L'innovation disruptive : Christensen revisité - publié le 13/03/2013
Présentation - 31 pages - Management organisation
Clayton M. Christensen (né Avril 6, 1952) est le Robert et Jane Cizik professeur en administration des affaires au Harvard Business School, avec une nomination conjointe dans the Technology & Operations Management et General Management faculty groups. Il est surtout connu pour son étude sur...
L'hygiène et la sécurité
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'hygiène et la sécurité englobent l'ensemble des lois, règlements, dispositions générales et prescriptions concourant à la prévention des risques professionnels et au mieux-être des travailleurs à leur poste de travail, ainsi que les actions menées dans ce but....
Structure juridique des entreprises - publié le 12/03/2013
Cours - 13 pages - Management organisation
Il n'existe pas de notion légale de l'entreprise. Nous nous appuyons donc sur une définition économique : l'entreprise est un ensemble structuré de personnes et de biens réunis pour fournir à des acheteurs, actuels ou potentiels, des biens ou des services produits ou commercialisés. L'entreprise...
La culture organisationnelle - publié le 12/03/2013
Présentation - 34 pages - Management organisation
La culture est vitale pour la survie d'un groupe qui a besoin d'être structuré, c'est-à-dire d'avoir des règles, des normes qui guident les actes de leurs membres et servent à résoudre les conflits internes. « C'est le moment où l'organisation acquiert une existence propre indépendamment de ses...
Analyse de l'approche managériale concernant le lancement d'IDTGV
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Ressources : réseau ferrer, train, personnel en contact formé, manager qualifié, un réseau de partenaires (agence de voyage par exemple ou fournisseur de dvd), personnel manutentionnaire, équipe informatique (administrateur réseau). Compétences : managériales, marketing des services,...
Présentation de la réorganisation de l'équipe commerciale de Whirlpool
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
L'année commerciale commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre. Tous les commerciaux ont le statut "cadre". Dans la mesure où la durée du temps de travail, compte tenu de la nature de la fonction, ne peut être prédéterminée, la possibilité de bénéficier du forfait en jours prévu par...
Comment gérer les risques en management de projets ?
Mémoire - 27 pages - Management organisation
La gestion des risques en entreprise, et plus particulièrement en gestion de projets, est un sujet très intéressant compte tenu des pistes d'amélioration qu'il offre aux entreprises. Car aujourd'hui, de nombreux projets échouent pour des raisons imprévisibles et parfois inévitables. Et pourtant,...
Stage en entreprise: Celio et le prêt-à-porter masculin
Rapport de stage - 6 pages - Management organisation
Fondée en 1985 par Marc et Laurent Grosman, Celio* est devenue en 25 ans la marque internationale incontournable du prêt-à-porter masculin. Celio* aujourd'hui c'est 1000 magasins à travers 70 pays (dont 500 en France), 2 enseignes Celio* et Celio Club, 35 millions de pièces vendues chaque...
Séminaire management collectif
Fiche - 1 pages - Management organisation
Avant toute chose, il est nécessaire de définir ce que le leadership signifie pour moi. En effet, le leadership c'est la capacité d'un individu à mener ou conduire d'autres individus dans le but d'atteindre certains objectifs. Aujourd'hui je n'ai jamais eu...
Le Muséum-Aquarium de Nancy : un acteur de la communication scientifique et technique au coeur de la Fête de la science
Rapport de stage - 31 pages - Management organisation
Pendant deux mois, j'ai pu intégrer le service des publics du Muséum-Aquarium de Nancy (MAN). J'ai choisi d'effectuer mon stage dans cette structure de communication scientifique parce qu'elle est de taille moyenne (environ 30 personnes). Ainsi, je pouvais effectuer des tâches...
Mise en situation de gestion de crise au Commissariat à l'Energie Atomique (1998)
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
En 1998, le problème du CEA est devenu public et la situation en elle-même est une offense : c'est un problème rien que d'en parler et de le nommer. C'est ce qu'on appelle "naming". Par ailleurs, la situation est transformée en grief : quelque soit le problème, aussi mineur...
Présentation de l'unité commerciale du Brico Leclerc de Langon
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
La SA Langon Distribution regroupe un hypermarché, une GSB (grande surface de bricolage), des magasins spécialisés dans l'électroménager, le sport et l'automobile. Ma formation a lieu au sein de la GSB (rayon jardin). Le Brico Leclerc se trouve dans un réseau associé indépendant.
Présentation d'un rapport de stage chez Carrefour Market
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
Carrefour est un groupe français du secteur de la grande distribution . En quarante ans, le groupe Carrefour est devenu un leader de la distribution dans le monde. Deuxième distributeur mondial et premier distributeur européen, il développe aujourd'hui quatre formats de magasins...
Présentation de l'entreprise Confec-tiss
Étude de cas - 17 pages - Management organisation
CONFEC-TISS, est une entreprise spécialisée dans la création et la fabrication de tabliers et de tenues de travail, destinés soit à des particuliers ou des professionnels. Elle est principalement active dans des marchés potentiels, autrement dit la plupart de ses produits sont acheminés vers...
Effets de l'épandage de boues d'épuration riches en cadmium et nickel sur la macrofaune des sols
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
La macrofaune du sol, c'est-à-dire l'ensemble des invertébrés de taille comprise entre 4 et 100 mm vivants dans le sol ou à sa surface, a une vie plutôt sédentaire. Elle est sensible aux modifications de son environnement et notamment à la pollution (Lavelle, 2006 ; Nahmani and Rossi,...
