Développement et avenir du transport de frets aériens
Dissertation - 24 pages - Logistique
Der Luftfrachtverkehr wächst schneller, als der Weltaustausch seit fünfzig Jahren: Seine Marktanteil nimmt regelmäßig zu.Die Fortschritte der aeronautischen Technologie, die Verkaufsaktion der Beförderer und die Entwicklung der Verwaltungsmethoden der körperlichen Fluten sind die...
La méthode "balanced scorecard" ou tableau de bord prospectif de Robert Kaplan et David Norton
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Le but d'une entreprise est de réaliser des performances financières, même pour les organisations à but non lucratif. Mais une approche purement financière a plusieurs désavantages. La méthode du balanced scorecard est une approche stratégique et un système de gestion ayant pour but de contrôler...
Contrôle fiscal informatique : un toboggan pour l'inconnu ?
Dissertation - 10 pages - Comptabilité
Au-delà du commentaire théorique des dernières dispositions votées par le parlement qui ont donné lieu à la publication d'une récente instruction administrative, il convient d'évoquer le véritable impact sur le terrain des nouvelles dispositions applicables au contrôle des comptabilités...
Revue de littérature sur le thème de l'intelligence émotionnelle
Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Les directives des entreprises se sont souvent limité à l'énoncé de mesures rationnelles visant des aspects techniques et pragmatiques et oublient ou écartent le rôle des émotions dans les processus d'efficacité. Or les liens entre les ressources humaines et l'efficacité de l'organisation sont...
Les fonctions des marchés financiers et les banques
Dissertation - 12 pages - Finance
La littérature économique suggère une relation positive entre le développement des systèmes financiers et la croissance économique. Toutefois, les économistes sont en désaccord sur le rôle du secteur financier sur la croissance économique. Drawing, Bagehot (1873), Schumpeter (1912), Gurley and...
Le portefeuille d'activités de la société La Baltik SA
Cours - 6 pages - Contrôle de gestion
Nous allons développer l'analyse du portefeuille d'activités de la société La Baltik SA en cherchant quels sont ses forces concurrentielles et en expliquant la stratégie choisie par l'entreprise lors du jeu d'entreprise. La société La Baltik SA n'a qu'un seul domaine d'activité. En effet, son...
La gestion d'un parc automobile d'entreprise
Dissertation - 31 pages - Contrôle de gestion
La crise économique actuelle secoue, notamment, le secteur de l'industrie automobile. Constructeurs et sous-traitants ont, dans de nombreux cas, eu recours au chômage technique le temps d'essuyer la baisse des commandes de véhicules en France. Afin de soutenir, un secteur qui constitue tout de...
Quel système d'information pour l'entreprise ?
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Les cadres supérieurs ont besoin d'informations condensées que seul un système condensé d'informations de gestion peut leur fournir. Si l'on s'en tient à l'image classique du « manager » montrant un homme perché au sommet d'un système codifié et hiérarchique, ce dirigeant doit recevoir toutes...
Les différentes facettes du directeur général
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Le directeur général agence l'obtention et l'utilisation des ressources de l'entreprise selon un plan, et organise les tâches des auteurs, acteurs au sein d'une structure. Le directeur général est responsable d'une triple dimension : personnes, structure et stratégie. Cela requiert de lui des...
Leadership, GRH, innovation, planification - comment gérer son entreprise ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Tout d'abord, le leadership est une caractéristique qu'un bon dirigeant doit pouvoir satisfaire. Le directeur doit pouvoir assumer trois fonctions essentielles : préserver son entreprise, maîtriser les réactions de l'organisation et enfin, concevoir l'avenir et proposer des buts à atteindre. Dans...
Communication des centres de gestion agréé - constats et perspectives
Rapport de stage - 56 pages - Communication
Lorsque l'on parle de Centre de Gestion Agréé (CGA), la première question à laquelle on est confronté est souvent « Qu'est ce que c'est ? ». En effet, qui sont-ils ? Que font-ils ? Pourquoi ? Et pour qui ? Autant de questions qui témoignent de la méconnaissance de ces organismes. Les Centres...
Evian, une source d'innovation
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
S'il existe en France 110 marques d'eaux plates, gazeuses ou aromatisées, le marché est concentré entre les mains de trois grands groupes. Danone, Nestlé et le groupe Castel rassemblent environ 70 % de la production nationale en volume et 80 % en valeur. En France, l'eau plate a...
Préparation aux tests de recrutement
Guide pratique - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Sachez qu'un employeur peut vous demander de passer un test de recrutement. Les personnes en charge de ces tests sont généralement des psychologues, qui vous les commentent par la suite. Votre recruteur juge alors si votre profil peut correspondre au poste à pourvoir. Ce guide vous présente...
Analyse du travail - lorganisation du travail dans la société Prodim (Carrefour)
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
La société Prodim vend des magasins franchisés appartenant à Carrefour et elle assure un suivi de ses franchisés. Elle est composée de 100 personnes qui occupent essentiellement des postes au niveau agent de maîtrise et cadre. Le cœur du métier repose sur un poste clé : le poste de...
Agence d'intérim spécialisée dans le tertiaire
Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines - GRH
L'avantage que m'offrait l'agence Adia dans lequelle j'ai effectué mon stage est qu'elle est divisée en deux parties : d'un coté l'intérim et de l'autre le placement, type cabinet de recrutement. Ainsi, je pouvais accéder à une formation plus large que dans une agence classique. De plus,...
