Le recrutement : fiche de poste, annonce, choix de candidats
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document propose trois exercices corrigés. Le premier concerne l'élaboration et la rédaction d'une fiche de poste. Le second demande la création d'une annonce dans la presse écrite et sur l'espace du site de l'entreprise. Le dernier demande de faire un choix de...
Elaboration d'un plan de développement commercial : La Poste
Étude de marché - 7 pages - Brand management
Aujourd'hui devenu un groupe international présent dans plus de 40 pays sur 4 continents, La Poste rassemble, au sein de la maison mère et de ses 250 filiales, 300 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires représente 20,8 Md?. Le groupe est organisé autour de quatre grands...
La gestion des conflits - la privatisation de La Poste
Étude de cas - 19 pages - Management organisation
À travers différents articles extraits de diverses sources, nous avons permis d'approfondir un sujet qui représentera un véritable enjeu dans les mois à venir : la privatisation de la Poste. Nous avons ainsi pu voir que la gestion de ce conflit est très délicate et très complexe à la fois....
La sous-évaluation des actions nouvellement introduites en bourse (Tunisie)
Mémoire - 48 pages - Bourse
Avec son adhésion à l'organisation Mondiale de Commerce (OMC) et la conclusion de l'accord de partenariat avec l'Union européenne, la Tunisie a définitivement choisi l'ouverture de son économie sur l'extérieur et son intégration dans l'économie mondiale. Sur le plan pratique, ce choix exige de...
Comment adapter les outils de la stratégie et de l'évaluation aux spécificités de l'innovation ?
Mémoire - 40 pages - Finance
En l'espace de quarante cinq ans, Auchan est devenu l'un des principaux groupes de distribution dans le monde. Depuis le premier magasin ouvert à Roubaix en 1961, l'enseigne ne cesse de se développer. Fondé par monsieur Gérard Mulliez dans le quartier des Hauts Champs (qui donna son nom à...
Cadre clinique d'une évaluation psychologique - Cas d'un enfant souffrant de dysgraphie
Étude de cas - 3 pages - Psychologie
La notion de la neuropsychologie du développement de l'enfant nous permet de décrire un répertoire de signes des troubles spécifiques du langage, de l'écriture, de l'attention tels que la dyslexie, la dysgraphie, la dysorthographie, l'hyperactivité, etc. Nous avons su, dans ce...
Performance de l'entreprise : différentes approches d'évaluation - publié le 29/11/2021
Mémoire - 9 pages - Management organisation
Dans le contexte actuel, il est devenu indispensable pour les entreprises de parvenir à se démarquer de la concurrence et d'être par conséquent plus compétitives en recherchant davantage de performances. L'objectif est de parvenir à atteindre les buts fixés lors de l'élaboration de la...
Responsabilités et obligations de postes au sein des ciments du Maroc
Étude de cas - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Ciments du Maroc est l'une des plus grandes entreprises marocaine cotées en bourse elle a pour but principal de fournir des matériaux de construction, elle fait partie du groupe italien Italcementi. L'entreprise est le 2ème producteur de ciments au Maroc et exploite 3 usines de production sur...
Les supports classiques de l'évaluation des ressources humaines
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le salarié fait lui-même son évaluation car il est le mieux placé pour évaluer ses forces et ses faiblesses. L'auto-évaluation est utilisée pour améliorer la performance du salarié. Elle permet aussi d'évaluer par le salarié lui-même dans quelle mesure il a atteint ses...
Fiches de poste en ressources humaines
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document propose trois modèles de fiches de poste en ressources humaines pour les métiers suivants : chargé(e) de recrutement, chargé(e) de sourcing et coordinateur(trice) qualité et support.
L'implantologie post-extractionnelle du secteur antérieur
Cours - 6 pages - Médecine
Le plus difficile est d'anticiper la cicatrisation, car à chaque situation, on observe une modification de la topographie des tissus mous, qui sont pourtant une part majeure de l'évaluation par la grille de Fürhauser. On sera donc obligés de passer par des chirurgies...
Marketing des services - La Poste
Commentaire de texte - 2 pages - Marketing des services
(....) - Internet : - L'activité du courrier est un marché en déclin. En effet, avec l'explosion d'Internet dans les années 2000, le mail remplace peu à peu le courrier. - Avec l'explosion des sites internet marchand, La Poste a énormément augmenté l'activité du...
Le système d'information organisationnel : perspectives d'évaluation du système d'information de contrôle de gestion
Mémoire - 50 pages - Management organisation
Ce mémoire est composé de 2 parties. La première contient une partie théorique résumant quelques lectures dans ce domaine, elle est composée de trois chapitres, le premier chapitre présente des généralités sur les systèmes d'information, le second évoque les systèmes d'information et leurs...
Evaluation des pratiques microbiologiques à COBOMI(Compagnie de boissons marocaines et internationales)
Rapport de stage - 7 pages - Biologie
Evaluation des pratiques microbiologiques dans l'usine de COBOMI par rapport à une check List de recommandations et exigences de COCA-COLA Compagny.
Comment maintenir l'engagement des professionnels pour garantir la performance dans le cadre d'une évaluation de la HAS dans le secteur du handicap ?
Mémoire - 9 pages - Management organisation
Cette situation démographique de l'État français rend nécessaire l'adaptation de l'offre de santé proposée par les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans le but de proposer des accompagnements qualitatifs. Cette adaptation des ESSMS ne peut s'envisager...
Les méthodes récentes d'évaluation des ressources humaines
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Réservées à un certain type de situation de travail et à une certaine catégorie de salarié car c'est une méthode coûteuse en temps et en personnel nécessaire pour les évaluations.
