Rapport de stage au sein du Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne
Rapport de stage - 70 pages - Contrôle de gestion
Le Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne, situé à Epernay, m'a confié une mission sur la mise en place d'un tableau de bord prospectif environnemental. Dans le cadre de système de management environnemental, afin de se rapprocher des normes ISO en terme de qualité et le respect de...
Rapport de stage dans une agence de voyages
Rapport de stage - 26 pages - Management organisation
Les petites entreprises ont concrètement les mêmes objectifs que les grandes, notamment la croissance continue du chiffre d'affaires pour maximiser les bénéfices. Elles doivent donc exiger une grande productivité commerciale et, en conséquence, le progrès des compétences des commerciaux. Ces...
Le contrôle de l'entreprise - diversité des formes de contrôle et moyens pour rééquilibrer la gouvernance entre actionnaires et dirigeants
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Depuis les années 1980 le thème de la gouvernance d'entreprise est un thème récurrent dans milieux d'affaires et académiques. Les problèmes de contrôle d'entreprise sont liés à séparation entre propriété et pouvoirs décisionnels dans grandes entreprises. La gestion de ces entreprises est alors...
Le budget de l'Etat - publié le 01/02/2010
Fiche de révision - 4 pages - Finances publiques
On observe une corrélation inverse assez forte entre le taux de prélèvement et le taux de pauvreté (taux de pauvreté = proportion de personnes qui vivent avec moins de la moitié du revenu médian, qui est le revenu qui partage la population en 2). Le taux de prélèvement est donc inversement...
La LOLF apporte-t-elle réellement une meilleure gestion des deniers publics ?
Dissertation - 15 pages - Finances publiques
[...] Composée de 68 articles regroupés en 12 chapitres et 6 titres, la loi organique du 1er août 2001 relative aux lois de finances réforme l'ordonnance du 2 janvier 1959. La LOLF est entrée progressivement en vigueur à partir du 1er janvier 2002 et a déployé l'intégralité de ses...
La Bourse des valeurs : marché financier, limites du marché boursier au Maroc, etc.
Présentation - 27 pages - Bourse
La bourse est un marché réglementé qui organise les transactions et assure la liquidité des valeurs mobilières, à savoir les actions et les obligations : L'action : titre de participation au capital d'une entreprise, donne droit à des dividendes qui varient selon les résultats....
Le financement de l'investissement par fonds propres et par dettes
Cours - 22 pages - Finance
La création et la croissance d'une entreprise reposent habituellement sur plusieurs étapes de financement qui impliquent chacune divers instruments selon le type d'entreprise, ses perspectives de croissance, les conditions du marché et bien d'autres facteurs encore.
La société anonyme (SA) : gestion et applications
Cours - 5 pages - Comptabilité
C'est la société de capitaux par excellence. - Elle est à caractère commercial. - Elle doit comporter un nombre suffisant d'actionnaires, pour lui permettre d'accomplir son objet, d'assurer sa gestion et son contrôle. - Le nombre légal d'associés ne peut être inférieur à 5...
La société en commandite par actions et la société anonyme
Cours - 4 pages - Comptabilité
La SCA est une société de capitaux. - Le capital est divisé en actions. - Elle est constituée entre plusieurs commanditaires. - Les commanditaires sont responsables à hauteur de leurs apports, et n'ont pas la qualité de commerçants. - Les commandités sont responsables indéfiniment et...
Le pouvoir dans l'entreprise
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
Selon le dictionnaire Larousse, le pouvoir se définit comme l'ascendance d'une personne sur une autre. C'est le droit pour une personne de faire telles choses par son statut. Pour M. Crozier c'est la maîtrise de « zone d'incertitude » qui permet à une personne d'exercer...
Créer ou dénoncer un usage d'entreprise
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Nombreuses sont les règles qui régissent les relations entre l'employeur et le salarié. La plupart sont écrites mais, l'employeur doit aussi prendre en compte les usages qui, bien que n'étant pas formalisés, s'imposent tout autant à lui. A l'employeur donc de faire le point...
Les facteurs à l'origine de la crise des subprimes
Dissertation - 4 pages - Finance
« 2007 va entrer dans l'histoire avec le mot subprimes, que l'on pourra assez rapidement coller au mot surprise » soulignait le Conseil d'Analyse Economique en 2008 lors de la remise de son rapport sur la crise des subprimes. Or, plus de deux ans après le déclenchement de la crise, il est aisé de...
Las PYMEX y el mercado internacional
Dissertation - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
En una era caracterizada por la globalización, donde tanto las fronteras nacionales como las medidas arancelarias parecen ser derribadas por este fenómeno, podemos afirmar que la concepción misma de competencia ha sido redefinida. En efecto, con el prodigioso desarrollo de la tecnología de las...
La procédure normale de l'offre publique d'achat (OPA) au Maroc
Dissertation - 9 pages - Finances publiques
Il peut sembler paradoxal de parler de « constitution » des groupes puisque ceux-ci n'ont pas la personnalité morale. Il n'y a pas en ce domaine de techniques juridiques spécifiques, mais des situations de fait diversifiées. Un premier procédé consiste à créer les filiales à partir d'apports...
