Comment sensibiliser les acteurs internes et externes du recrutement de page personnel à la lutte contre la discrimination ?
Mémoire - 58 pages - Ressources humaines - GRH
Cette année passée au sein de Page Personnel m'a permis de découvrir l'activité du recrutement. Le recrutement c'est un ensemble d'actions et de tâches qui s'inscrivent dans un processus de recrutement, afin de trouver la personne qui possède autant les hard skills que les...
Regards de responsables sur les notions d'égalité, non-discrimination et diversité - Nathalie Montargot, Jean-Marie Peretti (2012)
Commentaire de texte - 18 pages - Management organisation
La problématique sous-entend s'adresser à tous les managers, peu importe l'entreprise et le secteur… Hors, pour y répondre, les auteurs ne l'a poseront qu'à certains managers, en fonction du type d'entreprise et de la sensibilité de celle-ci aux notions d'égalité, de...
Cours de sociologie du travail : DIT, discrimination, inégalités, etc.
Cours - 29 pages - Sociologie & sciences sociales
La sociologie est une science humaine et sociale qui se consacre à l'étude des groupes humains, cette science analyse les relations que les personnes entretiennent entre elles, mais aussi avec la société et ses institutions, la sociologie est donc l'étude la vie sociale humaine, des...
Patrick Weil, "La République et sa diversité : immigration, intégration, discrimination", 2005
Fiche de lecture - 7 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Les politiques d'immigration provoquent les prises de position les plus tranchées qui ont une certaine influence sur le débat. La France a tendance, avant de finir par reconnaître les droits qu'elle a placés au cœur de sa devise, à les oublier ou les violer quand elle est...
Les discriminations vis-à-vis des immigrés en matière d'emploi. Thèmes de politique belge
Dissertation - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Avoir un emploi constitue une chance dont on n'a pas toujours conscience. Une catégorie de personnes, à laquelle nous allons nous intéresser, doit franchir toute une série d'embûches pour accéder à ce qui constitue le meilleur moyen de subsistance. Cette catégorie de personnes, ce sont...
Les discriminations raciales
Dissertation - 10 pages - Sociologie & sciences sociales
- Aigreur par rapport à la décolonisation - Sentiment de propriété nationale - Concurrence sur marché du travail - Inégalités sociales - Etc. (...)
Discrimination positive : avantages et inconvénients
Dissertation - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Exposé consacré à la discrimination positive ainsi qu'à ses avantages et inconvénients.
La discrimination négative
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Cours de Sociologie des inégalités définissant ce que sont les discriminations négatives. On parle plus souvent de la discrimination positive en oubliant presque qu'il y a un paradoxe dans l'expression même ! Robert De Castel ne va pas nous parler de la discrimination...
La discrimination positive - publié le 08/04/2008
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
La « discrimination positive » est un principe : il s'agit de constater ou instituer des inégalités pour promouvoir l'égalité, en accordant à certains un traitement préférentiel. On espère de la sorte rétablir une égalité des chances compromise par deux phénomènes : la...
Egalité et discrimination
Cours - 3 pages - Sciences politiques
L'article 1 de la Déclaration de Droits de l'Homme et du Citoyen (1789) dit: « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l'utilité commune ». Cet article pose le principe d'égalité de traitement d'une part, et la...
La discrimination - Exposé d'ECJS
Fiche - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Elles peuvent se manifester dans différents domaines : l'emploi (sujet traité par Mathias), l'éducation (sujet traité par Catalina), le logement, la santé et l'accès aux biens et aux services, (...)
Les enjeux d'une lutte contre les discriminations
Dissertation - 7 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Quels sont les enjeux d'une politique de lutte contre les discriminations ? Quels bénéfices juridiques, éthiques, économiques...) en retire l'entreprise et la société dans son ensemble ?
Discrimination positive et CV anonyme en France
Dissertation - 7 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
« France : une intégration en panne ? », voilà une question complexe et d'actualité. En effet, terre d'immigration, la France est souvent rattrapée par la réalité d'une intégration difficile, notamment pour la population d'origine étrangère. Il est important de remarquer que des Français...
Les discriminations du point de vue de la philosophie
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Les discriminations ont sûrement un lien étroit avec ce que l'on appelle la justice distributive : le fait que telle ou telle personne bénéficiant à qualifications égales à d'autres d'une particularité, sera embauchée par exemple. C'est justement là que réside...
Le discrimination sur le marché du travail
Cours - 13 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Comment-se définit la discrimination sur le marché du travail ? Que dit la loi ? Poids de l'histoire, croyances et préjugés, discrimination inconsciente, la recherche du candidat idéal "le mouton à 5 pattes", Une discrimination à l'embauche est évoquée lorsqu'une...
