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Management & organisation

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8994 résultats

19 févr. 2010
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La culture d'entreprise chez Carrefour Flins

Dissertation - 2 pages - Management organisation

Chaque unité commerciale adopte une culture d'entreprise qui lui est propre. Je vais vous communiquer celle de Carrefour Flins. Tout d'abord, nous verrons les aspects de la culture d'entreprise au sein de mon unité commerciale, puis nous analyserons les conséquences sur le management...

18 févr. 2010
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Les universités d'entreprise : management de l'identité

Mémoire - 40 pages - Management organisation

Le XXIe siècle a vu naître une nouvelle révolution, celle de l'intelligence. Le savoir est devenu le principal facteur de croissance, de compétition et de progrès, pour l'entreprise. Connaissances académiques, culture générale, savoir-faire, etc. constituent désormais un avantage concurrentiel...

17 févr. 2010
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Les relations sociales dans l'entreprise : différentes approches scientifiques d'une même réalité complexe

Mémoire - 59 pages - Management organisation

Ce document PowerPoint de cinquante-huit diapositives présente les différentes approches (sociologie, psychanalyse, anthropologie, socio - politique avec le marxisme, et philosophique à travers l'étude du pacte social de Rousseau) permettant de mieux comprendre et analyser les relations...

17 févr. 2010
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Rapport de stage au sein du Centre d'Information des Viandes (CIV)

Rapport de stage - 20 pages - Management organisation

Lors de ce stage, j'avais un responsable de stage, néanmoins, je n'étais pas exclusivement rattaché à elle mais plutôt à la disposition de quiconque nécessitait mes services. ..., chef de groupe pôle grand public, s'occupe de la mise en place de tous les projets de communication à...

17 févr. 2010
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Comment améliorer son management des organisations ?

Cours - 42 pages - Management organisation

Si dans les entreprises, tout fonctionnait comme prévu, il n'y aurait pas besoin de manager. Mais au fait, qu'est-ce exactement qu'un Manager ? Sur le plan étymologique, Management signifie l'action ou l'art de conduire et de gérer une entreprise. Venue de l'anglais,...

16 févr. 2010
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L'agence événementielle Guest Leest Production

Rapport de stage - 22 pages - Management organisation

Pour conclure cette troisième et dernière année du cycle Bachelor, le cursus de l'école intègre un stage classique à responsabilité d'une durée de 4 mois. Contrairement à l'an passé, ce stage n'avait pas pour but de mettre principalement à l'épreuve nos capacités commerciales, ce qui m'a permis...

15 févr. 2010
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Le management interculturel : comparaison entre le Japon et les Etats-Unis

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Le japon est un pays où les individus doivent donner le meilleur d'eux même, se plier aux règles et aux lois, et travailler pour un même but. En surface le Japon paraît être un pays uni, mais ce n'est qu'une facette de sa culture. L'autre étant celle d'un Japon où la...

15 févr. 2010
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Comment un manager peut-il gérer les conflits interpersonnels au sein de son équipe ?

Dissertation - 24 pages - Management organisation

Dans tous les milieux de travail, il est inévitable que des conflits se produisent. Toutes les relations de travail comportent des éléments de conflits, des désaccords et des ambitions qui s'affrontent. Les résultats d'un conflit ne sont pas toujours destructeurs. Ils sont souvent très...

15 févr. 2010
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La méthode AMDEC - (Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité)

Dissertation - 6 pages - Management organisation

AMDEC signifie "Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (En anglais, FMECA : Failures Mode, Effects and Criticity Analysis) Cette méthode s'applique à tous dispositifs ou systèmes qui risquent de ne pas tenir les objectifs de fiabilité ou de maintenabilité qui leur...

13 févr. 2010
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S'unir pour courir contre la maladie, création de projet dans le cadre du Téléthon

Dissertation - 29 pages - Management organisation

Dans le management moderne, la notion de projet est constamment évoquée. En effet, toute élaboration d'un nouveau produit (culturel, commercial, sportif, etc.) passe par l'idée de projet. Cette notion renvoie en réalité à une volonté, à une intention formulée au préalable qui débouche sur le...

