariés sont démotivés. Entre l'accélération du rythme de travail pour rester compétitif sur le marché et le souci de conserver une certaine qualité des produits et du service client, le salarié se tend et stresse. Il est un...
Le travail, seulement une contrainte ou aussi une source de liberté ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le travail occupe une place centrale dans la vie des individus et dans l'organisation des sociétés. Il est souvent perçu comme une obligation, une nécessité économique, voire une aliénation. Pourtant, certains y voient un moyen d'épanouissement personnel et de réalisation de soi....
"La suprême récompense du travail n'est pas ce qu'il vous permet de gagner, mais ce qu'il vous permet de devenir." - John Ruskin - Doit-on donc considérer, à l'instar de Ruskin, que la valeur du travail repose sur le pouvoir qu'il aura de nous transformer ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
John Ruskin est à la fois peintre, écrivain, critique d'art et poète de nationalité britannique. Il nous invite à réfléchir sur la question du travail. Pour lui : « La suprême récompense du travail n'est pas ce qu'il vous permet de gagner, mais ce qu'il vous permet...
La conciliation des temps : vie professionnelle et vie familiale
Rapport de stage - 7 pages - Vie quotidienne
J'ai choisi de m'intéresser plus particulièrement au secteur du service à la personne. Pour cette raison j'ai choisi d'effectuer mon stage au sein d'une entreprise de gestion de crèches. Cette société gère actuellement environ 175 crèches en France et environ 2000 salariés. Le terrain d'accès est...
Doit-on considérer le travail comme un moyen d'échapper à l'oisiveté et de subvenir à ses besoins tout en acquérant une indépendance matérielle ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
« La vie de l'Homme doit être une vie sans cesse occupée : le travail lui est aussi nécessaire et utile que l'oisiveté lui est nuisible et funeste ; les ressources que le travail nous donne sont immenses. Nos amis, nos parents, nous refusent-ils leur secours dans les besoins...
Management - Quelle est l'implication du cadre de santé dans sa position d'animateur d'équipe et de vérificateur du travail effectué au sein d'un service de psychiatrie ?
Revue de littérature - 6 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Les particularités des soins infirmiers en psychiatrie nous amènent à considérer la posture managériale du cadre de santé, dans sa position d'animateur d'équipe et de vérificateur du travail effectué respectant la qualité. Nous tenterons de spécifier l'implication du cadre de...
Dans quelle mesure est-il possible de concilier bien-être et performance au travail ?
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Un modèle managérial pourrait, comme le souligne Isaac Getz, professeur à l'ESPCP, constituer un avantage concurrentiel. Francis Mer, ancien ministre de l'Économie sous Jacques Chirac, souligne qu'« une meilleure motivation des effectifs pourrait augmenter la productivité de notre...
Le sacre du temps libre - Jean Viard
Fiche de lecture - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Issu d'un rapport sur les effets des 35 heures sur les temps non travaillés demandé par la ministre de l'Emploi et de la Solidarité en juin 2001 qui a été remis en décembre 2001. Dans cette partie du livre Jean Viard, analyse les effets des 35 heures sur les pratiques sociales et...
Recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée
Mémoire - 50 pages - Management organisation
Le présent mémoire intitulé « Travail Soutenable » est axé vers la recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée, qui constitue la problématique principale. En effet de nombreux travaux ont été réalisés dans la recherche d'amélioration des conditions de...
Organisation du travail de groupe en charge de la création d'un plan média - Play International (ONG)
TD - Exercice - 3 pages - Communication
Ce document décrit l'organisation du groupe de travail en charge de la création du plan média pour Play International. Play International a créé un programme en 2012, Playdagogie, qui a pour objectif de promouvoir le sport comme moyen de résoudre des problématiques de société. Cette...
Grille d'entretien - Les émotions au travail
Mémoire - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
De toute évidence, l'expression des émotions sur le lieu de travail reste une question sensible que les dirigeants peuvent aborder avec prudence. Mais en tant que manager, je crois fermement que comprendre les émotions de mon équipe est essentiel pour mieux les diriger, tout en restant...
L'avenir du travail temporaire
Mémoire - 32 pages - Ressources humaines - GRH
« Jean-Louis BORLOO, ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement souligne que l'année 2005 est une année de forte mobilisation pour l'emploi marquée par la montée en puissance du Plan de Cohésion Sociale (loi du 18 janvier) ». Ainsi, cette année 2005 aura été un grand...
Le bien-être mental au travail à l'ère du numérique - Quelles obligations légales pèsent sur les chefs d'entreprises au regard du management des risques ?
Cours - 2 pages - Digital & e-marketing
Au sein des entreprises, le digital est définitivement au goût du jour. Synonyme de progrès pour certains, la transition numérique peut engendrer du stress chez les collaborateurs. Son impact sur les conditions de travail est désormais au coeur des débats. Quels sont dès lors les enjeux de...
