Gestion commerciale - Le Groupe Turquoise
Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Le Groupe Turquoise fête en 2022 ses 25 ans d'existence. Cette chaîne d'hôtel bretonne compte 20 hôtels répartis dans le grand ouest de la France. Le siège social est situé dans son hôtel de Rennes. Les autres hôtels se situent à Nantes, Brest, Quimper, Concarneau, Vannes, Auray, Carnac,...
Lettre de candidature au poste d'assistante en Ressources humaines
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Récemment installée en France métropolitaine après avoir officié dans différentes fonctions aux Antilles, je suis actuellement à la recherche d'un poste d'assistante en Ressources humaines.
Chargé de développement en ressources humaines chez Consort Group
Rapport de stage - 40 pages - Ressources humaines - GRH
J'ai choisi l'entreprise CONSORT GROUP pour mon stage en raison de son solide engagement dans le secteur de la finance et de ses activités variées qui correspondent à mes intérêts et à ma formation en gestion d'entreprise. Mes motivations pour rejoindre CONSORT GROUP sont guidées par...
Dans quelle mesure les TPE/PME peuvent-elles se prémunir contre les cyberattaques ?
Thèse - 5 pages - Management organisation
Ce projet de thèse professionnelle a été déposé en vue de sa publication par Ghislaine Ankou. Ghislaine soutiendra sa thèse en octobre 2024. Dans le monde vaste et dynamique des technologies de l'information, la cybersécurité apparaît comme un vecteur de protection et de prévention. À mesure...
Analyse SWOT - Shein
Étude de cas - 5 pages - Stratégie
Shein est un détaillant chinois de mode en ligne fondé en 2008 par Chris Xu. L'entreprise a été lancée sous le nom de « SheInside » et se concentrait initialement sur la vente de robes de mariée. Cependant, Xu a rapidement vu le potentiel de la mode en ligne et a commencé à élargir la gamme...
Comment les métiers hybrides peuvent-ils répondre aux besoins des entreprises en matière de rétention des talents, dans un contexte où l'évolution des compétences et des postes de travail est devenue essentielle ?
Mémoire - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Ce présent mémoire de recherche vise à comprendre l'impact des métiers hybrides dans la stratégie de rétention des talents au sein d'une entreprise. Pour cela, le cadre conceptuel du mémoire s'appuie dans un premier temps sur une revue de littérature expliquant les thèmes principaux...
Défis et opportunités des initiatives RSE : entre adaptation aux attentes des consommateurs et complexité de l'engagement des entreprises
Revue de littérature - 7 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
Au cours des dernières décennies, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) a fait l'objet de plusieurs discussions et arguments parmi les chercheurs universitaires et les praticiens du monde des affaires, afin de déterminer si elle pouvait ou non influencer les pratiques commerciales...
Résumé et remerciements - Finance verte
Mémoire - 1 pages - Finance
Le document comprend des exemples de résumé et de remerciements pour un mémoire traitant le sujet de la "finance verte".
Échelle de Maslow - Analyse de carrière
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
À partir du cas énoncé, associez chaque étape du cheminement de carrière de Richard Olivier à une catégorie de besoins de l'échelle de Maslow. Citez le ou les passage(s) du cas qui vous permettent d'associer la situation à une catégorie de besoin donnée.
Les stratégies et les politiques de distribution - Nespresso
Étude de cas - 38 pages - Stratégie
Nespresso est un leader mondial du café axé sur l'innovation, la qualité et la durabilité. Malgré une légère baisse du chiffre d'affaires en 2022, la rentabilité et la stabilité financière ont augmenté. Pour Nespresso Belgique, les défis incluent la concurrence intense et les...
Diagnostic financier et gestion du fonds de roulement de l'entreprise Réfrigération inc.
Analyse financière - 3 pages - Stratégie
Lorsqu'il s'agit de gérer les comptes clients, l'un des indicateurs clés que les entreprises doivent surveiller de près est le vieillissement des comptes clients. Cet indicateur fournit des informations précieuses sur la situation de la trésorerie de l'entreprise. Les créances...
Impact de la loi 3DS dans la conduite d'un changement managérial : la gestion de la RN162
Mémoire - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Il y a bien une résistance au changement qui peut parfois arriver chez des agents dans un milieu professionnel. Cette résistance au changement peut se matérialiser de plusieurs manières, dont une résistance à l'utilisation des outils numériques, mais également face à un changement plus...
Reconversion professionnelle en gestion de la paie
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un modèle de lettre de motivation dans le but d'intégrer une formation en gestion de la paie en alternance.
Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs - Nexconec France
Rapport de stage - 6 pages - Logistique
L'activité de Nexconec France ayant débuté en plein milieu de la pandémie de Covid-19, le premier exercice s'est clôturé le 30 septembre 2020 avec un chiffre d'affaires de 46 567€, mais grâce à de la persévérance, à la confiance de certains de nos clients et la qualité de nos...
Les systèmes d'information et la stratégie
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Ce document contient une étude de cas portant sur la stratégie des systèmes d'information. L'étude de cas est composée de trois parties. Une première porte sur l'évolution du système d'information, une deuxième sur le lancement du site de vente en ligne et une troisième sur...
Comment la perception des sciences de l'information et de la communication a-t-elle évolué à travers le temps ?
Cours - 3 pages - Communication
Les sciences de l'information et de la communication (SIC) sont un domaine de recherche universitaire. Presque exclusivement française, cette discipline a pour particularité de regrouper les univers de l'information et de la communication, étudiés séparément dans le reste du monde. Elles...