Initiation à la communication sociale - Comment évaluer une campagne de communication sociale ?
Cours - 8 pages - Communication
L'objectif des campagnes de communication sociale est de susciter un changement d'attitude et l'adoption d'un comportement socialement souhaitable chez le public cible. Les campagnes de prévention et de sensibilisation parviennent-elles vraiment à produire les effets escomptés ?...
Synthèse d'une évaluation des compétences professeur des écoles
Étude de cas - 3 pages - Psychologie
Estelle B. a participé à la session du 11 décembre 2014 du « centre d'évaluation des compétences professeur des écoles », construit et mis en oeuvre par le Master 2 TOP, à des fins pédagogiques. L'objectif du centre d'évaluation est triple : - se prononcer sur les chances de succès...
Dans quelle mesure l'internationalisation peut-elle constituer une bonne stratégie de développement pour Fabrilec, entreprise marocaine de fabrication de postes électriques et d'électrification ?
Étude de cas - 16 pages - Stratégie
FABRILEC est une entreprise 100% marocaine, membre du groupe MMK. Le groupe MMK propose une expertise d'avant-garde à la disposition des clients, des solutions clés en main et offre ses services dans la promotion immobilière et l'énergie. MMK compte quatre filiales : MAMARA (immobiliers), EPE...
L'évaluation du risque pays dans les entreprises
Mémoire - 33 pages - Management organisation
Historiquement le concept du risque pays est né il y a une cinquantaine d'années au moment de la nationalisation du canal de suez par Nasser en 1956. Au cours des années 1960-1970 il s'est surtout axé sur le risque politique concernant les nationalisations intervenues dans...
Traiter les troubles post-traumatiques
Cours - 13 pages - Médecine
Il semblerait que le concept d'état de stress post-traumatique (ESPT) pose aujourd'hui un certain nombre de problèmes et de questionnements. Face à un tel constat, il nous a donc semblé pertinent de débuter ce travail sur une base de définition. Qu'est-ce que le stress...
Evaluation des entreprises et de leurs titres
Dissertation - 16 pages - Contrôle de gestion
Logique financière : investissement majoritaire ou minoritaire réalisé selon les arbitrages risque/rentabilité attendue/liquidité. Le financier attend de réaliser des profits, soit de percevoir des dividendes. Evaluer financièrement une entreprise va permettre de connaître la solidité de son...
Les outils d'évaluation des fonctions exécutives pourraient-ils être adaptés afin de mieux répondre aux besoins de diagnostic et de prise en charge du TDAH ?
Revue de littérature - 7 pages - Psychologie
Le trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) est un trouble neurodéveloppemental caractérisé par l'association de trois symptômes, soit le déficit de l'attention, une hyperactivité motrice et l'impulsivité, dont l'intensité et les manifestations...
La difficulté à évaluer et à être évalué dans le coaching
Mémoire - 38 pages - Management organisation
Apprenant qu'un coach était « choisi » par le coaché, j'ai considéré impulsivement ce choix comme une forme d'évaluation. J'ai pensé qu'en me choisissant ou pas, le coaché « m'évalue ». Il me juge, m'apprécie ou ne m'apprécie pas. J'ai de la valeur ou je n'en ai pas à ses yeux. J'ai pu...
Rapport d'évaluation des sociétés cotées en Bourse : l'entreprise SRM au Maroc
Étude de cas - 36 pages - Bourse
SRM est la filiale du Groupe Premium, dont elle est la plus importante société. Son chiffre d'affaires représente 60 % du chiffre d'affaires consolidé du Groupe, et elle absorbe 51 % des frais généraux. Le Groupe Premium regroupe aujourd'hui plusieurs sociétés spécialisées dans l'importation, la...
L'évaluation des titres sociaux : approche fondée sur le patrimoine, les flux et mix d'évaluation
Mémoire - 20 pages - Comptabilité
L'évaluation d'entreprise est l'un des domaines les plus importants de la finance, consistant à déterminer approximativement sa juste valeur, et ce notamment par l'évaluation de ses titres sociaux. Ces derniers peuvent avoir plusieurs valeurs qui varient en fonction des dividendes...
La politique sociale de La Poste
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
À l'époque, le courrier voyageait par cheval. Il existait alors des relais de poste qui permettaient de changer de cheval quand celui-ci était fatigué. Il s'agit d'un système qui provient des Mongols de Gengis Khan, premier homme à avoir organisé un réseau postal sur une grande...
L'entretien d'entrée en école post bac
Fiche - 2 pages - Sciences de l'éducation
Objectif pour le recruteur : Sélectionner les élèves dont le niveau (souvent déjà évalué à l'écrit) et le profil correspondent le mieux à l'école ? Objectif pour le candidat : Convaincre votre interlocuteur que vous êtes un élève apte à entrer dans cette école, tant au point de vue de votre...
Stage en tant qu'agent d'accueil dans un bureau de Poste
Rapport de stage - 5 pages - Management organisation
J'ai effectué mon stage de terrain, du 29 juin au 31 juillet 2015, au bureau de La Poste de Vendôme. Quand on évoque la poste, on a parfois en tête l'image d'Épinal du postier vêtu de l'uniforme jaune faisant sa tournée à vélo ou dans une camionnette, mais cela est...
La stratégie de La Poste
Étude de cas - 27 pages - Stratégie
La poste est un véritable acteur de l'économie, elle est la première entreprise-employeur en France comptant 300.000 collaborateurs. Elle est un groupe presque comme les autres. Influencée par son environnement macroéconomique, elle doit agir en fonction de la configuration de...
