Le bien-être salarial est-il vecteur de performance individuelle en entreprise ?
Mémoire - 56 pages - Ressources humaines - GRH
"Etre bien au travail pour bien travailler" est la nouvelle politique qui anime la direction des Établissements d'Ingénierie France (DEIF) de RENAULT créée à la suite de la vague de suicides qui a touché le Technocentre de Guyancourt. L'objectif de cette nouvelle politique centrée sur le...
Le Stress au travail - La gestion du stress dans le management des Hommes pour plus de performance
Mémoire - 53 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Quoi de plus paradoxal que d'évoquer des conditions de travail déplorables à l'heure des 35 heures, de l'aide au travail par les nouvelles technologies, des organisations syndicales, et de bien d'autres mesures ou avancées mises en place dans l'espoir d'une amélioration du confort des salariés...
Le stress dans le monde professionnel
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Le stress au travail est reconnu partout dans le monde comme un phénomène et un problème majeur pour la santé des travailleurs et celle de l'organisation. D'ailleurs parmi les salariés européens, 28% déclarent que leur travail est source de stress. La première publication scientifique sur le...
Laboratoire Central du Maroc Phosphore: comparaison de deux modes de mise en solution de l'acide phosphorique
Dissertation - 17 pages - Chimie
Le Laboratoire Central du Maroc Phosphore, filiale de l'OCP à Jorf Lasfar, a deux reconnaissances, une reconnaissance nationale de ses activités (NM ISO17025) par le Ministère de l'Industrie et du Commerce et une reconnaissance internationale (NF EN ISO 17025) à travers l'Organisme Français...
Comment l'instauration d'outils spécifiques peut-elle remédier à l'augmentation de l'absentéisme des salariés dans le secteur associatif ?
Mémoire - 40 pages - Management organisation
L'absentéisme prend de l'ampleur depuis maintenant une vingtaine d'années dans plusieurs pays développés. Cela concerne de nombreuses entreprises industrielles mais également aujourd'hui, plusieurs grandes associations qui sont confrontées au même problème. Les conditions de...
La sécurisation du circuit du médicament dans un établissement de santé: exemple du circuit des chimiothérapies à l'HIA Sainte Anne
Dissertation - 54 pages - Médecine
L'organisation actuelle du circuit du médicament dans les établissements de santé engendre des incidents et des accidents pouvant entraîner le décès du patient. Cependant, les erreurs médicamenteuses évitables représentent à peu près la moitié des effets indésirables dus à la médication. Il...
Le capital humain : diagnostiquer, mesurer et agir sur le stress en cabinet expert comptable
Mémoire - 76 pages - Psychologie
Ces dix dernières années ont vu se multiplier des analyses et des enquêtes visant à établir et mesurer les conséquences humaines, sociales ou économiques de ce qui est regroupé depuis peu sous l'appellation de « risques psychosociaux » : stress, violences, harcèlement moral, épuisement...
Dans quelles mesures les coiffeurs et policiers sont exposés à des risques professionnels physiques et psychosociaux sur le long terme ?
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de ce mémoire, nous avons choisi d'étudier les populations suivantes : les policiers et les coiffeurs. Ces deux populations sont affiliées à deux domaines différents, le public et le privé. Les unités d'observation pertinentes vont être les individus en tant que travailleurs, mais...
Quels sont les changements provoqués par la crise de la COVID-19 au niveau de l'organisation des entreprises ?
Mémoire - 42 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Le confinement provoqué par la crise du COVID-19 a favorisé l'émergence de nouvelles pratiques organisationnelles. Ainsi, dès le mois de mars 2020, les entreprises et plus particulièrement les entrepreneurs ont mesuré de plein fouet les impacts forts de la crise sanitaire. Ces bouleversements...
