Les modes de recrutement
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Les difficultés liées au recrutement de commerciaux semblent être une préoccupation commune et récurrente pour une majorité d'entreprises. Ce constat perdure depuis de nombreuses années et n'est pas tributaire de la conjoncture. Cette situation risque d'empirer dans les prochaines années...
La politique de recrutement de Michelin
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Toute pratique de Gestion des Ressources Humaines doit être au service des quatre fonctionnalités suivantes : acquisition, intégration, allocation et performance des ressources humaines. C'est donc sous ces quatre dimensions que nous allons étudier les principes de la politique de...
Le recrutement des seniors en France
Dissertation - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Il y a un constat qui ne trompe pas hormis le fait que nous sommes dans une ère du « papy boom », c'est celui de la crise économique et donc de l'emploi qui secoue aujourd'hui le monde. Licenciements massifs (48 000 pour le mois de novembre), mise en retraite forcée, plans de restructuration,...
Le Recrutement : de l'expression du besoin à la phase de recrutement et à l'intégration du salarié
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Cours introductif à la gestion des ressources humaines définissant la notion de recrutement. Le sujet est ici traité en six parties, chacune d'entre elles pouvant être perçue comme une étape dans le recrutement d'un individu. Document de 2200 mots environ au format Word.
Cours consacré à l'EPS de PE1 pour le Concours de Recrutement de Professeur des Ecoles
Cours - 57 pages - Sport
Résumé d'un cours magistral concernant la discipline scolaire d'Education Physique et Sportive, dispensé en PE1 pour la formation au Concours de Recrutement de Professeur des Ecoles.
Les méthodes de recrutement actuelles
Mémoire - 56 pages - Ressources humaines - GRH
De ce fait quelle est la place des nouvelles techniques de recrutement, face aux méthodes plus classiques ? Assistons-nous à une rivalité des outils traditionnels par rapport aux outils nouveaux ? (...)
Le processus de recrutement: un ensemble de conventions qui en balisent les différentes étapes
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement commence à partir du moment ou il y a le besoin de combler un poste. Il y a trois types de besoins de recrutement qu'il faut distinguer : le recrutement de remplacement (départ), le recrutement ponctuel (évolution de l'activité de...
Quelles sont les techniques et stratégies de recrutement utilisées par les professionnels ?
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Lors de l'entretien, la commission est regardante vis-à-vis du comportement, de l'élocution et des propos. Elle examine aussi les qualités professionnelles et humaines du candidat et évalue aussi la motivation de ce dernier. Entre aussi en ligne de compte, surtout pour un poste à responsabilités,...
Concours de recrutement des professeurs des écoles : les Celtes
Dissertation - 5 pages - Histoire antique
Synthèse de niveau Concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) sur les Celtes en Gaule.
Projet de création du département ressources humaines de la société Alsa City : le recrutement
Étude de cas - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Cette phase permet de chercher les candidats adéquats pour le poste vacant. Pour multiplier les actions de recherche des chauffeurs l'assistant (e) des ressources humaines peut : Faire appel au personnel de la société, c'est-à-dire la gestion des carrières, cela par la promotion des...
Le recrutement administratif de la main d'oeuvre voltaïque (1938)
Commentaire de texte - 6 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Ce document est un extrait des mémoires d'un administrateur colonial français ayant œuvré d'abord en Afrique occidentale française, puis en Afrique équatoriale française. La carrière de fonctionnaire de Sanmarco Louis débute au Tchad en 1936. Après un passage en Haute Volta en 1938, il...
La management des ressources humaines: le recrutement
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise exprime le besoin d'augmenter ses ventes. Elle souhaite se faire connaître auprès de la clientèle. Cette approche est sectorielle, puisqu'il s'agit de doper les ventes dans la région d'implantation de l'entreprise. Celle-ci a besoin d'une personne dynamique sachant attirer la...
Les méthodes et outils de recrutement
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Décision lourde pour l'entreprise - Coût d'un recrutement important - Les ressources humaines comme avantage compétitif Décision lourde pour le candidat - Phase dans laquelle vous êtes intégré ou repoussé par une entreprise Les 8 phases du recrutement: - Définition du poste -...
Le Club Med face au choix d'une stratégie de recrutement de ses Gentils Organisateurs
Étude de cas - 22 pages - Ressources humaines - GRH
Rapport en gestion des Ressources Humaines sur le Club Med et sa stratégie de recrutement de ses Gentils Organisateurs. Quelles sont les attentes liées à l'emploi ? Quel est le profil idéal du candidat ? Comment qualifier le processus de recrutement ? Quels sont les problèmes et...
Qu'est-ce que le e-recrutement ?
Mémoire - 47 pages - Ressources humaines - GRH
Les évolutions technologiques de ces dernières années, telle que l'évolution constante d'Internet, et notamment l'apparition des NTIC (Nouvelles technologies de l'information et de la Communication) sur le marché de l'emploi ont eu pour effet de modifier le paysage du...
