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Notion : Accroissement temporaire d'activité

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05 Nov. 2014
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Place et rôle de l'Etat en économie

Cours - 18 pages - Économie générale

Une définition classique - Les règles d'administration de la maison. - Les moyens d'assurer la production des biens, mais également la façon dont cette production est répartie entre les différentes classes sociales. - La manière dont se forment, se distribuent et se consomment les richesses,...

27 Mars 2020
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Dynamique récente de la culture d'un palmier à huile sélectionné et problématique d'un développement durable dans l'arrondissement de Ngog Mapubi (Cameroun)

Étude de cas - 14 pages - Géographie monde

Dans les campagnes des pays du Sud en général, et celles du Cameroun en particulier, les activités agricoles notamment celles des cultures de rente constituent la principale source de développement socio-économique et de l'espace rural. Dans l'arrondissement de Ngog Mapubi, c'est d'abord...

08 Mars 2024

Mise en place d'un système de management de qualité SMQ - Quelles sont les actions que l'entreprise General Profile doit entreprendre pour construire un SMQ efficace et obtenir la certification ISO 9001 version 2015 ?

Cas pratique - 46 pages - Management organisation

Dans le présent projet professionnel, je mets en oeuvre un système de gestion de la qualité qui sera utilisé pour évaluer la capacité de l'entreprise General Profile à remplir les exigences propres à la qualité de ses produits et de son activité de production. Je propose des...

19 Sept. 2019
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Conflits hommes-faune sauvage en Inde du Sud : déterminants spatiaux et socioculturels

Mémoire - 79 pages - Géographie monde

À l'ère de l'Anthropocène, le processus de domestication des terres émergées de la planète par les hommes pour répondre aux besoins provoqués par l'accroissement démographique et le développement économique semble irréfrénable, notamment dans les pays tropicaux. L'érosion...

23 Janv. 2008
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Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO

Étude de cas - 99 pages - Ressources humaines - GRH

Tout le monde de l'entreprise est aujourd'hui d'accord pour dire que le recrutement est un acte stratégique majeur, intégré dans la stratégie globale de l'entreprise. En effet, le recrutement d'un cadre apportera plusieurs valeurs ajoutées pour l'entreprise. Les grandes sociétés et les PME...

02 Oct. 2009
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Bassins d'emplois difficiles et en pénurie de compétences : les défis Ressources Humaines de demain

Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH

Paradoxalement et en dépit d'un fort taux de chômage, d'importants secteurs d'activités et bassins d'emplois souffrent d'une pénurie de compétences. La localisation géographique, le secteur d'activité, la typologie de la population locale, le choc démographique, les conditions de...

04 mai 2020
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L'impact de l'épidémie de Covid-19 sur le marché du travail français

Dissertation - 6 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

Les perspectives de la crise sanitaire majeure liée à l'épidémie de coronavirus de type COVID-19 amènent à évaluer un impact considérable sur le PIB national (entre -6% et -10% sur l'année 2020) et sur le marché du travail. Elles réclament ainsi la mise en œuvre de solutions de court terme...

28 févr. 2012
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Mondialisation et interdépendances: comment la mondialisation organise-t-elle l'espace mondial ?

Cours - 5 pages - Géographie monde

La mondialisation est l'accroissement des échanges de tous types entre les régions du monde. Ce dernier devient un espace de transactions mondial (confère Olivier Dollfus). L'intégration permet de mesurer le degré d'implication d'un espace dans la mondialisation, (comme par...

29 août 2018
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La France à partir de 1815

Cours - 3 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe

La France est le plus grand et le plus peuplé pays d'Europe (30 millions d'habitants). Cependant, la France a un gros problème, car la population française augmente de plus en plus doucement par rapport à ses voisins. Durant la première moitié du 19e siècle (1801-1861), la population...

05 Sept. 2023

Les facteurs responsables de la pollution sonore en milieu marin et ses conséquences

Revue de littérature - 7 pages - Biologie

La pollution sonore fait référence à une élévation non souhaitée du bruit naturel ambiant causée par les activités humaines (Anees et al., 2017 ; Slabbekoorn, 2019). Bien que le milieu marin soit un endroit naturellement bruyant en raison des nombreux sons de provenances physiques et...

