Préparation de réunion - Gestion des conflits
TD - Exercice - 6 pages - Management organisation
Dans un premier temps intellectuelle : prévoir les thèmes à aborder, fixer préalablement les objectifs et savoir les clarifier, mettre en place le plan, le squelette de la réunion. Il faut également envisager tous les déroulements de réunion possible afin de...
L'entreprise doit-elle être dirigée dans le seul intérêt des actionnaires ?
Dissertation - 4 pages - Théories & notions économiques
L'économiste Jean Tirole, prix Nobel d'économie de 2016 disait que "le libéralisme ce n'est pas le laisser faire, c'est la responsabilisation de chacun". Pour lui en effet, il faut que les acteurs se responsabilisent pour que l'économie fonctionne bien.
Géopolitique - Le rôle de l'ONU au sein des conflits
Fiche - 2 pages - Géographie monde
1920 : création de la Société des Nations unies (SND). Objectifs : fournir un système de sécurité collectif. Acte de guerre : sanctions politiques, économiques, militaires. 1945 : création de l'ONU. Nouvel objectif : opérations de maintien de la paix, ONU garante de la souveraineté des Etats....
La gestion des conflits en entreprise - Etude d'un cas fictif
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
La SARL FSM SERVICES a été créée en 2001. La société de services à domicile s'est développée sur le plan national en adoptant une stratégie offensive menée par une nouvelle direction ces 4 dernières années (Notamment ouverture de 43 agences locales). Elle emploie au total 3800 salariés...
La gestion des conflits à Air France en 2015
Étude de cas - 28 pages - Stratégie
- Air France doit faire face depuis quelques années à une baisse de sa rentabilité. - Une dette de 4,5 milliards d'euros présentée (2015). - Les coûts fixes et variables sont élevés. La rentabilité de ce secteur est relativement faible. - Le kérosène peut représenter un tiers environ des coûts...
Les intérêts géostratégiques de la Turquie dans la crise migratoire
Dissertation - 6 pages - Relations internationales
Historiquement, la Turquie, sous sa dénomination d'Empire ottoman, a toujours été un point stratégique pour tout le continent européen, son surnom de "Sublime Porte" soulignant cette idée de point de passage entre l'Orient et l'Occident. Après son démembrement à la fin de la 1re...
Une défaillance logistique peut avoir des conséquences sur la défense des intérêts nationaux français - Cas du SMITer
Mémoire - 8 pages - Logistique
Larousse définit "la défense" comme : "le fait de lutter pour la protection de quelqu'un ou de quelque chose, action de défendre quelqu'un ou quelque chose ou de se défendre". Quand on évoque donc le mot « défense », il y a tout de suite le terme de guerre ou de combat qui vient à l'esprit....
Ne vit-on en société que par intérêt ?
Fiche - 7 pages - Philosophie
Rousseau : quand les hommes sont ensemble, ils cherchent à dominer les autres. Hommes contraints à vivre ensemble -> rapports de force. Mais rien ne peut se fonder sur la force : elle n'a pas de valeur de droit. Rousseau : les hommes se livraient à une guerre de tous contre tous -> obligés de...
Conflits et coexistence ou comment bâtir la paix par la guerre 1946 -1990
Dissertation - 8 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Difficultés et malentendus s'accumulent au lendemain de la guerre. Deux blocs d'Etats, militairement et idéologiquement opposés, s'affrontent dans un conflit permanent qu'on appelle la « guerre froide ». Le monde, entré dans l'ère nucléaire, risque désormais la destruction massive. Aussi...
Comment susciter l'intérêt des élèves de 4ème et 3ème pour l'histoire des arts et les oeuvres des XIXème- XXème siècles au travers des programmes d'histoire, géographie, éducation civique?
Mémoire - 26 pages - Histoire de l'art
L'enseignement de l'histoire des arts n'est pas une nouveauté dans le système éducatif français dans la mesure où il existait déjà une option histoire de l'art au lycée. Le caractère obligatoire de ce nouvel enseignement, transdisciplinaire, pluridisciplinaire, favorisant le travail en équipe, a...
