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Gestion, comptabilité & management

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33592 résultats

04 Mars 2008
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L'Intelligence Economique : de la théorie à la pratique - le cas Syngenta Agro (2005)

Cas pratique - 86 pages - Stratégie

Ce mémoire a pour vocation d'exposer trois points distincts. Premièrement, la gestion de l'information théorisée. Quels sont les types d'information que l'on peut rencontrer, que veut dire le terme « intelligence économique ». Comment la veille stratégique s'inscrit-elle dans l'intelligence...

04 Mars 2008
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Le benchmarking est-il créateur de valeur?

Dissertation - 10 pages - Stratégie

Le benchmarking s'appuie sur une méthode de travail, dont l'objectif est de trouver dans l'environnement les meilleures méthodes pratiquées, permettant à une entreprise de réadapter et incorporer ces dernières à son fonctionnement, pour améliorer ses performances. Cette méthode existe depuis très...

04 Mars 2008
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Rapport de stage au muséum national de la marine

Rapport de stage - 30 pages - Logistique

Dans le cadre de mon cursus universitaire, l'Université Paris-Dauphine demande à ses étudiants de réaliser un stage de deux mois en entreprise en fin de licence, afin de valider leur maîtrise. La recherche de stage a donc été une priorité pour moi cette année, et je me suis d'abord orientée vers...

04 Mars 2008
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Benchmark des systèmes d'évaluation des performances du personnel : le cas du Maroc

Étude de cas - 66 pages - Ressources humaines - GRH

Exposé des tentatives de réforme des systèmes d'appréciation des fonctionnaires de la Fonction publique à travers le cas édifiant du Ministère des Finances du Maroc (qui cherche par là même de tirer les autres départements ministériels vers le haut ; mais aussi parce que les partenaires...

04 Mars 2008
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Lettre de motivation pour un stage dans le secteur hôtelier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation pour un stage dans le domaine de l'hôtellerie. Pourquoi ce stage m'intéresse ? Quelles sont mes qualifications et qu'est-ce que je peux apporter à l'entreprise ? Demande d'entretien.

04 Mars 2008
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Cours d'économie sur l'administration d'une entreprise

Fiche - 3 pages - Management organisation

Cours de Terminale sur l'administration d'une entreprise. Qu'est-ce qu'administrer une entreprise ? Quelles en sont les finalités ? Qu'est-ce que la gestion d'information ? La collecte ? Le traitement ? La diffusion ? Le stockage ? Comment s'effectue la gestion du...

04 Mars 2008
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Stratégie d'entreprise et gouvernace : cas lafarge

Étude de cas - 12 pages - Stratégie

Lafarge est le leader mondial des matériaux de construction. Créée il y a plus d'un siècle, l'entreprise évolue dans une industrie où l'écologie possède une place très importante. L'émergence de la notion de développement durable a conduit Lafarge a adopté une politique pro active en matière...

04 Mars 2008
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S'organiser pour être efficace

Fiche - 7 pages - Management organisation

Ex : OST : Taylor : Rationaliser le travail humain et accroître sa productivité. Méthode de Taylor est d'organiser " scientifiquement " Division verticale / horizontale Ford : La chaîne, grande série, haut salaire => rationaliser - une organisation est donc une structuré qui permet...

04 Mars 2008
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Lettre de demande de stage en agence de communication

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation pour obtenir un stage dans une agence de communication. Pourquoi ce stage m'intéresse ? Quelles sont mes qualifications et qu'est-ce que je peux apporter à l'entreprise ?

04 Mars 2008
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Audit Informatique de la CDS

Étude de cas - 87 pages - Audit

La qualité de l'organisation générale de la « fonction informatique » dépend essentiellement de principaux facteurs suivants : le positionnement de la fonction informatique, la séparation des fonctions et la gestion du personnel informatique. Le présent chapitre intitulé "fonction...

04 Mars 2008
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Identifier et évaluer les stocks

Fiche - 4 pages - Comptabilité

Cours de Terminale sur l'évaluation et l'identification des stocks. Comment s'effectue la prise en compte des stocks dans le processus de production ? Qu'est-ce que l'inventaire des stocks ? Qu'est-ce que l'inventaire intermittent et l'inventaire permanent ?...

04 Mars 2008
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Les bases du management

Cours - 16 pages - Management organisation

Récapitulatif du cours (bac +3) relatif aux bases essentielles relatives au management.

04 Mars 2008
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Etude et mise en place d'un Système d'Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH)

Dissertation - 30 pages - Logistique

Descriptif des étapes à suivre pour mener le projet de changement de SIRH (étude, cahier des charges, points clés, questions inévitables, gestion du temps et d'un groupe de travail).

04 Mars 2008
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La crise boursière : exemple de la Société Générale

Étude de cas - 15 pages - Bourse

Analyse (Licence professionnelle - Assistant Export) de la crise boursière et de ses impacts sur la société.

