Mémoire du Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie, option TGARH : technicien en gestion et administration des ressources humaines
Mémoire - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Le système de l'intérimaire relève d'un processus de recrutement différent d'une entreprise. Dans une entreprise, les CV arrivent sur les plateformes en ligne dédiées au recrutement sur le site du groupe ou par courrier avec les candidatures spontanées. Le service RH les classe donc dans des...
Les contrats CDD et CDI dans le travail temporaire (étude du cas ADIA)
Étude de cas - 44 pages - Ressources humaines - GRH
Le plan de cohésion sociale vise à réduire les inégalités en France, en mettant en place des lois permettant l'insertion des personnes défavorisées par leur statut ou leur lieu d'habitation, en leur offrant les mêmes chances que le reste de la population pour accéder à l'éducation, au...
L'impact d'une démarche de recrutement volontaire et dynamique visant à l'insertion des jeunes sur le marché du travail par le biais des stages et de l'apprentissage : exemple de SFR
Étude de cas - 73 pages - Ressources humaines - GRH
Avec un objectif de recrutement fixé par le gouvernement à 3% des effectifs, les entreprises de plus de 50 salariés telles que SFR, tentent d'établir et de mettre en place une politique de recrutement des stagiaires et apprentis. Suite à la fusion de SFR et Neuf Cegetel, le groupe réorganise...
Gouverner la France depuis 1946 - Etat, gouvernement et administration, héritage et évolution
Cours - 6 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
État et gouvernement, l'autorité politique qui administre une population plus 1 territoire. La France est un État qui est le produit de grande histoire : construction d'une administration efficace, État moderne, c'est-à-dire ensemble des moyens...
Baccalauréat professionnel Gestion Administration - Gérer les temps de travail
Fiche - 3 pages - Management organisation
Chez Fleurs en Beauté, la mise en place d'horaires aménagés depuis 5 ans a conduit l'entreprise à gérer autrement les temps de travail. Maggie vous remet une documentation juridique et les horaires de l'entreprise afin de réaliser divers travaux utiles à une meilleure application...
Le poste d'agent administratif au sein du Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB)
Rapport de stage - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Du 16 juin au 31 août, j'ai occupé un poste d'Agent Administratif au sein du Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB). Après avoir passé un entretien spontané dans un forum des métiers au mois d'avril, j'ai été engagé un mois plus tard. Plus concrètement, le...
La cogestion et la participation des salariés au conseil d'administration
Cours - 6 pages - Management organisation
Un salarié est une personne occupant un emploi dont le contrat de travail est fondé sur une relation de subordination à un employeur. Le salarié loue sa force de travail à l'employeur en échange d'une rémunération appelée salaire. Le conseil d'administration est un organe...
Le travail temporaire en France : fin du monopole de l'ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) (2005)
Étude de cas - 29 pages - Ressources humaines - GRH
La conjoncture économique de l'emploi a récemment bouleversé le marché de l'emploi. Plus précisément, Jean Louis Borloo, nommé le 31 mars 2004 ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, met en place la nouvelle loi de la cohésion sociale numéro 2005-32 du 18 janvier 2005, qui...
Introduction au monde du travail temporaire " Arobase Intérim"
Rapport de stage - 23 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Ce rapport de stage présente l'univers du travail temporaire à travers l'entreprise Arobase Intérim, tant sur le plan de son fonctionnement et de son environnement, que sur son activité interne. - En quoi consiste une agence de travail temporaire ? Quelles sont les...
De l'empereur romain aux provinces : pratiques de gouvernement et l'administration, d'Auguste à 73/74 ap. JC
Cours - 4 pages - Histoire antique
Identité romaine, identité provinciale, identité civique Débat né d'un colloque d'Yves Modéran sur les provinces dans l'Antiquité tardive, a insisté face aux tenants de la seule structure civique, cités étant base politique cellulaire du tissu administratif du monde romain. Yves a insisté...
