Les facteurs d'échecs de la fusion des entreprises
Étude de cas - 5 pages - Stratégie
Les situations de fusion entre entreprises créent une situation de monopole qui donne un avantage certain aux industriels. Cependant, certaines conditions rendent les fusions inefficaces, voire nocives. Premier facteur : l'élasticité de la demande par rapport au prix On constate en effet...
La place des communautés virtuelles d'entreprises et les nouvelles relations qu'elles permettent d'établir avec leurs clients
Mémoire - 66 pages - Comportement des consommateurs et clients
En tant qu'étudiante en 5ème année, en Master 2 en e-business à l'Institut International de Commerce et Distribution, j'ai effectué une année en alternance au sein de la société SNCF, à la direction de ligne TGV Nord. Engagée en tant que Community manager web 2.0 de la communauté TGV...
Le mécénat culturel des entreprises et son ambigüité
Dissertation - 11 pages - Communication
Le mécénat culturel offre des avantages certains en terme de communication externe et interne aux entreprises. Comment celle-ci choisissent-elles les formes de mécénat dans lesquelles s'impliquer ? Le mécénat engendre t-il des risques pour le secteur culturel ? C'est au XVIIème siècle que...
La responsabilité sociale des entreprises implantées dans les milieux ruraux à Madagascar
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Outre la pérennité de ses activités et de son image de marque, une entreprise se soucie également de sa contribution dans le milieu social. D'une part, il s'agit de fidéliser sa clientèle ou d'en prospecter à nouveau ; mais d'une autre, celle-ci tend également à renforcer sa...
L'outsourcing des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises (PME) et industries (PMI)
Mémoire - 35 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Recruter, c'est sélectionner les candidats les plus aptes à assurer les différentes fonctions de l'entreprise. Un acte stratégique de gestion qui reste souvent une source d'inquiétudes pour bon nombre de PME/PMI. En effet, si dans les grandes entreprises la gestion des...
Le pilotage de la fonction commerciale et stratégie de coopération entre Petites et moyennes entreprises (PME) et Grandes entreprises (GE)
Mémoire - 112 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Le partenariat, la coopération, l'impartition, l'alliance stratégique sont des concepts de plus en plus utilisés ces dernières années. Ils constituent d'ailleurs un des axes majeurs de la recherche dans le domaine du management. Avec la mondialisation des marchés, différents types de liaisons...
Les risques psychosociaux : comment permettre aux entreprises de les comprendre et d'agir ? - publié le 24/08/2011
Thèse - 98 pages - Ressources humaines - GRH
C'est en lisant un article sur les suicides au travail, que j'ai décidé de faire des risques psychosociaux mon sujet de thèse. Sans même aller jusqu'à parler de suicide, sans même pointer du doigt telle ou telle entreprise, il suffit souvent juste de prendre le temps...
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et l'exemple de Schneider Electrics
Étude de cas - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Dans les années 80, les problèmes environnementaux ont fait émerger de nouvelles préoccupations, liées entre autres à la pollution, à la dégradation des ressources énergétiques, à la réduction de la biodiversité, à la nécessité d'introduire une certaine éthique dans l'économie. Dès lors, de plus...
Le community management chez les entreprises Pure player
Mémoire - 34 pages - Management organisation
Les marchés sur lesquels évoluent les entreprises ont connu de nombreux changements ces dernières années. Les consommateurs sont devenus à la fois plus exigeants et bénéficient de multiples sources d'information qu'ils ne détenaient pas avant. Que ce soit pour s'informer de manière...
Dimension psychologique de la transmission d'entreprises et critères de choix des cédants
Mémoire - 37 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Selon le Conseil économique et social, la France compte actuellement près de 2.450.000 PME TPE et Solos. Dans les 10 ans à venir, près de 700.000 chefs d'entreprise partiront théoriquement à la retraite, soit un taux de renouvellement de près de 29%. Les sociétés dont l'effectif est...
Les mécanismes inhérents à la communication des entreprises en termes de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale
Mémoire - 106 pages - Stratégie
Pourquoi les entreprises ont-elles le besoin de se conformer aux valeurs de leur environnement ? Pourquoi dans un même secteur toutes les organisations adoptent-elle les mêmes structures, les mêmes pratiques et les mêmes procédures ? Ces questions (énoncées par J. Chong dans
Procédures opérationnelles, comptables et de contrôle à mettre en place dans les entreprises des secteurs public, para-public et privé
Étude de cas - 221 pages - Audit
Les missions d'audit effectuées ces dernières années, tant au niveau des entreprises du secteur public et para-public qu'à celui de certaines entreprises privées appartenant à des nationaux, constatent dans leur quasi-totalité une impossibilité de certifier la régularité et...
Les repreneurs d'entreprises industrielles de moins de 50 salariés en France ont-ils une connaissance professionnelle du secteur ?
Mémoire - 57 pages - Stratégie
Mémoire ayant pour titre : "Les repreneurs d'entreprises industrielles de moins de 50
Mémoire sur les déterminants de la structure financière : Une application sur un échantillon d'entreprises tunisiennes
Mémoire - 82 pages - Finance
Depuis les travaux fondateurs de Modigliani et Miller (1958) qui concluent à la non pertinence du choix du financement par fonds propres ou par endettement, les travaux sur ce thème se sont attachés à relâcher successivement ou conjointement les hypothèses initiales stipulant que le choix de...
Les apports de la communication événementielle pour les entreprises du Bâtiment et Travaux - Publics (BTP)
Mémoire - 34 pages - Communication
La communication d'entreprise n'a cessée de se développer depuis son apparition, devenant au fil des décennies de plus en plus technique. Il s'agit d'une notion moderne, qui n'existe que depuis 40 ou 50 ans, mais qui n'a qu'évoluée jusqu'à devenir aujourd'hui un élément fondamental de la...