13 févr. 2010
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Les outils de base de la qualité en entreprise

Cours - 20 pages - Management organisation

Ce document définit les outils de base permettant d'évaluer et d'améliorer la qualité en entreprise. Après les avoir expliqués en profondeur, il les illustre à l'aide d'exemples. Extrait : "Le diagramme PARETO permet de représenter l'importance relative de différents phénomènes...

12 févr. 2010
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Rapport de stage dans une agence de voyages - publié le 12/02/2010

Rapport de stage - 22 pages - Management organisation

Le présent rapport vous présente une description de l'environnement économique de l'industrie de voyages. Il vous donne aussi une description des différents départements qui existent dans une agence de voyages, ainsi que les missions de chaque responsable.

11 févr. 2010
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Quels types d'incitations financières les entreprises doivent-elles privilégier pour instaurer un système de rémunération des forces de vente en accord avec leurs objectifs ?

Mémoire - 66 pages - Management organisation

Cette recherche est menée car elle contient d'importants enjeux managériaux. D'une part, l'adéquation des objectifs des managers des entreprises avec ceux de leurs forces de vente et la motivation de celles-ci pour développer les performances de l'entreprise et assurer sa...

10 févr. 2010
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Le travail en équipe - les réunions

Cours - 35 pages - Management organisation

Travailler en équipe est une nécessité dans toutes les entreprises. Il n'existe personne à ce jour qui, à lui tout seul, détiendrait l'ensemble des savoirs et des savoir-faire nécessaires : à l'organisation des activités complexes de l'entreprise, à la production de tous les biens...

10 févr. 2010
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Théorie du capital humain, le rôle des ressources humaines

Dissertation - 6 pages - Management organisation

A la fin des années 80, les entreprises ont voulu plus de dynamisme et de flexibilité pour être plus concurrentielles. On a alors attiré l'attention sur l'importance des connaissances et on a développé les processus d'apprentissage. Mais des limites sont apparues car les employés ne...

10 févr. 2010
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Rapport de stage dans le secteur bancaire au sein de l'Agence Bred

Rapport de stage - 8 pages - Management organisation

Sur la période du 17 avril au 12 mai, j'ai effectué mon stage dans le secteur bancaire, à l'agence BRED de Rouen. La BRED, établie en Ile-de-France, en Normandie et Outre Mer, est une société anonyme coopérative de Banque Populaire à capital fixe, dont le siège social est implanté à...

10 févr. 2010
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Etude de cas : conduite de projet d'entreprise

TD - Exercice - 30 pages - Management organisation

Politique de changement * S'articule autour de trois points essentiels : - La participation des utilisateurs - La formation - L'accompagnement après le déploiement * Processus d'apprentissage qui dure au minimum entre 6 mois et un an. * Minimum 31 mois pour obtenir un ROI. (...)...

09 févr. 2010
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Le Président-Directeur général, gardien du temple ou président fantoche ?

Dissertation - 12 pages - Management organisation

Dans le langage courant, le terme de dirigeant recouvre de multiples réalités. Mais globalement, le dirigeant est celui qui exerce le pouvoir au sein de la structure. Et ce, encore plus dans l'entreprise, où l'on parle volontiers du « chef d'entreprise ». Celui-ci doit faire preuve...

09 févr. 2010
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Le management par l'éthique

Dissertation - 22 pages - Management organisation

Le terme éthique renvoie aux principes directeurs dictant la conduite d'une personne ou d'un groupe de personnes. Plus particulièrement, il s'agit de normes sur lesquelles se fondent les décisions et les comportements. Une décision qui fait référence à l'éthique comprend toujours des jugements...