Sociologie du travail - Quel est l'impact de la spécificité axiologique des fonctionnaires français sur la nouvelle gestion des politiques publiques ? Qu'en est-il vis-à-vis de ses voisins européens ?
Dissertation - 12 pages - Sociologie & sciences sociales
L'univers axiologique des fonctionnaires - Luc ROUBAN Il est question ici d'un article de la revue française d'administration publique (n° 132) éditée par l'ENA, parue en 2010 et qui est consacrée à une série d'articles portant sur des pistes de réforme du statut?des...
Définition d'un projet d'administration
Fiche - 2 pages - Vie quotidienne
Il se traduit par l'élaboration d'un document de référence décrivant : - Les actions et les projets que l'administration devra mener d'ici (année de la prochaine élection municipale) pour mettre en œuvre les orientations de l'exécutif municipal ; - Les conditions d'organisation que...
Les différences entre l'école classique et l'école des relations humaines sur l'organisation du travail
Dissertation - 6 pages - Théories & notions économiques
On peut considérer que c'est à la Renaissance que l'on prend conscience de l'organisation du travail, et que c'est au XVIIe siècle lors de la Révolution industrielle que l'on prend réellement conscience du management. On voit apparaître des grandes entreprises, par...
Le travail forcé de l'Antiquité au XIXe siècle
Cours - 7 pages - Sociologie & sciences sociales
C'est un fait de civilisation pour les sociétés de l'Antiquité. Dans beaucoup de sociétés, le travail servile est utile. Dans d'autres sociétés, c'est une composante fondamentale ou indispensable de la société. Dans ces sociétés, c'est l'économie et l'organisation sociale et politique qui...
Le contournement du pouvoir du conseil d'administration par le dirigeant
Dissertation - 12 pages - Management organisation
La problématique du pouvoir du dirigeant face au Conseil d'administration est un sujet d'actualité qui revient régulièrement sur la scène médiatique, car il pose le problème épineux de la remise en cause du fonctionnement actuel. Si on se réfère au législateur dans l'article L 225-51-1 du Code de...
L'administration au Japon : son passé et son avenir
Étude de cas - 3 pages - Sciences politiques
L'histoire de l'administration moderne au Japon remonte à la « Restauration Meiji » qui inaugure, en 1867, le nouveau régime impérial. Le gouvernement dut se résoudre à continuer la politique d'ouverture sur le monde extérieur préconisée par l'ancien régime du « shôgunat » - mais en fait posée...
Des modèles attentionnels aux modèles de la mémoire de travail
Cours - 14 pages - Psychologie
Hambrick et Engle en 2002 on dit : "Knowledge is power", le savoir est pouvoir. Il y a donc un lien entre le savoir, la capacité de mémoire de travail et l'effet de l'âge sur les performances cognitives. Dans le domaine des échecs, la connaissance des échecs va favoriser la mémorisation...
Pilotage de la gestion administrative du personnel
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le document résout un cas pratique centré sur le pilotage de la gestion administrative du personnel. Parmi les thèmes abordés se trouvent la gestion de risques en entreprise, le licenciement, les bases de données, le contrat, etc. L'annexe est à récupérer auprès du service client qui la...
Les conditions historiques d'apparition des institutions administratives
Dissertation - 4 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
L'histoire de la juridiction administrative est parallèle à l'histoire du droit constitutionnel. Cette histoire débute avec la révolution de 1789. C'est une histoire très progressive. Les juridictions administratives continues de connaître des évolutions. Lorsque l'assemblée nationale, met en...
Sociologie du travail : l'approche interactionniste du travail et des travailleurs
Cours - 34 pages - Sociologie & sciences sociales
Cette approche est de mettre l'accent sur le rôle que jouent les travailleurs dans la définition de leur travail, il y a l'idée qu'ils sont actifs, ils prennent part à ce qu'ils font. C'est une sociologie qui n'est pas accès sur le travail ouvrier. L'approche interactionniste est un...
