La problématique travail-famille
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
La problématique de l'articulation emploi-famille est un phénomène de plus en plus présent dans nos vies d'aujourd'hui. Puisque nous devons sans cesse fonctionner de plus en plus vite et efficacement, sans échec à tous les niveaux. Nous devons être de bons parents, supportant, aidant, à l'écoute...
Le monde du travail en France de 1800 à 1950 - Alain Dewerpe
Fiche de lecture - 25 pages - Géographie France
Fin du 18ème siècle : moment majeur donc genèse et mutation de la force de travail industrielle. Deux grandes scansions de l'histoire sociale de l'industrialisation française : croissance de l'industrie dans la société rurale ancienne (aboutissant à rupture et genèse industrie autonome et...
Transformation de l'organisation du travail et des normes de l'emploi
Cours - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La division du travail est le principe fondamental de l'organisation du travail, elle peut être la décomposition du travail en tâches simples : taylorisme ou en métiers spécialisés. C'est l'un des grands secrets de la croissance. Cette division du travail...
La mise à l'écart des femmes dans le monde du travail
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
La question de la parité et l'existence d'inégalités entre hommes et femmes est aujourd'hui au coeur de l'actualité sociale et politique, comme en témoigne le rapport de Brigitte Grésy de juillet 2009 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, utilisé lors...
Ressources Humaines et santé au travail : "Mobilisation des acteurs RH : enjeu majeur dans la lutte contre la souffrance au travail ?"
Mémoire - 72 pages - Ressources humaines - GRH
Le Travail : véritable vecteur de socialisation, joue un rôle fondamental dans la vie de chacun de nous. Mais en premier lieu, le travail est une source de rémunération qui permet à chacun en fonction de ses moyens d'avoir un équilibre de vie. De plus, pour un grand nombre de...
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) et les nouvelles formes d'organisation du travail: Quelles solutions pour le manager face aux risques du télétravail ?
Mémoire - 52 pages - Management organisation
Issus de la génération Y, possédant par définition une fibre développée pour les nouvelles technologies et y étant confrontés quotidiennement (vie privée et vie professionnelle), nous avons choisi le thème « Nouvelles formes d'organisation du travail et nouvelles technologies de...
Négocier un plan de prévention des risques psychosociaux au travail
Guide pratique - 54 pages - Ressources humaines - GRH
Sur le plan de la législation et de la règlementation les problèmes du stress et des « risques psychosociaux » sont mieux pris en compte depuis quelques années. Le Code du travail impose aux employeurs de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé...
Les centres d'appel au Maroc : recrutement et conditions de travail
Étude de marché - 31 pages - Ressources humaines - GRH
La mise en place par le gouvernement de Sa Majesté d'une politique vigoureuse de développement à la fois d'infrastructures (parcs, technopoles, etc.) alliée à des investissements dans la formation et l'éducation, a donné au Maroc les principaux leviers pour devenir un des leaders mondiaux des...
Analyse de la situation de travail d'une employée administrative d'une institution financière: le cas Roussel
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
L'étude de cas Roussel propose l'analyse de la situation de travail d'une employée administrative d'une institution financière. Cette situation fait apparaître un décalage entre le statut et la fonction de cette personne. Cette recherche conduite au sein de la caisse de...
Contrat de travail CDI - Vendeuse (Habillement textiles)
Contrat type - 3 pages - Management organisation
Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après (...)
Contrat de travail CDI - Couturière ou retoucheuse (Habillement textiles)
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat de travail en CDI pour une couturière ou une retoucheuse pour un magasin de vêtements ou pour tout type de commerce de retouche. Contrat conceptualisé selon le droit du travail.
Contrat de travail CDD - Assistante éditoriale (Edition)
Contrat type - 3 pages - Management organisation
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de l'Edition et aux conditions particulières ci-après (...)
