Comment Leroy Merlin a réussit à devenir le numéro 1 du bricolage en France?
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
-Leroy Merlin, enseigne du groupe ADEO - L'un des leaders sur le marché français du bricolage et de l'aménagement de la maison - 1923: Adolphe Leroy et Rose Merlin créé au Stock Américain - 1960: Au Stock Américain devient Leroy Merlin -1979-81: Leroy Merlin reprit par la famille Mulliez
Présentation de l'ACRC du Groupe Intermaché
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Structure juridique : S.A.S Société par Actions Simplifiées dont le capital est divisé en actions librement cessibles et négociables, les associés ne supportent les pertes qu'à concurrence de leurs apports. Clientèle régulière Fidèle De proximité Pouvoir d'achat moyen Panier moyen de l'ordre...
Présentation du groupe Intermarché
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Le groupe Intermarché est une enseigne commerciale généraliste du groupe français de grande distribution les Mousquetaires fondé en 1973. Jean-Pierre Le Roch fondateur et premier président de cette enseigne, en a assuré la direction jusqu'en 1994, directement puis par l'intermédiaire du...
Analyse du fonctionnement d'une entreprise : l'exemple de Canal +
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
L'année 2013 a été synonyme de tremplin pour de nombreuses chaînes de la TNT. D8, D17 ou encore i>Télé ont vu leurs audiences exploser au fil de l'année écoulée. Leurs points communs ? Elles appartiennent toutes au Groupe Canal Plus. En constante évolution, cette entreprise innovante a toujours...
Rapport de stage de découverte d'entreprise : la SRID, une société d'importation de produits agricoles en Algérie
Rapport de stage - 7 pages - Management organisation
La SARL SRID est une société spécialisée dans l'importation de semences hybrides, de produits phytosanitaires, de matériel de pulvérisation, de matériel de mesure, de terreau professionnel, et récemment d'engrais. Le 5 juillet 2007, la société SRID a été créée par deux ingénieurs agronomes Mehdi...
Adidas : la Femme est l'avenir du sport - publié le 13/01/2015
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
Le groupe Adidas a été créé dans les années 1920, aujourd'hui numéro 2 mondial sur le marché des articles de sport, il est le premier à avoir inventé le sponsoring des athlètes dès les jeux Olympiques de 1928. C'est à partir de cette date qu'Adidas développe son identité visuelle, les fameuses...
Nivea Bath Care : la faiblesse d'un leader
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
La société Beiersdorf, fondée en 1882 par Hambourg Paul Karl Beiersdorf, donnera naissance après plusieurs rachats et dépôts de brevets à l'un des leaders du cosmétique dans le monde. Composée de plusieurs marques internationales, elle est présente en grande distribution, en pharmacie et en...
Etude de la comptabilisation des frais de recherche et développement chez boeing
Discours - 20 pages - Management organisation
Au lendemain du 13ème Salon de l'aéronautique de Dubaï, l'heure est au bilan. Au cours de ce meeting, les participants ont pu assister à un déferlement sans précédent de commandes de la part des trois compagnies du Golfe : Etihad Airways, Emirates Airlines et Qatar Airways et le grand gagnant de...
L'aspect social des restructurations de groupe
Cours - 2 pages - Management organisation
Comité de groupe : Instance de partage de l'information constitué au sein du groupe formé par E dominante (Société française) étant a la tête d'un organigramme de Société distinctes Groupe : Société de tête, Sociétés dominées, critère plus élargi en droit du travail. Le groupe n'est pas définit...
Mise en place d'un nouveau concept au sein des supermarchés « Carrefour Market » nommés dorénavant « Market » et mesure de la satisfaction client de ces changements
Étude de cas - 22 pages - Management organisation
Ce mémoire de travail s'attache à mettre en avant et analyser la mise en place d'un nouveau concept au sein des supermarchés « Carrefour Market » nommés dorénavant « Market » et de mesurer la satisfaction client de ces changements. Ce passage engendrant de nombreuses modifications sur les points...
Présentation de l'entreprise Tream, grossiste en matériel électrique
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Mon poste et ses responsabiblités Accueil et conseil clientèle téléphonique et physique Etablir devis : offre de prix compétitifs Passage commandes Réception et contrôle des livraisons Comptabilité basique : facture, bon de livraison… Gestion planning collaboratif Relation clientèle : SAV,...
Les organisations
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
L' ANALYSE STRATEGIQUE En 1977, il publie l'Acteur et le Système avec Erhard Friedberg. L'acteur a toujours une marge de manoeuvre malgré les contraintes organisationnelles et structurelles qui s'imposent à lui. La théorie de l'acteur stratégique est basée sur sept critères :...
Manager l'individu: la personnalité
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Les fonctions de la personnalité : penser, ressentir, percevoir, agir • La personnalité contribue à l'identité de l'individu et permet dans une certaine mesure de prévoir ses réactions Point de vue structuraliste • la personnalité est constituée du tempérament, du caractère et de...
Le management stratégique - publié le 15/12/2014
Cours - 25 pages - Management organisation
Beaucoup de problèmes de général, chef - de trouver la bonne façon de parvenir à la victoire, semblables à ceux de la gestion des activités de l'organisation, agissant dans un environnement complexe. Charles de Gaulle : « La stratégie est de la compétence du gouvernement et de celle du...
Faut-il des objectifs pour bien faire son travail ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
- Le déploiement à tout type d'organisation . Années 50 : secteurs de production . Suite à son succès : tous les secteurs des entreprises . Année 2000 : extension aux organisations publiques - Un concept universel ? Des effets pervers : . Dans le secteur de la vente . Dans certaines...