07 Sept. 2011
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Questions / réponses économie de l'innovation sujet partiel niveau master

Cours - 11 pages - Politique économique

L'innovation est une activité économique qui comme toute activité économique nécessite la mobilisation de ressources mais c'est une activité risquée où les risques peuvent être de nature technique, organisationnelle ou commerciale. L'allocation de ressources aux...

20 juin 2011
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L'évaluation du personnel: sur quels critères repose-t-elle, les différentes méthodes d'évaluation et les limites

Mémoire - 35 pages - Ressources humaines - GRH

La gestion des ressources humaines est aujourd'hui au coeur de l'organisation d'une entreprise. L'évaluation du personnel a un rôle majeur à jouer en ce qui concerne l'affectation du personnel, qui est primordial pour une gestion optimale du facteur travail dans...

28 déc. 2006
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Piloter le tourisme durable dans les territoires et les entreprises - Proposition de méthode pour un état des lieux

Étude de marché - 55 pages - Stratégie

La motivation première de l'état des lieux est de connaître les processus de développement touristiques dans l'objectif de préparer le diagnostic des pratiques touristiques en termes de durabilité. On entend par processus, les dynamiques mises en œuvre par les entrepreneurs pour...

03 juil. 2015
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Analyse stratégique de 3M

Étude de cas - 5 pages - Brand management

Le cœur de métier de 3M consiste en la production de ruban adhésif. Cela représente son activité principale. Cependant cette activité s'est ensuite déclinée à travers divers domaines allant de l'emballage à la santé, passant par l'industrie et les transports. C'est par...

07 août 2014
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L'offre de monnaie et la détention d'encaisses réelles

Fiche - 6 pages - Économie générale

La monnaie est créée par l'octroi de crédit à CT et détruite lors du remboursement du crédit. ? Mouvement continu de création et de destruction de monnaie. ? Crédit à CT accordé aux entreprises permet le développement de l'activité économique. ? Conséquence de l'octroi de crédit :...

05 Janv. 2016
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Deux mois après une naissance: Quelle conciliation travail-famille en France dans les années 2010 ? Par Fabienne Berton

Fiche - 2 pages - Sociologie & sciences sociales

Partant de l'enquête ELFE (Etude Longitudinale Française depuis l'Enfance), l'auteur analyse les couples biactifs 2 mois après l'arrivée d'un deuxième ou troisième enfant. Le choix de deux mois est intéressant, car à ce moment-là, les choix concernant le partage travail/famille ne sont pas encore...

23 Nov. 2014
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Le modèle du cycle de vie du produit

Mémoire - 56 pages - Théories et stratégies marketing

La notion de cycle de vie des produits a suscité de nombreux débats. Elle fait partie des concepts fondateurs du marketing management, J. Dean a été le premier à l'utiliser. En 1950, cherchant à établir les principes d'une politique de prix, il souligne le caractère dynamique de la...

12 mai 2025

La mémoire - publié le 12/05/2025

Fiche - 25 pages - Psychologie

La mémoire est un dispositif qui code, stocke, récupère et utilise les informations de l'environnement pour effectuer des opérations ou mener des actions.

19 Sept. 2022

L'histoire des sciences sociales

Fiche - 66 pages - Sociologie & sciences sociales

Les sciences sociales constituent une branche des sciences humaines. Les sciences humaines ont pour objet d'étude l'homme et la femme. Si on s'intéresse à eux, on ne peut étudier l'homme et la femme de la même façon qu'un objet physique (ex. : animal, végétal). Au sein des...

06 juil. 2015
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L'évaluation des compétences lors du recrutement

Mémoire - 182 pages - Ressources humaines - GRH

L'objectif de ce travail est de dresser un état des lieux sur l'évaluation des compétences lors du recrutement. Nous avons donc présenté la notion de compétence, le processus de recrutement et ses principaux outils. Grâce à cette partie nous avons pu définir le processus de recrutement à...