La gestion du risque de taux d'intérêt - publié le 16/03/2009
Mémoire - 32 pages - Finance
« Ce sont le goût du risque et l'esprit d'aventure qui ont bâti le monde moderne. » Depuis toujours les risques encourus par les banques ont constitué un souci majeur pour les autorités monétaires de toutes les nations. Soucieux de mettre en place des systèmes bancaires fiables et...
Groupes d'intérêts patronaux et mobilisations collectives des cadres d'entreprises
Commentaire de texte - 4 pages - Sciences politiques
Il s'agit d'un article publié dans la revue scientifique Vingtième Siècle. Revue d'histoire . Revue d'histoire contemporaine politique, culturelle, elle a été fondée en 1984 par François Bédarida, Jean-Pierre Rioux (qui est l'actuel directeur de publication de la revue) et Michel Winock. La revue...
L'intérêt et les enjeux de la sociologie
Cours - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Qu'est-ce que la sociologie ? C'est un acte de libération, c'est la volonté de passer de l'acteur au sujet, la volonté de faire un choix. A quoi ça sert ? Tout d'abord, ça sert a se libérer et a devenir un acteur actif de la société. Ensuite, ça sert a se construire dans son...
Quels sont les intérêts pour une entreprise de créer une filiale?
Dissertation - 8 pages - Management organisation
SOLTP, filiale de SOLTECHNIC, est une entreprise qui réalise des petites oeuvres dans le domaine du BTP. Elle a été créée le 1er septembre 2004 et comporte 43 employés. L'initiative de cette création et le financement proviennent du Président Directeur Général de SOLTECHNIC. Soit elle répond...
Le rôle des conflits sociaux dans le changement social
Dissertation - 7 pages - Sociologie & sciences sociales
Cours de Sociologie (Terminale ES) entièrement rédigé sur le rôle des conflits sociaux dans le changement social. Chaque notion abordée, telle que le conflit social, le syndicat ou encore la classe sociale, est expliquée de façon précise.
Pallier les dysfonctionnements du marché par la théorie de l'agence, les conflits d'agences
Dissertation - 19 pages - Finance
Les conflits d'agences naissent d'intérêts contradictoires dans un contrat entre le Principal et l'Agent. Le modèle de marché pur et parfait est fortement remis en cause depuis trente ans par les théories financières modernes. Le modèle de marché pur et parfait suppose...
Comment un manager peut-il gérer les conflits interpersonnels au sein de son équipe ?
Dissertation - 24 pages - Management organisation
Dans tous les milieux de travail, il est inévitable que des conflits se produisent. Toutes les relations de travail comportent des éléments de conflits, des désaccords et des ambitions qui s'affrontent. Les résultats d'un conflit ne sont pas toujours destructeurs....
La géographie des conflits - Maie Gérardot et Philippe Lemarchand
Fiche de lecture - 44 pages - Sciences politiques
Le terme « conflit » vient étymologiquement du latin conflictus = « heurt », « choc », « lutte » ou encore « attaque ». Ce mot est composé du préfixe con- = « ensemble » et du verbe fligere = « heurter » ou « frapper » : il s'agit donc du « fait de lutter ensemble ». C'est un processus où...
La guerre russo-géorgienne d'août 2008 : l'échec des politiques de prévention des conflits de l'Union européenne
Mémoire - 39 pages - Relations internationales
Le 7 août 2008, une guerre éclate entre la Géorgie et la Russie. Tbilissi veut récupérer le contrôle de l'Ossétie du Sud, « région autonome » rattachée à la Géorgie, qui a depuis exprimé de fortes velléités séparatistes, et ses forces armées attaquent Tskhinvali, la capitale sud-ossète. La Russie...
