Rapport de stage : Accompagnement de Saint-Gobain dans sa démarche d'archivage de la messagerie électronique
Rapport de stage - 36 pages - Informatique
Le marché du conseil en France a vécu ces dernières années une évolution pour le moins tumultueuse, marquée par la montée fulgurante des télécoms dans les années 90, suivie en 2008 de l'explosion de la « bulle des télécoms». Entre 1995 et 2007, le segment du conseil voit son chiffre d'affaires...
Dossier sur la fidélisation des salariés
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Selon l'étude du cabinet de recrutement Robert Half, « pour une entreprise, savoir conserver ses talents est aussi important que savoir les recruter. En ces temps d'embellie sur le marché de l'emploi, la question d'un renforcement des politiques de fidélisation des salariés se pose...
Le conseil en gestion de la continuité d'activité
Rapport de stage - 25 pages - Management organisation
Lorsqu'on est petit, on rêve d'être pompier, astronaute ou encore pilote de course. Au cours de ma scolarité, je me suis souvent demandé ce que je voudrais faire et mes idées n'ont cessé d'évoluer jusqu'à mon arrivée en école d'ingénieur. Dès lors, au fur et à mesure de mes rencontres et...
La "Françafrique" : quels sont les liens entre la France et ses anciennes colonies subsahariennes depuis leur indépendance ?
Dissertation - 24 pages - Relations internationales
L'Afrique est une terre de convoitise pour les grandes puissances depuis plusieurs siècles. Dès 1870 s'engage une course entre les grandes puissances européennes pour la conquête de ce continent qui représente plusieurs intérêts économiques, géopolitiques et politiques. Lors du congrès de...
La gestion de la diversité en entreprise
Mémoire - 90 pages - Ressources humaines - GRH
« Di-ver-si-té : rarement ce mot aura été aussi lu, entendu, proclamé sur tous les tons. Cela ne fait aucun doute, le débat sur la diversité est définitivement lancé. » Après une très lente prise de conscience des discriminations présentes dans le monde du travail, les entreprises ont finalement...
Développement des sociétés de façon équitable et la protection de l'environnement
Étude de cas - 13 pages - Écologie et environnement
Le développement durable se définit comme une conception de l'intérêt public visant à allier le développement des sociétés de façon équitable et la protection de l'environnement. On peut aujourd'hui définir l'environnement comme l'ensemble des composants naturels de la planète...
La France, vitrine du nucléaire dans l'Union européenne
Dissertation - 4 pages - Union Européenne
En France, le nucléaire est ancré depuis longtemps dans les esprits, et ce depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale. En effet, après la défaite de 40 et la fin de la guerre, la France va être un des rares pays à participer à la course à l'arme atomique. Le nucléaire militaire sera déterminant...
Le sponsoring sportif, utile à l'entreprise ?
Mémoire - 60 pages - Marketing sportif
L'objectif de toute entreprise, s'inscrivant dans la mouvance économique actuelle, est l'accroissement de son activité et la réalisation de bénéfices. L'entreprise, en lutte constante avec ses concurrents, doit continuellement essayer de rendre sa marque et ses produits attractifs aux yeux du...
La conception d'un événement sportif : Les meetings d'athlétisme de l'IAAF
Mémoire - 40 pages - Marketing sportif
Organiser une rencontre d'athlétisme internationale avec la présence d'un grand nombre d'athlètes de haut niveau, c'est sans doute organiser un événement sportif au sens strict du terme. Tous les ingrédients qui font la réussite d'un spectacle à grande échelle doivent être réunis pour concevoir,...
Le sort d'une ancienne colonie française : l'exemple du Niger
Dissertation - 29 pages - Sciences politiques
Le Niger est un pays d'Afrique subsaharienne, dont la capitale est Niamey, situé entre l'Algérie, le Bénin, le Burkina Faso, le Tchad, la Libye, le Mali et le Nigeria. Le Niger est un pays multiethnique, dont les plus importantes sont les Haussa, les Songhay, les Peul et les Touaregs, et...
Euriware : rétro-conception d'un portail
Rapport de stage - 64 pages - Management organisation
Rapport de stage dans la société Euriware : rétro-conception d'un portail au sein d'un secteur en plein essor chez les SSII : la TMA.
Du collaborateur spectateur au collaborateur acteur de son employabilité interne
Mémoire - 79 pages - Ressources humaines - GRH
Nous entrons dans l'ère des défis, tant pour l'entreprise que pour ses collaborateurs. Les productions physiques, à savoir l'agriculture et l'industrie, se sont raréfiées au profit du secteur des services. La production est donc devenue immatérielle puisqu'elle est, à présent, basée sur la...
Le nucléaire dans le monde
Dissertation - 20 pages - Écologie et environnement
L'approvisionnement en énergie est devenu un défi majeur auquel est confrontée la population mondiale depuis plusieurs années. Sur les 6,5 milliards d'habitants de la planète bleue, presque 2 milliards n'ont pas accès à l'électricité. Afin de garantir à tous un niveau de vie décent et permettre...
Le sponsoring sportif, une réelle opportunité pour les entreprises ?
Mémoire - 85 pages - Sport
Mots-clés : société & mœurs, sport, mémoire, sponsoring sportif, communication Notre avis : Ce mémoire passe en revue les différents enjeux d'une communication basée sur le sport, sans oublier de retracer l'historique du sponsoring sportif. Clair et bien rédigé, l'ouvrage se...
La crise au Mali : l'intervention française en 2013
Dissertation - 7 pages - Relations internationales
Sur le plan politique, le Mali est sous un régime démocratique de type république depuis le renversement du dictateur Moussa Traoré par le général Amadou Toumani Touré (ATT) en 1991. En 2002, ATT fut élu à la tête du pays, réélu en 2007 et finalement renversé par le coup d'État de mars 2012...
