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Management & organisation

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8994 résultats

18 Oct. 2012
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Prada, stage en entreprise de prêt-à-porter

Rapport de stage - 10 pages - Management organisation

La maison Prada a été créée en 1913 à Milan en Italie par Mario Prada. La première boutique était alors spécialisée dans la maroquinerie, notamment dans la fabrication de malles anglaises. Mario Prada ne souhaitait pas que des femmes entrent dans son entreprise. Pourtant sa fille Luisa va...

18 Oct. 2012
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L'individu et l'organisation projet: quelles difficultés pour quelles réponses ?

Présentation - 17 pages - Management organisation

La gestion par projet est onnue pour ses avantages économiques et organisationnels : qualité, coût et délais. Caractéristiques : ingénierie concourante, transversalité, plateau projet. Quelles sont les difficultés rencontrées par les participants aux projets ? « gestion par projet » : -Au coeur...

18 Oct. 2012
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Théories management

Cours - 3 pages - Management organisation

Igor Ansoff : •La stratégie repose sur la délimitation d'un couple produit-marché et la protection d'un avantage comparatif. •Deux directions possibles : expansion et diversification (risquée mais nécessaire pour se développer: horizontale, verticale ou concentrique)....

18 Oct. 2012
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L'entreprise cellule sociale: cas de Google

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

On va travailler sur le cadre de Google, leur but et de stimuler la créativité : -Première idée, la religion Google -Deuxième idée, l'intraprenariat pour entretenir la start-up, laisser de la liberté aux individus pour favoriser leurs créativités. Essayer d'attirer des gens pour qu'ils viennent...

18 Oct. 2012
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Organisation de l'entreprise - published: 18/10/2012

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

L'entreprise est un élément clef de l'organisation. La manifestation c'est l'intermédiaire, en elle-même ce n'est pas une organisation à proprement parler. Mais les manifestes sont là car derrière il y a une organisation. Pour créer une entreprise, il faut quelqu'un qui est à l'origine un...

12 Oct. 2012
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Présentation de l'entreprise: caractéristiques, fonctions clés et les nouvelles approches économiques

Cours - 4 pages - Management organisation

Alfred Chandler distingue 2 types de structures : La forme unitaire U : Système centralisé au niveau des décisions. Les décisions du sommet concernent l'ensemble de l'organisation, ce sommet est séparé en départements fonctionnels (service comptabilité). Lui-même est séparé en unités...

09 Oct. 2012
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Dossier ACRC de l'entreprise Shopi

Étude de cas - 6 pages - Management organisation

[...] La superficie de Shopi Vedène est de 880m² dont 800m² de surface de vente à prédominance alimentaire. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h à 20H et le dimanche de 8h30 à 12h30. Un parking de 90 places est également disponible pour les clients. Le fait que le directeur respecte les...

08 Oct. 2012
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La gestion d'un parc virtuel en bibliothèque universitaire

Guide pratique - 20 pages - Management organisation

Il est nécessaire d'adopter une méthode pour la gestion d'un parc informatique et de logiciels. Le parc informatique sous entend gestion de plusieurs parcs informatiques et de plusieurs types de logiciels. Il faut tout d'abord cibler les utilisateurs que l'on peut catégoriser en personnel et...

05 Oct. 2012
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Dossier Projet de Développement de l'Unité Commercialeen boulangerie

Étude de cas - 10 pages - Management organisation

[...] Chaque année, l'entreprise attire de plus en plus de clients. Mais leurs comportements évoluent : ils consomment différemment. Au Fournil de Kemper, les ventes de pâtisseries chutent alors que l'on constate une nette augmentation des ventes de produits salés (+6% entre 2008 et 2009,...

05 Oct. 2012
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Le rapport journalier en hôtellerie

Dissertation - 4 pages - Management organisation

L'environnement hôtelier est caractérisé par une concurrence très vive, eu égard au nombre incessant de créations d'unités hôtelières. L'hôtelier est amené plus que jamais à suivre au mieux son environnement, dans le but de le contrecarrer et essayer de trouver le meilleur chemin aboutissant à...

