Définition et application d'une stratégie de gestion des talents et des compétences - Yellowkorner
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Cette étude de cas a été réalisée dans le cadre d'un MBA management des talents et des compétences. L'aspect distinctif de la gestion des talents réside dans l'intégration de ces diverses pratiques en un système opérationnel dynamique, reliant chaque composant pour faciliter la...
Peut-on promouvoir la diversité à partir de la personnalité ?
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Pour intégrer la saisie de la personnalité dans le processus de diagnostic d'aptitude, il est recommandé de procéder de manière multiméthodale. Outre les questions relatives à la personnalité dans l'entretien classique ou la déduction de certaines caractéristiques de la personnalité à...
Dans quelle mesure la didactique professionnelle, et en particulier les schèmes d'action et l'appropriation, favorise-elle le développement des compétences chez les travailleurs ?
Revue de littérature - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Le concept d'appropriation est usuellement défini comme l'action de « rendre propre à un usage, à une destination ». Il s'agit donc d'un processus à la fois finalisé (l'appropriation est orientée vers un but, motivée par une intention préalable) et contextualisé...
Comment l'exercice coordonné des soins de premier recours permet-il de répondre aux enjeux actuels du système de santé français ?
Dissertation - 9 pages - Management organisation
L'organisation du système de santé français tend à proposer un accès équitable aux soins pour tous. Pour atteindre cet objectif qualitatif, les orientations stratégiques en santé publique tendent notamment vers l'exercice coordonné des soins de premier recours. [...] Toutefois, malgré le...
Analyse financière - publié le 14/03/2025
TD - Exercice - 3 pages - Comptabilité
Ce TD comporte 3 énoncés d'exercices d'application en analyse financière (corrections non fournies).
Quels sont les principaux facteurs influençant le respect des délais dans les marchés publics des travaux au Maroc et quelles solutions peuvent être mises en place pour optimiser leur exécution dans le cadre des réglementations en vigueur ? - Introduction et plan détaillé
Mémoire - 3 pages - Finances publiques
Le document propose une introduction ainsi qu'un plan détaillé en 3 parties pour l'élaboration d'un mémoire sur le thème des marchés publics marocains, notamment sur la problématique du respect des délais impartis dans le cadre des travaux publics.
Mise en place d'une pratique managériale SST - Santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale
Guide pratique - 31 pages - Management organisation
L'inclusion, l'égalité, la santé et la sécurité au travail sont aujourd'hui des enjeux majeurs pour les entreprises, tant sur le plan réglementaire que stratégique. Face aux évolutions sociétales et aux attentes croissantes des salariés, il est essentiel d'adopter une approche...
Les subventions - Enjeux comptables
Cours - 4 pages - Comptabilité
Une subvention est un transfert financier non remboursable, généralement accordé par une autorité publique ou une organisation privée, dans le but de soutenir une activité, un projet ou une organisation qui contribue à l'intérêt général ou à des objectifs spécifiques définis par le financeur....
Le rôle de l'audit interne dans la consolidation du contrôle interne dans l'administration publique (Maroc)
Dissertation - 3 pages - Audit
L'évolution démographique accompagnée d'une ascension flagrante des attentes de la population, ainsi qu'une raréfaction des ressources financières qu'a connue la majorité des pays, a mis les décideurs publics face à un ensemble de défis en matière de la disponibilité, la qualité,...
Gérer son temps
Présentation - 21 pages - Management organisation
Cette présentation comporte un test de personnalité permettant de déterminer votre profil ainsi qu'une liste de conseils afin de gérer votre temps.
Savoir motiver
Présentation - 25 pages - Management organisation
Cette présentation s'inscrit dans le cadre d'une formation de manager et vise à expliquer comment adopter un management motivant.
De la démocratie athénienne en organisation : la voie du post-management
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
C'est dans ce cadre ontologique de saturation des valeurs fondatrices de la modernité et de révolution numérique - rapidité de circulation de l'information, nouvelles formes de rapport au savoir, à la création et au collectif, etc. - qu'est intervenue la nécessité de basculer vers de...
L'espace de travail comme vecteur de bien-être et d'intelligence collective
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Dans sa dernière édition des Tableaux de l'économie française, l'INSEE évaluait à 76,1% la part de la population active travaillant dans le secteur tertiaire, soit 62,8 points de pourcentage de plus que celle active dans l'industrie. Alors qu'un seul emploi sur quatre était un...
Conduite du changement, résilience et culture numérique d'entreprise
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Le rythme exponentiel auquel évolue la quatrième révolution industrielle ne laisse aux organisations d'autre choix que de se réinventer pour prendre en compte les paramètres de la nouvelle donne stratégique issue du tournant numérique. Si certaines big techs de la Silicon Valley se targuent...
La dimension systémique de la révolution numérique
Revue de littérature - 3 pages - Stratégie
Il devient chaque jour un peu plus évident que la révolution numérique ne saurait être seulement le fait de l'invention de la machine de Turing (1936-1942), du transistor (1947), du microprocesseur (1969), d'Internet (développement du protocole TCP/IP en 1973, World Wide Web en 1989 ) ni...
De la propriété à l'usage : vers la fin des intermédiaires ?