04 Mars 2008
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La taxe carbone (Le grenelle de l'environnement)

Cours - 8 pages - Finances publiques

Présentation du projet proposé par le grenelle de l'environnement de créer une taxe carbone. Quels sont les principes et objectifs de la taxe carbone ? Quel serait son domaine d'applications ? Quelles critiques lui oppose-t-on ?

04 Mars 2008
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L'implantation de Wal-Mart en Europe

Étude de cas - 36 pages - Stratégie

Analyse de l'implantation de Wal-Mart en Europe.

04 Mars 2008
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Coaching, leadership et programmation neurolinguistique

Cours - 25 pages - Management organisation

Le coaching est une branche du mentorat, orientée vers l'accompagnement et l'épanouissement du client.

04 Mars 2008
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Le CV et la lettre de motivation pour les élèves de psychologie et de GRH

Cours - 8 pages - Ressources humaines - GRH

Le CV et la lettre de motivation pour les élèves de psychologie et de GRH.

04 Mars 2008
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Les différents types de ratios financiers

Fiche - 1 pages - Finance

- Ratio de rotation de l'Actif total : Chiffre d'Affaires / Moyenne de l'Actif Total sur 2 années. (Ce dernier doit être supérieur à 1, on générera donc plus de revenu que l'on a immobilisé en totalité) - Ratio de rotation des Créances Commerciales : Chiffre d'Affaires x TVA /...

04 Mars 2008
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La gestion dynamique des carrières

Cours - 58 pages - Ressources humaines - GRH

Le présent travail a pour objectif de fournir une méthodologie de gestion dynamique des carrières aux responsables RH, de formation et de gestion des carrières dans les entreprises.

04 Mars 2008
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L'implantation de Packinject S.A. en République Tchèque

Étude de marché - 22 pages - Stratégie

Etude de le République Tchèque et de son marché. Puis-je m'implanter en République Tchèque ? Ne vaut-il pas mieux seulement trouver un collaborateur Tchèque ?

04 Mars 2008
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Lettre de motivation pour un stage en entreprise (Collège)

Rapport de stage - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation destinée à aider les étudiants en panne d'inspiration pour leur stage en entreprise en fin de collège. Il ne manque plus qu'à y insérer vos coordonnées, loisirs et souhaits.

04 Mars 2008
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Cours complet de management (terminale STG)

Cours - 31 pages - Management organisation

Ainsi des milliers de décisions sont prises quotidiennement dans les organisations à différents niveaux hiérarchiques (la secrétaire peut décider de commander des fournitures, le directeur des ressources humaines peut décider de recruter du personnel...) et dans différents domaines (commercial,...

04 Mars 2008
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Grille d'évaluation du self leadership

Fiche - 5 pages - Ressources humaines - GRH

Ce test vous propose de (re)découvrir les 7 piliers du "self leadership" ainsi que la grille d'évaluation à utiliser lors des entretiens pour apprécier le potentiel des candidats sur chacune de ces 7 aptitudes fondamentales au succès personnel et professionnel.

04 Mars 2008
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Contribution à la fonction transport des carburants

Fiche - 4 pages - Logistique

L'économie du marché se construit tous les jours. Si l'on vise la construction d'une économie moderne, performante, ouverte et présente sur le marché international, nous devons absolument nous imprégner des méthodes de gestion de transport fiables et efficaces (...)

04 Mars 2008
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Appréciation des collaborateurs : quelle méthode pour quel but ?

Cours - 93 pages - Ressources humaines - GRH

Après avoir expliqué les enjeux et défini les préalables à la mise en place d'un système adapté d'appréciation des collaborateurs, l'idée principale est d'inviter les managers à asseoir le système sur une véritable gestion par objectifs ;

04 Mars 2008
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La rationalisation des activités sociales : Max Weber

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

Cours d'économie (Terminale) abordant Max Weber et la rationalisation des activités sociales.

04 Mars 2008
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Lettre de motivation chef de service qualité

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation pour un profil d'ingénieur en industries agroalimentaires ayant en plus un master en management de la qualité. Rédigée de manière très professionnelle pour attirer immédiatement l'attention des recruteurs. Les points forts : un style irréprochable, des arguments...

04 Mars 2008
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Les paradigmes non-conventionnels et la dirigeance

Cours - 41 pages - Ressources humaines - GRH

Il importe de souligner que la pensée non-conventionnelle ne débouche pas nécessairement sur des initiatives extraordinaires, inattendues ou contradictoires dans le domaine de la dirigeance. Notre hypothèse de base est que la pensée non-conventionnelle est une manière utile, créative de faire...

04 Mars 2008
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La microfinance et le microcrédit

Cours - 5 pages - Finance

La microfinance propose un ensemble de services financiers dont les montants sont très limités, et qui n'intéressant donc pas un banquier normal : - Microcrédit : crédits de très faibles montants - Epargne : épargne souvent non rémunérée - Microassurance (...)