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Ressources humaines - GRH

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5461 résultats

13 févr. 2008
doc

Lettre de motivation Webmaster, chef de projet, développeur pour une agence Internet

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

De caractère curieux et calme, je viens de terminer « nom de votre dernière formation ». Je nourris un grand intérêt pour les nouvelles technologies et internet. Mon parcours dans l'enseignement supérieur m'a aidé à acquérir (...)

13 févr. 2008
pdf

Lettre de motivation poste d'assistante de gestion

Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Documents types : CV + lettre de motivation visant le poste d'assistante de gestion expérimentée. Un exemple de CV (compétences, formation, expérience, divers) et d'une lettre de motivation en réponse à une annonce.

13 févr. 2008
doc

Piloter les compétences des salariés

Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH

Cours de Gestion des Ressources Humaines dans le domaine précis du pilotage des compétences. Présentation des différentes façons de recruter, des critères, de la manière d'évaluer les compétences (évaluer la performance, le potentiel...) et suite à cela, de la mise en place de formation.

12 févr. 2008
doc

Intérim et insertion professionnelle des jeunes diplômés

Mémoire - 76 pages - Ressources humaines - GRH

Aujourd'hui les jeunes n'ont plus le choix, il faut qu'ils restent dans la première entreprise qui les accepte, afin de construire leur curriculum vitae et d'acquérir de l'expérience. L'insertion des jeunes sur le marché du travail est devenu un véritable parcours du combattant. Elle présente...

12 févr. 2008
doc

Lettre de rappel adressée à un salarié concernant la justification d'une absence

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Depuis plusieurs jours, un salarié d'une entreprise est absent. Aucun justificatif n'est parvenu à la direction de l'établissement. Celle-ci lui adresse un second courrier lui demandant de justifier son absence.

12 févr. 2008
doc

Lettre type de demande de justification d'absence

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Depuis plusieurs jours, un salarié est absent. Aucun justificatif n'est parvenu à la Direction de l'établissement. Celle-ci lui adresse un premier courrier lui demandant de justifier son absence.

12 févr. 2008
doc

Lettre de motivation type pour postuler chez Publicis Event

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation type en vue d'obtenir un stage dans le milieu de la communication.

12 févr. 2008
doc

Lettre de motivation pour un emploi saisonnier au sein d'une boutique Orange

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation type visant un poste saisonnier dans une agence de téléphonie mobile.

12 févr. 2008
doc

Lettre de motivation pour un stage au sein du groupe Quiksilver

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation en vue d'obtenir un stage au sein du magasin Quiksilver.

12 févr. 2008
doc

Lettre de motivation responsable de secteur

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Vous recherchez une responsable de secteur maîtrisant l'outil informatique et ayant de l'expérience. Répondant en tous points à ce profil, je vous adresse ma candidature (...)

09 févr. 2008
doc

L'égalité professionnelle et les moyens d'atteindre la parité hommes/femmes

Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH

L'égalité professionnelle est un facteur de dynamisme social et de croissance économique. Cependant, les femmes qui travaillent ne bénéficient pas des mêmes prérogatives que les hommes, notamment en termes de carrière et de statut social. Ainsi, même si l'on constate une évolution importante des...

07 févr. 2008
doc

Les théories principales et essai d'analyse de la mise en oeuvre de la considération au travail au Maroc

Cours - 21 pages - Ressources humaines - GRH

Analyse des principales théories de la motivation et de l'activation des collaborateurs au travail. Chaque fois que c'est possible, une contextualisation des théories est faite sous forme d'exemples.

06 févr. 2008
doc

Le salaire des seniors et leur emploi

Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH

Depuis que le gouvernement a engagé la réforme des retraites en 2003, l'emploi des seniors est sujet à controverse, surtout quant à la durée de cotisation et, par là même l'âge de départ à la retraite. Pourtant, la proportion de travailleurs âgés en emploi reste plus faible en France que...

06 févr. 2008
doc

Lettre de motivation en vue d'intégrer un Master 2 Finance

Contrat type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Actuellement étudiant en Master 1 Banque Finance Assurance, je souhaite suivre votre formation après l'obtention de mon année. J'ai reçu de très bons échos de la part de plusieurs de vos étudiants concernant la qualité de votre cursus, ce qui m'a donc motivé à vous présenter ma...

05 févr. 2008
ppt

Guide pratique de management par compétence conforme à la norme ISO 9001 version 2008

Guide pratique - 29 pages - Ressources humaines - GRH

Document de formation, guide pratique pour la mise en place d'une démarche de management par compétence , il permet de :

05 févr. 2008
ppt

Compétence et performance : essai de clarification des concepts au service des DRH

Cours - 36 pages - Ressources humaines - GRH

Cours qui peut servir de base théorique pour des consultants et des formateurs qui ont la mission d'animer un séminaire relatif à la Gestion des Compétences liée à la performance des collaborateurs d'entreprises.