05 Oct. 2012
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Structure budgétaire et performance sportive des clubs de football

Étude de cas - 6 pages - Management organisation

Les sciences de gestion peuvent s'appréhender comme un ensemble de disciplines en interaction (marketing, stratégie, finance …) qui empruntent les méthodes d'autres sciences (psychologie, sociologie, droit …) pour comprendre et expliquer le fonctionnement des organisations et contribuer...

05 Oct. 2012
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Etude empirique : Sanofi­Aventis ­ comment réussir une fusion internationale par l'intégration des différences culturelles ?

Étude de cas - 12 pages - Management organisation

Avec un chiffre d'affaires de 28,1 milliards d'euros en 2007 et près de 100 000 salariés à travers le monde, Sanofi?Aventis se place aujourd'hui parmi les principaux opérateurs mondiaux de l'industrie pharmaceutique. Comment le groupe a?t?il réussi l'intégration de deux sociétés concurrentes,...

05 Oct. 2012
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Hôtel Oudaya de Marrakech, Maroc

Rapport de stage - 10 pages - Management organisation

L'essor du tourisme a permis le développement d'une large palette d'activités structurantes et génératrices d'emplois : structures hôtelières, Ryad transformés en maisons d'hôtes, équipements collectifs, artisanat, commerces, métiers du tourisme et des loisirs. À trois heures...

05 Oct. 2012
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Réorganisation et mise en place d'outils de gestion informatisés pour le suivi mensuel des performances à la SNCF

Fiche de révision - 4 pages - Management organisation

Constat: chaque responsable réalise ses propres tableaux de bords mais l'entreprise a remarqué qu'aucun lien ne réunissait tous ces indicateurs. Donc, elle a voulu créer des moyens de communication. La SNCF est une entreprise de service de transport qui transporte aussi bien les hommes que...

04 Oct. 2012
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Gestion des cas difficiles et des conflits

Cours - 4 pages - Management organisation

3 phases : 1° L'émotion domine : un ou les deux intervenants réagissent. Ecoute inexistante, pas de dialogue. Il faut attendre et laisser les émotions s'exprimer. Il faut PRESERVER, évacuer les tensions, séparer les protagonistes et gagner du temps. Il faut de la REACTIVITE : analyse à...

04 Oct. 2012
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PAGO AG, une entreprise suisse d'emballage et d'étiquetage

Rapport de stage - 13 pages - Management organisation

Le secteur de l'emballage et en particulier de l'étiquette est fortement influencé par la concentration observée chez les grands groupes industriels (alimentaires pharmaceutiques, cosmétiques) consommateurs de ses emballages. Ces groupes ont érigé des exigences de plus en plus fortes concernant...

03 Oct. 2012
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Le droit à la vulnérabilité

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Thierry Calvat et Serge Guérin se sont demandés si, après le droit de vote et le droit au travail, il ne serait pas temps de reconnaître un droit à la vulnérabilité. Le sens de leur réflexion a été de traiter la vulnérabilité dans l'entreprise selon l'angle économique plutôt que moral; le...

03 Oct. 2012
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Technique de management: le serious game

Guide pratique - 2 pages - Management organisation

Depuis plusieurs années, nous entendons parler de Serious Game. Mais qu'est-ce qu'un jeu sérieux ? Il s'agit d'un jeu vidéo à vocation ludique, pédagogique et interactive, un véritable support de formation comme le e-learning mais à la différence qu'il permet à l'apprenant d'être acteur face à...

28 Sept. 2012
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Business Développement: La Fromagerie Fresh Foods Pvt, Bangalore, Inde

Rapport de stage - 16 pages - Management organisation

Une candidature spontanée à La Fromagerie Fresh Foods Pvt. Ltd m'a permis d'obtenir ce stage. Ma recherche de stage s'est faite assez méthodiquement car je savais parfaitement le genre d'entreprise qui aurait pu m'intéresser. Je souhaitais une entreprise jeune évoluant sur un marché en pleine...

28 Sept. 2012
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L'entrepreneuriat en Inde: l'entrepreneuriat à l'international, un nouveau phénomène

Mémoire - 27 pages - Management organisation

L'entrepreneuriat est un thème d'actualité. Mais cela fait maintenant plusieurs années que des auteurs s'intéressent à ce sujet. La recherche en entrepreneuriat est très vaste et ne possède aucune définition univoque. Dans la société actuelle, l'entrepreneuriat est un thème à la mode. Dorénavant...