Quel management adopter face à l'arrivée des nouvelles générations au sein des ESMS (Établissements Sociaux ou Médico-Sociaux) dans le but de favoriser la collaboration entre les générations et de réduire les risques de conflits intergénérationnels ?
Mémoire - 41 pages - Management organisation
Ce mémoire vise à explorer en profondeur les dynamiques des relations entre nouvelles et anciennes générations dans les ESMS et donc répondre à la problématique suivante : « Quel management adopter face à l'arrivée des nouvelles générations au sein des ESMS dans le but de favoriser la...
Les finances de la société Emilie's Cookies
Analyse financière - 4 pages - Comptabilité
Vous êtes le nouveau directeur financier de la société Emilie's Cookies. Il vous est demandé de constituer une équipe de professionnels afin de monter le dossier financier de la société et étudier sa santé financière. Le directeur attend de vous un dossier automatisé (au niveau des calculs...
L'aquaponie - publié le 02/01/2024
Étude de marché - 5 pages - Stratégie
L'aquaponie vise, à des échelles variables, à réaliser, dans un environnement artificiel et contrôlé par la main de l'homme, une symbiose entre les éléments organiques de cet environnement (bactéries et poissons), ceux-ci enrichissant l'eau en nutriments qui permettent la culture de...
Les nouvelles théories du commerce international : l'import-export
TD - Exercice - 1 pages - Stratégie
Pourquoi les pays peuvent à la fois importer et exporter des biens de même nature grâce aux nouvelles théories du commerce international ?
Simulation comptable Sage 50 (normes internationales)
TD - Exercice - 6 pages - Comptabilité
Le travail à faire consiste à comptabiliser les opérations du mois de janvier puis à comptabiliser le journal général. Toutes les annexes sont disponibles sur demande.
Quelles sont les actions à déployer (collectives, participatives, individuelles) afin que les collaborateurs comptables puissent s'approprier de nouvelles compétences nécessaires imputables aux changements induits par la transformation digitale ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
La digitalisation du secteur comptable a déclenché une mutation profonde des compétences requises. Selon une étude de McKinsey & Company [6], jusqu'à 45% des tâches couramment effectuées par des travailleurs pourraient être automatisées grâce à l'adaptation actuelle des technologies, dont...
Les difficultés éducationnelles et éducatives vécues par les familles monoparentales au Canada - Projet de recherche
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Il s'agit d'un projet de recherche sur les difficultés éducationnelles et éducatives vécues par les familles monoparentales au Canada. L'analyse du sujet se fera sous l'angle des disciplines que sont la sociologie, la psychologie et l'économie.
Chargé d'affaires - Financement
Lettre type - 1 pages - Finance
C'est avec un grand enthousiasme que je vous soumets ma candidature pour le poste de Chargé.e d'affaires. J'ai pu constater, à travers le détail de la mission et des responsabilités associées, que mes compétences, acquises tout au long de ma carrière, correspondaient parfaitement à ce...
Stage de gestion au sein du groupe Black Sheep Restaurants à Hong Kong
Rapport de stage - 12 pages - Stratégie
Mon stage m'a permis d'appréhender les enjeux liés au management et au marketing au sein d'une entreprise, mais d'avoir également des missions dans d'autres domaines comme la gestion des ressources humaines pour apporter une aide ponctuelle. En abordant les aspects...
Quelle analyse financière mettre en place pour les collectivités territoriales en Moselle ?
Mémoire - 10 pages - Stratégie
Dans son rapport consacré aux finances publiques locales datant de 2016, la Cour des comptes a signalé l'importance de mettre en place un meilleur suivi des finances locales, notamment au regard des risques de mauvaise prise en compte des questions liées à la soutenabilité des finances...
Le marché de l'oléiculture en France
Étude de marché - 16 pages - Stratégie
L'exploitation du marché oléicole du sud de la France est atypique face aux autres marchés étrangers, car son exploitation se réalise tant par des professionnels du secteur, mais également depuis quelques années par des amateurs du secteur au travers de coopératives ou d'associations. En...
Dans quelle mesure les récentes décisions juridiques françaises, alourdissant la fiscalité des structures traditionnelles de « management packages », ont-elles impacté les opérations de LBO ? - Introduction et plan détaillé
Mémoire - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il est important de rappeler que la raison d'être du management package réside dans l'alignement des intérêts des actionnaires sur ceux des dirigeants et des salariés qui en bénéficient. Le management package constitue un moyen de s'assurer que les hommes clés sont associés au capital...
Quels ont été les effets du changement organisationnel induit par la réforme 3DS et le transfert de la RN162 sur la santé mentale des agents de la DIR Ouest ?
Mémoire - 8 pages - Ressources humaines - GRH
La loi 3DS s'inscrit dans un contexte social et politique particulier lié à la mise en place du Grand débat national organisé de janvier à mars 2019 (Perrineau, 2019). C'est durant cette occasion que les élus locaux (maires, conseillers municipaux, élus régionaux et départementaux) ont...
Comment fidéliser les collaborateurs dans le milieu des ESN (Entreprises au Service du Numérique) et du conseil en général dans un marché du travail en tension ?
Mémoire - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un contexte concurrentiel, maintenir les employés au sein des Entreprises de Services du Numérique (ESN) et des sociétés de conseil est essentiel, car la conservation des talents représente un enjeu majeur. Les ESN, auparavant connues sous le nom de Sociétés de Services en Ingénierie...
