Ecriture d'invention : Le président d'un ONG
Écriture d'invention - 4 pages - Communication
Au cours du story telling il faudra répondre aux questions suivantes après avoir présenter le personnage de manière a ce que les réponses fassent partie intégrante de l'écriture d'invention et non y répondre de manière factuelle comme une question à une interrogation.Dans quel contexte...
Peugeot et Citroën
TD - Exercice - 24 pages - Communication
Vous travaillez au sein de la Direction Pièces de rechange. Votre objectif est de manager le projet de création d'un nouveau système d'information documentaire et commercial et de définir les temps de communication pratique, leur nombre, leur durée et leurs objectifs tout au long des 5 étapes...
Contingences de l'environnement
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
En quoi les contingences de l'environnement décident elles de la nécessité du changement dans l entreprise
Le Ministère des Sports et le CNOFS.
TD - Exercice - 13 pages - Stratégie
Le sport français prépare sa transformation avec la création d'une agence suite à la collaboration du ministère des Sports et du CNOSF.
Devoir Management
TD - Exercice - 11 pages - Management organisation
Management des Unités Commerciales : Analyse de la situation de l'entreprise + Identification du problème de management et proposition de solutions
Does Corruption rules Brazilian Government?
TD - Exercice - 6 pages - Stratégie
We decided to focus on Brazil to observe damages caused by corruption. Regarding the gigantic scandal of the oil company Petrobras we decided to ask ourselves “Does corruption rules Brazilian Government?” by observing previous facts of the scandal, various consequences and what is...
Digitalisation dans l'industrie bancaire - publié le 21/08/2020
Dissertation - 4 pages - Stratégie
Le secteur bancaire connaît aujourd'hui une vague d'innovations technologiques englobant les plate-formes numériques, digitales comme celles portant sur le crowdfunding, l'automatisation, la robotisation, que le développement de nouveaux moyens de paiements (le paiement par mobile par exemple)...
Analyse stratégique de GSA (PESTEL)
Étude de cas - 11 pages - Stratégie
Pour analyser la stratégie de GSA nous allons d'abord étudier l'environnement de l'Ile Maurice à travers un PESTEL puis mener une analyse selon le modèle de la matrice des 5 forces de Porter et ensuite une analyse des ressources et compétences de type VRIN/VRIST et ensuite un SWOT pour arriver...
Exposé sur le savoir-être digital: "Comment appréhendez-vous le concept du Savoir-être digital ?"
Présentation - 6 pages - Communication
Le savoir-être digital correspond aux soft skills (compétences douces ou humaines) c'est-à-dire des compétences relationnelles, comportementales pour travailler dans un monde de plus en plus international mais aussi numérique et technologique ,
Management du risque
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
L'asymétrie d'information a deux sources: i) l'anti-sélection (adverse sélection) et ii) l'aléa moral (moral hazard). En assurance, l'anti-sélection peut être soit en faveur de l'assuré, soit en faveur de l'assureur. En vous aidant d'exemples propres au domaine de l'assurance, expliquer comment...
RISQUE DES ENTREPRISE
TD - Exercice - 5 pages - Stratégie
Après avoir résumé les conditions d'accès et d'exercice de la profession de courtier en assurances IARD, il vous est demandé de rédiger un intercalaire courtier reprenant les points suivants : 1/ Ebauche d'un questionnaire « risques industriels » 2/ Récapitulatif des garanties dites de bases et...
Digitization
Dissertation - 19 pages - Stratégie
Transparency of Customer (Dis)Satisfaction in B2C through Digitization - Effects and Possible Consequences for companies
L'anticipation : de l'instinct de survie à la clé de la réussite
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Rédaction d'un article (communication écrite et orale) : L'Anticipation (enquête dans le contexte du sport et de l'entreprise)
Diversité sociale des employés
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Depuis plusieurs années, de nombreuses entreprises ont fait de la « diversité » un enjeu majeur dans leur stratégie de développement. Cette notion qui peut paraître un peu « fourretout » au premier abord vise à définir les moyens mis en place par les entreprises pour optimiser leurs richesses...
Présentation du plan de transformation de Carrefour - publié le 20/08/2020
Commentaire de texte - 5 pages - Management organisation
Notre présentation du plan de transformation de Carrefour « Carrefour 2022 » se décompose en trois parties visant à démontrer pourquoi l'entreprise doit se transformer, dans quelle direction elle doit le faire, et l'importance du rôle de la direction du groupe dans ce processus.