Concours de recrutement des professeurs des écoles : la romanisation de la Gaule
Fiche - 4 pages - Histoire antique
Synthèse réalisée dans le cadre du Concours de recrutement des professeurs des écoles sur la romanisation de la Gaule.
La stratégie de recrutement des sponsors au Stade français est-elle davantage axée sur les valeurs sportives que sur les objectifs (du sponsor) ?
Mémoire - 79 pages - Sport
En cette année de Coupe du Monde de rugby, la France va être au centre de tous les enjeux. Cet événement va rassembler plus de 4 milliards de téléspectateurs, ce qui en fait le quatrième évènement sportif mondial en terme d'audience derrière la Coupe du Monde de football, les Jeux Olympiques...
Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles, "Hatier-Partie Géographie"
Cours - 19 pages - Géographie monde
L'Antiquité Grecque : 1ère carte et 1ère description de la Terre (dans la Grèce ancienne) par des scientifiques. -600 av JC -- idée que la terre est ronde mais plate sans début ni fin (savant de MILET). Méditerranéenne = centre du disque. III av JC --; ERASTOSTHENE = 1er à mesurer la...
Les étapes du processus de recrutement
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines, puisqu'il permet d'alimenter l'entreprise des compétences nouvelles dont elle a besoin. Il commence par la détermination des besoins en personnel qui nécessite une connaissance approfondie du profil...
Les effets des différents traits du visage sur la certitude de recrutement
Mémoire - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le monde du travail, la phase recrutement est le moment où tout peut se décider dans la carrière d'un individu. Pour la psychologie du travail, les discriminations ethniques, sexuelles pouvant exister lors de cette phase sont des sujets centraux. Notre étude s'oriente sur...
Comment analyser l'impact du développement des réseaux sociaux (Facebook, Viadéo) pour le recrutement ?
Cours - 9 pages - Ressources humaines - GRH
À l'aube du XXIe siècle, internet a pris une dimension nouvelle avec la naissance du web 2.0 dont la caractéristique est d'être plus interactif en accordant une place plus importante aux personnes et à leurs échanges. De cette dynamique sont nés les réseaux sociaux numériques qui sont des sites...
Cours d'astronomie pour le Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles
Cours - 6 pages - Physique
La Terre est animée de mouvements complexes dont les deux plus importants sont la rotation et la révolution autour du Soleil. 1. La rotation La Terre tourne sur elle-même d'ouest en est, autour de l'axe des pôles en 1 jour (23 h 56 min 4 s). Conséquences : · Le mouvement apparent...
Le recrutement en entreprise
Cours - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement est un enjeu crucial pour l'entreprise car au-delà de chercher un nouveau collaborateur, c'est l'image et la réputation de l'entreprise qui sont en jeu. Cela peut la placer au cœur de grandes problématiques où les thèmes sociaux font partie intégrante.
Fonctionnement et formes de recrutement
Dissertation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement est un outil stratégique. Il se définit comme la stratégie de recherche de candidats, en prenant en compte la nécessaire adéquation entre les besoins de l'entreprise et les profils des candidats ; l'objectif étant que le recrutement soit un succès, pour que...
La place des cabinets de recrutement dans la promotion de la diversité
Mémoire - 40 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui en France, selon l'INSEE, 3 603 698 entreprises sont recensées dont plus de deux tiers comptent entre 0 et 10 salariés. De ce fait, la plupart de celles-ci ne disposent pas de service RH, ce qui peut également être le cas pour les entreprises plus importantes. Néanmoins, l'évolution...
L'émergence des cabinets de recrutement
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement est certainement la pratique la plus visible à l'extérieur de l'organisation. En effet, elle permet de juger de la santé d'une firme, de l'évolution de sa stratégie ou de sa politique d'emploi et de gestion des ressources humaines. Les volumes de recrutement, leur...
Analyse du poste de responsable de recrutement
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
L'activité de travail analysée ici est le poste d'Adjoint (e) au Directeur des Ressources Humaines dans le secteur du Transport et de la Logistique. Ce secteur connait des mutations importantes en termes de personnel depuis l'ouverture des frontières européennes et par conséquent le...
Conception et développement d'un système en ligne de la gestion de recrutement
Mémoire - 29 pages - Informatique
Dans le monde économique moderne, les lois de la concurrence et de compétition sont maîtresses de tous les domaines. Toutes les sociétés rivalisent afin de satisfaire une clientèle de plus en plus exigeante et des besoins croissants. Nous pouvons affirmer que la plus grande part du succès de...
Le recrutement des entreprises sur les salons internationaux
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises travaillent à l'échelle mondiale. On compte près de deux millions de français vivant à l'étranger. Une expérience à l'étranger est pour le salarié qui s'expatrie intégrée dans le projet professionnel comme un élément de carrière. C'est un atout mais...
Le recrutement par réseaux
Dissertation - 11 pages - Comportement des consommateurs et clients
Le marché du travail a beaucoup évolué depuis ces quinze dernières années. En effet, dans un contexte de plus en plus concurrentiel, les réseaux prennent une importance stratégique dans le recrutement et substitue au schéma de recrutement traditionnel, « poste »?petite...