Dissertation - 3 pages - Stratégie
Selon l'analyse de Frédéric Hars, l'émergence de nouveaux acteurs et modèles d'affaires est justement le troisième facteur qui, aux côtés des enjeux technologiques et de connectivité développée supra, rendrait plus que nécessaire la transformation numérique des organisations. Ceci...
Communication interne et managériale
Cours - 5 pages - Communication
La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication réalisées au sein d'une entreprise ou organisation à destination de ses salariés. L'objectif est généralement de favoriser l'information, l'intégration et l'adhésion des collaborateurs de...
Fondamentaux de l'entreprise
Cours - 8 pages - Management organisation
Une entreprise est un commerce qui se crée avec organisation/création de biens et de services à caractère commercial à but lucratif. Elle souhaite faire des profits et répond à des besoins (produire des biens et des services à la vente pour satisfaire des besoins et en tirer des profits). La...
Dans quelle mesure l'absentéisme influence-t-il le présentéisme parmi le personnel soignant belge ? - Cas du site de Sainte Elisabeth
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
En Belgique, l'absentéisme est de plus en plus fréquent chez les travailleurs. La maladie est la cause la plus souvent évoquée, pouvant expliquer cet absentéisme. Ces dernières années, les taux d'absentéisme ont atteint, de manière générale, des niveaux records. Il existe une...
La comptabilité publique - publié le 28/02/2025
Présentation - 29 pages - Finances publiques
Le décret royal n° 330-66 (10 Moharrem 1387) portant sur le règlement général de comptabilité publique a pour objet de fixer : - En son titre premier, les dispositions générales qui constituent les principes fondamentaux de la réglementation de la comptabilité publique ; - En son titre II, les...
Dans quelles mesures les nouvelles exigences de la CSRD impactent-elles le contrôle interne des banques ?
Revue de littérature - 7 pages - Audit
Le contrôle interne est un élément central du fonctionnement des banques, assurant la sécurité des opérations, la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations. Depuis la loi bancaire de 1984 et le règlement 97-02, son importance s'est renforcée, impliquant...
Comment la conduite du changement influence-t-elle la perception et l'adhésion des employés aux nouvelles politiques de SST après une restructuration ?
Mémoire - 31 pages - Management organisation
Mémoire rédigé dans le cadre d'un Master Management - Parcours « management qualité, sécurité et environnement ». La gestion de la santé et de la sécurité au travail est un enjeu pour les institutions et les entreprises. Elle vise à préserver la sécurité physique et psychologique des...
Les différents modes de financement d'une entreprise
Cours - 3 pages - Finance
Le coût de la dette est ce que doit supporter l'entreprise pour développer son activité ou un projet d'investissement. (...) La valeur d'une entreprise endettée est égale à la valeur d'une entreprise non endettée. Le financement d'une entreprise ne doit pas affecter la valeur...
Tests d'audit interne dans le secteur industriel
Revue de littérature - 10 pages - Audit
La gestion des risques fait partie intégrante de la mise en oeuvre de la stratégie de toute organisation. C'est le processus par lequel une organisation aborde méthodiquement les risques associés à ses activités, recherchant ainsi des bénéfices durables dans le cadre de ces activités. Dans...
Management des systèmes d'information - publié le 23/02/2025
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Devoir corrigé composé de 2 exercices en gestion des systèmes d'information (pilotage, sécurité, gestion électronique des documents, etc.).
Psychologie sociale du travail
Cours - 8 pages - Management organisation
Un groupe existe à partir du moment où plusieurs personnes (au moins deux) réalisent qu'elles ont besoin les unes des autres pour accomplir quelque chose. Le management de la notion de dynamisme avec trois facteurs : 1- La famille constitue le premier groupe dans lequel nous nous trouvons...
Critères de choix de financement - La valeur actuelle nette ajustée
Présentation - 12 pages - Finance
La Valeur Actuelle Nette Ajustée (VAN Ajustée) est un outil utilisé pour évaluer la rentabilité d'un projet en tenant compte de son mode de financement. Elle permet d'analyser l'impact de la dette et des avantages fiscaux sur la valeur du projet. Ce projet présente la VAN Ajustée, son...
Décision d'investissement et de financement - Emplois prévisionnels
Présentation - 9 pages - Finance
Dans le cadre d'un plan de financement, les emplois prévisionnels correspondent aux besoins financiers nécessaires pour la réalisation d'un projet ou le développement d'une entreprise. Ces emplois incluent notamment l'acquisition de matériel, les investissements immatériels...
Choix des modes de financement : critère des décaissements réels
TD - Exercice - 8 pages - Finance
Le critère des décaissements réels est une méthode d'analyse financière utilisée pour évaluer et comparer différentes options de financement pour un projet d'investissement. Ce critère se concentre sur les sorties de fonds effectives qu'une entreprise doit engager pour réaliser un...
Critères des excédents des flux de liquidités
Présentation - 10 pages - Comptabilité
Le choix d'un mode de financement optimal repose sur la minimisation des coûts afin de maximiser la rentabilité des ressources de l'entreprise. Toutefois, ce choix est soumis à certaines contraintes qui limitent les options disponibles. L'entreprise doit alors s'appuyer sur...