Management et conduite des hommes : La motivation
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Quelques a priori : - Les gens travaillent par tradition, habitude, obligation et nécessité - Ils accomplissent leur travail avec zèle si celui-ci les intéresse - Ils travaillent pour gagner de l'argent - Le travail est quelque chose de désagréable - Origine tripalium ; labor = peine - « labor is...
En quoi les organismes de contrôle ont-ils une influence sur la performance des dirigeants ?
Mémoire - 35 pages - Management organisation
La rémunération des dirigeants est un sujet récurrent et qui fait couler beaucoup d'encre. Tout le monde un jour s'est indigné du niveau de rémunération d'un dirigeant. Longtemps dissimulée, car jugée indécente et de plus en plus divulguée par une mise en place de règles et de lois. Cette...
Performance - Indicateurs en gestion publique: la dérive!
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La Loi Organique de la Loi de Finance a permis à l'Etat de passer d'une politique de moyens à une culture du résultat. Le gouvernement et ses différents membres, ont plus de liberté dans la gestion, mais doivent en contrepartie proposer des objectifs et résultat à atteindre, en expliquant...
Les différentes composantes du management
Présentation - 11 pages - Management organisation
Planification : évolution (remplacée après les 30 glorieuses par une approche plus réactive), processus (3 étapes : formulation du plan stratégique; établissement des plans opérationnels; détermination du budget), concept (commence par la formulation des objectifs et la définition de plans pour...
Management par la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) - Comment passer au modèle de demain ?
Thèse - 43 pages - Management organisation
En février 2011, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) a passé une étape décisive de son expansion. La prestigieuse Harvard Business Review, éditée par le leader des Centres de Recherche sur les stratégies RSE, la Harvard Business School, a publié un article signé par Mickael Porter...
La Poste et la libéralisation du marché postal par l'État
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Le marché de La Poste est actuellement en processus de libéralisation, conformément à la réforme définie par l'Union européenne. La fin du monopole des lettres recommandées électroniques a été décidée le mois dernier et la libéralisation du courrier en France sera totale à partir du 1er...
Le phénomène du coaching
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Le coach propose un accompagnement personnalisé à son client sur une période plus ou moins court suivant son désir. Le coach dirige et corrige tandis que le client suit les consignes à la lettre. Il s'agit d'une nouvelle pratique, car, auparavant, il n'existait pas d'accompagnement d'ordre...
Le Comité d'hygiène, de sécurité, et de condition du travail (CHSCT)
Fiche de révision - 5 pages - Management organisation
Le CHSCT est obligatoire si l'entreprise emploie plus de 50 salariés sur 12 mois, consécutifs ou non, sur une période de 3 ans. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le rôle du CHSCT est dévolu aux délégués du personnel. Dans certains cas, même si le nombre de salariés est inférieur à...
Les actions commerciales
Fiche de révision - 6 pages - Management organisation
L'action commerciale peut être définit comme la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. Cette politique commerciale a pour objectif de vendre les produits (biens ou services) de l'entreprise. La politique commerciale s'articule autour de 4 axes : - La politique de...
Les étapes de la vie d'une entreprise
Fiche de révision - 6 pages - Management organisation
Nous avons environ 200 à 250 000 entreprises qui se créent chaque année en France, 60 % d'entre elles n'atteindront jamais l'âge de 5 ans. Pour créer une entreprise, il faut d'abord une idée de création, c'est dans le cas ou l'entrepreneur créer une entreprise complètement nouvelle. L'idée...
Les relations interentreprises
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Tout ce qui va avoir un impact sur l'entreprise. Les relations entre l'entreprise et l'extérieur se font sur les marchés. Marché : lieu de confrontation entre l'offre et la demande. Il y a 3 principaux marchés sur lesquels l'entreprise intervient : Le marché du travail où l'on trouve des offreurs...
L'organisation du Comité d'hygiène, de sécurité, et de condition du travail
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Il est présidé par le chef d'entreprise ou son représentant. Celui-ci doit disposer des pouvoirs nécessaires concernant les mesures relatives à l'hygiène et à la sécurité (sinon délit d'entrave). Le CHSCT doit désigner un secrétaire qui devra rédiger l'ordre du jour des réunions avec le...
Marchés émergents, aubaine ou menace pour le luxe occidental ?
Rapport de stage - 17 pages - Management organisation
A partir du 4 janvier 2014, j'ai eu l'occasion de réaliser un échange à NYC dans le cadre de ma formation Master 1 Management. Durant cet échange, nous avons eu la possibilité de réaliser un stage de six mois dans une entreprise américaine. Etant passionnée par le monde de la mode et envisageant...
Historique de la S.A. Variée (cas de faillite)
Analyse financière - 5 pages - Management organisation
A été contrainte de déposer le bilan après faillite et liquidiation judiciaire d'un de ses clients (représentant 20% du CA) ; A proposé un plan d'appurement du passif de 10 ans (10 échéances annuelles d'un montant égal payable fin septembre de chaque année, sans intérêts), adopté par tribunal de...
Gestion des entreprises
Cours - 26 pages - Management organisation
La systémique : ce concept ne vient pas de la gestion, cela date des années 50, c'est une façon d'accorder les phénomènes. Il est né de l'insuffisance de la méthode analytique CAD de la méthode cartésienne qui consiste en la découpe et isoler le phénomène de son environnement. Ex :...