La stratégie de communication de l'entreprise BUT
Étude de cas - 10 pages - Communication
Dans le sport, la notion de valeurs fait partie intégrante des différentes pratiques. En effet, le sport véhicule des notions telles que le dépassement de soi, le respect de l'autre, la volonté de réussir, l'esprit d'équipe, l'engagement, la fraternité… Etant joueur de rugby depuis...
Communication de crise de Mac Donald face à « la vache folle »
Étude de cas - 6 pages - Communication
Aujourd'hui, la communication joue un rôle prépondérant dans les stratégies d'entreprise. Elle existe sous diverses formes : communication interne, communication externe, communication événementielle … Nous avons choisi de nous intéresser à la communication de crise. Face aux nombreux cas de...
Présentation de l'Accord d'entreprise : la GPEC dans le groupe AREVA France
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Pour être cohérent avec la construction du groupe, AREVA veut « développer une politique sociale innovante et responsable » dont l'objectif est de « renforcer le dialogue social au sein du groupe » et, comme le marché de l'Energie se trouve de plus en plus concurrentiel, « anticiper et...
La fiscalité des personnes
Dissertation - 9 pages - Finances publiques
La fiscalité des personnes tient compte des revenus perçus et des charges payées par le foyer. Sur le plan européen l'impôt sur le revenu n'est pas harmonisé. La pression fiscale dépend de l'implication de l'état dans la protection sociale. La pression fiscale est plus importante dans les pays...
La méthode Value at risk (Var), outil de mesure du risque financier
Dissertation - 6 pages - Finance
La gestion ou encore la surveillance des risques de marché se voit actuellement attribuée une grande importance et constitue un élément majeur dans la gestion globale et intégrée des risques. En 1995, réunis en comité à la Banque des règlements internationaux à Bâle, les représentants des banques...
Mondialisation, budgets, régulation et loi organique relative aux lois de finances
Fiche de révision - 3 pages - Finances publiques
Aujourd'hui, en France, les finances publiques regroupent l'ensemble des règles, relatives aux financements et au budget de l'État, des collectivités locales, des organismes de sécurité sociale, des établissements publics et de toutes autres personnes morales de droit public. Il appartient au...
Les modèles organisationnels selon les différents courants de pensée
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
L'organisation de l'entreprise n'a pas toujours eu le même sens ni les mêmes conséquences. L'évolution de l'environnement et le développement des entreprises ont été accompagnés d'une modification de la façon de les gérer. De très nombreux chercheurs (ingénieurs, chefs d'entreprise,...
Etude du Royaume-Uni : culture et pratiques managériales
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Le Royaume-Uni comprend quatre pays : Angleterre, Ecosse, Pays de Galle et Irlande du Nord. Il appartient à l'Union européenne depuis 1973, au Conseil de sécurité des Nations Unies, à l'OCDE et au Commonwealth. Sa caractéristique première repose sur son insularité qu'il a toujours cultivée bien...
Diriger : finaliser, animer et contrôler - publié le 29/01/2010
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La décision consiste à exercer un choix cohérent et relationnel, conforme aux objectifs et sous réserve de différentes contraintes. La décision doit s'appuyer sur le système d'information de l'organisation et s'intégrer des contraintes internes et externes. La décision précède...
Présentation de l'ergonomie
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Peu développée avant la Seconde Guerre mondiale, l'ergonomie connaît aujourd'hui un succès croissant dans les entreprises. L'ergonomie peut se définir comme l'adaptation des spécificités du poste aux spécificités de celui qui conçoit la tâche sur le poste. C'est donc une recherche sur le meilleur...
L'embauche des seniors - exemples de politiques d'entreprises
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ces entreprises constituent de bons exemples d'intégration et de maintien des seniors dans l'emploi. Pour eux les seniors sont une richesse : vécu et expérience professionnelle sont leurs atouts. Des entreprises comme Médica France (personnel médical) ou Habitat 62/59 (gardiens d'immeuble)...
La place de l'entreprise dans l'économie
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
L'entreprise occupe une place centrale dans l'économie. Elle crée les biens et services destinés aux consommateurs et aux entreprises. Elle est l'origine de la croissance économique et supporte les crises. Elle emploie des hommes et des femmes et représente une source de motivations...
Management des services : le Yield Management
Cours - 66 pages - Audit
La problématique de la capacité : Les services sont périssables, non stockables. Toute capacité non utilisée à l'instant t est perdue. La demande de services peut connaître de fortes variations. Des variations prévisibles dans la journée, la semaine, le mois, l'année. Des variations...
Management de la qualité dans les services : le cas Saint-Hubert
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
Entreprise familiale créée en 1951 avec l'ouverture d'un restaurant à Montréal Sur le même marché que Pacini L'objectif d'Hélène et René LEGER : « Servir le meilleur poulet rôti à la broche et les meilleurs desserts maisons qui soient » « donner des grosses portions aux gens et...
Management de la qualité dans les services : les restaurants Pacini
Étude de cas - 17 pages - Management organisation
Chaîne de 35 restaurants dont 60% sont franchisés, Implantée au Québec, Présente depuis plus de 20 ans sur le marché de la restauration, Proposant une cuisine italienne populaire Avant 1987, cible = familles, étudiants, couples, hommes d'affaires (...)
Projet commercial en banque
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
Présentation PowerPoint sur un projet commercial réalisé dans une banque en tant que conseiller financier, sur la problématique : comment fidéliser les clients de la tranche 18/25 ans ?
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