Discrimination religieuse envers les chrétiens
Dissertation - 3 pages - Littérature
« Il vaut mieux être détesté pour ce que l'on est, qu'aimé pour ce que l'on n'est pas » s'élève ainsi la question : s'il vaut mieux être à l'image de soi ou à l'image des autres ? Nous pouvons trouver naturel que la réponse soit « être à l'image de soi », mais...
La discrimination sur le marché du travail
Dissertation - 9 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Une discrimination à l'embauche est évoquée lorsqu'une personne en recherche d'emploi est traitée de manière différenciée sur une base de critères de sélection qui manquent de justification objective à l'égard du poste à pourvoir. Elle peut agir à différents stades d'une vie...
La discrimination par les prix
Dissertation - 3 pages - Économie générale
La discrimination par les prix a pour principe d'établir un prix différent pour un même produit selon les marchés afin de maximiser le profit du producteur monopoleur sur chaque marché (d'où le terme de discrimination). Sur un marché donné, plus le prix est élevé, plus le profit par...
Discrimination et recrutement
Mémoire - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Comment évaluer et lutter contre le poids des apparences lors du processus de recrutement ? Analyse, revue de presse, description du processus de recrutement et présentation de ses limites. Les solutions que l'on peut apporter aux différents recruteurs sont abordées.
La discrimination en matière d'emploi
Mémoire - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Mémoire de Master I en Ressources humaines sur le droit syndical et patronal ayant comme sujet la discrimination en matière d'emploi.
Egalité des chances et discrimination positive
Dissertation - 15 pages - Sociologie & sciences sociales
Etude réalisée en Master 1 sur la discrimination positive et l'égalité des chances. Quels sont les avantages et inconvénients de tels dispositifs ? Ce débat n'est-il pas un faux débat ?
La discrimination, le licenciement et le chômage dans le monde du travail
Dissertation - 19 pages - Sociologie & sciences sociales
Etude de trois principales craintes des salariés dans le monde du travail : la discrimination, le licenciement et le chômage. Analyse des causes de ces craintes en France.
Les jeunes et l'emploi : quelle discrimination ?
Dissertation - 16 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le mot « discrimination » a plusieurs définitions et nous allons retenir la plus générale et la plus simple : « La discrimination est l'action d'isoler et de traiter différemment certains individus ou un groupe entier par rapport aux autres ». Aujourd'hui le recrutement est devenu...
Les discriminations positives en France
Dissertation - 11 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Depuis ces dix dernières années, l'aggravation des inégalités est constamment dénoncée. Parallèlement, la demande d'égalité n'a cessé de s'amplifier, notamment au nom de l'idéal de l'Etat de droit. Cette revendication se traduit par une sollicitation accrue de l'Etat, celui-ci étant invité à...
Les préjugés, les discriminations et les relations intergroupes
Dissertation - 12 pages - Psychologie
Après avoir commenté quelques aspects de la conduite des individus au sein d'un groupe, nous entrons maintenant dans un autre niveau d'analyse de l'interaction: le niveau intergroupe. Nous étudierons quelques caractéristiques des relations intergroupes, des processus qui s'opèrent...
Le seuil de discrimination sensible chez l'adulte
Étude de cas - 2 pages - Psychologie
La sensibilité à la surface du corps dépend de plusieurs facteurs, comme le nombre et le champ des récepteurs, l'impact du système nerveux ou encore de la signification des stimuli. En effet, plus le nombre de récepteurs sur une zone définie sera élevé, plus la sensibilité sera forte. Au-delà de...
Accès aux droits et luttes contre les discriminations - Exemples de grands axes d'actions
Fiche - 3 pages - Vie quotidienne
Objectif : - se retrouver autour des problématiques liées à la condition des femmes : monoparentalité, accès au travail conditionné par des modes de garde et capacité d'un déplacement autonome, violences conjugales... - constituer un groupe « Parole de femmes ». - aider à développer, à faire...
La discrimination sous toutes ses formes
Dissertation - 13 pages - Sociologie & sciences sociales
Etude consacrée à la discrimination. Elle a pour objectif, au travers d'une recherche documentaire et de questionnaires administrés auprès de professionnels, de montrer et d'expliquer comment la discrimination à l'embauche évolue en France. Quels moyens sont mis en...
La discrimination raciale à l'embauche : éthique et agences de travail temporaire
Mémoire - 101 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Mémoire traitant de la discrimination raciale au sein des agences de travail temporaire. Effectivement, celles-ci se trouvent touchées en plein fouet par ce "phénomène" compte tenu de leur position d'intermédiaire de l'emploi.
La loi de programmation pour la cohésion sociale, un objectif : briser le cercle vicieux de l'exclusion, du chômage et des discriminations
Étude de cas - 9 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 constitue la traduction législative du Plan de Cohésion Sociale. Ce plan, entré en application dans le courant de l'année 2005 repose à la fois sur la création de nouveaux moyens d'intervention publique et sur un budget de 12,8...