La formation professionnelle continue
Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH
La formation professionnelle continue constitue l'un des leviers stratégiques de l'entreprise et plus particulièrement de la gestion des ressources humaines. En effet, elle contribue à la compétitivité de l'entreprise, à l'accroissement des compétences et du professionnalisme des salariés. Par...
La diversité au coeur des préoccupations des entreprises
Mémoire - 63 pages - Ressources humaines - GRH
S'il est vrai que l'entreprise répond de manière inéluctable à une logique économique et financière constituant l'élément clef aux yeux des actionnaires et des dirigeants, aujourd'hui, ce mécanisme s'accompagne nécessairement de la notion de responsabilité sociale. En effet, suite aux...
Economie d'entreprise: le groupe Alstom (2010)
Étude de cas - 20 pages - Stratégie
Alstom est le leader mondial concernant les infrastructures de transport, la production d'électricité et de la transmission de celle-ci. - Présent dans plus de 70 pays; - 2009/2010 : 23 milliards d'euros de chiffre d'affaires; - 96,500 employés; - Présidé par Patrick Kron. Une personne sur...
Les travailleurs des centrales nucléaires : Gestion d'un risque invisible au quotidien
Mémoire - 16 pages - Management organisation
Les activités nucléaires présentent un risque spécifique, car elles peuvent conduire à l'exposition d'individus à des rayonnements ionisants, c'est-à-dire dont l'énergie est suffisante pour arracher des électrons à la matière (énergie supérieure à 13.6 eV). Il semble nécessaire de bien comprendre...
L'intégration de la parentalité dans les politiques de ressources humaines : un défi à relever
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
En France comme dans la plupart des pays industrialisés, les préoccupations contemporaines majeures telles que le stress et l'égalité professionnelle hommes-femmes mettent en lumière la difficulté à concilier vies professionnelle et familiale, notamment du fait de l'émergence de nouvelles formes...
La formalisation éthique
Dissertation - 10 pages - Management organisation
L'origine culturelle du dirigeant a une influence déterminante dans le choix qu'il fera d'intégrer une dimension éthique au sein de son entreprise. C'est ainsi que, depuis une vingtaine d'années, de nombreux dirigeants français ont été fortement influencés par la pratique de...
L'énergie nucléaire en France
Dissertation - 33 pages - Écologie et environnement
Travaux Pratiques Encadrés (TPE) avec des illustrations sur l'énergie nucléaire en France : quels sont les avantages et les inconvénients de l'énergie nucléaire ? Comment fonctionne une centrale nucléaire ? Que dire des déchets radioactifs ? D'où proviennent-ils et comment sont-ils...
Bassins d'emplois difficiles et en pénurie de compétences : les défis Ressources Humaines de demain
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Paradoxalement et en dépit d'un fort taux de chômage, d'importants secteurs d'activités et bassins d'emplois souffrent d'une pénurie de compétences. La localisation géographique, le secteur d'activité, la typologie de la population locale, le choc démographique, les conditions de travail...
Comment l'atteinte de la parité dans les fonctions managériales peut-elle être moteur de l'économie ?
Mémoire - 22 pages - Économie générale
Seuls 8 % de femmes siègent aux Conseils d'administration des 500 premières sociétés françaises, représentant ainsi moins d'une femme pour dix hommes. Après quelques recherches sur le sujet, de nombreux courants (Américains surtout) prônaient la mixité comme facteur de performance. En...
Panorama de l'exploitation de l'uranium en Afrique
Dissertation - 3 pages - Économie internationale
Il s'agit d'un bref exposé des pays producteurs de l'uranium. Un éclairage est fait sur les exploitations ainsi que les conséquences de l'exploitation des ressources naturelles. Il y a plusieurs pays qui y exploitent l'uranium, et d'autres qui en sont seulement à la phase...
Catteau Dominique, Nietzsche, apostat de Wagner
Ebook - 322 pages - Littérature
Résumé de l'Ebook:
Quel est l'impact des nouveaux réseaux sociaux sur les pratiques de recrutement ?
Mémoire - 82 pages - Ressources humaines - GRH
Les réseaux sociaux prennent une place prépondérante et sont désormais incontournables dans notre société d'aujourd'hui. Si l'on examine les faits marquants, on constate que la plupart des gens, en tout cas des utilisateurs d'internet, sont connectés à des réseaux web 2.0 comme...
Les réseaux sociaux, une nouvelle méthode de recrutement ?
Dissertation - 82 pages - Médias divers
Un réseau social est une «communauté d'individus ou d'organisations en relation directe ou indirecte, rassemblée en fonction de centres d'intérêts communs». C'est donc une structure sociale composée d'individus qui sont liés par une ou plusieurs sortes d'interdépendance...
La diversité en termes de handicap - les enjeux, les outils, les processus
Mémoire - 81 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire est parti d'un constat évident : les entreprises ne se sont pas, dans la plupart des cas, adapte?es a? l'accueil des travailleurs handicape?s. L'entreprise est, de par sa logique e?conomique et financie?re, oriente?e vers les résultats, mais elle prend e?galement de plus en plus en...
Jeune et entreprise : une relation à réinventer
Mémoire - 48 pages - Ressources humaines - GRH
En 20 ans, le niveau de formation et de qualification des jeunes s'est élevé considérablement en France. L'exemple le plus flagrant est celui du taux de réussite au baccalauréat qui est passé de 68 % en 1975 à 83,3 % en 2007 (Baccalauréat général et technologique). En 2007, les 15-24 ans sont...