Le profit des entreprises, un facteur décisif de la croissance dans les pays industrialisés depuis la Révolution industrielle
Fiche - 4 pages - Économie générale
L'analyse du profit en rapport avec les distinctions faites dans le sujet sur la comptabilité nationale. L'importance du partage de la valeur ajoutée -> arbitrage entre salaires et profits. Microéconomie : profit = différence entre recettes et coûts. Sur le long terme, on aperçoit en micro que...
La standardisation du paysage par les grandes entreprises
Dissertation - 10 pages - Économie générale
Ce dossier tentera d'aborder la question des Technologies Cognitives, non par une approche de leurs usages, ou par les divers transformations sociales engendrées par l'utilisation finale des TIC, mais par le développement même de ces technologies au sein de l'activité économique....
La responsabilité sociale des entreprises (RSE), un outil de compétitivité des entreprises?
Mémoire - 19 pages - Économie générale
Dans quelles mesures, la RSE est-elle devenue un outil de compétitivité pour les entreprises ? Ce document très complet de 31 pages vous permettra de comprendre les enjeux de la RSE dans les entreprises. Mais aussi les contraintes physiques ou morales qui pèsent sur elles. Pour...
Les facteurs de réussite et d'échec des TPE (très petites entreprises)
Cours - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Il faut être attentif aux besoins changeants du marché et lier la technologie à la demande. Le marché doit être clairement défini (international, national, local…). Il est préférable d'investir dans des marchés en expansion que dans un marché en déclin pour assurer la pérennité de...
En quoi la mondialisation modifie les conditions économiques et sociales des entreprises et des ménages ?
Cours - 2 pages - Économie générale
La mondialisation de l'économie fait actuellement l'objet de nombreux débats. Les peurs et les oppositions qu'elle suscite sont souvent liées aux conséquences néfastes du phénomène. Pourtant, la mondialisation continue de prendre de l'ampleur et rien ne semble pouvoir arrêter sa...
Facebook et les entreprises
Dissertation - 21 pages - Communication
Avec ses 500 millions de membres actifs comptabilisés à ce jour, sa popularité et la rapidité de sa croissance, Facebook s'est rapidement imposé comme le leader dans son domaine : « Tout le monde » possède un compte Facebook. Mais celui-ci est aujourd'hui au cœur de l'actualité. Non pas...
L'image des entreprises et plus précisément des banques dans les réseaux sociaux
Dissertation - 18 pages - Marketing des médias & communication
A la demande d'une équipe de chercheurs à laquelle Mme XXXX, enseignante à l'IUT Paris Descartes, participe, nous avons réalisé le travail que nous allons vous présenter. Ce qu'on définit comme étant la génération Y, rassemble l'ensemble des individus qui ont vu le jour entre 1979 et 1994. Les...
Les pratiques de gestion des carrières dans les entreprises sont-elles éthiques ?
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
L'éthique est un vaste sujet que l'on peut aborder dans tous les domaines et particulièrement en gestion. Elle existe et évolue partout où l'Homme se trouve, partout où il y a des interactions entre individus et où ils vivent en communauté. L'entreprise est un lieu où les...
Les grandes entreprises, entre fragmentation des marchés et mondialisation
Dissertation - 4 pages - Économie internationale
Depuis une trentaine d'années, mondialisation oblige, les grandes entreprises sont confrontées à une compétition internationale sans cesse croissante. Certes leur marché est désormais le monde entier, mais parallèlement, la fragmentation des marchés les gêne. Si on limite le nombre des...
Le protectionnisme est-il favorable aux entreprises ?
Cours - 5 pages - Économie générale
Le protectionnisme relève de la politique commerciale, cette politique est une arme aux mains des états, de leur ressort, et en générale est modifiée en fonction soit des intérêts des entreprises soit en fonction de ceux des consommateurs. C'est une politique évolutive, qui a changé au...
Economie générale : les entreprises et les productions
Fiche - 4 pages - Économie générale
Richesses produites : biens/services 1. L'entreprise C'est une entité juridique qui combine du travail et du capital pour produire des biens/services qui seront vendus sur le marché dans le but de réaliser du profit max. Ses recettes principales proviennent du CA. CA=somme des ventes
Introduction à l'économie des entreprises
Cours - 4 pages - Économie générale
« Que vaut la Joconde ? » on ne sait pas et pourtant il y a un marché de l'art, aujourd'hui on peut estimer le prix d'un Picasso. Cela s'explique par la rencontre de l'offre et de la demande, une personne est prête à mettre tant dans le Picasso c'est donc qu'il vaut au moins cette somme là. C'est...
Les stratégies des entreprises face à la crise
Fiche - 2 pages - Politique économique
Une fois que la crise éclate, que font les entreprises pour restaurer le taux de profit ? Les entreprises arrêtent les flux d'investissements nouveaux, mais il faut même baisser le stock de capital. Il faut réduire le dénominateur de profit/capital, donc le capital. Il a fallu que...
Le contrôle de gestion peut-il aider les entreprises à s'adapter au changement climatique ? - publié le 13/08/2014
Dissertation - 9 pages - Contrôle de gestion
A l'heure actuelle, la planète connait de graves bouleversements climatiques dont les entreprises ont une part de responsabilité. Dans une optique de développement durable, les gouvernements ont mis en place des normes et règles afin de réguler les activités des entreprises pour...
Les entreprises et leurs fonctions
Fiche - 2 pages - Économie générale
Il faut distinguer entreprise privée et publique. Dans les entreprises privées, il faut distinguer les entreprises individuelles des sociétés. Les entreprises individuelles ont en général leur patrimoine qui correspond à celui du dirigeant, d'où un modèle de gestion...