04 févr. 2008
doc

Modèle pratique d'entretien individuel annuel des progrès conforme à la norme ISO 9001 version 2008

Fiche de révision - 4 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle pratique d'entretien individuel des progrès, applicable immédiatement dans les sociétés, il contient une méthode d'évaluation qui englobe :

03 févr. 2008
doc

Le champ d'application de la protection des représentants du personnel

Dissertation - 14 pages - Ressources humaines - GRH

La protection des représentants du personnel permet aux salariés concernés d'exercer en toute sérénité leur mandat et de les protéger contre d'éventuelles mesures de représailles ou d'intimidation. Le législateur a ainsi octroyé un statut particulier aux représentants du personnel, statut...

03 févr. 2008
doc

La pénurie d'infirmières : mythe ou réalité ?

Rapport de stage - 50 pages - Ressources humaines - GRH

Il est communément admis que les Hôpitaux du secteur Public (comme du secteur privé d'ailleurs) apparaissent confrontés à une carence en personnel infirmier depuis quelques années maintenant. Ce serait un problème récurrent auquel doivent faire face les hôpitaux. Face à cette situation toujours...

03 févr. 2008
pdf

Les émotions organisationnelles à travers les communications en ligne

Mémoire - 22 pages - Ressources humaines - GRH

Les émotions et les communications sont de plus en plus présentes de nos jours dans les organisations. Notre étude porte ainsi sur l'impact des communications en ligne sur les émotions dans les organisations. Nous nous sommes posés la question suivante : est-il réellement possible de transmettre...

02 févr. 2008
doc

Les conséquences d'une fusion acquisition sur les RH

Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH

Une fusion ou une acquisition, même parfaitement justifiée stratégiquement, peut très facilement tourner au cauchemar en raison d'une mise en œuvre problématique. En effet, après la fusion, réussir l'intégration s'avère souvent une gageure : la complexité et le nombre des...

01 févr. 2008
doc

Lettre de motivation en vue d'obtenir un poste d'aide à domicile

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Mes expériences professionnelles diverses et variées m'ont permis de comprendre les besoins des personnes âgées pour une prise en charge optimale, dans le respect de leurs propres choix (...)

31 Janv. 2008
doc

Lettre de motivation pour un stage dans le commerce international

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je suis à titre personnel passionné par le Commerce International, la négociation et la satisfaction optimale des clients. L'étude des prospects et la mise en place d'un business plan optimal est un objectif rigoureux que je me suis lancé au cours de (...)

31 Janv. 2008
doc

Théories et concepts relatifs à la motivation

Cours - 26 pages - Ressources humaines - GRH

L'aptitude à communiquer, le développement des relations humaines de qualité, l'aptitude à résoudre des problèmes et la capacité de s'adapter rapidement aux changements technologiques sont des compétences qu'il faut développer chez les membres d'une organisation qui tend à...

31 Janv. 2008
doc

Lettre de motivation en vue d'obtenir un contrat en alternance ingénieur

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation de candidature spontanée, pour la recherche d'un contrat en alternance niveau ingénieur (type Ingénieur2000, CEFIPA...).

30 Janv. 2008
xls

Demande de personnel d'appoint

Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de demande de personnel d'appoint au format Excel (.xls).

30 Janv. 2008
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Test de personnalité pour un candidat d'embauche

Fiche de révision - 17 pages - Ressources humaines - GRH

(...) Moins de 21 points : Les gens vous trouvent timide, nerveux et indécis, quelqu'un qui a toujours besoin d'attention, qui a toujours besoin de quelqu'un pour prendre les décisions et qui ne peut s'investir dans rien et avec personne. Ils vous voient comme quelqu'un...

30 Janv. 2008
doc

Modèle de politique qualité HACCP

Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH

SOCIÉTÉ X, réalise des produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur sur son site de production X et les commercialise aux consommateurs à travers ses magasins sous l'enseigne X. Le site X vend également ses produits à des clients externes (hôtels) et prévoit de les exporter dans un horizon...

30 Janv. 2008
doc

Fiche individuelle d'évaluation et de formation renforcée à la sécurité

Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche individuelle d'évaluation et de formation renforcée à la sécurité.

30 Janv. 2008
doc

Dossier de prévision de la demande des ressources humaines

Fiche de révision - 20 pages - Ressources humaines - GRH

Dossier de prévision de la demande des ressources humaines.