Les luttes contre les fermetures d'entreprises - des défis nouveaux pour les salariés et leurs syndicats
Dissertation - 31 pages - Ressources humaines - GRH
L'actualité 2009 a été fortement marquée par une avalanche de conflits sociaux. Soumises à la crise, les entreprises se restructurent à coup de délocalisations ou de fermetures définitives de leurs sites. Les salariés, premières victimes de ces restructurations, refusent d'accepter le fatalisme...
Mise en place d'une activité marketing et d'une démarche de communication
Rapport de stage - 45 pages - Audit
Pour améliorer leurs performances et leurs efficacités, les organisations exploitent tous les moyens et outils qui leur sont offerts. Mais plusieurs d'entre elles entreprennent des actions de recherche d'amélioration en interne. Cette image n'est pas courante chez nos entreprises. Au...
Le détournement et la publicité
Dissertation - 7 pages - Communication
Le détournement est un acte engagé, souvent utilisé dans les conflits pour modifier les messages de propagande et alerter l'opinion. Aujourd'hui encore, les affiches électorales sont particulièrement en proie au détournement. L'augmentation de la pression publicitaire et...
"L'innovation : proposition d'application de méthodes d'analyse de données pour le management de la qualité", Frédéric Tomala, Olivier Senechal, Christian Tahon
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
L'outil le plus frappant qui permet d'arriver à la performance est sans contestations l'innovation. Il faut savoir que les entreprises qui innovent rapidement et avec succès sont aujourd'hui celles qui ont acquis la maîtrise de leur processus d'innovation. C'est pourquoi les auteurs de ce...
La gestion de la qualité totale
Dissertation - 2 pages - Contrôle de gestion
La Gestion de la qualité totale (GQT) peut être envisagée comme un processus d'amélioration permanente de l'entreprise et comme une stratégie d'amélioration de la performance. Nous définissons la GQT comme une approche organisationnelle des allocations des ressources de la firme. Une amélioration...
La quête du dirigeant idéal
Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH
De nombreuses recherches s'étaient données pour objectif de tenter de découvrir des traits de caractères, des attitudes ou des comportements typiques du dirigeant efficace. Cette approche centrée sur les « qualités » personnelles du dirigeant était parvenue à une impasse et avait alors...
Le contrôle de gestion dans la grande distribution - exemple de l'entreprise Carrefour
Étude de cas - 12 pages - Contrôle de gestion
Nous avons choisi de mener notre étude au sein de la grande distribution pour voir s'il y avait discordance entre le discours tenu sur le contrôle de gestion et la réalité. L'importance de ce secteur dans l'économie française et la performance des entreprises qui en font partie nous...
L'évolution du contrôle de gestion bancaire
Dissertation - 8 pages - Contrôle de gestion
En comparaison à celui pratiqué dans les entreprises, le contrôle de gestion n'est fondamentalement pas différent dans les banques. On remarque ainsi que ses objectifs sont identiques ; il n'y a réellement que les sujets d'étude qui diffèrent. Dans un secteur qui les oblige sans cesse à...
L'entreprise Headbourne Ltd - étude du chemin suivi par un produit, de la livraison jusqu'à la vente
Rapport de stage - 19 pages - Logistique
L'entreprise Headbourne Ltd a été formée en octobre 2001 à la suite d'un rachat d'une partie des actions de l'entreprise Robert Lewis (Regal) Ltd. Il s'agit d'une compagnie privée, dont le siège social, les entrepôts et l'usine se trouvent à Walthamstow au nord-est de...
Compte de résultat différentiel et seuil de rentabilité
Fiche de révision - 2 pages - Comptabilité
Le présent document est une fiche pratique avec des exemples concernant le seuil de rentabilité et le résultat différentiel. Le compte de résultat différentiel est un compte qui fait apparaître la répartition des charges supportées par l'entreprise en charges fixes et en charges variables. Les...
Le dossier de recrutement - analyse d'un exemple
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Placé sous l'autorité du directeur commercial et de la direction, ce poste a une dimension technique et commerciale, de développement de l'activité des produits de téléphonie auprès de la grande distribution. Le rôle du développeur commercial est un rôle qui est à 100% sur le terrain. Il devra...
Le recrutement, la lettre d'accompagnement et l'entretien
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement est une activité qui vise à associer des postes offerts et vacants dans une organisation. Cette activité entraîne l'établissement d'une procédure permettant à l'organisation de faire en sorte (préparation, recherches, information) d'attirer un nombre suffisant de bonnes...
Présentation d'une PME exportatrice "Air Marrel "
Étude de cas - 7 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Air Marrel est une entreprise française qui fut créée en 1983 et qui est spécialisée dans la réalisation de plates-formes pour charger les containers de bagages sur les avions gros porteurs et des palettes de marchandises dans les avions-cargos. Dès le début de son histoire, cette PME française...
Diagnostic et stratégies de l'entreprise Petit Bateau
Étude de cas - 19 pages - Stratégie
Petit Bateau est une entreprise française qui fut créée en 1893. Depuis ce jour, elle a traversé les époques sans jamais être inquiétée et elle est devenue aujourd'hui une entreprise incontournable du paysage français. En quelques chiffres, Petit Bateau est une entreprise de 2500 salariés...
Les contrôles budgétaires
Fiche de révision - 3 pages - Finances publiques
Contre rôle (registre) opération de régularité. Ensemble des actes visant à vérifier régularité et efficacité des op budgétaires. Classification : - contrôles a priori (contrôleur financier)/a post (corps d'inspection), - contrôles internes (dans l'organisme dépensier, ordonnateur...