Impact de la qualité de vie au travail sur la productivité des employés
Mémoire - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Cette recherche sur la relation entre qualité de vie au travail (QVT) et productivité dans l'hôtellerie-restauration adopte une approche mixte combinant méthodes quantitatives et qualitatives. Le volet quantitatif repose sur une enquête par questionnaire auprès d'un échantillon de...
Dans quelles mesures les conditions de travail influencent-elles le recrutement de futurs enseignants ?
Revue de littérature - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Il ne faut pas sous-estimer l'importance des conditions matérielles comme point de départ pour construire une expérience professionnelle satisfaisante. Un environnement de travail dégradé ou mal équipé peut devenir un obstacle majeur. Par exemple, une salle de classe mal équipée en...
Diagnostic stratégique d'Adecco, leader du travail temporaire
Étude de cas - 30 pages - Marketing des services
Adecco, entreprise à la renommée internationale sur le marché du travail temporaire, présent dans plus de 55 pays, leader quasi incontesté sur l'ensemble de ces marchés, fournit du travail à plus de 600 000 travailleurs dans plus de 100 000 entreprises, et ceci uniquement en France....
L'administration japonaise et la chute du parti liberal démocrate
Étude de cas - 4 pages - Sciences politiques
Étude de cas sur l'administration japonaise et la chute du parti démocrate.
Le bonheur au travail : une condition nécessaire à l'amélioration du bien-être des salariés et des performances de l'entreprise ?
Mémoire - 63 pages - Management organisation
En cette période de crise, aujourd'hui en France, les salariés sont démotivés. Entre l'accélération du rythme de travail pour rester compétitif sur le marché et le souci de conserver une certaine qualité des produits et du service client, le salarié se tend et stresse. Il est un...
Travail et travailleurs dans la ville en Europe occidentale des années 1830 aux années 1940
Étude de cas - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Dans son célèbre roman, Hard Times (1856), Charles Dickens met en scène de « monstrueux serpents de fumée » qui flottent au-dessus de Coketown, une ville fictive largement inspirée de Manchester, cité industrielle par excellence. Les années 1830 sont considérées comme une date butoir par...
Revue française d'administration publique, Le cabinet ministériel comme espace frontière : Les collaborateurs ministériels passés par la sphère privée sous la présidence de François Hollande - Grégory Daho et Natacha Gally (2018) - Champ bureaucratique et renouvellement des élites
Fiche de lecture - 3 pages - Sciences politiques
La porosité des frontières entre sphère publique et privée a suscité un intérêt croissant dans le cadre des études portant sur la haute fonction publique. L'article « Le cabinet ministériel comme espace frontière : Les collaborateurs ministériels passés par la sphère privée sous la présidence...
Analyse de la situation de travail d'une employée administrative d'une institution financière: le cas Roussel
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
L'étude de cas Roussel propose l'analyse de la situation de travail d'une employée administrative d'une institution financière. Cette situation fait apparaître un décalage entre le statut et la fonction de cette personne. Cette recherche conduite au sein de la caisse de...
L'estime de soi chez les employés québécois et l'impact que celle-ci pourrait avoir sur le rendement au travail
Mémoire - 51 pages - Ressources humaines - GRH
De nos jours on entend beaucoup parler de l'estime de soi, on l'utilise dans des domaines aussi diverses que l'éducation, la psychothérapie, l'épanouissement personnel, le marketing, le sport, la santé, la lutte contre la délinquance et la criminalité. Mais, en particulier, la...
Comment la réforme de l'administration publique peut-elle renforcer I'autorité de l'État ?
Dissertation - 2 pages - Sciences politiques
L'Administration publique représente ce que les ressources humaines et leurs corollaires représentent pour une entreprise quelconque. En effet, l'État est une personne morale, mieux, une fiction juridique, dépourvue d'une existence matérielle et visible. Léon Duguit avait donc raison...