16 Nov. 2020
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L'innovation et la propriété intellectuelle : enjeux majeurs d'une agro-industrie compétitive

Mémoire - 51 pages - Propriété intellectuelle

Les rapports de possession, de maîtrise et d'assujettissement que le monde occidental semble entretenir avec la nature de nos jours donnent raison à la philosophie de Descartes ou de Bacon, qui lui prônait la domination de l'homme sur la nature. Au premier abord, s'agissant des...

13 Mars 2017
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Analyse économique - Cours sur la monnaie

Cours - 40 pages - Économie générale

Le troc petit à petit a été abandonné au profit de la monnaie. Pourquoi?? Si un individu souhaite acheter une vache en vendant des lapins, il faut qu'il trouve un individu qui possède des vaches et qui souhaite acquérir des lapins. Avec le troc, il n'y a pas une double coïncidence des...

15 juil. 2015
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Etude de la stratégie d'Adecco entre 2002 à 2009

Étude de cas - 28 pages - Stratégie

L'entreprise est par ailleurs tout à fait favorable à la mixité culturelle des divers opérateurs travaillant en son sein. Le Conseil d'Administration, par exemple, est composé de trois Français, trois Suisses, un Allemand et un Américain. Le comité exécutif regroupe lui aussi sept...

09 Nov. 2017
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Etude de la politique financière du Groupe ADA sur la période 2005-2009

Analyse financière - 56 pages - Stratégie

Le rapport qui suit porte sur la politique financière du Groupe Ada de 2005 à 2009. Nous avons choisi d'étudier la société Ada, car elle est un des leaders nationaux sur le marché de la location automobile et a une actualité financière importante, notamment avec une augmentation de capital en...

25 févr. 2023

La production : Facteurs et organisation

Cours - 18 pages - Économie générale

La production, c'est la transformation de matière première en marchandise pour satisfaire un besoin. Cependant, tout ce qui satisfait un besoin n'est pas forcément une marchandise (ex : l'air). La production peut être marchande ou non marchande, payante ou non payante. Environ 20 % de...

31 Mars 2009
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La fidélisation des intérimaires - publié le 31/03/2009

Mémoire - 44 pages - Ressources humaines - GRH

Interrogation et réflexion sur l'intérim et la raison pour laquelle les employeurs ont tout intérêt à fidéliser les travailleurs intérimaires. Présence d'une enquête réalisée auprès de ces populations.

30 mai 2012
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Comment favoriser la conduite du changement organisationnel au sein d'une entreprise comme Manpower?

Mémoire - 43 pages - Management organisation

Dans les organisations, les périodes de changement sont extrêmement délicates à mener pour les dirigeants. En effet, elles passent nécessairement par une perte provisoire de repère qui entraîne chez les collaborateurs du doute, de l'incertitude et le sentiment d'une perte de contrôle. Un...

23 Sept. 2009
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Quels sont les enjeux et le rôle de l'intérim sur le marché du travail ?

Mémoire - 33 pages - Ressources humaines - GRH

Expansion : c'est le mot qui qualifie le plus de nos jours le monde de l'intérim. Il est souvent source de véritables opportunités et il se développe de manière grandissante. D'ailleurs, il touche la majorité des secteurs. L'intérim qui est de plus en plus réglementé séduit tous...

12 févr. 2008
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Intérim et insertion professionnelle des jeunes diplômés

Mémoire - 76 pages - Ressources humaines - GRH

Aujourd'hui les jeunes n'ont plus le choix, il faut qu'ils restent dans la première entreprise qui les accepte, afin de construire leur curriculum vitae et d'acquérir de l'expérience. L'insertion des jeunes sur le marché du travail est devenu un véritable parcours du combattant. Elle présente...

27 Oct. 2022

Dans quelle mesure et à quelles conditions la gestion des compétences peut-elle être efficace et avoir un impact positif sur la performance ?

Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH

L'émergence de la fonction Ressources Humaines s'est réalisée dans les années 1980. Elle est apparue suite aux différents besoins des entreprises de développer leurs ressources humaines, pour accompagner les différents changements que peuvent traverser les organisations. Historiquement,...