09 févr. 2010
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Étude du champ lexicométrique d'une nouvelle pratique exécutée en entreprise : la gestion des connaissances

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Apparue en 2001, la dernière édition de Lexico, Lexico 3, détient pour originalité principale de permettre à l'utilisateur de garder la maîtrise sur l'ensemble des processus lexicométriques depuis la segmentation initiale jusqu'à l'édition des résultats finaux. Les unités qui seront ensuite...

09 févr. 2010
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BTS Asssitant Manager : organisation de l'action

Mémoire - 55 pages - Management organisation

La priorité définit ce qui passe avant, précise un ordre de passage ou de réalisation dans le travail. Elle suppose un choix, appelle un arrangement, une négociation ou, au minimum, une explication lorsqu'elle est imposée. Elle est donc la résultante des deux critères : urgence et importance...

09 févr. 2010
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Le Reengineering (2010)

TD - Exercice - 6 pages - Management organisation

Les grands bouleversements économiques de ces dernières années ont accentué l'idée d'un avenir incertain difficilement prévisible par les experts. Ainsi, les entreprises se sont vues contraintes de s'adapter à ce nouvel environnement afin de ne pas péricliter. Le reengineering est...

09 févr. 2010
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Lettre de demande d'adhésion à une caisse de retraite pour les salariés

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Modèle de lettre de demande d'adhésion à une caisse de retraite afin de pouvoir faire bénéficier aux salariés d'une entreprise d'une couverture sociale dans l'entreprise.

09 févr. 2010
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Lettre de demande d'adhésion à une caisse de prévoyance pour les salariés

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Modèle de lettre de demande d'adhésion à une caisse de prévoyance pour les salariés d'une entreprise, afin de leur faire bénéficier de la couverture sociale complémentaire.

09 févr. 2010
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Rapport de stage au sein d'une société de génie civil

Rapport de stage - 20 pages - Management organisation

L'entreprise d'accueil est le Laboratoire Public d'Essais et d'études (LPEE), dont l'importance n'est plus à démontrer au niveau national ou international.

08 févr. 2010
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Les conditions de l'efficacité de l'action collective

Rapport de stage - 22 pages - Management organisation

Dans le cadre des expériences de terrain que nous avons pu vivre à Saint-Cyr, nous nous sommes interrogés sur les interactions entre le chef et ses subordonnés, et les types de liens qu'ils sont amenés à nouer au sein d‘une organisation. En effet, tout au long de la phase pratique du...

08 févr. 2010
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"Images de l'organisation", Gareth Morgan - le pouvoir dans l'organisation et l'analyse stratégique

Dissertation - 8 pages - Management organisation

Professeur de Management à l'université de Toronto, Gareth Morgan a été récemment élu "Life Fellow" de l'International Academy of Management en reconnaissance de sa remarquable contribution aux sciences et à la pratique de la gestion. Considéré comme auteur de l'école interprétative, cet...

08 févr. 2010
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Rapport d'une semaine d'observation en imprimerie afin d'étudier les mécanismes et le fonctionnement d'une imprimerie, ainsi que le savoir-faire d'infographistes

Rapport de stage - 11 pages - Management organisation

Pour diffuser une information, correspondre, ou encore créer toutes sortes de supports de communication, les entreprises souhaitant communiquer sont amenées à travailler avec des infographistes et/où des imprimeurs, comme je le serais sans doute amenée à faire plus tard.

08 févr. 2010
doc

Les archives du Parlement européen

Rapport de stage - 23 pages - Management organisation

Dans le cadre de mes études supérieures, il est proposé à l'étudiant un stage de 2e année d'une durée de dix semaines; j'ai choisi de l'effectuer au Parlement européen, qui est une institution européenne implantée en partie à Strasbourg, à Bruxelles et une autre partie à...

07 févr. 2010
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La formalisation éthique

Dissertation - 10 pages - Management organisation

L'origine culturelle du dirigeant a une influence déterminante dans le choix qu'il fera d'intégrer une dimension éthique au sein de son entreprise. C'est ainsi que, depuis une vingtaine d'années, de nombreux dirigeants français ont été fortement influencés par la pratique de...