La prévention des risques professionnels - publié le 08/09/2008
Dissertation - 5 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
La prévention des risques professionnels - Éléments issus de 'Sécurité sociale et politiques sociales' par Gilles Huteau La protection contre les risques professionnels apparaît fortement médiatisée en raison, notamment, du caractère dramatique des maladies dues à l'amiante....
Le harcèlement psychologique au travail : une figure du néo-management
Dissertation - 119 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Mémoire de Master 2 Recherche - Sciences des Organisations et des Institutions. Excellent mémoire très complet, et comprenant toute l'information que vous pourriez avoir sur le harcèlement psychologique au travail, ses explications et les tentatives de réponses.
Le stress, véritable fléau pour les employés, que doivent faire les DRH pour y remédier ?
Dissertation - 66 pages - Ressources humaines - GRH
« Ils n'en mouraient pas tous, mais tous étaient frappés », écrivait Jean de La Fontaine dans sa fable intitulée Les Animaux malades de la peste (Fables, recueil II, livre VII).
La santé au travail - publié le 04/03/2008
Dissertation - 15 pages - Sociologie & sciences sociales
Dans un premier temps nous verrons donc quels sont les problèmes que l'on rencontre aujourd'hui en France, puis nous étudierons quels sont les organismes chargés de prévenir les problèmes de santé au travail. Enfin nous examinerons les solutions envisageables, notamment au travers...
Est-ce que, appliqué en France, le système organisationnel et managérial japonais permet d'améliorer les conditions de vie au travail et ainsi diminuer la charge psychologique engendrée?
Mémoire - 72 pages - Ressources humaines - GRH
La médecine du travail telle qu'on la connaît aujourd'hui a su évoluer et ainsi dépasser la vision restrictive « d'aptitude médicale ». Désormais, l'objectif est de taille et la médecine du travail à pour vocation « la création d'un savoir » afin de pouvoir analyser de nombreuses pathologies...
Dans quelle mesure le concept de justice organisationnelle peut-il acquérir une légitimité en Gestion des Ressources Humaines ?
Dissertation - 39 pages - Ressources humaines - GRH
Cette citation illustre l'importance accordée déjà à cette époque à la justice. Cette quête de justice se traduisit pendant des siècles par des guerres intestines, le fondement du droit, et plus récemment par le développement de certaines notions telle que la parité, etc. La recherche...
Comment, pourquoi améliorer les conditions de travail ?
Présentation - 37 pages - Ressources humaines - GRH
Pourquoi et comment améliorer les conditions de travail ? Ce guide pratique sur le sujet est effectué sous forme d'une présentation Power Point.
La santé au travail
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
La santé au travail est un problème récurrent aujourd'hui. En effet, le travail est rendu responsable d'un problème de santé sur cinq. Le vice-président du conseil économique et social (Christian Larose) parle même d'au moins 400 suicides par an en France dus au travail, chiffre qui semble être...
Le rôle des Ressources humaines dans les plans de continuité d'activité
Dissertation - 61 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui, les risques sont de plus en plus présents et font souvent la une de l'actualité. En effet, selon le magazine "Problèmes économiques" (2009), "des évènement récents comme le procès de l'Erika ou l'affaire de la Société Générale viennent rappeler que l'entreprise...
Les comportements à risques dans les entreprises : les risques psychosociaux
Dissertation - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Nous parlons de plus en plus de comportements à risque dans les entreprises. Ayant comme vocation de faire carrière dans les ressources humaines, nous nous interrogeons sur ses causes et plus exactement sur les facteurs psychosociaux qui pourraient les engendrer. Chaque année, nous dénombrons un...
Module de formation "Préparation à l'OHSAS 18001" (support)
Cours - 37 pages - Management organisation
Objectif du module : Préparation à la mise en oeuvre et à la certification d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail (OHSAS 18001) pour pouvoir : - prendre conscience de l'enjeu que représente pour tous la prévention santé et sécurité au travail -...