Les fonctions des conflits
Dissertation - 13 pages - Sociologie & sciences sociales
Que ce soit dans le domaine de l'éducation, de la santé ou des transports, les mouvements sociaux constituent un élément central des sociétés contemporaines. Par exemple, la crise du port autonome à Marseille en 2007 entre le gouvernement et les syndicats et qui a donné lieu à moult...
La gestion des conflits au sein de l'entreprise
Cours - 12 pages - Ressources humaines - GRH
De la querelle entre deux époux à la guerre entre Etats, le mot conflit recouvre une multiplicité de situations différentes. Selon une définition large, les conflits seraient l'expression d'antagonismes ouverts entre des individus ou des groupes pour la recherche, la...
Définition et typologies des conflits au travail
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Le conflit correspondrait à un affrontement entre des intérêts, des valeurs, des actes ou des procédures. C'est un désaccord, une idée s'opposant à une autre. Cependant, il peut y avoir un désaccord sans qu'il y ait de conflit. Un conflit au travail se déroule sur le...
Typologie actuelle des conflits au travail et enjeux pour le management
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Fondamentalement, les relations humaines sont génératrices de conflits. Le Monde du travail, puisqu'il naît des relations humaines, peut connaître des situations conflictuelles. Le conflit est généralement défini comme une opposition entre deux choses ou entre deux personnes (ou...
Conflits et dynamiques en Afrique
Dissertation - 9 pages - Relations internationales
L'Afrique est depuis 50 ans le continent qui concentre le plus de conflits sur son territoire. Marginalisée au sein du système international en raison de son faible poids économique, l'Afrique n'en demeure pas moins un objet d'étude intéressant pour les Relations internationales. À l'heure...
Les divergences d'intérêt et les relations d'agence: le cas des firmes coopératives
Dissertation - 12 pages - Management organisation
L'étude de la relation entre la performance des firmes et la structure de propriété constitue un thème privilégié et ancien de la littérature économique qui trouve notamment son origine dans l'oeuvre de Berle et Means [1932] et la mise en évidence des problèmes suscités par la séparation...
Conflits et changement social - publié le 22/11/2010
Cours - 6 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Il est logique que dans une société où il y a des groupes sociaux distincts, où il y a des inégalités, qu'il y est des conflits d'intérêts. Un conflit est une relation antagoniste entre des groupes sociaux opposés par leurs intérêts, leurs positions ou leurs idées. Il...
La gestion des conflits dans le monde du travail
Dissertation - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Le conflit est difficile à définir parce qu'il revêt de nombreuses formes et survient dans des cadres différents. Il semble que le conflit soit, par essence, un désaccord, une contradiction ou une incompatibilité. Le terme conflit s'applique à toute situation dans laquelle se...
La gestion des conflits - publié le 10/09/2013
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Dans notre société, les conflits sont inévitables. Il est préférable de les gérer plutôt que de les ignorer ou de les minimiser, car les conséquences peuvent être graves voire dramatiques. En effet, en temps de crise les tensions sont de plus en plus présentes au sein des organisations; ce...
Quel management adopter face à l'arrivée des nouvelles générations au sein des ESMS (Établissements Sociaux ou Médico-Sociaux) dans le but de favoriser la collaboration entre les générations et de réduire les risques de conflits intergénérationnels ?
Mémoire - 41 pages - Management organisation
Ce mémoire vise à explorer en profondeur les dynamiques des relations entre nouvelles et anciennes générations dans les ESMS et donc répondre à la problématique suivante : « Quel management adopter face à l'arrivée des nouvelles générations au sein des ESMS dans le but de favoriser la...
La résolution de conflits et la négociation au sein des PME/PMI
Dissertation - 40 pages - Management organisation
Dans le monde de l'entreprise, nous sommes souvent confrontés aux autres et à leurs mauvaises humeurs. Même si parfois nous y mettons toute notre bonne volonté, le conflit peut sembler parfois inévitable. Cependant nous ne sommes souvent pas armés pour gérer ce genre de situation,...