Diversité culturelle au sein d'une organisation
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La notion de culture d'une entreprise fait référence aux référentiels existant pour une société. Cette culture peut avoir plusieurs origines qui se mélangent et d'interpénètrent
Le marché de la traduction du livre en Italie
Étude de marché - 15 pages - Stratégie
Après la mondialisation, aimée ou détestée selon le point de vue, l'importance de communiquer dans des langues différentes que la nôtre dans les transactions commerciales avec d'autres pays a augmenté de façon exponentielle pour les entreprises. L'industrie de la traduction est donc...
Impact d'une politique RSE volontaire pour les salariés des multinationales européennes
Mémoire - 24 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
La politique de RSE des multinationales européennes se décompose en deux aspects : la RSE rendue obligatoire par la loi ou les règlements locaux d'une part, la RSE volontaire d'autre part. Si cette RSE volontaire ne doit pas être considérée comme purement désintéressée, le présent mémoire...
Findelou Saint-Lô
Étude de cas - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Une forte démotivation du personnel, aux conséquences fâcheuses, liée à la nouvelle organisation industrielle, qui a entrainé une spécialisation des équipes par étape de fabrication, avec des processus précis, qui a rendu le travail répétitif, parcellaire, donc moins intéressant, moins motivant :...
Le traitement des informations financières
Cours - 21 pages - Stratégie
Les informations financières étant les éléments tangibles présentant la situation de l'entreprise tant aux investisseurs qu'au gouvernement, tant aux clients qu'aux employés, il est nécessaire qu'elles soient fiables et représentatives. Ainsi, le traitement de ces informations,...
Dans quelle mesure le management opérationnel et stratégique influence-t-il la capacité d'une start-up à se développer et à devenir pérenne ? - Plan détaillé
Mémoire - 2 pages - Management organisation
Ce document propose un plan détaillé pour rédiger un mémoire sur la problématique suivante : dans quelle mesure le management opérationnel et stratégique influence-t-il la capacité d'une start-up à se développer et à devenir pérenne ?
Management stratégique des ressources humaines
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation synthétique des principaux aspects de la fonction RH (activités, tâches) ainsi que le rôle de la fonction RH au sein d'une organisation
La planification en ressources humaines - Le cas de DirectNet Plus
Étude de cas - 24 pages - Ressources humaines - GRH
DirectNet Plus est une start-up en pleine expansion et qui s'oriente sur un marché à l'international. Les objectifs reconnus par DirectNet Plus sont les suivants : - Répondre à des volumes de commande - Répondre aux besoins des clients - Développement stratégique Par conséquent, il est...
CONDUITE DU CHANGEMENT
Fiche - 1 pages - Management organisation
Schéma représentation de l'organisation d'une entreprise, entrainant des changements stratégiques.
Communication interne
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La communication interne au sein d'une entreprise, compréhension d'un acteur stratégique. Qui est responsable de la communication interne ? Les dirigeants de nombreuses entreprises estiment que les ressources humaines devraient être responsables de la communication interne.
Innovation et créativité - Leroy Merlin - publié le 18/08/2020
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Dans quelle situation est actuellement l'entreprise ? Peut-on parler d'innovation ? - L'innovation comme enjeu majeur de la création de valeur - Un critère de compétitivité et de contention des concurrents Le groupe souhaite la mise en place d'une stratégie de développement de...
Les start-up et la force disruptive de l'innovation - Le cas de Leroy Merlin
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Les start-up en tant qu'elles sont porteuses d'innovations radicales perturbent et marginalisent des pratiques et des modes de production et de consommation en offrant des solutions plus optimales soit pour le consommateur, et/ou pour le producteur. Dans ce cadre, l'innovation peut...
Une charte éthique au sein d'une organisation hospitalière
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
L'organisation considérée est un hôpital français situé dans la Creuse. Sa situation géographique l'amène à accueillir une population en moyenne plus âgée. À ce titre, l'hôpital est notamment doté d'un service de gériatrie important et d'un service de cancérologie. Ces deux...
Les achats éthiques
Mémoire - 8 pages - Management organisation
La question de l'éthique dans le domaine économique devient un enjeu social et sociétal important. De toutes parts, les problématiques liées aux externalités négatives de la surconsommation, mais également du caractère non durable des modes de production et de consommation viennent interroger...
La culture éthique au sein des organisations - ESCA école de management
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Les organisations ont des valeurs, souvent définies par leur appartenance à un monde culturel fonctionnant sous une forme axiomatique et qui valorisent et hiérarchisent les principes éthiques différemment selon leur appartenance prioritaire à l'un ou l'autre de ces axiomes.
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