La formalisation éthique - publié le 07/03/2013
Fiche - 2 pages - Management organisation
La formalisation de l'éthique c'est-à-dire un document de référence rédigé par l'entreprise qui énonce ses valeurs, principes et croyances. L'éthique devient une nouvelle dimension de l'analyse stratégique. Elle sert de cadre de référence commun pour la prise de décision, l'action. C'est un...
Les systèmes socio-économiques et les modèles de management européens
Fiche - 4 pages - Management organisation
Les systèmes d'Innovation et de Production : ses pôles d'activité sont le processus de création de valeur dans un espace concurrentiel, pôle de compétitivité, technopole, réseau d'entreprise, plate-forme technologique, processus de transformation d'une ressource. Les systèmes concurrentiels...
Le pouvoir du leadership dans l'organisation
Fiche - 2 pages - Management organisation
Expérience de Milgram (1960-63) ? 65% des personnes vont jusqu'à 450V ? Fait varier les conditions de l'expérience - Transfert expérience d'université vers immeuble : 48% - Communication avec scientifique téléphone : 23% - Ni voir ni entendre l'élève : 65% - Etre assis à coté de l'élève : 40% -...
Etude du cas d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de camping
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Une entreprise est spécialisée dans la fabrication de matériel de camping et s'est lancée dans la fabrication de chaises, à raison de cent chaises par jour. Ces prévisions pour 2014 prévoient une extension pour le lancement d'un nouveau produit ; le parasol, et prévoit la fabrication de cinquante...
Les évolutions récentes des structures d'organisation
Fiche - 7 pages - Management organisation
4 grandes tendances d'évolution des organisations = - Le recentrage de l'entreprise sur son métier = depuis 30 ans, les grandes entreprises ont éliminé toutes les activités qui n'étaient pas leur cœur de métier pour se concentrer sur ce qu'elles savent faire de mieux. - La dé-intégration...
Rapport de stage Carrefour Market
Rapport de stage - 6 pages - Management organisation
Carrefour est un groupe français du secteur de la grande distribution. En quarante ans, le groupe Carrefour est devenu un leader de la distribution dans le monde. Deuxième distributeur mondial et premier distributeur européen, il développe aujourd'hui quatre formats de magasins alimentaires : les...
Analyse de l'organisation dans l'entreprise Oberkampf
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
L'entreprise Oberkampf a été fondée sous l'Ancien Régime. Paysage économique de l'Ancien Régime : - Agriculture occupe la majeure partie de la population. - Au 17e et 18e de nouvelles industries apparaissent ; les glaces avec la Compagnie Française des Indes et la manufacture...
La méthode d'Eisenhower : gestion du temps
Fiche - 1 pages - Management organisation
La matrice d'Eisenhower est une méthode de priorisation des urgences par classification et appréciation. On en ressort ensuite la planification des activités ainsi que leur délégation à d'autres. On tiendra compte dans ces choix de ses compétences, du temps disponible et de la pression extérieure...
Qu'apporte le management à une organisation ?
Fiche - 1 pages - Management organisation
Il consiste à diriger l'organisation en prenant les décisions nécessaires à son bon fonctionnement. Il a quatre fonctions principales : fixer des objectifs (quel résultat atteindre, délai), organiser (quels moyens mettre en œuvre), animer/diriger (comment mobiliser, motiver les...
Qu'est ce qu'une organisation ?
Fiche - 2 pages - Management organisation
Une action collective désigne un groupe d'individus ayant un objectif commun et qui s'organise pour l'atteindre. Elle se distingue de l'action individuelle : 1 personne seule poursuit un objectif de manière autonome. Elle se distingue aussi de la foule : somme d'individus...
La culture organisationnelle chez Décathlon
Dissertation - 9 pages - Management organisation
En 1976, Michel Leclercq décide de s'implanter dans le nord de la France. Pour commencer, il ouvre le premier magasin de l'enseigne Décathlon à proximité de Lille dont la surface n'excéde pas les 1000 m². Le concept, novateur à l'époque, était d'offrir une large gamme de produits...
Les principes du management de la qualité
Cours - 15 pages - Management organisation
Toute entreprise désirant aller vers la certification doit mettre en œuvre les exigences de la norme ISO 9001. Toutefois, pour appliquer ces exigences, il est nécessaire d'adopter un style de management, dont l'identification apparaît dans la norme ISO 9004 sous forme de huit...
La certification des entreprises dans le management qualité
Cours - 10 pages - Management organisation
La certification est un label, décerné par une tierce partie (un organisme certificateur) à une entreprise qui a prévu, réalisé et prouvé que ses services étaient conformes à une norme édictée pour donner satisfaction au client tout en assurant sa pérennité. La certification est une attestation...
Comment s'est organisé le management des Restos du Coeur depuis la mort de son fondateur, Coluche ?
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Nous avons choisi les Restos du Cœur, car, sans mauvais jeu de mots, cette association est rentrée dans le cœur des Français au cours de ses vingt-huit dernières années, date de sa création par Coluche. Ce dernier a mis en place une structure à but non lucratif et bénévole afin d'aider...
Comment réinventer le collectif en entreprise grâce au management par le sport ?
Mémoire - 40 pages - Management organisation
En France, le sport est en pleine reconversion (17.4 millions de licenciés en 2011). En effet, dans un contexte économique, social (santé, conditions de travail…), ou encore démographique (gestion des âges…) dont les conséquences sont nombreuses pour le modèle sportif français, le sport...