27 Sept. 2012
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Dossier PDUC sur Gamm Vert

Étude de cas - 11 pages - Management organisation

[...] Le magasin Gamm vert de Villeneuve sur Lot se décompose en 6 univers : Végétal, Jardin, Animalerie, Bricolage, Vêtements, Produits Régionaux. Pour chaque univers, un responsable de rayon ayant sous sa responsabilité un certain nombre d'employés, chargés de la gestion et du...

27 Sept. 2012
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Supply chain management : performances et outils, méthodes de résolution, etc.

Cours - 7 pages - Management organisation

[...] Comment agir dans l'entreprise ? - Il faut plus de performance en qualité. - Il faut plus de performance en coûts. - Il faut plus de performance en vitesse d'écoulement. Parler de chaîne logistique ? C'est appréhender et visualiser l'entreprise à travers ses processus. Il...

26 Sept. 2012
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Rapport de stage effectué au sein de l'Agence d'interim Adia Béthune

Rapport de stage - 47 pages - Management organisation

Les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) ont souffert d'une mauvaise réputation. François Mitterand avait même prévu leur suppression lors des élections présidentielles de 1981. À ce jour, les ETT sont en plein essor. L'intérim est devenu un véritable tremplin vers l'emploi. En...

26 Sept. 2012
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Comment la vente en réunion parvient-elle à connaître un tel succès ?

Dissertation - 1 pages - Management organisation

La vente en réunion est un principe de la vente directe. Elle se caractérise par la présence d'un vendeur et de plusieurs acheteurs en dehors d'un lieu destiné à la commercialisation c'est-à-dire qu'elle déroule chez l'un des participants.

25 Sept. 2012
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Tableau de comparaisons entre la structure simple et le fonctionnement de l'entreprise des Galeries Lafayette

Fiche de révision - 3 pages - Management organisation

La société des Galeries Lafayette n'est plus une structure simple, mais une structure hiérarchico-fonctionnelle, qu'on appelle aussi « Staff and line ». Elle a su adapter sa structure à la taille de son entreprise : désormais, elle n'est plus une petite entreprise qui débute, mais une grande...

24 Sept. 2012
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PDUC BTS MUC sur Kiabi : réimplantation du rayon grande taille femme

Dissertation - 9 pages - Management organisation

L'entreprise Kiabi spécialiste du prêt-à-porter pour homme, femme, enfant et bébé est fondée en 1978 à Roncq par Patrick MULLIEZ avec pour concept « la mode à petit prix ». Le groupe propose des produits de mode à bon rapport qualité prix pour toute la famille et accessible au plus grand...

24 Sept. 2012
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Dossier ACRC BTS MUC : Kiabi

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

[...] - Dans son contexte géographique : Kiabi est située à Olivet dans la zone d?activité expo sud en bordure de la nationale 20. Le magasin est accessible par le réseau TAO, la ligne du tram A direction-Orléans la Source (arrêt : Zénith parc des expositions) ou par voiture où un grand parking...

21 Sept. 2012
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Fiche bilan ACRC : vente en boutique (Camaïeu)

Fiche de révision - 3 pages - Management organisation

[...] Contexte : Pour l'enseigne les vendeuses ont un rôle majeur. Le conseil à la vente auprès des clientes se fait dans le but de fidéliser la clientèle et de développer le chiffre d'affaires. Une vente se réalise en plusieurs étapes, on les appelle les 6 étapes de la vente face à face....

20 Sept. 2012
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Responsabilité sociale de l'entreprise

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

Les relations entreprises - sociétés est un système complexe et interactif. Le rôle du manager va être de gérer les relations entre l'entreprise et la société civile (mouvements de consommation, ONG, état…). L'impact des actions de l'entreprise sur l'environnement peut-être délibéré ou non,...

19 Sept. 2012
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Comment constituer un dossier ACRC ?

Guide pratique - 18 pages - Management organisation

Durant la première année de votre formation, vous avez travaillé le contenu de votre dossier sur la base de la méthodologie qui vous a été remise. Vous avez travaillé votre présentation sous power point, constitué des annexes et commencé à rédiger vos fiches missions. A présent, il est temps de...