Comment, en période de crise, la délégation du travail émotionnel des RRH peut-elle se faire avec des coûts négatifs réduits ? - Introduction et plan détaillé
Mémoire - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce document est composé d'une introduction et d'un plan détaillé pour la rédaction d'un mémoire en sociologie portant sur le thème des émotions dans le cadre du travail et de leur coût pour l'entreprise.
Le travail consiste-t-il simplement à mettre en oeuvre une technologie ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
C'est la race humaine qui façonne le monde qu'ils habitent, signifiant le saut culturel qui les sépare de leur moi primitif. Cependant, cette réalisation est une épée à double tranchant, évoquant à la fois la puissance et la futilité de leurs efforts. S'ils vantent la valeur du...
Technique et travail
Cours - 3 pages - Philosophie
Cette fiche vous aidera à réviser votre baccalauréat de philosophie sur la thématique de la technique et du travail. La technique et le travail sont deux notions étroitement liées qui jouent un rôle central dans nos vies et dans notre société. La technique désigne les moyens et les...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social - publié le 05/07/2023
Mémoire - 13 pages - Sociologie & sciences sociales
En raison de la nature complexe des problèmes sociaux auxquels sont confrontés les bénéficiaires, les assistants sociaux doivent souvent adapter leur approche à la situation spécifique de chacun. Cependant, ceci pourrait créer non seulement des comportements de favoritisme dépendant de la...
Exploration des principes de Taylorisme, Fordisme et Toyotisme : Une histoire de l'organisation du travail
Cours - 1 pages - Économie générale
Ce texte retrace l'évolution des méthodes d'organisation du travail depuis le Taylorisme jusqu'au Toyotisme, mettant en lumière leurs impacts sur la productivité et les conditions de travail. Il présente également une application concrète des principes dans le groupe...
Condition de l'homme moderne - Hannah Arendt (1958) - Le travail peut-il encore libérer l'Homme ?
Commentaire de texte - 4 pages - Philosophie
Le travail semble être un impératif. Il est nécessaire et s'impose à l'Homme dans sa condition biologique. Le travail m'est imposé par la Nature, je ne peux me détacher du travail pour subsister, car je ne suis qu'une partie de cette Nature, il m'est...
L'Être et le Travail, « Apparemment jailli de la nécessité, le travail réalise, en fait, l'oeuvre de la liberté et affirme notre puissance » - Jules Vuillemain (1949) - L'homme libre travaille-t-il uniquement pour être puissant ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Dans l'imaginaire collectif, on pense souvent le travail comme un outil pour pallier différentes nécessités de la vie. Ce n'est pas ce que défend Jules Vuillemin dans l'être et le travail, publié à Paris en 1949, où il écrit qu'« Apparement jailli de la nécessité, le...
Le travail permet-il l'épanouissement total de l'Homme ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
À première vue, tous les travaux ne sont pas égaux et cette capacité octroyée au travail dépendrait essentiellement de sa nature, ce qui contraste avec le propos absolu de Saint-Simon. Par ailleurs, par contraposée avec la citation, on pourrait se demander si l'oisiveté complète ne...
Les inégalités hommes-femmes dans le monde du travail se sont-elles réduites ?
Dissertation - 2 pages - Économie générale
Les écarts de salaire entre hommes et femmes constituent un aspect important de l'inégalité des salaires et font partie des faits les plus documentés de l'économie du travail. La littérature a produit un vaste ensemble de théories aidant à expliquer la persistance du phénomène (cf....
Le travail peut-il rendre heureux ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le travail est présent dans nos vies dès le plus jeune âge. À l'école, nous travaillons en échange de notes. Au travail, c'est en échange d'une rémunération. Une grande partie de la population s'exerce dans différents domaines alors, je me suis demandé si le...
Le marché du travail est-il vraiment concurrentiel ? - publié le 26/09/2023
Dissertation - 3 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Le marché du travail, c'est la rencontre entre l'offre et la demande. L'offre émane des salariés et représente la quantité de travail que fournissent les travailleurs. Elle vient en compensation d'un prix : le salaire. Elle émerge quand l'utilité apportée par...
L'homme par le travail modifie sa propre nature
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le thème principal de ce texte est le travail. L'auteur, Karl Marx s'appuie sur une définition assez générale du travail qui concerne aussi bien le travail animal que le travail humain pour analyser la spécificité de ce qui constitue le travail humain....
L'essor de l'intelligence artificielle entraine-t-elle une amélioration des conditions de travail ?
Dissertation - 2 pages - Économie générale
Les innovations récentes en termes d'IA, à l'instar des grandes mutations économiques (révolution industrielle, révolution numérique) conduisent à de nombreux débats sur les transformations sociales, telles que l'impact de l'IA sur le travail. L'opinion publique est...