Contrat de travail CDI - Boulanger (Boulangeries-patisseries)
Contrat type - 3 pages - Management organisation
(...) ARTICLE 4 - REMUNERATION ET HORAIRE En contrepartie de ses services, Monsieur DDD percevra une rémunération brute de ... EUROS pour un horaire de 35.heures hebdomadaires de travail effectif. L'ancienneté de MONSIEUR DDD, est reprise à partir du jour de son entrée dans...
Contrat de travail CDD - Secrétaire (cabinets d'avocats)
Contrat type - 3 pages - Management organisation
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats et aux conditions particulières ci-après (...)
Contrat de travail CDD - Projeteur (cabinets d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Management organisation
Modèle de contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour un poste de projeteur au sein d'un cabinet d'architecture. Ce contrat est conforme à la convention collective en vigueur et au droit du travail.
Contrat de travail CDD - Chauffeur poids lourds (Transports routiers)
Contrat type - 2 pages - Management organisation
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des « Transports routiers et des activités auxiliaires du transport » et aux conditions particulières ci-après (...)
Contrat de travail CDI - Technicien en climatisation
Contrat type - 3 pages - Management organisation
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective du Bâtiment et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Monsieur YYY a reçu un exemplaire du règlement intérieur...
Contrat de travail CDD - Boulanger (Boulangeries pâtisseries)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour un boulanger, conformément à la convention collective "Boulangerie-Pâtisserie - entreprises artisanale" en vigueur dans l'entreprise.
Contrat de travail CDD - Employée de maison (Particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour une employée de maison pour un particulier, soumise à la convention "Particuliers employeurs - salariés" en vigueur.
Contrat de travail CDD - Technicien en programmation (Bureaux d'études)
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée (CDD) pour un technicien en programmation, en rapport avec la convention collective des bureaux d'études. Conforme au droit du travail.
Contrat de travail CDD - Vendeuse avec prime sur chiffre d'affaires (Habillement textiles)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour une vendeuse de vêtements au sein d'un magasin, soumis à la convention collective "Habillement et articles textiles" en vigueur. Avec clause de prime sur le chiffre d'affaires.
Contrat de travail CDI - Conducteur ambulancier (Ambulances)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée (CDI) pour un conducteur ambulancier, conforme à la Convention Collective des Transports routiers en vigueur, conforme au droit du travail.
Contrat de travail CDD - Boulanger (boulangerie-pâtisserie)
Contrat type - 3 pages - Management organisation
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1992, ainsi qu'aux dispositions de la convention collective "Boulangerie ? Pâtisserie" et aux conditions particulières ci-après. Monsieur ... est engagé le ..., en qualité de...
Contrat de travail CDD - Pâtissier (Boulangeries patisseries)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1992, ainsi qu'aux dispositions de la convention collective "Boulangerie ? Pâtisserie" et aux conditions particulières ci-après. ARTICLE 1 - ENGAGEMENT - OBJET Monsieur DDD...
Modèle de contrat de travail en CDD pour un poste de collaborateur commercial
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le présent contrat est conclu pour une durée déterminée au ..., date à laquelle le contrat de travail prendra fin. Hormis le cas de faute grave ou de force majeure, il prendra fin sous respect d'un préavis dont la durée est définie par la convention collective applicable à cette date...
Modèle de contrat de travail en CDD pour un poste de comptable d'entreprise
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce contrat est conclu pour une durée déterminée à compter du ... sous réserve de la visite médicale d'embauche décidant de l'aptitude au travail proposé au ..., date à laquelle le contrat de travail prendra fin. La déclaration nominative préalable à l'embauche a été...
Contrat de travail CDD - Femme de chambre (Particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Mme YYY pourra être modifiée en fonction des nécessités liées au bon fonctionnement. Madame YYY percevra un avantage en nature pour chaque repas consommé selon le barème en vigueur (...)
Contrat de travail CDD - Garde malade (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le présent contrat de...
Contrat de travail CDD - Homme toutes mains (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...
Contrat de travail CDD - Maître d'hôtel (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...