Les risques en entreprise
Dissertation - 82 pages - Écologie et environnement
Analyse charchant à établir une classification des risques pouvant survenir en entreprise (les risques biologiques, chimiques, professionnels, humains et les riques naturels) : quels sont les risques en entreprise ? Description des cinq risques rencontrés ... Comment lutter contre ces risques :...
Comment gérer le vieillissement des travailleurs handicapés au sein d'un ESAT ?
Rapport de stage - 11 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Animateur socioculturel de formation, j'ai oeuvré durant plus de quinze années auprès de différents publics dans une dynamique d'éducation populaire. Riche de l'ensemble de ces expériences, je crée en 2000, avec un collectif de bénévoles, une association socioculturelle et en devient...
Les nanotechnologies : représentent-elles l'avenir malgré les risques qu'elles comportent ?
Dissertation - 37 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie
Pour de nombreux scientifiques, les nanotechnologies représentent l'avenir. Cette technologie consiste en la manipulation et l'étude de la matière et de ses propriétés à l'échelle du nanomètre soit à 10 -9 mètre. Pour se faire une idée, l'épaisseur d'un cheveu est à peu près...
Processus de dépistage du Streptocoque B chez la femme enceinte à partir d'un prélèvement vaginal - publié le 14/10/2020
Étude de cas - 31 pages - Biologie
J'ai effectué mon stage au laboratoire de biologie médicale Polibio et, plus précisément, au centre d'examen cytobactériologique des urines (ECBU) et des divers. Ce laboratoire est spécialisé dans les analyses médicales depuis 25 ans et il compte aujourd'hui une trentaine d'employés. Lors de ce...
Le suicide en entreprise, un phénomène de société comme un autre ?
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
On peut considérer le suicide en entreprise comme l'ultime témoignage de la souffrance d'un employé au sein de son lieu de travail. Ce véritable fléau touche toutes les classes socioprofessionnelles, de l'ouvrier au cadre supérieur, cette maladie de l'entreprise n'épargne personne aujourd'hui....
Les risques psychosociaux au travail
Cours - 19 pages - Ressources humaines - GRH
La croissance manifeste des risques psychosociaux n'apparaît pas comme un phénomène de mode, ni comme le produit de problèmes seulement issus de la sphère individuelle. Elle correspond à une évolution durable du travail et de son contexte : nouvelles technologies, nouvelles formes...
Les suicides à France Télécom
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Depuis quelques années, on assiste à une recrudescence des suicides au travail. C'est le cas notamment dans les grands groupes français. En particulier à France Télécom qui a vu le nombre de suicides augmenter entre 2008 et 2009. En effet, on a recensé près de trente-deux suicides à France...
Les entreprises de travail temporaire sont-elles une bonne solution et peuvent-elles être un tremplin vers l'insertion des jeunes diplômés ?
Mémoire - 21 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Dans les années 1960 et 1970, la question de l'insertion était très liée à la question de mobilité sociale. L'enjeu étant de trouver la meilleure place possible sur le marché du travail, mais à l'époque il y avait de la place pour tout le monde. À partir de la fin des années 70, l'enjeu a changé,...
Le stress au travail : aspects, signes, causes, effets sur l'humain
Présentation - 45 pages - Management organisation
Face au stress, l'homme se comporte comme le rat... Son organisme est le siège de réactions complexes, à la fois nerveuses et hormonales. En quelques secondes, une série de changements se produisent dans notre corps, afin de fournir massivement de l'oxygène au cerveau, au coeur et aux...
Perception de l'accident du travail face aux différentes erreurs de la tâche, dans le milieu du Bâtiment et Travaux Publics (BTP) : relation avec satisfaction au travail et locus de contrôle
Mémoire - 53 pages - Psychologie
Cette étude exploratoire a pour but d'observer s'il y a une relation entre la perception de l'accident du travail en fonction des 5 types d'erreurs de la tâche (Swain, 1983) avec la satisfaction au travail et le locus de contrôle. L'ancienneté, le niveau de classification, le...
